• 2024-05-16

فوجی چھوڑ کے لئے تعطیل کے پروگرام کی تفصیلات

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

استحقاق میں سے ایک سب سے زیادہ نئے فوجی اہلکاروں کو جاننا چاہتا ہے کہ LEAVE ہے. تفویض اور ملازمت سے متعلق فرائض کے دباؤ سے امداد کے لۓ ڈیوٹی سے چھٹی چھٹی دی گئی ہے. آپ ذاتی وجوہات اور ہنگامی حالتوں کے لۓ بھی لے جا سکتے ہیں. ایک "پاس" (بحریہ، کوسٹ گارڈ اور میرین کور) میں "آزادی" کہا جاتا ہے) وقت آف ہے، چھوڑنے کے قابل نہیں.

چھوڑ دو ایک حق (ایک امتیاز نہیں) جو وفاقی قانون کے تحت کانگریس کی طرف سے دی گئی ہے. اگرچہ ایک چھوٹا سا راستہ ہے، تو یہ ضروری نہیں ہے کہ جب آپ چاہیں تو آپ اسے لے سکتے ہیں. ہر چیز کے ساتھ، "فوجی ضرورت" کا تعین کرتا ہے جب آپ اپنی اجازت لے سکتے ہیں.

چھوڑنے کے لۓ اوورائڈنگ ہدایت (جسے تمام خدمات پر لاگو ہوتا ہے) ڈوئڈ ڈیوڈ 1327.5 ہے، چھوڑ دو اور آزادی. تاہم، اس ہدایت کے ہدایات کے اندر، ہر فوجی خدمات نے ان کے اپنے قواعد و ضوابط کو شائع کیا ہے جو ان کی مخصوص سروس کے لئے تفصیلات (کونسی شکلوں، منظوری کے حکام، وغیرہ) فراہم کرتے ہیں. انفرادی سروس چھوڑنے کے قواعد و ضوابط ہیں:

فوج: فوج کے ضابطے 600-8-10 - چھلانگ اور پاس

فضا ئیہ: ایئر فورس ہدایات 36-3003 - فوجی چھوڑ پروگرام

بحریہ:ملپنڈر 1050، چھوڑ دو اور آزادی

میرین کور: میرین کور آرڈر (ایم او سی) P1050.3H - چھوڑنے، لبرٹی، اور انتظامی نابالغ کے لئے ضابطے

اکاؤنٹنگ چھوڑ دو

ہر ماہ 2 1/2 کیلنڈر دن کی شرح پر جمع کرو. کانگریس کو تسلیم کیا گیا ہے کہ فوجی ضروریات کے ارکان کو ان کی منصوبہ بندی کی اجازت کا استعمال کرنے سے روکنے کے لۓ. اس طرح، قوانین کے ارکان کو زیادہ سے زیادہ 60 دن (زیادہ سے زیادہ اگلے مالی سال FY میں لے جایا جا سکتا ہے جمع کرنے کے لئے اجازت دیتا ہے. اظہار "استعمال یا کھو" کا مطلب یہ ہے کہ اگر FY (30 ستمبر) کے اختتام تک استعمال نہ ہو تو 60 دن سے زائد عرصے تک چھوڑ دو.

اس کے علاوہ فوج اپنے مخصوص کارکنوں کو غیر معمولی طور پر غیر معمولی طور پر اپنے کیریئروں میں شامل کر سکتے ہیں جیسے دوبارہ دوبارہ ترتیب اور رضاکارانہ ریٹائرمنٹ، علیحدگی یا خارج ہونے والے مادہ. قانون کے مطابق، ارکان کو ان کی فوجی کیریئر کے دوران زیادہ سے زیادہ 60 دنوں تک ادائیگی کی ادائیگی کی ادائیگی کی جا سکتی ہے. جب ایک رکن "فروخت کرتا ہے" چھوڑتا ہے، تو وہ "فروخت" کے ہر دن کے لئے بیس دن کا ایک فرد ادا کرتا ہے. تاہم، قانون کی قانون سازی واضح طور پر کانگریس کے خدشات کا اظہار کرتی ہے کہ اراکین فرائض کے دباؤ سے آرام کرنے کے لئے چھوڑ دیتے ہیں اور معاوضہ کا طریقہ نہیں بناتے ہیں.

نوٹ: اراکین کو غیر رسمی چھوڑ (AWOL) کے بغیر چھوڑنے کا وقت نہیں ملتا، غیر مجاز غیر موجودگی کی حیثیت میں، ایک عدالت مارشل سزا کی خدمت، یا اضافی چھٹی حیثیت میں.

