آپ کا پہلا دن "کام کرنے کے لئے اپنے بچے کو لے لو"

اپنی بیٹیاں اور بیٹوں کو اپریل میں چوتھا جمعرات کو دن کی زمین پر کام کرنے کے لۓ لے لو.اس دن 3.5 ملین سے زائد کاروائیوں اور 35 ملین کارکنوں کا جشن منایا جاتا ہے. یہ ایک بڑا سودا ہے کہ اس بنیاد پر والدین اور کمپنیوں کو اس زبردست ایونٹ میں حصہ لینے کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کی گئی ہے.

اگر آپ ایک نیا کام کر رہے ہیں ماں، آپ اس خصوصی دن کے بارے میں جاننا چاہتے ہیں اور آپ کس طرح تہواروں میں حصہ لے سکتے ہیں.

سب سے پہلے، آپ کی تاریخ جانیں

20 سال سے زائد سال پہلے، "اپنی بیٹی کو کام کرنے کا دن لے" پیدا ہوا. جن لوگوں نے ہمیں محترمہ فاؤنڈیشن برائے خواتین، ایک غیر منافع بخش تنظیم میں کام کرنے کا شکریہ ادا کیا ہے. اس دن کے بانی یہ صدر ماری سی ولسن تھے، یہ بانی گلوریا سٹینیم، اور خزانہ دار ڈین بال ہے. انہوں نے امید ظاہر کی کہ بیٹوں کو کام کرنے میں لے کر یہ ان کے خود اعتمادی کو فروغ دینے اور ان کے مستقبل کے کیریئر کا تصور کرنے میں مدد کرے گی.

2003 میں، لڑکوں کو شامل کرنے کے لئے مشورہ دیا گیا اور اس کا نام "اپنی بیٹیوں اور بیٹوں کو دن کو کام کرنے کے لۓ" کا نام دیا گیا ہے کیونکہ تجربے کے تمام بچوں کے لئے فائدہ مند ہے. اس دن آپ کے بچوں کے لئے صرف ہونا ضروری نہیں ہے. آپ اپنے خاکوں، بھتیوں یا پڑوسیوں کو لے سکتے ہیں. یہ تجربہ بہت فائدہ مند ثابت ہوسکتا ہے، خاص طور پر اگر وہ آپ کے کام کی دلچسپی رکھتے ہیں!

ایک اور غیر منافع بخش تنظیم، ہماری بیٹیوں اور سنز کو کام فاؤنڈیشن میں لے لو، دن کی مقبولیت کی وجہ سے پھیل گیا. ان کے مشن کو کاروبار اور خاندانوں کے لئے رہنمائی اور حمایت فراہم کرنا ہے تاکہ اس روایت کو آنے والے برسوں میں رکھنے جا سکے.

یہ روایت آپ کو، آپ کے بچے، اور آپ کے ساتھیوں سے فائدہ اٹھاتا ہے … ہر کوئی!

کیا آپ اکثر اپنے بچوں کے بارے میں بات کرتے ہیں؟ مجھے یقین ہے کہ آپ کے شریک کارکنوں کی طرح محسوس ہوتا ہے کہ وہ آپ کے بچوں کو اچھی طرح جانتے ہیں. اسی طرح، جب آپ گھر میں ہیں تو آپ اکثر اپنے شریک کارکنوں اور باس کے بارے میں بات کرتے ہیں؟ اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.

اس دن آپ کو آپ کی دو دنیا، آپ کے کام کی زندگی اور آپ کے خاندان کی زندگی کو یکجا کرنے کا موقع ملے گا. آپ کو متعارف کرایا اور نئے دوستی تشکیل دے گا. یہاں تک کہ اگر کچھ غلطیاں بھی ہیں، کیونکہ بچوں کے ساتھ ہمیشہ موجود ہیں، یہ ایک قابل قدر تجربہ ہو گا.

اس کے علاوہ، جب آپ کو اپنے بچے کے ساتھ ایک نئی سطح پر بانڈ کا موقع ملے گا. یہ اسکول میں ہیں جب تک وہ انہیں بہتر سمجھنے میں مدد ملتی ہے. وہ آپ کے کام کی زندگی کے بارے میں سوالات پوچھ سکتے ہیں جو کبھی بھی بات نہیں کی جائے گی جب تک کہ آپ نے کام پر آپ کو نہیں دیکھا. اگر وہ بڑی عمر میں ہیں تو اس کی آنکھیں اسکول، کھیلوں اور دیگر اسکولوں کے بعد کی دوسری سرگرمیوں کے باہر اپنی پوری آنکھیں کھل جاتی ہیں.

