• 2025-04-02

ایک ملازمت میلے سے زیادہ حاصل کرنے کے لئے کس طرح

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

جو کہتا ہے مجھے ہنسی نہی آتی وہ ایک بار ضرور دیکھے۔1

فہرست کا خانہ:

Anonim

اپنے ملازم کی تلاش کے اختیارات کو بہتر بنانے اور مقامی ملازمتوں کے میلوں میں شرکت کرنے کے لئے کچھ وقت لگے. یہ مشکل لگ سکتا ہے - بھیڑ بڑی ہیں اور کم توجہ کے لئے مقابلہ ہے، لیکن یہ آپ کی کوشش کے قابل ہے.

آپ کو آجروں کے ساتھ ملنے کا موقع ملے گا جو آپ کسی دوسرے طریقے سے تک رسائی حاصل نہیں کرسکتے، اس کے علاوہ نوکری کے ملازمتوں اور کیریئر کے اخراجات اکثر نیٹ ورکنگ کے پروگرام پیش کرتے ہیں، جائزے دوبارہ شروع کرتے ہیں اور نوکری طلباء کے لئے ورکشاپ.

یہ تجاویز آپ کو نوکری میلے میں ہونے پر آپ کے مواقع میں شرکت اور زیادہ سے زیادہ تیار کرنے میں تیار ہونے میں مدد ملے گی.

کامیابی کے لئے کپڑے

اپنے بہترین پروفیشنل انٹرویو کپڑے میں کاروباری کامیابی کے لئے تیار ملازمت منصف میں شرکت کریں. ایک پورٹ فولیو لے لو، نہ بیگ. آپ کے انٹرویو کے لباس قدامت پرستی کی طرف سے غلط ہونا چاہئے: ایک صاف دباؤ، ٹھوس رنگ سوٹ، سیاہ لباس کے جوتے، اور کم سے کم زیورات، تک رسائی حاصل کرنے اور شررنگار. اس بات کو یقینی بنائیں کہ تمام ٹیٹو احاطہ کیے جاتے ہیں. آرام دہ اور پرسکون جوتے پہنیں، کیونکہ آپ لائن میں کھڑا ہوں گے.

ایک پچ پر عمل کریں

آپ کو کسی بھی شخص کے ساتھ زیادہ وقت نہیں ملے گا، لہذا آپ کو جلدی ایک اچھا تاثر بنانا ہے. ایک فوری پچ پر عمل کریں جو آپ کی مہارتوں اور تجربات کا خلاصہ بناؤ تاکہ آپ اپنی امیدوار کو ممکنہ نرسوں کو فروغ دینے کے لئے تیار ہو. ایک فوری پچ بھی "لفٹ تقریر" بھی کہا جاتا ہے کیونکہ یہ صرف 30 سے ​​60 سیکنڈ لمبا ہونا چاہئے، جو ایک لفٹ پر عام سواری کے طور پر ایک ہی وقت ہے.

آپ کے فوری پچ کے ساتھ، آپ اتنی خوشی سے وضاحت کریں گے کہ آپ کون ہیں، آپ کی مہارت کونسی ہیں، اور اپنے کیریئر مقاصد کی وضاحت کریں گے. تو اپنا پچ تیار کریں اور اس سے زیادہ گھڑی کریں. اس پچ سے پہلے تم اس سے زیادہ مشق کرتے ہو، زیادہ اعتماد آپ کو ملازمت کے منصفے میں اس کی فراہمی محسوس کروں گا.

سامان لے لو

اپنے دوبارہ شروع کے اضافی کاپیاں، چند قلم، ایک نوٹ پیڈ، اور کاروباری کارڈز کا ایک گروپ جس میں آپ کا نام، آپ کا ای میل پتہ، اور سیل فون نمبر شامل ہے. شاید آپ اپنی امیدواری کو بڑھانے کے لئے مؤثر طریقہ کے طور پر "منی دوبارہ شروع کریں" کارڈ لانے پر غور کرنا چاہتے ہیں.

ریسرچ کمپنیاں

نوکری میلوں پر بہت سی ملازمتوں اور کیریئر کی نمائش شرکت کرنے والے کمپنیوں پر معلومات ہیں. اپنے جانے سے پہلے اپنے آپ کو کمپنی کی ویب سائٹ، مشن، کھلی پوزیشن، اور عمومی معلومات کی جانچ پڑتال کرکے اپنے ملازمین کو بات کرنے کے لئے تیار ہو جاؤ.

اگر آپ ہر کمپنی یا مینیجر کے بارے میں معلومات کا اظہار کرتے ہیں تو آپ ضرور بھیڑ سے باہر کھڑے ہوں گے. آپ کو ملازمت سے متعلق مینیجرز سے پوچھ گچھ کرنے کے لۓ چند سوالات بھی حاصل کرنے کے قابل ہوسکتی ہے، جو بھی ایک مناسب تاثر بناتا ہے.

