آپ کی انٹرنشپ سے زیادہ تر کیسے حاصل کریں

بہت سے کالج کے طالب علموں اور حالیہ گریجویٹوں کے لئے، ایک انٹرنشپ مستقبل کے مکمل وقت کے روزگار کے قریب قریب کی ضرورت ہے. ایک انٹرنشپشن کے بغیر، داخلہ سطح کی پوزیشن بھی تک رسائی سے باہر ہیں. لہذا یہ ذہنیت میں گرنے کے لئے آسان ہوسکتا ہے کہ "حقیقی" کام کے راستے پر ایک انٹرنشپشن صرف ایک قدمی پتھر ہے، اس کو برداشت کرنے کے لئے کچھ نہیں، لطف اندوز نہیں.

لیکن انٹرنشپس کالج کے بعد ملازمت سے باہر کے تمام قسم کے فوائد پیش کر سکتے ہیں. بعض اوقات، ایک انٹرنشپ اس بات کو بے نقاب کرسکتا ہے کہ ایک منصوبہ بندی کیریئر کا راستہ یا صنعت، حقیقت میں، آپ کے لئے بہترین نہیں ہے. انٹرنشپس آپ کے ساتھیوں اور دوستوں کے نیٹ ورک کی تعمیر میں مدد کرسکتے ہیں جو کہ زندگی بھر گزرا، بے شمار مواقع پیش کرتے ہیں (دونوں کیریئر پر توجہ مرکوز اور ذاتی). اور، انٹرنشپس آفس ماحول میں آپ کو آرام دہ اور پرسکون بنانے میں مدد مل سکتی ہے. اگر آپ اپنے انٹرنشپ ختم ہونے تک ان دنوں تک دکھایا جاسکتے ہیں اور ان دنوں میں شمار کرتے ہیں تو آپ ان سبھی فوائد نہیں ملیں گے.

یہاں آپ کی انٹرنشپ کے تجربے کو زیادہ سے زیادہ کرنے کا طریقہ ہے، اور اپنے پورے کیریئر پر توجہ مرکوز کریں اور نہ صرف ابتدائی نوکری کا تعین.

کمپنی اور صنعت علم حاصل کرنے کے مواقع تلاش کریں

آپ کے انٹرنشپ کے دوران، ایک مختلف چیزوں کے بارے میں جاننے کی کوشش کریں. اگر آپ مارکیٹنگ کے شعبے کے ساتھ انٹرننگنگ کرتے ہیں تو، ملازمین کو ایڈیشنلیل ٹیم یا یا پروگرامنگ سیکشن پر تلاش کریں اور سیکھنے کی کوشش کریں کہ ان کا کام اپنے آپ سے مختلف ہے.

مجموعی طور پر کمپنی کے بارے میں جاننے کا مقصد یہ کس طرح منظم کیا گیا ہے؟ کمپنی کی ثقافت کیا ہے؟ کون ملازمین ستارے سمجھے جاتے ہیں؟ کیا اچھا کام کرنے والا ہے؟ - مجموعی طور پر صنعت. اپنا مستقبل ذہن میں رکھو: کیا آپ ایک کمپنی میں کام کرنا چاہتے ہیں جیسے آپ انٹرینگ ہیں، یا آپ مختلف مینجمنٹ یا تنظیمی ڈھانچے کو پسند کریں گے؟ انٹرویو کے دوران، آپ کے بارے میں سوالات ملیں گے کہ آپ کس طرح کام کرنا چاہتے ہیں، اور آپ کے ماحول میں کیا ماحول ہے. آپ کے انٹرن شپ کے دوران حاصل کردہ علم کو آپ کے جواب کو مطلع کرنے میں مدد ملتی ہے.

آپ اپنے انٹرن شپ کے دوران دریافت کر سکتے ہیں کہ کمپنی یا صنعت آپ کے لئے نہیں ہے. اگر ان حالات کو ضائع ہوجائے تو اس وقت ان کو برداشت نہیں کیا جاسکتا ہے نہیں ہیں آپ کے کیریئر میں آپ کے لئے جلد ہی.

کام جگہ پر عمل میں رازدار بنیں

اگر آپ ہمیشہ اسکول میں رہتے ہیں اور خوردہ یا کھانے کی خدمات میں جزوی وقت کی ملازمتوں کا کام کرتے ہیں تو، آپ انفرادیش آفس کی ثقافت کا پہلا نمائش کرسکتے ہیں. یہ … مختلف ہے. آپ کو کس طرح دفاتر کیا گیا ہے اس سے پہلے کہ آپ کس طرح ای میلز (اور جب) پر سی سی کو جاننے کے لئے پہلے سے ملاقات کی چھوٹی سی گفتگو سے کام کرتے ہیں، اس سے زیادہ آرام دہ اور پرسکون یہ محسوس ہوتا ہے کہ آپ کے تربیتی پہیوں کو دور ہونے کے بعد محسوس ہوتا ہے، اور آپ کے پاس اسٹاف کی حیثیت ہے.

