• 2024-05-19

شمالی کیرولینا کے بارے میں کیا جاننا ہے چائلڈ لیبر قوانین

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

اگر آپ شمالی کیرولینا میں ایک نوجوان رہتے ہیں اور آپ نوکری حاصل کرنا چاہتے ہیں، تو آپ کہاں سے شروع کرتے ہیں؟ یہ سب سے پہلے ریاست میں بچے کی مزدوری کے قوانین کو سمجھنے میں مددگار ثابت ہوسکتا ہے لہذا آپ اس بات کو یقینی بناتے ہیں کہ آیا آپ کر سکتے ہیں وہاں کام ہر ریاست کے قوانین کچھ مختلف ہوسکتے ہیں، لہذا اگر آپ کے خاندان کو حال ہی میں اوہیو سے منتقل ہوجائے تو، یہ ضروری نہیں ہے کہ آپ شمالی کیرولینا میں بھی کام کرسکتے ہیں کیونکہ آپ کو کام کرنے سے قبل ملازمت حاصل تھی.

شمالی کیرولینا میں آپ کو کیسے کام کرنا ہوگا؟

جب آپ 14 سال کی عمر میں ہیں تو آپ شمالی کیرولینا میں کام شروع کر سکتے ہیں، لیکن آپ کو ایسا کرنے کے لئے بچے کے روزگار کا سرٹیفکیٹ ہونا ضروری ہے. آپ لیبر ڈپارٹمنٹ یا آپ کے کاؤنٹی سوشل سروس آفس سے ملازمت کے سرٹیفکیٹ حاصل کرسکتے ہیں. 14 سال اسی عمر میں وفاقی قانون کام کرنے کے لئے کم از کم عمر کی حیثیت رکھتا ہے، اگرچہ کچھ مستثنیات موجود ہیں. جب وفاقی اور ریاستی قوانین کے درمیان تنازعہ ہے تو، زیادہ محدود قانون لاگو کریں گے، لیکن یہ شمالی کیرولینا میں ایک مسئلہ نہیں ہے کیونکہ کم از کم عمر اسی کی ہے.

جب 14 سالہ کام کر سکتا ہے؟

اگرچہ شمالی کیرولینا نے 14 سالہ عمر کو کام کرنے کی اجازت دی ہے تو ریاست کچھ نوجوانوں کو مختلف طریقے سے انحصار کرتا ہے جو ان کی عمر میں ہے. مثال کے طور پر، 14- اور 15 سالہ نون اسکول کے دن تین گھنٹوں تک اور غیر اسکول کے دن تک آٹھ گھنٹوں تک کام کرسکتے ہیں، لیکن اسکول میں سیشن میں ہے جب ہفتوں کے دوران 18 گھنٹے سے زیادہ کام کرنے سے منع ہے. اسکول باہر ہونے کے ہفتوں کے دوران 40 سے زائد گھنٹے.

انہیں 7 میٹر اور 7 پی ایم کے درمیان بھی کام کرنا ہوگا. اس کے علاوہ سمر کے دوران جب وہ 9 پی ایم تک کام کرسکتے ہیں. واج گھنٹہ ایکٹ کا کہنا ہے کہ کم سے کم، 16 سال سے کم عمر کے نوجوانوں کو 30 منٹ کی وقفے کے بعد پانچ گھنٹوں کے لئے کام کرنا پڑا ہے.

نوجوانوں کو ملازمتوں کو منعقد نہیں کیا جا سکتا ہے جو خطرناک سمجھا جاتا ہے، جیسے سب سے زیادہ مینوفیکچررز کی ملازمتوں میں یا ملازمتوں میں انہیں زہریلی کیمیکل یا دیگر خطرناک مادہ یا کام کرنے کی حالتوں سے بے نقاب کرنا پڑتا ہے.

پرانے کشور کے قوانین

16 سے 17 سالہ عمر کے گروپ میں نوجوانوں کو کام کرنے کے گھنٹوں کے وقت تھوڑا زیادہ لچکدار ہوتا ہے، لیکن وہ عام طور پر 11 پی ایم کے درمیان کام نہیں کرسکتے ہیں. اور 5 بجے اگر اسکول اس دن سیشن میں ہے. دوسرے الفاظ میں، وہ 5 بجے کام پر گھڑی نہیں کر سکتے ہیں اور چند گھنٹوں کے بعد اسکول سے باہر نکل جاتے ہیں. اگر وہ اگلے دن اسکول آتے ہیں تو آدھی رات تک وہ گھڑی نہیں کر سکتے ہیں. والدین کی اجازت اور اسکول کے منتظمین کی اجازت سے، تاہم، یہ پابندی کبھی کبھی محروم ہوسکتی ہے.