جلدی پہنچو

ذہن میں رکھو کہ لائنیں طویل ہوسکتی ہیں، لہذا ابتدائی آتے ہیں، اس سے پہلے کہ منصفانہ طور پر کھل جائے. آپ باہر باہر لائن میں کھڑے ہو جاتے ہیں تاکہ آپ بعد میں پہنچنے اور دروازوں میں دائیں چلنے سے کہیں زیادہ حاصل کر سکیں لیکن ہر میز پر طویل لائنوں کے ساتھ پھنسے رہیں.

ورکشاپ میں شرکت

اگر ملازمت کے منصفے ورکشاپ یا سیمینار ہیں تو ان میں شرکت کریں. ملازمت کی تلاش مشورہ حاصل کرنے کے علاوہ، آپ کو نیٹ ورک کے مزید مواقع ملے گا. ان لوگوں کو چیٹ کرنے کے لئے تیار ہو جو آپ ملنے اور اپنے کاروباری کارڈوں کو ہینڈل کرتے ہیں.

نیٹ ورک

جب آپ انتظار کر رہے ہیں، دوسروں سے گفتگو کرتے ہیں اور کاروباری کارڈ تبدیل کرتے ہیں. آپ کبھی نہیں جانتے ہیں جو آپ کے ملازمت کی تلاش میں مدد کرنے میں کامیاب ہوسکتی ہے. اسی لائنوں کے ساتھ، پتلی اور پیشہ ور رہنے کے لئے یاد رکھیں. یہاں تک کہ اگر آپ اپنی ملازمت کی تلاش میں حوصلہ افزائی کررہے ہیں تو، آپ کی صورت حال یا کسی بھی مخصوص کمپنیوں کے بارے میں دوسرے منصفے جانے والے افراد کو نہ ڈالو. مثبت رہیں اور موقع پر سب سے زیادہ فائدہ اٹھائیں.

نوٹیفکیشن دکھائیں

ہاتھوں کو ہلا کر اپنے آپ کو نوکری تک پہنچے جب میز پر پہنچ جائیں. براہ راست آنکھ سے رابطہ برقرار رکھیں. کمپنی اور ان کے ملازمت کے مواقع میں اپنی دلچسپی کا مظاہرہ کریں. یہ ہے کہ کمپنیوں میں آپ کی تحقیق آپ کو چمکنے کی اجازت دے گی.

پریشان رہو

ملازم سروے میں سے ایک کی اہم ترین خصوصیتوں میں سے ایک کی شناخت کی جاتی ہے جو امیدواروں کو نئی حیثیت سے نیا شوق لاتا ہے. اس کا مطلب ہے کہ نرسوں کو آپ کو مسکراہٹ دیکھنا ہے. یہاں تک کہ اگر آپ پریشان ہو تو، حوصلہ افزائی کے بعد بھی، اس کام کے میلے سے بڑی چیزیں آسکتی ہیں، خاص طور پر اگر آپ مثبت رویہ رکھتے ہیں.

سوالات پوچھیے

کمپنی کے نمائندوں کے لئے کچھ سوالات تیار ہیں جو آپ کے ادارے کے بارے میں اپنے علم کی وضاحت کرتے ہیں. ملازمت صرف کام کے لئے سب سے زیادہ ہنر مند امیدوار تلاش نہیں کر رہے ہیں؛ وہ ایسے امیدواروں کی تلاش کر رہے ہیں جو اپنی کمپنی میں واقعی دلچسپی رکھتے ہیں. آپ ان سے مشغول ہوتے ہیں، گفتگو کو اپنی کمپنی کی ضروریات پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، بہتر تاثر آپ کرتے ہیں.

کاروباری کارڈ جمع

کاروباری کارڈ جمع کرو تاکہ آپ ملازمین پر ملازمین کے ملازمین کے لئے رابطہ کی معلومات حاصل کریں. پھر آپ گھر جانے کے فورا بعد، اس معلومات کو رابطہ کی فہرست میں مرتب کریں اور LinkedIn پر "مربوط" درخواستوں کو بھیجنے کیلئے اسے استعمال کریں.

نوٹ کرنا

جب آپ مصروف ماحول میں ایک سے زیادہ آجروں کے ساتھ مل رہے ہیں تو یہ ٹریک رکھنے کے لئے مشکل ہے. کاروباری کارڈوں کے پیچھے جو آپ نے جمع کیے ہیں یا آپ کے نوٹ پیڈ پر واپس نوٹوں کو نوٹ کیا ہے، لہذا آپ کو یاد رکھنا ہے کہ جن کے بارے میں آپ نے بات کی.

آپ کا شکریہ

آپ کو ملازمت کے منصفے سے ملنے والے کمپنی کے نمائندوں کو مختصر تعقیب شکریہ نوٹ یا ای میل بھیجنے کا وقت لے لو. یہ ایک اور وجہ ہے کہ یہ ملازمین کے رابطے کی معلومات حاصل کرنے کے لئے اہم ہے. آپ کا شکریہ نوٹ بھیجنے کا ایک اچھا طریقہ یہ ہے کہ کمپنی میں آپ کی دلچسپی کا دوبارہ جائزہ لینے اور کمپنی نمائندوں کو یاد دلانے کے لئے کہ آپ مضبوط امیدوار ہیں.


دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.