موجودہ چائلڈ لیبر قوانین اور قوانین کیا ہیں؟
allah ka azab very heart touching ماں Ú©Ùˆ گدھی Ú©ÛÙ†Û’ والا
فہرست کا خانہ:
- چائلڈ لیبر قانون: عمر کی پابندی
- 14 سال سے کم عمر کے بچے
- 14 یا 15 سال کی عمر
- 16 یا 17 سال کی عمر
- 18 سال کا
- چائلڈ لیبر قانون کے قوانین سے ملازمتوں سے محروم
- نوجوان کم از کم تنخواہ
- ورکنگ کاغذ (روزگار یا عمر کے سرٹیفکیٹ)
قوانین اور قواعد و ضوابط ہیں جو تعین کرتے ہیں کہ ایک عمر کا نوجوان قانونی طور پر کیسے کام کرسکتا ہے. چائلڈ لیبر قوانین کو محدود ہے کہ کس طرح پرانے بچوں کو کام کرنا ہوگا، جب وہ کام کرسکتے ہیں، اور وہ کیا کام کرسکتے ہیں.
یہ قوانین اس بات کا یقین کرنے کے لئے ہیں کہ بچوں کو ان کی صحت کے لئے خطرناک یا برا نہیں ہے، اور اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ بچوں کی توجہ تعلیم پر رہتی ہے.
ذیل میں، آپ کو اہم بچہ کے اہم قوانین کے بارے میں زیادہ پتہ چلا جاسکتا ہے، جس کا تعین ہوتا ہے کہ جب ایک نوجوان نوکری حاصل کرسکتا ہے، کس قسم کی ملازمتوں کی اجازت دی جاتی ہے، اور کیا کاغذی کارروائی ضروری ہے. آپ معلومات حاصل کریں گے کہ نوجوان اپنی پہلی ادائیگی کی جگہ کہاں حاصل کرسکتے ہیں.
چائلڈ لیبر قانون: عمر کی پابندی
عمر بچے مزدور قوانین میں ایک بڑا کردار ادا کرتا ہے. جبکہ بڑے بچوں کو روزگار میں لامحدود گھنٹوں کا کام کر سکتا ہے جو محفوظ ہونے کے لئے مقرر کیا جاتا ہے، چھوٹے بچے صرف کچھ ملازمتوں میں کام کرسکتے ہیں اور محدود گھنٹوں میں ہیں.
عام اصول کے طور پر، کسی بھی قسم کی غیر زراعت کے کام کرنے کے لئے بچوں کو کم سے کم چودہ سال کا ہونا لازمی ہے. ان قوانین میں سے زیادہ تر وفاقی قانون نے منصفانہ لیبر معیارات ایکٹ کے نام سے نافذ کیا ہے. تاہم، یاد رکھیں کہ ان قوانین کی کچھ تفصیلات ریاست سے ریاست سے مختلف ہیں. مزید معلومات کے لۓ، ریاستہائے متحدہ امریکہ کے لیبر کے ساتھ ساتھ ریاست کے محکمۂ کارکن سے مشورہ کریں.
14 سال سے کم عمر کے بچے
عموما، 14 سالہ عمر کے بچوں کے بچوں کو کسی غیر زراعت کی ملازمتوں میں ملازم نہیں کیا جا سکتا. تاہم، کچھ ملازمتیں ہیں جو کسی عمر کے بچوں کو کرنے کی اجازت ہے. مثال کے طور پر، 14 سال سے کم عمر کے بچوں کو اداکاروں یا فنکاروں کے طور پر ملازم کیا جا سکتا ہے، وہ اخبارات فراہم کر سکتے ہیں، اور وہ آرام دہ اور پرسکون بنیاد پر babysit کر سکتے ہیں.
14 سے زائد بچوں کو زراعتی ملازمتوں میں بھی کام یا کسی بھی کاروبار کے لئے کام کر سکتا ہے جب تک وہ کام خطرناک نہ ہو.
14 یا 15 سال کی عمر
ضرور، 14- اور 15 سالہ افراد کو کام کرنے کی اجازت ہے، لیکن وہ کام کرسکتے ہیں جو وہ کام کرسکتے ہیں، اور وہ ایسے گھنٹوں تک محدود ہیں جو وہ کام کرسکتے ہیں. اسکول کے سال کے دوران، ان کے گھنٹے اسکول کے دن اور 18 گھنٹے فی ہفتہ میں تین گھنٹے تک محدود ہیں. دنوں پر جب کوئی اسکول نہیں ہے اور موسم گرما میں، کام کے گھنٹے ایک گھنٹہ 8 گھنٹے اور 40 گھنٹے فی گھنٹہ بڑھ سکتا ہے.
