کمپنیوں جو ٹیوشن کی بحالی کے پروگرام پیش کرتے ہیں

جب آپ کسی نوکری کی تلاش کررہے ہیں تو، غور کرنے کا سب سے بڑا نمبر آپ کے فی گھنٹہ اجرت یا سالانہ تنخواہ ہے. لیکن فوائد کی ایک کمپنی پیش کرتا ہے، صحت انشورنس سے ٹیوشن کی واپسی کے لۓ، آپ کی ماہانہ بلوں میں بھی بہت بڑا فرق ہوسکتا ہے اور آپ کے ملازمت کے فیصلے میں فیکٹرنگ کے قابل ہو سکتا ہے.

بہت سے کمپنیاں ان کے فوائد پیکیج کے حصے کے طور پر ٹیوشن کی واپسی کی پیشکش کرتے ہیں. یہاں یہ عام طور پر کیسے کام کرتا ہے: ایک ملازم کالج، گریجویٹ، یا جاری تعلیمی کلاسوں کے لئے اوپر کی ادائیگی کرتا ہے، اور کلاس یا سمسٹر مکمل ہونے کے بعد، ملازم رقم خرچ یا ایک مکمل رقم کا ایک حصہ واپس ادا کرتا ہے.

ملازمتوں کو ٹیوشن کی بحالی کیوں پیش کرتی ہے؟

کمپنیوں کو اس پرک کی پیشکش کرنے کے لئے کئی تشویشات ہیں: کسی بھی فائدہ کی طرح، یہ اپنی طرف متوجہ اور بہترین ملازمین کو برقرار رکھنے میں مدد ملتی ہے. متعلقہ مضامین کارکنوں کی مہارتوں کو تیز کرسکتے ہیں اور کمپنی کو مضبوط بنانے کے بارے میں جان سکتے ہیں. آخر میں، ٹیوشن کی واپسی ہر سال $ 5،250 فی ملازم تک ٹیکس کٹوتی ہے، اس پروگرام کو پیش کرنے کے لئے ایک سستی پرک.

کس طرح ٹونشن کی بحالی کے پروگرام کام کرتے ہیں

اس پروگرام کا عمل کمپنی سے کمپنی سے بہت مختلف ہوتا ہے: کسی بھی تعلیمی طبقے کے لئے کچھ بدلہ دیتا ہے، کچھ ضروری ہے کہ مخصوص اسکولوں کے ذریعہ رقم کی ادائیگی کے اہل ہو، اور دوسروں کو صرف منظوری والے کلاسوں کے لئے ٹیوشن کی قیمت کا احاطہ کرے.

کمپنیوں کو دوبارہ ادائیگی کے لئے کوالیفائی کرنے کے لئے کلاس کی تکمیل کے بعد ایک مقررہ مدت کے لئے کمپنی کے ساتھ کمپنی کے ساتھ رہتا ہے، یا اس کے ملازمین کو ایک مخصوص گریڈ کی ضرورت ہوتی ہے. کچھ کمپنیاں کلاس کے ساتھ منسلک اخراجات، جیسے ٹیکسٹ بکس یا انٹرنیٹ کنکشن کی فیس کا احاطہ کرسکتے ہیں.

منافع کے طور پر 15 کمپنیوں کی پیشکش ٹیوشن کی واپسی

فاسٹ فوڈ زنجیروں سے ٹیلی کمیونیکیشن کمپنیوں کو بینکوں تک، یہ کچھ ایسی سب سے بڑی کمپنیاں ہیں جو کارکنوں کی تعلیم کے اخراجات ادا کرتے ہیں.

AT & T

اس کے فوائد پیکج کے ایک حصے کے طور پر، اے ٹی او ٹی ٹیوشن کی امداد پیش کرتا ہے - ملازمین کو ضروری اہلیت کی ضروریات کو پورا کرنے کے لۓ ضروری ہے، اور کمپنی کی جانب سے لاگو کی لاگت لازمی ہے.

انتھ، انکارپوریٹڈ

اس ہیلتھ فوائد کمپنی کے ملازمتوں کو ٹیوشن اور درسی کتابوں کے لۓ ایک سال تک $ 5،000 تک اہل ہے.

بی پی

اس تیل کی دیوار پر، اہلیت کے لئے بہت سے ضروریات ہیں، لیکن ٹیوشن کی ادائیگی ٹیوشن، فیس اور کتابوں کی قیمتوں کا ایک زبردست 90 فیصد ہے. دیگر ضروریات کے علاوہ، ملازمین کو رجسٹریشن سے قبل کلاسوں کے لئے منظوری ملتی ہے اور گزر گریڈ حاصل کرنا لازمی ہے.

بینک آف امریکہ

روزگار سے متعلق کورسز یا ڈگری پروگراموں میں ملازمین ہر سال ڈھکنے $ 5،250 تک پہنچ سکتے ہیں.