اکاؤنٹس خصوصی چھوڑ دو

اراکین کے مالیاتی اختتام پر 60 دن سے زائد عرصے تک کسی بھی چھٹکارا سے محروم ہوجاتا ہے جب تک کہ وہ خصوصی چھپی ہوئی اکاؤنٹس (SLA) کے 30 دن تک مستحق ہیں. ممکنہ ممبران جو 1 اکتوبر کو چھوڑنے سے محروم ہوسکتے ہیں وہ صرف اس کا حصہ بن سکتے ہیں کہ ممکنہ طور پر ایف او کے اختتام سے قبل ممکن ہوسکتا ہے. ارکان SLA کے لئے اہل ہیں اگر کوئی مندرجہ ذیل حالات چھوڑنے سے انکار کردے تو:

  • کم از کم 60 مسلسل دنوں کے لئے قومی سطح پر ایک آپریشنل مشن کی تعیناتی.
  • یونٹ، ہیڈکوارٹر، اور معاون کارکنوں کو کم از کم 60 مسلسل دنوں کے لئے تفویض یا تعیناتی جب نامزد آپریشنل مشن کی حمایت کرتے ہیں ان کی شمولیت انہیں چھوڑنے سے روکتی ہے.
  • 120 یا زیادہ مسلسل دنوں کے لئے ایک دشمن یا آگ کے خطرناک تنخواہ کا تعین کرنے اور 4 یا اس سے زیادہ مسلسل مہینے کے لئے اس خصوصی تنخواہ حاصل کرنے کے لۓ. اس صورت حال میں، دفاعی فنانس اور اکاونٹنگ سروس (ڈی ایف اے اے) - ڈینور خود بخود 30 دن تک چھوڑ دے گا. نوٹ: بعض صورتوں میں، تعینات 2 مالیاتی اداروں کو اوورلوپ کرسکتے ہیں، مثال کے طور پر، ستمبر 15 سے 14 نومبر تک تعینات.

شروع اور ختم ہونے کی اجازت

چھوڑ دو اور مقامی علاقے میں ختم ہونا چاہئے. اصطلاح "مقامی علاقہ" کا مطلب یہ ہے کہ رہائش گاہ کی جگہ جس میں رکن روزانہ کی بنیاد پر ڈیوٹی اسٹیشن پر گزرتا ہے. یہ ایک PCS یا TDY تفویض کرنے کے لئے راستے میں جانے کے لئے بھی لاگو ہوتا ہے. اس صورت میں، مقامی علاقے، جیسا کہ پرانے اور نئے مستقل ڈیوٹی اسٹیشن (پی ڈی ایس) میں بیان کی گئی ہے، لاگو ہوتا ہے. پرانی پی ڈی ایس شروع ہونے کیلئے ہے؛ نئی پی ڈی ایس ختم ہونے کے لئے ہے. ممکنہ طور پر چھوڑ جانے کا غلط بیان ہوسکتا ہے، نتیجے میں UCMJ کے تحت مجرمانہ کارروائی ہوسکتی ہے. چھوڑ دیا جانے والے رقم کی بجائے، فنانس روانگی کی اصل تاریخ اور واپسی کی تاریخ کی بنیاد پر چھوڑ جاتا ہے.

چارج کرنے پر عام قوانین مندرجہ ذیل ہیں:

اپنی قسم کی خدمت کے تمام قسم کے چھوڑنے کیلئے "اجازت اجازت فارم" کا استعمال کریں. (اخراج: جب پی سی ایس یا TDY ٹریول کے ساتھ ارکان کو راستے میں جانے کی اجازت ہوتی ہے تو، مالی سروس آفس) FSO (سفری ویوچر کا استعمال اختیار شدہ سفر اور قابل اطلاق چھوڑنے کے لئے استعمال کرتا ہے. اجازت کے ایک مجاز مدت. اگر چھوڑ دو ہفتے کے آخر میں، ایک رکن جمعہ کو چھوڑ نہیں ختم ہوسکتا ہے اور پیر کو دوبارہ دوبارہ شروع کر سکتا ہے. اس کے علاوہ یونٹ یونٹ کمانڈر کی طرف سے مقرر کردہ عارضی یا غیر معمولی حالتوں کے علاوہ یونٹ پیر کمانڈر جمعرات کے وسط سے (یا عام طور پر دیگر معمول ڈیوٹی دن کے ارد گرد چھوڑنے کی مدت) منظور نہیں کریں گے.

