کم از کم اجرت کو بڑھانے کے پرو اور کن

1 9 38 کے بعد سے، جب کم از کم اجرت پہلے متعارف کرایا گیا تھا (فی گھنٹہ 0.25 ڈالر فی گھنٹہ)، وفاقی کم از کم اجرت 22 گنا بڑھ گئی ہے. کم سے کم اجرت تنخواہ کی منزل یا سب سے کم ممکنہ شرح ہے جو نوکری ملازمین ادا کرسکتے ہیں.

وفاقی کم سے کم اجرت کے لئے تازہ ترین اپ ڈیٹ 2009 میں تھا جب یہ ایک گھنٹے 7.25 ڈالر فی گھنٹہ اٹھایا گیا تھا. فی الحال، 29 ریاستوں اور کولمبیا کے ضلع وفاقی شرح سے زیادہ کم از کم اجرت ہے. جولائی 2017 تک، 27 شہروں نے بھی کم از کم اجرت کی حد تک قوانین بھی منظور کی تھیں، تاہم کچھ بعد میں ریاستوں کو منظور کیا گیا تھا کہ شہروں کو مجرمانہ کم سے کم کرنے کی ضرورت ہے.

جب ریاست اور وفاقی کم از کم تنخواہ مختلف ہوتی ہیں تو، ملازمین دونوں کی اعلی شرح کا مستحق ہیں. چاہے وفاقی کم از کم اجرت دوبارہ اٹھائے جائیں. اور اگر ایسا ہے تو، کیا گھنٹہ کی شرح تک، کافی بحث اور تنازعات کا موضوع ہے.

کیا کم از کم مزدوری اٹھائے جائیں؟

حزب اختلاف کا خیال ہے کہ کم از کم اجرت میں اضافے کو آجروں، خاص طور پر چھوٹی کمپنیوں پر بوجھ لگائے گی، جس کے نتیجے میں سست ترقی کے نتیجے میں اور روزگار کی سطح کم ہو گی. شرح میں اضافے کے حامیوں کا کہنا ہے کہ کم از کم اجرت سے افراط زر کے ساتھ نہیں رہتا ہے اور کم سے کم مزدوری کارکن غریب ہیں.

اس مسئلے کے دونوں اطراف لوگوں کو اپنے نقطہ نظر کے پیچھے اقتصادی مطالعہ اور اعداد و شمار کی طرف اشارہ کرتے ہیں. تاہم، بہت سے امریکیوں نے اس مسئلے پر پہلے سے ہی اپنے ذہنوں کو بنا دیا ہے: ایک 2015 سی بی ایس / نیو یارک ٹائم سروے نے بتایا کہ 71 فیصد امریکیوں نے 10.10.10 / گھنٹے تک کم سے کم اجرت میں اضافے کی.

یہاں کم از کم اجرت کو بڑھانے کے منصوبوں کا ایک خلاصہ ہے.

کم از کم اجرت کیوں اٹھایا جانا چاہئے

• کم از کم تنخواہ میں اضافے سے غریب مزدوروں کے لئے زندگی کا معیار بڑھ جاتا ہے.
• کم از کم تنخواہ افراط زر کے ساتھ نہیں ہے. نتیجے کے طور پر، بہت سے کارکنوں کی تنخواہ، خاص طور پر جو لوگ تین یا زیادہ افراد کے خاندانوں کے ساتھ اب غربت کی سطح سے کم ہیں.
• مطالعات میں کم از کم اجرت میں گریجویشن اضافہ ظاہر ہوتا ہے بے روزگاری پر کم اثر ہے.
• اضافی آمدنی صارفین کی طرف سے خرچ کی جائے گی اور معیشت کے ذریعہ بڑھے گی اگر تنخواہ کے مجموعی بجٹ کم از کم اجرت کے منظر میں آہستہ آہستہ اضافہ کے تحت ہو.

