• 2024-11-21

جانوروں کی بریڈر ملازمت اور ذمہ داریاں

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

الفضاء - علوم الفلك للقرن الØادي والعشرين

فہرست کا خانہ:

Anonim

جانوروں کی نسل پرست جانوروں کو پیدا کرنے کے لئے ذمہ دار ہیں جن میں مختلف قسم کے مقاصد کے لئے صحابہ، شو، کھیل، یا کھپت شامل ہے.

فرائض

جانوروں کے نسل پرستوں نے ان کے علم کو جینیاتی اور تخلیق کا استعمال کرتے ہوئے نسل کے ذخیرہ کو منتخب کرنے کے لئے استعمال کیا ہے جو اعلی اولاد پیدا کرے گا. کامیاب جانوروں کے نسل پرستوں کو ان کی نسلوں کی منصوبہ بندی کرتے وقت قیمتی خصوصیات (مثال کے طور پر ڈیری گائے میں اعلی دودھ کی پیداوار) کے فروغ دینے کی کوشش ہوتی ہے.

جانوروں کے نسل پرستوں کے لئے معمول کے فرائض میں زندہ احاطہ یا مصنوعی تعصب، مشکل پیدائش سے متعلق، کیجوں یا باڑوں کو برقرار رکھنے، کھانا کھلانا، سپلیمنٹ یا ادویات کو منظم کرنے، معمولی زخموں کا علاج، اور تفصیلی صحت اور پیدائش ریکارڈ رکھنے میں سہولیات فراہم کرنا شامل ہے. جانوروں کے نسل پرستوں نے اکثر جانوروں، اسباب، یا چھوٹے جانوروں کے جانوروں کے ساتھ مل کر کام کرنے کے لئے عملدرآمد کی اسٹاک اور ان کے اولاد کی مناسب صحت کو برقرار رکھا.

برڈر اپنے اسٹاک کو مختلف عدالتی نسل کے شو اور مسابقتی واقعات میں بھی دکھا سکتے ہیں. اگر ساتھی جانوروں اور جانوروں کی نسل دونوں نسلوں کے حصول کے طور پر اضافی قیمت حاصل کرسکتے ہیں تو وہ شو سرکٹ پر ان کی برتری کا مظاہرہ کرتے ہیں. ایک کتے جو مشہور ویسٹ مینسٹر شو میں "بہترین شو میں" جیتتا ہے، مثال کے طور پر، شو کتے کی نسل کی صنعت میں ایک بہت اہم سٹو فیس کا انتظام کرے گا.

کیریئر کے اختیارات

جانوروں کے نسل پرستوں کو ایک مخصوص پرجاتیوں کے ساتھ کام کرنے کے ذریعہ مہارت حاصل ہوتی ہے (یا تجارتی پیداوار یا ساتھی / مقابلہ مقاصد کے لئے). مہارت میں سے کچھ مقبول ترین علاقوں میں کتوں، بلیوں، گھوڑوں، مویشیوں، بکریوں، بھیڑوں، خرگوش، مچھلی، غیر ملکی پرندوں، ریپٹائل یا پولٹری پیدا کرنے میں شامل ہیں. بہت سے نسل پرستوں نے ان کی توجہ کو اپنی مخصوص پسندوں کے انتخاب کے اندر ایک مخصوص نسل کی پیداوار میں ماہرین بننے سے بھی کم کر دیا.

ایک خاص مقصد کے لئے کارکردگی کے حق میں برڈر اپنے انتخاب کی نسل کے اندر اور زیادہ مہارت حاصل کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، کچھ سہ ماہی ہار برڈرز جسم کی قسم کا انتخاب کرتے ہیں جو رفتار اور ریسنگ کی صلاحیت کو فروغ دیتے ہیں، جبکہ دوسروں کو جسمانی نوعیت کے لۓ منتخب کیا جاتا ہے تاکہ ان کے اخراجات کو ہٹرٹر شو کلاس میں کامیابی سے مقابلہ کر سکیں.

جانوروں کے نسل پرستوں کو خود کار طریقے سے ملازمت یا بڑے تجارتی فارم یا پروڈیوسر کے ملازم کے طور پر کام کیا جا سکتا ہے. مکمل وقت اور ٹائم ٹائم پوزیشن ممکن ہے.