ایک رکن جو چھوڑنے کے اختتام پر ڈیوٹی کو رپورٹ کرنے میں قاصر ہے کیونکہ بیماری یا چوٹ کی وجہ سے اجازت کی منظوری دینے والے اختیار کو مشورہ دینا ضروری ہے. ایک خاندان کے رکن، ڈاکٹر، قریب ترین ایم ٹی ایف، یا امریکی ریڈ کراس (آر آر سی) کے نمائندے، ڈاکٹر میں شرکت کرتے ہوئے رکن کی جانب سے کام کرنے کے قابل ہو اور نوٹیفکیشن فراہم کرنے میں ناکام ہونے پر ممبر کی طرف سے کام کرسکتے ہیں. جانے سے واپس آنے پر، رکن کو قریبی طبی علاج کی سہولت (MTF) سے ایک بیان پیش کرنا ہوگا یا اس کے ممبر کی طبی حالت کے بارے میں ڈاکٹر میں شرکت کرنا لازمی ہے.

(نوٹ: یونٹ کمانڈر وضاحت کے لئے مقامی MTF کے ساتھ مشورہ دے سکتا ہے.) اگر ہسپتال میں داخل ہوجائے تو، رکن کی ڈیوٹی کی حیثیت میں داخل ہونے والے تاریخ پر بے گھر افراد میں تبدیلی ہوتی ہے. اگر مطلوبہ ہو تو، رکن ہسپتال سے رجوع ہونے کی صورت حال کو چھوڑنے کے لئے واپس آسکتا ہے. تاہم، اس کو ایک نیا چھوڑ فارم اور اجازت نمبر کی ضرورت ہوتی ہے. جب تک کسی قابل اختیار اتھارٹی کو کسی رکن کو عذر نہیں، اس وقت رکن کے اختتام کے اختتام پر 2400 تک ڈیوٹی کے لئے دستیاب ہونا ضروری ہے. 2400 کی طرف سے واپسی کے آخری دن کے بعد واپس جانے میں ناکام غیر مجاز غیر موجودگی ہے اور غیرمعمول ہونے کے باوجود، AWOL کو تشکیل دے سکتے ہیں.

چھوڑ دو

انفرادی طور پر جب اس صورت حال کی ضمانت کرتا ہے اور فوج کی ضروریات اسے اجازت دیتا ہے تو انفرادی طور پر چھوڑنے کا توسیع ممکن ہے. مناسب شخص کو توسیع فراہم نہیں کرتا تو فرد ان کو توسیع سے پہلے ہی کافی دیر سے ڈیوٹی سے مطالبہ کرنی چاہئے. مختصر نوٹس پر مناسب فیصلے کرنے کے لئے، درخواست میں توسیع، مدت کی مدت، چھوڑ اکاؤنٹ کی حیثیت، اور سروس کی مدت کی مدت (ای ٹی ایس) کی ایک مخصوص وجہ شامل ہے.

چھوڑ دو

یونٹ کمانڈروں کو فوجی ضرورت کے لۓ یا خدمت کے بہترین مفاد میں چھوڑنے کے لئے ارکان کو یاد کر سکتا ہے. ملاحظہ کریں مشترکہ وفاقی سفر کے ضابطے (JFTR) کا تعین کرنے کے لئے کہ سفر اور نقل و حمل کے ضوابط لاگو ہوتے ہیں. اگر رکن کا کمانڈر اس رکن کے ممبر کو دوبارہ شروع کرنے کا اختیار کرتا ہے تو اس کے بعد کسی ممبر کو مکمل طور پر تیار کیا جا سکتا ہے.

چھوڑ دو

ڈو ڈی ہدایت 1327.5 کئی قسم کی چھٹیوں کی وضاحت کرتا ہے:

باقاعدگی سے چھوڑ دو "عام" چھوڑنے کا ایک اور نام سالانہ چھوڑ ہے. عموما، ممبران کی ضروریات کے اندر، اراکین کو جمع کرنا (کمائی) کے طور پر چھوڑنے کی درخواست کرتی ہے. اراکین کو چھٹی لینے کے لۓ سالانہ چھٹی کا استعمال کرتے ہوئے، روحانی تقریبات یا دیگر مذہبی مشقوں، اور / یا ریٹائرمنٹ یا فعال ڈیوٹی سے علیحدگی کے ساتھ ٹرمینل کی چھٹیوں کے دوران، روایتی قومی چھٹیوں کے دوروں کے دوران والدین کے خاندان کی ضروریات جیسے شرائط میں شامل ہوتے ہیں.