• کم از کم اجرت میں اضافہ صنف اور ریس پر مبنی آمدنی عدم مساوات کو کم کرنے میں مدد مل سکتی ہے.
• غریبوں کا مقصد سوشل پروگراموں کے لئے سرکاری اخراجات ممکنہ طور پر کم ہو جائیں گے. اس کے نتیجے میں دیگر امریکیوں کے لئے تھوڑا سا ٹیکس ہو سکتا ہے.
• حکومت کے لئے تھوڑی زیادہ آمدنی سماجی سلامتی کے لئے تنخواہ ٹیکس سے پیدا ہو گی.

کم از کم اجرت کیوں نہیں بنائی جاسکتی ہے

• فکسڈ معاوضہ بجٹ کے ساتھ کمپنیوں میں، کم از کم اجرت میں اضافہ ہو سکتا ہے کہ نتیجے میں ہو یا کم مزدور ہو.
• ملازمتوں کو ایک کیریئر شروع کرنے کے لئے ضروری داخلہ سطح کی ملازمتوں میں کم کارکنوں کو ملازمت کر سکتی ہے.
• کم از کم اجرت میں اضافے کو آجروں کے لئے خودکار عمل، ٹیکنالوجی اور مشینری میں سرمایہ کاری کرنے کے لئے حوصلہ افزائی فراہم کرے گی بلکہ انسان وسائل کے مقابلے میں پیداوری میں اضافہ کرنے کے لئے.
• کمپنیوں کو مزدوروں کو مزدوروں کے لئے حوصلہ افزائی میں اضافہ کرنے کے لۓ کم از کم تنخواہ کی شرح کم ہے.
• اعلی درجے کی تنخواہ ہائی اسکول کے خاتمے کی شرح میں اضافے کی وجہ سے ہوسکتی ہے.

• قیمتوں میں زیادہ سے زیادہ لیبر کی قیمتوں کو آفسیٹ کرنے کے لئے اضافہ کیا جا سکتا ہے.
• چھوٹے کمپنیوں کے لئے پہلے سے ہی زوردار مالک / آپریٹرز زیادہ ذمہ داریاں لے سکتے ہیں.
• زیادہ سے زیادہ مزدور مزدوروں کے لئے تنخواہ پر زور دیا جاسکتا ہے، اور تنخواہ میں اضافے کو کم از کم اجرت سے متاثر نہیں ہونے والوں کے لئے کم ہوسکتا ہے.

کم ازکم تنخواہ بڑھانے کے لئے ریاستی اور مقامی پہلوؤں

اگرچہ 2009 سے وفاقی کم از کم اجرت میں اضافہ نہیں ہوا ہے، اگرچہ اکثریت کے ریاستوں نے وفاقی حکومت کی ضرورت سے زیادہ زیادہ سے زیادہ اجرت کی ہے. اس کے علاوہ، کچھ مقامی میونسپلٹیوں نے ان کے محل وقوع کے لئے کم از کم اجرت میں اضافہ کیا ہے. مثال کے طور پر، کینیڈا کی کم سے کم اجرت کیلیفورنیا کی کم سے کم اجرت کی حالت میں زیادہ ہے. (اور، اس کے نتیجے میں، کیلیفورنیا کی کم سے کم اجرت وفاقی کم از کم اجرت سے زیادہ ہے).

2017 میں 21 ریاستوں اور کولمبیا کے ضلع میں کم سے کم اجرت میں اضافہ ہوا.

2018 میں، واشنگٹن کی ریاست میں سب سے زیادہ ریاستی کم از کم اجرت $ 11.50 / گھنٹے تھی، اس کے بعد میساچیٹس اور کیلیفورنیا نے $ 11 / گھنٹے پر. بہت سے شہروں نے بھی جنوری 1، 2018 کے مطابق، کم از کم تنخواہ کی شرح میں اضافہ بھی کیا ہے، یہ 14 گھنٹے، سیٹل، واشنگٹن (یا $ 11.50 / گھنٹے، کم سے کم $ 2.50 / گھنٹے میں تجاویز اور فوائد میں $) اور سننیور میں $ 15 / گھنٹے ہے. مثال کے طور پر، کیلیفورنیا.

2019 کے لئے، یہاں وفاقی اور ریاست کم از کم تنخواہ کی شرح کی ایک فہرست ہے.