تعلیم اور تربیت

جب جانوروں کے کنارے کے طور پر کسی کیریئر کے لۓ کوئی باقاعدگی سے درکار نہیں ہوتی ہے، تو صنعت میں بہت سے علاقوں میں جانوروں کی سائنس، جانوروں کی نسل، یا حیاتیات جیسے ڈگری موجود ہیں. اس طرح کے ڈگری کے لئے نصاب عام طور پر مضامین کا مطالعہ، جیسے اناٹومی، فیجیولوجی، پنروتپادن، جینیاتی، غذائیت، اور رویے شامل ہیں. مارکیٹنگ، مواصلات، اور ٹیکنالوجی میں کورسز بھی ضروری نسل پرستوں کے لئے فائدہ مند ہیں.

پرجاتیوں اور نسل کی پیداوار کے ساتھ تجربہ بہت اہمیت رکھتا ہے. یہ ضروری تجربہ نسل شو میں فیصلہ، مقابلہ کرنے والے بڑے پروڈیوسرز کے لئے کام کررہا ہے، یا کالج کی سطح پر مطالعہ کے رسمی نصاب کو پورا کر سکتا ہے.

پرجاتیوں پر انحصار کرتے ہیں جن کے ساتھ کام کرتے ہیں، جانوروں کے نسل پرستوں کو مخصوص مصنوعی مہارت کو تیار کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے تاکہ مصنوعی تعصب یا زندہ احاطہ کرنے والی تکنیک کا استعمال کریں.

تنخواہ

جانوروں کے بوڈر کی کل آمدنی مختلف قسم کے جانوروں کی پیداوار اور معیار پر مبنی ہوتی ہے جو وہ پیدا کر رہے ہیں، اس کا ارادہ رکھتے ہیں، اس طرح کے جانوروں کی موجودہ قیمت، اور صنعت میں بریڈر کی ساکھ.

لیبر کے اعداد و شمار کے تنخواہ سروے کے 2014 بیورو نے پتہ چلا کہ جانوروں کی نسل پرستوں نے $ 43،470 ڈالر (فی گھنٹہ 20.90 فی گھنٹہ) کی ایک تنخواہ حاصل کی ہے. جانوروں کے نسل پرستوں کے لئے سب سے زیادہ تنخواہ تنخواہ نیویارک (52،180 $)، وسکونسن ($ 42،210)، کیلی فورنیا ($ 39،240)، اور کینٹکی ($ 36،900) میں پایا گیا. یہ اتفاق نہیں ہے کہ ان ریاستوں میں امریکہ میں سب سے بڑا جانوروں کی پیداوار کی سب سے بڑی تعداد شامل ہیں.

کچھ جانوروں کے نسل پرستوں کو صرف ایک دوسرے کی صنعت میں مکمل وقت کے "روزگار کا کام" کرتے وقت حصہ لینے کا انتخاب ہوتا ہے. یہ جزوی بارڈرز عام طور پر مکمل وقت کے شرکاء کے مقابلے میں کافی کم آمدنی حاصل کرتے ہیں، اگرچہ یہ ہمیشہ کیس نہیں ہے.

ملازمت آؤٹ لک

جانوروں کی نسل کے میدان میں آہستہ لیکن مسلسل نوکری کی ترقی کی توقع کی جا رہی ہے، جس کی وجہ سے جانوروں کی صنعت میں امکانات کے زیادہ اہم اشارے ہیں. کارکردگی کے جانوروں (جیسے ہی شو کتے یا گھوڑوں) کے خاص نسل پرستوں کو انڈسٹری کے اپنے حصوں میں مسلسل ترقی بھی دیکھنا چاہئے.

دوسرے شعبوں میں مکمل وقت کے عہدے پر قبضہ کرتے وقت پارٹ ٹائم برڈر بھی اس صنعت میں حصہ لے رہے ہیں. جانوروں کی نسل کی صنعت صنعت کے لئے ایک وقت کی کوشش کے طور پر آسانی سے قابل رسائی ہے، خاص طور پر جب برادری ساتھی جانور نسلوں کی پیداوار کے ساتھ شامل ہونے میں دلچسپی رکھتے ہیں.

نسل پرستوں کے نسل کے مقاصد کے لئے جانوروں کو منتخب کرتے ہوئے اور نسل پرستوں کی کم نمائندوں جین پول میں شراکت کرنے کی اجازت نہیں دیتے جب نسل پرستوں کو صوابدید کا استعمال کرنے کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے. سپیئر پروجیکٹ جانوروں کے برڈر کی ساکھ کو بڑھانے اور اپنی مسلسل کامیابی کو یقینی بنائے گا.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."