ایڈوانس چھوڑ دوایڈورٹمنٹ چھوٹ قابل اطلاق چھوڑنے والا ہے جو ممبر کے موجودہ چھوٹ کی توازن سے زائد ہے لیکن باقی رقم کی حد سے زیادہ نہیں ہے جو باقی مدت کے دوران کمائی جائے گی. اگر کوئی رکن الگ ہوجاتا ہے، دوبارہ دوبارہ یا دوبارہ برقرار رکھنے کی بجائے منصوبہ بندی سے پہلے، اسے حکومت کو کسی بھی پیشگی چھٹکارا کے لئے اضافی طور پر تبدیل کرنا ہوگا جو زیادہ ہو جاتا ہے. فوری طور پر ذاتی یا ہنگامی حالتوں کے لئے ایڈورٹمنٹ چھوڑنے کے لئے اور پی سی ایس یا TDY کے دوران راستے میں راستے کے لئے لیکن ضرورت سے کم وقت کی ضرورت نہیں ہوسکتی ہے.

بہت سے کمانڈر اعلی درجے کی ہٹانے کی منظوری نہیں دے گی.

تبادلوں کا چھوڑ دو Convalescent چھوڑ ایک مستثنی غیر موجودگی عام طور پر ریپولیشن کے لئے طبی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے کم از کم وقت کے لئے ہے. یہ چارج قابل نہیں ہے. یونٹ کمانڈروں کو عام طور پر ممبر کی طبی حالت سے واقف ترین واقف یا ایم ٹی ایف (فوجی علاج سہولت) کے اتھارٹی یا ڈاکٹر کے ذریعہ سفارشات پر مبنی قابلیت چھوڑ کی منظوری دیتا ہے. جب کسی رکن نے فوجی ڈاکٹر کی طرف سے مقرر کردہ ذاتی اخراجات پر تعیناتی کے لئے ذاتی طبی اخراجات کا تعین کیا ہے تو وہ فوجی ایم ٹی ایف کے اہلکاروں کی طرف سے اختیار کرنے والے طبی طریقہ کار کے طور پر سمجھا جاتا ہے، جیسے کاسمیٹک سرجری، ارکان کو لازمی طور پر تمام غیر حاضریوں کے لۓ فرض کرنے کی ضرورت ہے.

جب طبی حکام کو طبی طریقہ کار کا تعین کرنا ضروری ہے، تو بچے کی پیدائش، اور ممبران فوجی ڈاکٹروں کی سفارش پر شہری طبی دیکھ بھال، کمانڈر کا انتخاب کرسکتے ہیں، جو قافلے چھوڑ جانے کی اجازت دیتا ہے.

ایمرجنسی چھوڑ دو

فوری طور پر خاندان میں شامل ہونے والے ذاتی یا خاندان کے ہنگامی حالتوں کے لئے ایمرجنسی کی منتقلی قابل اطلاق ہے. یونٹ کمانڈروں کو ایمرجنسی چھوڑنے کی منظوری دیتی ہے، اگرچہ کمانڈروں کو فہرست کے اہلکاروں کے لئے پہلی سارجنٹ (کچھ خدمات میں) سے کم نہیں کی منظوری دے سکتی ہے. عام طور پر، امریکی ریڈ کراس (آر آر سی) یا میزبان ملک کے برابر ایجنسی کی طرف سے تصدیق کی ضرورت نہیں ہے. تاہم، جب سرکاری عہدہ چھوڑنے میں ہنگامی صورت حال کی توثیق پر شک نہیں ہے تو، وہ ہنگامی صورت حال کے قریب قریب فوجی سروس کی سرگرمیوں سے یا اس کے آر ایس ایس سے جب ضروری ہو تو اس کی مدد کرسکتے ہیں.