Chipotle

اس روزہ کھانے والے چینل میں گھنٹہ اور تنخواہ والے ملازمین کو ٹیوشن کی واپسی کے اہل ہیں. اس فائدے کو پیش کرنے کے لئے، Chipotle نے Guild Education سے شراکت کی، جس میں مختلف یونیورسٹیوں سے آن لائن کلاسز، پروگراموں اور ڈگری پیش کرتے ہیں. ملازمین ڈگری (گریجویٹ یا گریجویٹ) کی طرف کام کر سکتے ہیں، کلاسیں لیں، GED حاصل کریں یا ESL مطالعہ کریں، ہر سال $ 5،250 $ تک قابل ہو.

فورڈ کمپنی

یہ کار کمپنی ایک ادار تعلیم کے حامل پروگرام ہے جس میں کلاس تکمیل سے قبل پیشگی تدریس اور فیس میں ہر سال $ 6،000 تک کی ادائیگی ہوگی.

ہوم ڈپو

گھر ڈپٹ کے ملازمین کے لئے ٹیوشن کی ادائیگی کی شرح مختلف سالہ ملازمین کی طرف سے مختلف ہوتی ہے، سالانہ سالانہ 5،000 ڈالر تک ملازمت کر سکتے ہیں، جبکہ فی گھنٹہ گھنٹہ ملازمین $ 3،000 تک واپس کردیئے جاتے ہیں، اور پارٹ ٹائم گھنٹہ ملازمین $ 1500 واپس لے سکتے ہیں.

جیٹ بلیو

اعلی درجے کی ایئر لائن ایک پروگرام چلاتا ہے جس کے طور پر جیٹی بی ایل اسکالرز ملازمتوں میں اندراج درج ہوتا ہے، اور ایک بار قبول کیا جاتا ہے، منظور شدہ آن لائن کورسز لے جاتے ہیں. اہل ہونے کے لۓ، ملازمین کو دو سال تک جیٹی بلیو میں کام کرنا ہوگا، اور پہلے کالج کریڈٹ ہوسکتے ہیں.

پرویکٹر اور گیمبل

صارفین اور گھریلو اشیاء کی ایک وسیع اقسام کے پی او جی میں 80 فی صد تک ٹیسشن اور فیس کی ادائیگی کی جاتی ہے. ملازمتوں کو پہلے سے منظور شدہ پروگراموں اور فیسوں کو لازمی طور پر منظور کیا جانا چاہئے، اور 40،000 ڈالر کی رقم کی واپسی کی قیمت ہے.

Smucker کی

J.M. Smucker کی کمپنی جام سے زیادہ ہوتی ہے- اس کے برانڈز میں بڑے نام جیسے فولڈرس، پلسبیری، اور میو مکس شامل ہیں. کمپنی کمپنی منظوری والے کالج کے کورسز کے لئے ٹیوشن کی لاگت کے لئے 100 فی صد رقم کی پیشکش کرتی ہے.

سٹاربکس

اس کافی purveyor کے تمام فوائد اہل اہلکار ملازمت اپنے مکمل وقت کالج کے اساتذہ کا احاطہ کرسکتے ہیں، بنیادی طور پر ایک مفت بیچلر ڈگری. اس پروگرام پر ایک اہم نوٹ: ملازمین صرف ایریزونا اسٹیٹ یونیورسٹی کے آن لائن پروگرام میں پڑھ سکتے ہیں.

یو پی ایس

پارٹ ٹائم یو ایس پی کے ملازمین جو پیکج ہینڈلنگ میں کام کرتے ہیں وہ کمپنی کی آمدنی اور سیکھنے کے پروگرام میں حصہ لے سکتے ہیں، کالج اخراجات میں $ 25،000 تک کا احاطہ کرتا ہے (ہر سال، پروگرام زیادہ سے زیادہ $ 5،250 امریکی ڈالر). کمپنی کی ویب سائٹ کے مطابق، ملازمین اس پیک کے لئے اپنے آغاز کی تاریخ سے مستحق ہیں. (دیگر تعلیمی مدد کے پروگرام مختلف کرداروں میں ملازمین کے لئے دستیاب ہیں.)

والمارت

سٹاربکس کی طرح والمارت نے تعلیمی ادارے کے ساتھ والمارت کے ساتھ شراکت کی، یہ امریکی پبلک یونیورسٹی ہے جو اس کے اسسٹنٹ اسسٹنٹ پروگرام کا حصہ ہے. پارٹ ٹائم اور مکمل وقت والمارت اور سم کلب کے ملازمین کے ساتھ ساتھ قابل اہل خاندانی ممبران بھی ایک ٹیوشن گرانٹ حاصل کرسکتے ہیں جو کورسز کی قیمت 15 فی صد کو کم کرتی ہے. ملازمین جو ہائی سکول کی ڈگری یا جی ای ڈی ہے روزگار کے پہلے دن اہل ہیں.

ویلز فارگو

بینکنگ وشال سالانہ (اور اہل) ٹیوشن اخراجات میں $ 5،000 تک پیش کرتا ہے.

ویزیز

ویریزن کے تمام ملازمین، ٹیلی مواصلات دیو، ہر سال ٹونشن کی ادائیگی میں $ 8،000 تک اہل ہیں. ویریزون کے پروگرام کی ضرورت ہوتی ہے کہ کلاس کاروبار سے متعلق ہو.