اور، ذہن میں رکھو کہ صنعت سے متعلق توجہ والے ججن بہت اچھے مددگار ہیں جب یہ نوکری پوسٹ پوسٹنگ کرنے، مؤثر کور خط لکھنے اور انٹرویو کے دوران ایک علمی حامی کی طرح لگ رہا ہے. (یہاں وہ کام ہے جو نوکری پوسٹنگ میں استعمال کرتے ہیں وہ اصل میں ہیں.) لہذا دفتروں اور ملاقاتوں کے دوران آنے والے buzzwords میں استعمال ہونے والی ٹولز کا پتہ لگائیں.

آپ کی مہارت کو وسیع اور آپ کیا کرتے ہیں ٹریک کریں

آپ کی انٹرنشپ کے دوران، شاید آپ اپنا پہلا نیوز لیٹر یا کمپیوٹر پروگرام لکھ لیں، ایک شیڈول بنائیں، یا پراجیکٹ چلائیں (اگر آپ خوش قسمت ہو!). لیکن کچھ انٹرنشش پروگراموں اندرونیوں کے لئے سخت محنت کا کام محفوظ رکھتا ہے. باقی یقین دہانی کرائی، آپ کو کیا کام کرنا ضروری ہے، آپ علم اور مہارت حاصل کر رہے ہیں جو کلاس روم میں سیکھنے والوں سے مختلف ہیں.

یہاں تک کہ سادہ کاموں - روزانہ ای میل میں شامل کرنے کے لئے معلومات کے لئے عملے کو پہنچنے کے لۓ، اب بھی آپ کے دوبارہ شروع پر طاقتور نظر آسکتا ہے. اس اختتام پر، اپنے انٹرن شپ کے دوران آپ سیکھتے ہیں اور جو کچھ کرتے ہیں ان پر عمل کریں. جرنل رکھنے کے لۓ یہ مددگار ثابت ہوسکتا ہے. یا، صرف ایک مسودہ ای میل ہے، اور اس میں یاد رکھیں ہر وقت آپ کو تاریخ کے ساتھ نیا کام کرنا ہے. مثال کے طور پر، "11/9، نئے ایکسل فارمولہ سیکھا؛" "11/22: شرکت میں شرکت اور عملے کی وسیع ملاقات میں اہم نکات پیش کیا." بعد میں، جب آپ اپنے دوبارہ شروع کے لئے ایک تفصیل لکھ رہے ہیں، تو یہ نوٹ انمول ہوں گے.

آخر میں، یاد رکھیں کہ انٹرنشپ کا مقصد صرف آپ کے لئے کمپنی کی مدد کرنے کے لئے کام کرنے کے لئے نہیں ہے - یہ آپ کو سیکھنے کے لئے ہے. اس اختتام پر، اجلاسوں کے دوران نوٹ لے لو، اور اگر کچھ واضح نہ ہو تو بعد میں واضح کرنے کیلئے سوال پوچھیں. اگر ساتھیوں نے دلچسپ، متعلقہ خبر کہانیاں، وسائل، یا تجاویز کا ذکر کیا ہے، تو عمل کریں اور مزید جانیں. اس تحقیق اور پیروی کے تمام انٹرویو کے دوران آپ کو ایک بہتر، زیادہ باضابطہ امیدوار بنائے گا.

تاثرات کے لئے پوچھیں

ایک انٹرن کے طور پر، آپ نے عملی طور پر آپ کے عنوان میں "نوکری" حاصل کی ہے. یہ مایوسی ہوسکتی ہے، اور کبھی کبھی آپ کو زیادہ دلچسپ منصوبوں سے محدود کر سکتا ہے، لیکن اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ کی توقع ہے کہ آپ سب کچھ نہیں جانتے. لہذا ہمیشہ سوالات پوچھنے کے لئے آزاد محسوس کریں.

آپ مینیجرز اور ساتھیوں سے رائے کے لئے بھی درخواست کر سکتے ہیں. معلوم کریں کہ آپ بہتر کیا کر سکتے ہیں. جبکہ منفی رائےات سننا مشکل ہے، جاننے کے اپنے کمزور پوائنٹس کو بہتر بنانے میں مدد مل سکتی ہے. ابھی تلاش کرنے کے لئے بہتر ہے، پھر مکمل وقت کے کام کے دوران جہاں خراب کارکردگی کا مطلب یہ ہے کہ آپ نوکری کھو دیں گے. (پلس، آپ کو انٹرویو کرنے والوں سے پوچھا جب کچھ کہنا پڑے گا، "آپ کی سب سے بڑی کمزوری کیا ہے؟")

آخر میں، معلوم ہے کہ اگر آپ کے کیریئر میں کسی بھی وقت ہے کہ ایک غلطی ایک بڑی مسئلہ نہیں ہے، اب یہ ہے. مثالی طور پر، آپ غلطی نہیں کریں گے، لیکن اگر آپ کرتے ہیں تو، صرف راستے میں غلطی کو تسلیم کرتے ہیں، اور اپنے مینیجر سے پوچھیں کہ آپ کو صورتحال کو ٹھیک کرنے کے لئے کیا کر سکتے ہیں.