آپ کو کام کرنے والے ماں کی وجوہات میں سے ایک ہے کیونکہ آپ اپنے بچوں کے لئے ایک اچھا نمونہ بننا چاہتے ہیں. یہ واقعی آپ کی چمک کا موقع ہے! آپ ان کو یہ بتائیں گے کہ کیا کام کرنے والے ماں سب کے بارے میں ہے کیونکہ وہ آپ کے دن کو ختم ہونے سے پہلے دیکھیں گے. اس کے بعد، آپ اپنے بچوں کو دیکھ کر لطف اندوز کر سکتے ہیں.

اس بڑے دن کے لئے آپ کس طرح شرکت اور منصوبہ کر سکتے ہیں

بڑے دن سے پہلے، دن کے لئے اپنے کام کا بوجھ تیار کرو. منصوبہ زیادہ کثرت سے روکا جا رہا ہے اور چیلنج کاموں سے بچنے سے بچنے کی کوشش کریں. اگر آپ لازمی ہیں تو، دیکھیں کہ اگر ایک دوسرے ورکر والدین آپ کو ایک گھنٹہ کے لئے آپ کی مدد کر سکتا ہے.

پھر اپنے بچے کے کام کا بوجھ کی منصوبہ بندی کریں. اپنے بچہ سے پوچھو اگر کچھ بھی ہے تو وہ ہمارے کام کی جگہ پر کرنا چاہتے ہیں تاکہ وہ ان میں شامل ہوں. آپ اپنے "کام کے دن" کو بھرنے کے لئے پروگراموں اور سرگرمیوں کی تیاری کرکے اپنی چھوٹی سی تعجب کر سکتے ہیں.

کیا آپ کی کمپنی کو سپورٹ یا ایک پروگرام پیش کرنے کے لۓ اپنی بیٹی اور بیٹے کو کام کرنے کے لۓ لے لو؟ اگر نہیں، تو یہ پہلو لینے کا موقع ہے! اپنے منصوبوں کو اپنے HR محکمہ سے شریک کریں. اس کے بعد ان کو فاؤنڈیشن اور ان کی کمپنی کی ہدایات اور تجاویز کے لۓ ہماری بیٹیوں اور سنز کو لے جانے کے بارے میں بتائیں.

ہاتھ میں ایک منصوبہ کے ساتھ، آپ کے آجر کو اس دن میں حصہ لینے کے دوسرے والدین کو حاصل کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کی جا سکتی ہے. آپ اپنے بچوں کے ساتھ کیا کر سکتے ہیں اور دوسروں کو اپنے کام کے بوجھ کو کس طرح منظم کرسکتے ہیں اشتراک کر سکتے ہیں. اس کے علاوہ، آپ ایک دوسرے کی مدد کرسکتے ہیں جب کام پائلڈ ہو جاتا ہے اور آپ واقعی توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے. کیونکہ بچوں کے کام کی طرح بھی غیر متوقع ہو سکتا ہے.

پہلے ٹائمرز کے لئے کچھ تجاویز

اگر یہ آپ کا پہلا وقت ہے تو آپ کے بچے کو دوسرے ورکنگ والدین سے مشورہ کے لۓ کام کرنا ہے. کیا وہاں ایک اچھا کمرہ تھا جو بچوں نے دیکھا تھا؟ کام کرنے والے والدین نے اپنے بچوں کو دن کے لئے خاموش اور تفسیر کیسے بنایا؟ شاید کچھ ملازمین کو اس طرح کے خصوصی مواقع کے لئے کھلونے کھل گئے ہیں.

دوسرے کام کرنے والے والدین سے پوچھیں اگر وہ آپ کے اور آپ کا بچہ (رینج) دوپہر کے کھانے میں شامل ہونا چاہیں. یہ والدین کے ساتھ چیک کرنے کا ایک بہت اچھا طریقہ ہے کہ وہ کس طرح ان کا خاص دن چل رہا ہے. کیا کوئی شخص دوپہر کی مدد کرتا ہے؟ کیا تمام بچوں کو ایک دوپہر پر کام کر سکتا ہے؟ اس کے علاوہ، تمام بچوں کو مل کر ان کو کچھ وگگلیں نکالنے میں مدد ملے گی. سب کو تھوڑا آرام دہ اور پرسکون وقت کی ضرورت ہے، ٹھیک ہے؟

سب سے زیادہ اہم بات یہ ہے کہ دفتر میں پیر کو قدم رکھنے سے پہلے کچھ زمین کے قوانین کو نیچے ڈالیں. ان سے کہو کہ تم ان سے کیسے سلوک کرتے ہو. دن کے لئے آپ کی منصوبہ بندی کا اشتراک کرکے ان کو تیار کریں اور ان کے پاس دفتر کے ارد گرد تحریک برٹ پڑے گی. اس کے علاوہ، اچھے رویے کے لئے انعام پیش کرنے میں بھی کوئی نقصان نہیں ہوگا.

الزبتھ میک گروری کی طرف سے ترمیم.