• 2024-11-21

امریکی فوجی رینک اور اندرونی چارت - آفیسر

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

فہرست کا خانہ:

Anonim

ریاستہائے متحدہ کے کمشنر افسران کی تخلیق کی تاریخ شروع نہیں ہوئی جب تک جارج واشنگٹن تھا صدر اور امریکہ ایک حقیقی ملک تھا. ملک کے قیام کرنے سے پہلے، کنٹینٹل آرمی، بحریہ، اور میرین کورز نے افسران تھے اور 1775 کی دہائی میں مردوں کو فہرست میں شامل کیا. آخرڪار، ان میں سے بہت سے جنگی جنگی جنگجوؤں بعد میں نئے قائم شدہ ملک کے فوجی تھے. مثال کے طور پر، کموڈور بیری کو صدر جارج واشنگٹن کی طرف سے پہلا ریاستہائے متحدہ بحریہ کمیشن دیا گیا تھا. وہ ایک نیویارک کی تشکیل کے ساتھ کام کررہا تھا اور جان پال جونز کے ساتھ ریاستہائے متحدہ امریکہ بحریہ کے عنوان کا باپ شریک ہوا. مندرجہ ذیل صفوں ہیں جو ملک کے بانی سے پیدا ہوئے تھے.

  • فوج کے 01 آفیسر رینکس

    ریاستہائے متحدہ بحریہ کے صفوں کو دوسری خدمات صرف کالر آلات میں ملتے ہیں. کندھے بورڈز اور بازو باروں کا استعمال بحریہ اور کوسٹ گارڈ کے اندر مختلف صفوں کی نشاندہی کرتی ہے.

    ذیل میں نیوی اور کوسٹ گارڈ آفیسر رینکس سب سے کم سے زیادہ سب سے زیادہ درج ذیل ہیں:

    O-1: نامزد (ENS)

    O-2: لیفٹیننٹ جونیئر گریڈ (ایل ٹی جی جی)

    O-3: لیفٹیننٹ (ایل ٹی)

    O-4: لیفٹیننٹ کمانڈر (LCDR)

    O-5: کمانڈر (سی ڈی آر)

    O-6: کپتان (کیپ)

    او -7: ریئر ایڈمرل (راڈ کم نصف)

    O-8: ریئر ایڈمرل (راڈم اوپری نصف)

    O-9: وائس ایڈمرل (VADM)

    اے -10: ایڈمرل (ADM)

    O-11: فلیٹ ایڈمرل (FLT ADM) - جنگ کے دوران، صدر جنگلی بحریہ کے تمام بحریہ آپریشنز کے الزام میں مستحکم ایڈمرل کے لئے ایک فلیٹ ایڈمرل اور پانچواں ستارہ مقرر کرے گی. عالمی جنگجوؤں کے دوران بیڑے ایڈمرلز تھے:

    • ولیم D. لیہ
    • ارنسٹ جے کنگ
    • Chester W. Nimitz
    • ولیم ایف. ہیلسی، جے.
  • 03 فوجی افسران کی تربیت

    تصویر: 2005 کے سینئر کلاس کا ایک رکن، کیڈیٹ گریگ زیلسسککی، مغربی وینٹ کے کمانڈر کو دیتا ہے، سینڈھورسٹ مقابلوں کے دوران تین ستارہ جنرل ولیم لینکس. گریجویٹز میں 70 فیصد سے زیادہ ایک سال کے اندر جنگ میں فوجیوں کی قیادت کی جائے گی. (تصویر کی طرف سے اینڈریو لیچنسٹین / کوربیس گیٹ امیجز کے ذریعہ)

    آفیسر بننے کا طریقہ

    بننے والے افسروں نے سالوں میں بھی ترقی کی ہے. شہری یا اندراج شدہ شخص کے مقابلے میں بہت سارے آفس پروگرام ہیں ایک افسر بننے کے لئے حصہ لے سکتے ہیں. بحریہ یا ایئر مین ایجوکیشن اور کمیشننگ پروگرام (اے ای سی پی) میں سیمان سے ایڈمرل پروگرام جیسے پروگرام ہیں جہاں بحریہ اور ایئر فورس کالج کالج میں شرکت کرنے کے لئے ایک شخص کو کالج سکالرشپ فراہم کرے گا (جبکہ اب تک درج کیا گیا ہے) اور تنخواہ اور ٹیوشن حاصل ہوتی ہے، کمرہ اور بورڈ. آپ کو ایک غیر معمولی امیدوار ہونا لازمی طور پر یہ پروگرام انتہائی مسابقتی ہے. ایک افسر بننے کے دوسرے طریقوں کو تین اہم آفس پروگراموں کے ذریعہ ہے:

    ROTC - ریزرو آفیسر ٹریننگ کور - ROTC پروگرام کالجوں سے منسلک ہیں اور عام طور پر خدمات کی شاخوں کو منتخب کیا ہے. کچھ کالجوں میں دستیاب تمام شاخیں ہیں. آپ کو پہلی بار کالج میں منتخب کرنا ہوگا اور اگر آپ کو اعلی تعلیم حاصل ہو تو آپ اپنے کالج کے لئے ادائیگی کریں گے جب آپ اپنے چار سالوں میں پروگرام میں چار سال کے دوران کس طرح رکن بنیں گے.

    سروس اکیڈمی - نیشنل اکیڈمی، نیوی اکیڈمی (نیویارک اور یو ایس ایم سیسی)، فوجی اکیڈمی (آرمی)، ساحل گارڈ اکیڈمی، اور مرچنٹ سمندری اکیڈمی (فوجی سروس کے لئے اختیار) نوجوان مردوں اور عورتوں کو فوج میں خدمت کرنے کی تیاری کرتا ہے. ایک چار سال کالج کا پروگرام ہے جو مفت ٹیوشن، روم اور بورڈ ہے.

    OCS - آفیسر امیدوار اسکول دونوں شہریوں کے لئے ہوسکتا ہے اور کالج کے ڈگری کے ساتھ اراکین شامل ہیں. سروس کی برانچ پر منحصر ہے، OCS عام طور پر 14-16 ہفتوں کی شدت سے تربیت دیتا ہے - جسمانی، تعلیمی، اور تاکیدی دونوں.

    اوپر کی فہرست فوج میں ایک افسر بننے کا اہم طریقہ ہے. زیادہ سے زیادہ ROTC پروگراموں میں شرکت کرنے کے لئے فوجی خدمات میں قیادت کے کردار تیار کرنے کے لئے. تاہم، چھوٹے پروگراموں جیسے نیویگیشن کے لئے محدود ڈیوٹی آفیسر اور اپنے کیریئر کو آگے بڑھانے کے لئے قابل عمل اہلکاروں کے لئے وارانت آفیسر پروگرام بھی شامل ہیں.


  • دلچسپ مضامین

    ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

    ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

    کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

    کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

    کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

    نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

    ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

    ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

    ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

    کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

    کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

    روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

    ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

    ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

    ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

    موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

    موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

    گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.