آخری وقت کے بعد ایک ملازمت کی درخواست میں کام کرنا

اگرچہ دیر سے درخواست جمع کرنے کے بعد انٹرویو حاصل کرنے کے امکانات سست ہیں، اس میں کوئی نقصان بھی نہیں ہے. یہ ممکن ہے کہ کمپنی آپ کی درخواست پر غور کرسکیں تو اس وقت کے اختتام کی طرف سے قابل اطلاق درخواست دہندگان سے کافی شروع نہیں ہوا ہے. جب وقت ختم ہو جاتا ہے تو، وہ اب بھی بہت اچھا لوگوں کی تلاش کر سکتے ہیں. آپ ان میں سے ایک ہوسکتے ہیں.

ملازمتوں کا خاتمہ کیوں ختم ہو گیا ہے

مشکل اور تیز رفتار حکمرانی کے طور پر، اگر آپ اپنی ملازمت کی درخواست کو اختتامی تاریخ کے ذریعہ پیش کرتے ہیں تو یہ ہمیشہ بہتر ہوتا ہے. یہ صرف عام احساس ہے. ان تنظیموں کی تعداد کو کاٹنے کے لئے تنظیمیں بند کرنے کی تاریخیں مقرر کرتی ہیں جو انہیں خالی جگہوں پر غور کرنا ہوگا. انہوں نے کافی درخواست دہندگان پول کو اپنی طرف متوجہ کرنے کے لئے کافی وقت پوسٹ کر دیا ہے، لیکن اس وقت اتنے وقت نہیں ہے کہ ایپلیکیشنز کی حجم ان لوگوں کو ایپلی کیشنز کی جانچ پڑتال کررہے ہیں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.

آخری تاریخ بات

آپ اس کمپنی کو دکھا کر اپنے کام کو حاصل کرنے کے امکانات میں اضافہ کرنا چاہتے ہیں جس سے آپ اس اعلان کے آخری وقت کے مطابق عمل کرسکتے ہیں. آخری تاریخ اس امکان کو کم سے کم کرتا ہے کہ تنظیم کسی ایسے شخص کو اجرت دے گا جس کو آخری وقت کے ساتھ مشکلات ہو گی. اگر کوئی وقت میں درخواست میں تبدیل کرنے میں ناکام ہوجاتا ہے، تو اس تنظیم کو اس شخص کو کسی بھی ضرب الاجل کو ختم کرنے کے بارے میں زور دیا جا سکتا ہے. طول و عرض کی پیمائش کے لئے نمونہ سائز مائنسول ہے، لیکن یہ سب تنظیم ہے جج کو. اب یہ ایک اچھا وقت ہے کہ وہ کمپنی کو دکھانے کے لۓ جو آپ کو کوئی مسئلہ نہیں ہے، اس کے ساتھ ہی دیر سے ملیں.

کس طرح آن لائن ایپلی کیشنز کو وقت کی صلاحیت کو یقینی بناتا ہے

آن لائن ایپلی کیشنز کے نظام کو درخواست دہندگان کے لئے یہ آسان بنانا ہے کہ اس بات کا یقین کرنے کے لۓ کہ وہ اپنی درخواست کے مواد کو وقت پر تبدیل کریں. بہت سارے نظام کو ہر درخواست دہندگان کو ملازمت کی درخواست کے ذریعہ کسی پیش کردہ درخواست کی پیش رفت کی جانچ پڑتال کی اجازت دیتی ہے. اگر روزگار کے منتظمین اور انسانی وسائل کے شعبے کے ملازمین کو اس معلومات کو تازہ ترین معلومات ملتی ہے، تو وہ درخواست دہندگان سے کم کالز اور ای میلز کو ایک مخصوص درخواست دہندگان کے بارے میں پوچھتے ہیں جو ملازمت کے عمل میں کھڑے ہیں.

لیکن کبھی کبھی آپ کی مدد نہیں کرسکتی لیکن آخری وقت ختم نہیں ہوسکتا

یہاں تک کہ، کبھی کبھی آپ کو اپنے کنٹرول سے باہر وجوہات کے لۓ آخری وقت نہیں مل سکتا. آتے ہیں کہ آج آپ نوکری کی لسٹنگ بھر میں آتے ہیں، اور آپ کو کلائنٹ کی آخری تاریخ دیکھنے کے لئے حیران ہیں. یا کچھ دن پہلے. لیکن یہ آپ کے لئے بہترین کام ہے، اور آپ جانتے ہیں کہ آپ ایک مثالی فٹ ہوں گے!

یا شاید آپ نے آخری وقت کو یاد کیا کیونکہ زندگی راستے میں ہے. شاید آپ کو پہلے سے ہی آخری وقت کے بارے میں آگاہ کیا گیا تھا، لیکن ناقابل یقین حالتوں نے آپ کو آخری وقت سے ملنے سے منع کیا. سامان ہوتا ہے.

کسی بھی صورت میں، ناامید نہیں ہے. اپنی درخواست ابھی ابھی جمع کرو! لیکن اب اس کے بارے میں سنکوچ مت کرو. اس پر ٹوٹ ڈالیں اور فوری طور پر اس درخواست کو مکمل کریں. دروازہ بند ہو رہا ہے.

کسی صورت حال میں، آپ کی درخواست محسوس کی جا سکتی ہے. خاص طور پر سخت ملازمت کے بازار میں، کمپنیاں ہمیشہ باصلاحیت، محنت کش، مستحکم ملازمین کی تلاش میں ہیں. آپ صرف ایک درست شخص ہوسکتے ہیں جو وہ تلاش کر رہے ہیں.

مستقبل کے مواقع کے دروازے کھولنے

ایک اور وجہ یہ ہے کہ آپ کی درخواست کو آخری وقت کے بعد جمع کرانے کے لئے ٹھیک ہوسکتا ہے. شاید آپ اس پوزیشن کے لئے ایک مناسب فٹ نہیں ہیں جو آپ نے درخواست کی ہے، لیکن شاید کمپنی کسی ایسے شخص کی ضرورت ہے جو صرف آپ کی حیثیت سے کسی دوسرے مقام کے لۓ ہے. ممکنہ طور پر ڈیپارٹمنٹ میں ایک نئی ملازمت کی ضرورت ہے، اور کمپنی کا فیصلہ کرتا ہے کہ آپ اس کے لۓ بھی اس کے حق میں ہوسکتے ہیں.

ایک اور امکان ہے. ہو سکتا ہے کہ کمپنی ابھی آپ کی طرح کسی کی ضرورت نہیں ہے، لیکن ممکنہ طور پر ملازمت کے مینیجر اپنے دوبارہ شروع میں ایک نظر لیں گے اور مستقبل کے مواقع کے لۓ آپ کو ذہن میں رکھنے کا فیصلہ کریں گے. شاید آپ اس کام کو حاصل نہیں کرسکیں جس کے لئے آپ نے درخواست کی ہے- لیکن کمپنی آپ کو کسی اور پوزیشن کے بارے میں سڑک سے رابطہ کر سکتے ہیں.