یہ سب آپ کو دے دو

بہترین انٹرنشپس کو چیلنج، دلچسپ کام پیش کرتے ہیں. لیکن افسوس ہے، یہ ہمیشہ کیس نہیں ہے. ذہن میں رکھنے کے لئے کچھ چیزیں یہاں موجود ہیں اگر آپ مصروف رہنے کے لئے جدوجہد کر رہے ہیں:

• آپ مزید کے لئے پوچھ سکتے ہیں: اضافی کاموں اور منصوبوں کے لئے رضاکارانہ طور پر اگر آپ نے اپنے تفویض کردہ کام مکمل کیے ہیں. یا، بہتر ابھی تک، مددگار منصوبوں یا کاموں کی فہرست پیدا کریں، اور اپنے مینیجر سے پوچھیں اگر ان کے آگے بڑھنے کے لئے ٹھیک ہے.
• زور سے رہو آپ کے مینیجر کے ساتھ مل کر، اگر ممکن ہو تو، توقعات کا احساس حاصل کرنے کی کوشش کریں. یاد رکھو، یہ انٹرنشپ ایک دو طرفہ گلی ہے: اگر آپ جانتے ہیں کہ آپ کو بعض لوگوں کے ساتھ ملنے یا خاص دوبارہ شروع کرنے کے قابل کاموں کو حاصل کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں، تو یہ آپ کا مینیجر کا موازنہ کریں- مینیجر کے کام کا حصہ اس بات کو یقینی بنانا ہے کہ آپ کا معنی تجربہ ہے. (ہوشیار رہو، تاہم، دفتر میں لوگ عموما زیادہ کام کر رہے ہیں، اس کے تحت نہیں. لہذا آپ کو کتنا وقت لگے گا کے بارے میں احترام کرتے ہیں.)

• بور نظر نہیں آتے آپ کی ذمہ داریوں پر منحصر ہے، یہ ایک چیلنج ہوسکتا ہے. اس بات سے کوئی فرق نہیں ہے کہ یہ کام کیسے ہوسکتا ہے، یہ آپ کے چہرے پر یا آپ کے رویے میں نہیں دکھائے گا. اپنے فون میں اجلاسوں کے دوران چیک نہ کریں (جب تک کہ یہ آپ کی ملازمت کی ذمہ داریوں کا حصہ نہیں ہے) یا آپ کی میز پر سوشل میڈیا.

فارم کنکشن - اور شاید بھی ایک مینیجر تلاش کریں

اگر آپ انٹرن کے ایک گروپ کا حصہ ہیں، تو معلوم ہو کہ آپ ایسے تعلقات بن سکتے ہیں جو زندگی بھر میں رہیں گے. لہذا آپ کے ساتھیوں کے ساتھ سوشلزم کرو (لیکن آپ کے کام کی قیمت پر لاگت نہیں کریں گے - دوپہر کے کھانے کا وقت اور بات چیت کے لئے کافی وقفے استعمال کرتے ہیں، نہرو وقت).

اپنے سماجی دائرے کے لئے اندرونیوں سے بھی باہر جائیں. شریک کارکنوں سے کافی پوچھیں، یا دوپہر کے کھانے میں شریک کارکنوں کے ساتھ بیٹھنے کی کوشش کریں. کام کے وسیع سماجی واقعات میں شرکت، اور ملنگ. (انتباہ: اگر شراب کی خدمت ہوتی ہے تو، اگر آپ عمر کے ہوتے ہیں، تو اس سے تھوڑا سا حصہ لیں. کام کی تقریب میں زہریلا اندرونی ہونے کی وجہ سے کوئی اچھی نظر نہیں.)

آخر میں، مشیروں کے لئے تلاش کریں، جو آپ کو مشورہ دے سکتے ہیں، سفارشات لکھیں، اور آپ کو اہم کنکشن بنانے میں مدد ملے گی. (یہاں کیریئر کے مشیروں کو تلاش کرنے کے بارے میں کچھ خیالات ہیں.) اگر آپ کے ملازمین کو ملازمت حاصل کرنے والے افراد کے بارے میں سوالات کا جواب دینے میں مددگار ثابت ہو یا باقاعدگی سے آپ کے ساتھ کام کریں، تو پوچھیں کہ وہ کہاں ہیں، وہ کونسی مشورہ دیتے ہیں. آپ کو دے اور اسی طرح. ان قسم کے بات چیت کرنے کے بعد، سالگرہ کے تعلقات کا آغاز ہے، جو آپ کے کیریئر میں ایک طاقتور طاقت ہوسکتا ہے.