یہاں حد تک 14 اور 15 سالہ عمر بھی کام کر سکتے ہیں. وہ صرف 7 میٹر اور 7 پی ایم کے درمیان کام کرسکتے ہیں. اسکول کے سال کے دوران اور 7 بجے اور 9 پی ایم کے درمیان موسم گرما میں (1 جون اور لیبر ڈے کے درمیان).
لیکن 14- اور 15 سالہ بچوں کو صرف بعض قسم کی ملازمتوں کا کام کر سکتا ہے. مثال کے طور پر، وہ خوردہ ملازمتیں، تدریس اور تدریس کی ملازمتیں، غلطی یا ترسیل کی ملازمتیں، اور زیادہ میں ملازمت کی جا سکتی ہیں. وہ ایسے کام نہیں کرسکتے جو خطرناک سمجھے جاتے ہیں.
16 یا 17 سال کی عمر
خاص طور پر، 16- اور 17 سالہ افراد کو وفاقی حکومت کی طرف سے خطرناک اعلان کے علاوہ کسی بھی قبضے میں لامحدود گھنٹے کے لئے ملازم کیا جا سکتا ہے. اس پابندی کے پیچھے کا مقصد اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ بچوں کو کام پر کوئی خطرہ نہیں ہے.
کچھ قبضے جو ممنوعہ فہرست پر ہیں کان کنی، کھدائی، اور جنگل میں آگ لگانے والی ہیں. اس عمر کے بریکٹ میں سازوسامان کی اقسام پر بھی پابندیاں بھی استعمال کی اجازت ہے. مثال کے طور پر، کھانے کی خدمات کے اداروں میں، 16- اور 17 سالہ بجلی طاقتور گوشت کی پروسیسنگ مشینیں استعمال نہیں کرسکتے ہیں (گوشت slicers، پیسوں، پیٹی بنانے والی مشینیں، grinders، یا choppers)، تجارتی مکسرس، یا بعض طاقتور بیکری مشینیں.
18 سال کا
نوجوانوں کو 18 سال کی عمر تک پہنچنے کے بعد، اب وہ وفاقی نوجوانوں کے ملازمت اور بچے کی مزدور کے قانون کے احکامات کے تابع نہیں ہیں.
لیبر کے قوانین کے لحاظ سے، ایک 18 سالہ بالغ کو سمجھا جاتا ہے. لہذا، وہ کسی بھی گھنٹے اور کسی بھی قانونی کام میں کام کرنے کے لئے آزاد ہے.
چائلڈ لیبر قانون کے قوانین سے ملازمتوں سے محروم
عام طور پر، کسی بھی عمر کے بچوں کو اپنے والدین کی ملکیت کے کاروبار کے لئے کام کرنے کی اجازت ہے. وہ ان روزگار کو کسی بھی وقت کے کسی بھی وقت کسی بھی وقت کام کرسکتے ہیں. تاہم، 16 سال سے کم عمر کے افراد کان کنی یا مینوفیکچررز میں ملازم نہیں کئے جا سکتے ہیں، اور کسی بھی قبضے میں 18 سے زائد افراد کو ملازم نہیں کیا جاسکتا ہے. سیکرٹری لیبر نے خطرناک ہونے کا اعلان کیا ہے. اس کے علاوہ 16 سے زائد افراد اسکول کے گھنٹوں کے دوران کام نہیں کر سکتے ہیں.
بچوں کو زرعی ملازمتوں میں بھی کسی بھی وقت کام کر سکتا ہے. ایک بار پھر، اگر آپ 16 سال سے کم عمر کے ہیں تو، آپ اسکول کے گھنٹوں کے دوران کام نہیں کرسکتے ہیں، اور آپ ایسے کچھ کام نہیں کر سکتے ہیں جو خطرناک زرعی ملازمتوں کو سمجھا رہے ہیں. یہ ملازمتیں دھماکہ خیز مواد سے نمٹنے میں شامل ہیں، کچھ کیمیکلز کو سنبھالنے، مخصوص ٹریکٹرز اور زیادہ سے زیادہ شامل ہیں.
