ملازمت کی درخواست کی حیثیت پر کیسے عمل کریں

آپ کے ملازمت کے لئے ایک درخواست جمع کرنے کے بعد، آپ کو معلوم ہو جائے گا کہ آپ کہاں کھڑے ہیں. تاہم، یہ احساس کرنا ضروری ہے کہ ملازمت کے عمل کو کچھ وقت لگے جا سکتے ہیں اور آپ ابھی واپس نہیں سنیں گے. بدقسمتی سے، یہ بھی ممکنه ہے کہ آپ کبھی جواب نہیں دے سکتے ہیں، یہاں تک کہ ایک بوائلرپل نوٹ بھی نہیں کہ آپ کو یہ معلوم کرنے دیں کہ آپ کو ملازمت نہیں کی گئی ہے (یا انٹرویو کے لئے نہیں کہا جائے گا).

اکثر، ایپلی کیشنز کی ایپلی کیشنز کے سینکڑوں (یا ہزاروں) بھی حاصل کرتے ہیں، اور اس کے پاس صرف اس وقت پیروی کرنے کا وقت نہیں ہے. ردعمل کو سنبھالنے کے لۓ دوسروں کے پاس کوئی نظام نہیں ہے.

جب کسی اور نوکری کی درخواست کی حیثیت پر عمل کرنے کے بارے میں کچھ مشورہ موجود ہے.

آپ کی پیروی کرنے سے پہلے

آپ کی پیروی کرنے سے پہلے کچھ چیزیں ہیں. سب سے پہلے، نوکری کی لسٹنگ کی جانچ پڑتال کریں، ساتھ ہی کسی ای میل یا دوسرے رابطے کے ساتھ آپ نے ملازمن مینیجر یا آجر کے ساتھ کیا ہے. ملاحظہ کریں کہ اگر اس میں سے کسی بھی خطے میں معلومات شامل ہوتی ہے تو آپ کمپنی سے واپس آنے کی توقع کرسکتے ہیں. اگر وہ آپ کو ایک تاریخ دیتے ہیں، تو اس بات کو یقینی بنائیں کہ اس تاریخ کی پیروی کرنے کے بعد تک.

ملازمت کی درخواست جمع کرنے سے قبل بھی، آپ اپنے کور خط میں پیروی کرنے کے لئے ایک وقت کی منصوبہ بندی کرسکتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ کا احاطہ خط کے اختتام میں شامل ہوسکتا ہے کہ آپ کمپنی کے دفتر کو ایک ہفتے میں کال کریں گے. تاہم، اگر نوکری کی لسٹنگ خاص طور پر کہتے ہیں کہ درخواست دہندگان کو فون یا ای میل نہیں ہونا چاہئے، تو اس میں آپ کے کور میں شامل نہیں ہیں، اور اس کی پیروی نہ کریں.

پیروی کرنے کے لئے انتظار کرنے کے لئے کس طرح طویل عرصہ تک

عام طور پر یہ ہے کہ انکوائری کرنے سے قبل ہفتے یا دو انتظار کریں. ملازم ایپلی کیشنز کا جائزہ لینے کے لئے اور انٹرویو شیڈول کرنے کے لئے تیار کرنے کے لئے نرس کو کافی وقت دینا ضروری ہے. اگر آپ کسی بھی جلد کی پیروی کرتے ہیں تو، آپ کو آجر کے لئے زور دہ یا بے حد کے طور پر بھر میں آسکتا ہے.

فالو کرنے کے لئے بہترین طریقے

ای میل یا لنکڈاگر آپ کے پاس کسی رابطے کے لئے ایک ای میل ایڈریس موجود ہے تو آپ ای میل کی پیروی کے لۓ پیغام بھیج سکتے ہیں تاکہ آپ اپنی دلچسپی کو اپنی دلچسپی کا اظہار کریں اور یہ بتائیں کہ آپ انٹرویو کے لئے ملنے کا موقع کا خیر مقدم کریں گے. آپ کے حالات کو فٹ ہونے کے لئے درپیش ایک پیروی کا ایک مثال کا جائزہ لیں.

ایک لنکڈین پیغام ایک دوسرے کا اختیار ہے جس کے بعد، آپ کو نرس یا ملازمن کے مینیجر کے لئے ایک ای میل ایڈریس نہیں ہے، لیکن آپ کا نام ہے. اگر آپ کسی شخص کو کمپنی میں ملازمین جانتے ہیں تو، اسے جانے یا اس کے بارے میں جاننے کے لۓ آپ کو ایک کردار کے لئے درخواست دی جاتی ہے - ممکنہ طور پر، آپ کا کنکشن روزگار کے مینیجر تک پہنچ سکتا ہے اور آپ کے ساتھ ساتھ درخواست کو کم کرسکتا ہے.

