• 2024-06-30

امریکی فوجی دمشق اور ADD / ADHD پالیسی

ADD / ADHD in Adults

ADD / ADHD in Adults

فہرست کا خانہ:

Anonim

2014 کے بعد سے، ڈیپارٹمنٹ ڈیپارٹمنٹ نے نوکریوں کے لئے بچپن کے دمہ کے واقعات، یا نوٹ ڈریبک ڈس آرڈر (ADD) اور توجہ کی خرابی ہائی وئیریکیٹری ڈس آرڈر (ADHD) کی تاریخ کے لئے اپنے طبی اہلیت کے معیار کو تبدیل کر دیا ہے. 13 سال سے کم عمر کے بچوں کو ADD / ADHD کے مسائل کے ساتھ اکثر غلط قرار دیا جا سکتا ہے، اور 13 سال کی عمر کے بعد دمہ اب بھی ناگزیر ہوسکتی ہے.

لیکن ان حالتوں کے ساتھ انتظار کر سکتے ہیں جو ان حالتوں سے کیس کیس کی بنیاد پر ہوتے ہیں.

آسام کے ساتھ نوکریاں کے لئے فوجی قواعد

قبل ازیں، دمہ کے بغیر دمہ کی کوئی بھی تاریخ ناگزیر تھی. طبی سہولیات کبھی کبھار ممکن ہوسکتے ہیں، چھوٹ کی منظوری عام طور پر شیڈولنگ اور پلمونری فنکشن کی جانچ پڑتال کی ضرورت ہوتی ہے.

موجودہ دن میں، دمہ صرف ناگزیر ہے اگر یہ درخواست دہندہ کے 13 ویں سالگرہ کے بعد ہوتا ہے. کچھ حیات واپس آ گئے تھے، لیکن عام طور پر صرف غیر جنگجو نوکریاں.

میڈیکل ریکارڈ کی اسکریننگ اب بھی ضروری ہے، درخواست دہندگان کی طبی تاریخ پر منحصر ہے. تاہم، بہت سے معاملات میں، طبی پری اسکریننگ فارم سے منسلک ایک دستخط شدہ بیان، بتاتا ہے کہ درخواست دہندگان کے ساتھ کوئی دمہ (ورزش مشق، یا الرجی دمہ سمیت) نہیں ہے یا ان کی 13 ویں سالگرہ کے بعد دمہ کا علاج ہوگا. کافی.

اس کے علاوہ بھی اس عمل میں فٹنس ٹیسٹ کے ساتھ کوئی مسئلہ نہیں ہے - لہذا کوئی دل کی کمزوری کے ساتھ شکل میں آتے ہیں.

درخواست دہندگان نے جو کہ 13 سال کے بعد دمہ یا رد عمل ہوا ہوا ویر کی بیماری کا تجربہ کیا ہے وہ تمام طبی دستاویزات کی ضرورت ہوگی. درخواست دہندگان کی طبی تاریخ پر منحصر ہے اور ممکنہ طور پر ایک پلمونری تقریب کے ٹیسٹ کے نتائج پر غور کیا جا سکتا ہے.

ADD / ADHD Miltary معیارات

بہت سے سالوں کے لئے، کسی کو کسی بھی تاریخ کے ساتھ یا ADHD کی خدمت کرنے کے قابل ناگزیر تھا. اگرچہ کبھی کبھی ممکن ہوسکتا تھا، وہ منظوری حاصل کرنے کے لئے سب سے مشکل اقسام میں سے تھے.

جدید دن کے معیار کے تحت، ADD / ADHD صرف اس صورت میں غیر مستحق ہے جب درخواست دہندہ پچھلے سال کے اندر اندر ADD / ADHD کے ساتھ منسلک کیا گیا ہے اور / یا وہ ADD / ADHD کے نشانات ظاہر کرتے ہیں.

درخواست دہندگان کے لئے ADD / ADHD کی سابقہ ​​تاریخ کے ساتھ جو ایک سے زیادہ سال کے لئے ادویات سے دور ہو گئے ہیں، اور دروازے کی پروسیسنگ کے دوران اہم تسلسل کی سرگرمیوں کو ظاہر نہیں کیا جا سکتا ہے، امتحان کے اہلکار انہیں چھوٹ کے بغیر فوجی سروس کے لۓ ان کی اہلیت حاصل کرسکتے ہیں..

تاہم، امکانات زیادہ ہیں کہ ایک ریکارڈ کا جائزہ لینے کی ضرورت ہوگی. ADD / ADHD کے لئے معالجے یا علاج ہونے کی کسی بھی تاریخ کی سند مستند ہونا ضروری ہے. کم سے کم کے طور پر، پچھلے تین سالوں میں کسی بھی علاج کو طبی پری اسکریننگ کے حصے کے طور پر پیش کیا جانا چاہئے.