دوسری ملازمتیں ہیں جو کسی بھی عمر کے بچوں کو انجام دینے کی اجازت ہے. مثال کے طور پر، کسی بھی عمر کے بچوں کو اخبار سازی کی مدد کر سکتے ہیں یا گھریلو سدا رنگ کی چادروں پر کام کرتے ہیں. وہ فلم، تھیٹر، ریڈیو، یا ٹیلی ویژن میں اداکار یا اداکاروں کے طور پر بھی کام کرسکتے ہیں.
دوسری معافی بھی موجود ہے، لہذا مکمل فہرست کے لئے بچے لیبر قانون قواعد سے ڈی او ایل چھوٹ کی جانچ پڑتال کریں.
نوجوان کم از کم تنخواہ
وفاقی قانون کو ملازمتوں کو ملازمین کو ملازمین کو 20 سال سے کم اجرت ($ 4.25) کی مدت تک محدود مدت (90 مسلسل کیلنڈر کے دن، نہ کام کے دن) کے بعد وہ سب سے پہلے ملازمین کے بعد ادا کرنے کی اجازت دیتا ہے.
نوجوانوں کے لئے $ 4.25 سے کم اجرت سے اوپر کسی بھی اجرت کی شرح اس 90 دن کی مدت کے دوران اہل کارکنوں کو ایک گھنٹہ ادا کیا جاسکتا ہے. اس 90 دن کی مدت کے بعد، ملازم کو کم سے کم وفاقی کم از کم اجرت ملنی چاہیے. یہ ہر نوکری پر لاگو ہوتا ہے جب تک وہ بچہ نہیں ہوتا. 20 وہ اس کی پہلی نوکری پر لاگو نہیں کرتا.
ورکنگ کاغذ (روزگار یا عمر کے سرٹیفکیٹ)
کچھ ریاستوں میں، اتھارٹی سے زائد کارکنوں کو قانونی طور پر کام کرنے کے قابل ہونے کے لئے کام کاغذات (سرکاری طور پر ملازمت یا عمر سرٹیفکیٹ کہا جاتا ہے) حاصل کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے.
فارم آپ کے بچے کے اسکول میں دستیاب ہوسکتا ہے. دوسری صورت میں، بچے کارکنوں کو ان کے ریاست کے محکمۂ مزدوری میں حاصل ہوسکتا ہے. چیک کریں اور دیکھیں کہ کون کون ہدایات آپ پر لاگو ہوتے ہیں.
اگر آپ کو ایک سرٹیفکیٹ کی ضرورت ہوتی ہے، اور یہ آپ کے اسکول میں دستیاب ہے تو، اپنے رہنمائی کے مشیر یا رہنمائی کے دفتر کی جانچ پڑتال کریں. اگر سرٹیفیکیشن آپ کے ریاست کے محکمۂ کار پر موجود ہے تو، آپ کے لیبر کے ریاستی شعبہ کے ساتھ چیک کریں.
معلومات پر مشتمل قانونی مشورہ نہیں ہے اور اس مشورہ کے لۓ متبادل نہیں ہے. اسٹیٹ اور وفاقی قوانین اکثر تبدیل ہوتے ہیں، اور معلومات آپ کے اپنے ریاست کے قوانین یا قانون میں حالیہ تبدیلیوں کی عکاسی نہیں کرسکتی ہیں.
کیا آپ اپنی موجودہ ملازمت کا کام کر سکتے ہیں، اگر آپ ناخوش ہیں؟
کیا آپ کا موجودہ کام چھوڑنے کا وقت ہے؟ یا، آپ کو مدد کرنے پر مجبور کرنے والے عوامل کو تبدیل کرنے کے لئے ان تجاویز کا استعمال کریں گے؟ کیوں نہیں پتہ؟
شمالی کیرولینا کے بارے میں کیا جاننا ہے چائلڈ لیبر قوانین
جب آپ 14 سال کی عمر میں ہیں تو آپ شمالی کیرولینا میں کام شروع کر سکتے ہیں، لیکن آپ کے گھنٹے اور آپ کو لے جانے والی ملازمتیں اکثر محدود ہیں.
خود کار طریقے سے کاپی رائٹ قوانین کیا کرتے ہیں اور کیا نہیں کرتے ہیں
خود کار طریقے سے کاپی رائٹ کی حفاظت کے بارے میں جانیں، جس میں، یو ایس کاپی رائٹ کے قانون کے تحت، جب یہ پیدا ہوتا ہے تو ایک کام خود کار طریقے سے حق اشاعت سے محفوظ ہے.