فون کال کی پیروی کریں:اگر آپ کے ملازمین کے لئے فون نمبر ہے تو، آپ فون کرسکتے ہیں. چند کلیدی وجوہات کا ذکر کریں کہ آپ اتنا دلچسپی رکھتے ہیں اور اس بات کا اشارہ کرتے ہیں کہ یہ کام کیوں بہترین فٹ ہے. یہ کہتے ہیں کہ جب آپ کہتے ہیں.

انفرادی طور پر پیروی کریں:جب آپ نے پہلے ہی کسی شخص کو درخواست دی ہے تو اس شخص کو کسی نرس سے روکا جا سکتا ہے. آپ اس بات کا ذکر کر سکتے ہیں کہ آپ اپنی درخواست پر عمل کر رہے ہیں اور سوچتے ہیں کہ وہ آپ کو ایک انٹرویو دینے پر غور کر سکتے ہیں. آپ کو اپنی دلچسپی کے لۓ مختصر طور پر بیان کرنے کے لئے تیار ہونا چاہئے اور آپ کیوں اہل ہوں گے. اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ مثبت توانائی دے، مناسب طریقے سے پہناو، اور گرم اور دوستانہ انداز میں کسی ملازمین یا آجروں کو مشغول کر دیں.

کسی بھی کمپنی میں کبھی بھی کبھی بھی نہیں پہنچ سکتا، اگر آپ کی درخواست آن لائن پورٹل، ای میل، یا سست میل کے ذریعہ بھیجے گئے ہیں.

مندرجہ ذیل اوپر کے لئے تجاویز

• شائستہ اور پیشہ ورانہ ہوچاہے آپ ای میل کے ذریعہ، فون پر، یا شخص میں بات چیت کر رہے ہو، اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ واضح طور پر اور پیشہ ورانہ بولی (یا لکھیں). اگر آپ لکھ رہے ہو تو، اپنے پیغام کو اچھی طرح سے ترمیم کریں. اگر آپ کسی سے بات کر رہے ہیں، تو گرم اور دوستانہ ہو جائیں. پھر، یہ پیغامات اور بات چیت اب بھی مضبوط پہلا تاثر بنانے کے لئے آپ کی کوشش ہے.
• اپنی دلچسپی کو بحال کریں (مختصر):فوری طور پر اور آرام دہ اور پرسکون طور پر بحال کریں کہ آپ کیوں سوچتے ہیں کہ آپ کو کام کے لئے اچھا فائدہ ہوگا. یہ آپ کی درخواست میں بھی زیادہ سے زیادہ کھڑے ہونے میں مدد ملے گی.

• مندرجہ ذیل سوال پوچھیں:اگر کمپنی فیصلہ کرنے یا لوگوں کو انٹرویو کرنے کے لئے تیار نہیں ہے، تو پوچھیں کہ جب وہ انٹرویو کے عمل کو شروع کرنے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں یا جب وہ فیصلہ کرنے کے فیصلے کرنے کی منصوبہ بندی کرتے ہیں، تو آپ کو معلوم ہو گا کہ دوبارہ اپنانے کے بعد.
• یہ مختصر رکھیںاپنے پیغام، فون کی بات چیت، یا انفرادی دورے میں مختصر رکھیں. آپ کو ایک مضبوط تاثر بنانا چاہتے ہیں، لیکن آپ بھی آپ کا استقبال نہیں کرنا چاہتے ہیں.

جب دے دو

صحیح طریقے سے ایک درخواست پر اپیل آپ کی امیدوار پر توجہ مرکوز کر سکتا ہے اور اس سے زیادہ امکان ہے کہ آپ کو نظر انداز نہیں کیا جائے گا. تاہم، یہ ضروری ہے کہ آپ نرس کو پھانسی نہ دیں کیونکہ آپ عملے کو الگ کردیں.

عموما، آجر سے تین گنا زیادہ سے زیادہ رابطہ نہیں کریں اور پیغامات کے درمیان چند ہفتوں کو چھوڑ دیں، جب تک کہ نجر نے دوسری صورت میں تجویز کی ہے.

اگر آپ کئی پیچیدہ کوششوں کے بعد واپس نہیں سنتے ہیں، منتقل کرتے ہیں، اور اپنے کام کو دوسرے ملازمت کے ایپلی کیشنز میں تبدیل کرتے ہیں.

1:19

اب دیکھو: ملازمت کی تلاش کے دوران مثبت رہنے کے لئے کچھ ٹیکنیکس