پرانے کشور عام طور پر خطرناک حالات اور خطرناک کاموں میں کام کرنے سے ممنوع ہیں، لیکن استثناء موجود ہیں. مثال کے طور پر، ایسے پروگراموں میں حصہ لینے والے جو نوجوان منصفانہ لیبر اسٹیٹس ایکٹ کے ذریعہ اپکنسیپ شپ کے طور پر بیان کیے جاتے ہیں وہ خطرناک شعبوں میں کام کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں جو عام طور پر نوجوانوں کی حدود سے دور ہوتے ہیں. آپ کے ممکنہ آجر کے ساتھ یا شمالی کیرولینا کے بچے محنت کے اختیار سے اپنے اختیارات پر تبادلہ خیال کریں، یا شمالی کیرولینا اسٹیٹ لیبر ویب سائٹ پر جائیں.


دلچسپ مضامین

ایک خواہش مند ویب ڈیزائنر کے لئے 4 پورٹ فولیو منصوبوں

ایک خواہش مند ویب ڈیزائنر کے لئے 4 پورٹ فولیو منصوبوں

ویب ڈیزائن کرنے کے لئے نیا، اور پتہ نہیں کہ آپ کے پورٹ فولیو میں شامل کیا تجربہ ہے؟ یہاں چار آسان منصوبوں (یہاں تک کہ آپ پہلے ہی ہوسکتے ہیں) ہیں.

اپنے اگلے موسیقی گیگ کو فروغ دینے کے بارے میں جانیں

اپنے اگلے موسیقی گیگ کو فروغ دینے کے بارے میں جانیں

اچھا فروغ ایک اچھا شو کی کلید ہے. اگر آپ تجربہ نہیں کر رہے ہیں، تو یہ کام مشکل لگ سکتا ہے. یہ تجاویز کے ساتھ اپنے اگلے موسیقی گیگ کو کس طرح فروغ دینے کا طریقہ جانیں.

پراجیکٹ دائرہ کار دستاویز میں کیا ہے

پراجیکٹ دائرہ کار دستاویز میں کیا ہے

جب آپ منصوبے کی منصوبہ بندی کر رہے ہیں تو، گنجائش دستاویز آپ کی پوری ٹیم اور آپ کے گاہک کے لئے معلومات کا ایک اہم حصہ ہے. یہ صحیح طریقے سے حاصل کرنے کا طریقہ ہے.

تخلیقی سوچ کے فروغ دینے کے لئے 10 تجاویز

تخلیقی سوچ کے فروغ دینے کے لئے 10 تجاویز

کیا آپ کام پر جدت پسندی کو فروغ دینا چاہتے ہیں؟ ملازمین کو سنیں تخلیقی سوچ کے لئے وقت لگیں. تخلیقی طور پر سوچنے کے طریقوں کے بارے میں دس خیالات پڑھیں.

کیا آپ خود کار طریقے سے نظم و ضبط پر عمل کرنے کے لئے ملازمین کو حوصلہ افزائی کرسکتے ہیں؟

کیا آپ خود کار طریقے سے نظم و ضبط پر عمل کرنے کے لئے ملازمین کو حوصلہ افزائی کرسکتے ہیں؟

کیا آپ انضباطی عمل اور بدعنوانی کے کاموں سے نمٹنے سے نفرت کرتے ہیں جیسے ملازم کو فائرنگ کرتے ہیں؟ اپنے ملازمین کی حوصلہ افزائی کرنے کے بجائے خود کو نظم و ضبط کا انتخاب کریں.

اپنے ٹی وی نیوز کاسٹ کو فروغ دینے کے 3 اہم طریقے

اپنے ٹی وی نیوز کاسٹ کو فروغ دینے کے 3 اہم طریقے

اپنے نشریات پر کہانیوں کو فروغ دینے کے علاوہ، تین دیگر طریقوں کو تلاش کریں جنہیں آپ کو اپنے ٹی وی نیوزسٹس کو دیکھنے کے لئے ناظرین کو داخلہ دینا چاہئے. اپنے برانڈ کی تعمیر کریں.