مکمل میڈیکل ریکارڈز کی ضرورت ہے اگر درخواست دہندگان نے Ritalin، Adderall، یا Dexedrine کے علاوہ کسی بھی ادویات کے ساتھ ADD یا ADHD کے لئے کبھی علاج نہیں کیا تھا، یا اگر کوئی اضافی نفسیاتی علامات موجود تھے، لیکن ڈپریشن تک محدود نہیں.

داخلہ افسران کے بغیر دوا کے بغیر قابل قبول تعلیمی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے کے لئے اسکول ٹرانزیکٹس کی ضرورت ہوسکتی ہے. اگر ایڈ ڈی ڈی / ڈی ایچ ڈی کے لئے علاج پورے سکول کے ماحول میں ہوا لیکن اس وقت تک جب تک درخواست دہندگان نے اسکول چھوڑ دیا اس وقت تک روکا نہیں گیا جب تک، چھوٹا سا غور کرنے کا امکان موجود نہیں ہے.

ADD / ADHD کے ساتھ منشیات کے مسائل

ان منشیات کا سب سے زیادہ عام رٹلین اور ایڈڈرال ہے. اگر ایڈڈرال کے مستند استعمال میں غیر غیر متوقع بنیاد پر ہے - جیسے ہی ہنگامی کمرہ کے دورے میں - ایسے بلڈ پریشر، اسٹروک، یا دیگر جارحانہ طور پر تباہی کے طور پر کسی طرح کے اثرات کے ساتھ، آپ کو چھوٹ حاصل کرنے کے قابل نہیں ہوسکتا.

معمولی توجہ خسارہ کے معاملات کے لئے صرف ایک ڈاکٹر کے مقررہ پروگرام پر نظر ثانی کی جاتی ہے. کسی بھی ڈپریشن، بائیوولر ڈس آرڈر، یا کسی دوسرے ذہنی صحت کے مسائل سے متعلق کسی بھی ADD / ADHD تشخیص کے بارے میں متعدد طبی معالج کے معاملات میں پیمانے پر تجاوز کرتا ہے جو قابل رسائی نہیں ہے.


دلچسپ مضامین

کیوں ملازمت کے عنوانات کیریئر کے لئے بات چیت

کیوں ملازمت کے عنوانات کیریئر کے لئے بات چیت

ملازمت کے عنوانات عزت اور اختیار سے محروم ہیں. ایک ناقابل یقین کم عنوان دونوں کو کمزور کر سکتا ہے. یہاں ہم بحث کرتے ہیں کہ یہ سچ ہے اور اس کے بارے میں کیا کرنا چاہئے.

کیوں منتظمین کو ملازمت کرنے والے غلط اور اس کے متعلق کیا کرنا ہے

کیوں منتظمین کو ملازمت کرنے والے غلط اور اس کے متعلق کیا کرنا ہے

آپ کی تنظیم میں صحیح پرتیبھا حاصل کرنے سے کہیں زیادہ اہم نہیں ہے. اس وقت اصلاحات اور ملازمت کے عمل کو بہتر بنانے کا وقت ہے. اورجانیے.

مینجمنٹ پر ہمارے خیالات اور مینیجر کے ملازمت کو تبدیل کرنے کا وقت کیوں ہے

مینجمنٹ پر ہمارے خیالات اور مینیجر کے ملازمت کو تبدیل کرنے کا وقت کیوں ہے

مینجمنٹ کے عمل اور مینیجر کے کردار کو ایک جدید نقطہ نظر ہماری دنیا، کاروباری اداروں اور کیریئرز کے چیلنجوں کو پورا کرنے کی ضرورت ہے

کون سا موسیقی انڈسٹری ملازمت آپ کے لئے صحیح ہے

کون سا موسیقی انڈسٹری ملازمت آپ کے لئے صحیح ہے

اگر آپ موسیقی سے پیار کرتے ہیں، تو بہت سارے موسیقی کیریئر ہیں جس سے آپ منتخب کرسکتے ہیں. جانیں کہ کس طرح کا انتخاب آپ کے لئے ہے.

ماس میڈیا اخلاقیات کیوں اب بھی اہم ہیں

ماس میڈیا اخلاقیات کیوں اب بھی اہم ہیں

ذرائع ابلاغ اخلاقیات نے ذرائع ابلاغ کی صنعت میں ہائی ٹیک کامیابی حاصل کی ہے. معلوم کریں کہ یہ کیوں اہم ہے آپ اخلاقی معیار کو برقرار رکھتے ہیں.

دماغی صحت ملازم فوائد کاروبار کے لئے اچھے ہیں

دماغی صحت ملازم فوائد کاروبار کے لئے اچھے ہیں

کل ذہنی صحت کے فوائد کے اجزاء کے اجزاء کیا ہیں جو آپ کے ملازمتوں اور آپ کے نچلے حصے دونوں میں مدد کرے گی؟ دیکھو آپ کیا پیش کر سکتے ہیں.