ابتداء مدت عام طور پر 30 دنوں سے زیادہ نہیں ہے جب تک کہ اس کا کوئی منفی منفی توازن نہیں ہے جس میں کمانڈر صرف اس بات کو سمجھتا ہے کہ ہنگامی صورت حال کی دیکھ بھال کرنے کے لئے ضروری ہے. اگر فرد کو ہنگامی طور پر چھوڑنے کے دوران توسیع کی ضرورت ہوتی ہے، تو وہ یونٹ کمانڈر یا پہلے سارجنٹ سے رابطہ کریں (کچھ خدمات کے لئے) منظوری کے لۓ.یونٹ کمانڈروں کو مشورہ دینے والے افراد کو بشرطیکہ یا غیر معمولی خاندانی ممبر کے رکن کی دوبارہ دستخط یا مشکل مادہ کے لئے درخواست دی جائے گی اگر چھٹی مدت 60 دن سے زیادہ ہو.

اگر رکن غیر ملکی تفویض کیا جاتا ہے تو، عام طور پر فوج قریبی کونس (ریاستی طرف) بندرگاہ سے اور (مفت) نقل و حمل کا انتظام کرے گا. مزید نقل و حمل کے اراکین کی اخراجات میں ہے (اگرچہ ایم ایم سی عام طور پر ہنگامی چھوڑنے کے حالات میں قرض فراہم کرے گا).

رکن اس صورت حال کے لئے ہنگامی چھٹکارا کی درخواست نہیں کرسکتا ہے جیسا کہ ایک ہی بیوی کی معمولی حمل، معمول کی بیوی کی بیماری کے دوران بچوں کی دیکھ بھال، یا شادی شدہ یا مالی مسائل کا حل. تاہم، رکن عام چھوڑنے کی درخواست کر سکتا ہے. ایمرجنسی کی روانگی عام طور پر درج ذیل حالات میں اختیار کی جاتی ہے:

  • رکن کی موجودگی اس کے اپنے فیملی خاندان یا بیوی کے خاندان کے مردہ ممبر کی فلاح و بہبود میں مدد کرتی ہے.
  • رکن کے فوری خاندان یا اس کے شوہر کے فوری خاندان میں ایک تصدیق شدہ موت ہوئی ہے.
  • ممبر کے فوری خاندان یا شوہر کے فاسٹ خاندان میں ایک چوٹ، بڑی سرجری، یا سنگین بیماری ہوئی ہے جس میں نتیجے میں سنگین مسئلہ صرف رکن کو حل کرسکتا ہے.
  • سیلاب، طوفان، یا طوفانڈو جیسے قدرتی آفت، واقعہ میں ذاتی طور پر رکن متاثر ہوا.

راستہ چھوڑ دو

راستے میں جانے والی پی سی ایس یا TDY سفر کے ساتھ مل کر، جس میں مسلسل بیرون ملک مقصود سیاحت شامل ہیں. اگر رکن چھوڑنے کی ضرورت نہیں ہے تو، وہ کم از کم رقم کی پیشکش کی ضرورت کی درخواست کر سکتی ہے. کھلی یونٹ کے کمانڈروں کو عام طور پر 30 دن تک منظور کیا جاتا ہے تو وہ کسی بھی پی سی ایس منتقل کے راستے میں نکل جاتا ہے اگر چھوڑ دیا پورٹ کال (غیر ملکی تفویض پر پرواز) اور ڈیوٹی رپورٹنگ کی تاریخوں کے ساتھ مداخلت نہیں کرتا. جو کوئی چھوٹا رکھنا چاہتا ہے یا راستے میں چھوڑ نہیں چاہتا ہے وہ اہلکاروں اور نقل و حمل کے دفاتر سے متعلق سفر کے انتظامات کی درخواست کے لئے ذمہ دار ہے.

اگرچہ فوج کو حکومت کی سہولت کے لئے چھوڑنے کے لئے ارکان کو مجبور نہیں کر سکتے ہیں، دستیاب نقل و حمل سفر کی تاریخوں کو محدود کرسکتا ہے. لہذا، فوجی خدمات عام طور پر اس کی ضروریات کے لئے تاریخوں کی ایک ونڈو کا استعمال کرتے ہیں. اگر رکن اس ونڈو کے اندر سفر کے تحفظات وصول کرتا ہے، تو فوج حکومت کی سہولت کے لۓ چھوڑنے پر غور نہیں کرتا اور اس کے علاوہ دوسرے دن کے لئے رکنیت کا مطالبہ کیا جائے گا.

ایسے افراد جنہوں نے بنیادی یا تکنیکی تربیت مکمل کردی ہے وہ راستے میں 10 دن کی جانے والی درخواست کی درخواست کرسکتے ہیں اگر ان کا پہلا ڈیوٹی اسٹیشن (ریاستوں کے اندر اندر) ہے. اگر وہ غیر ملکی تفویض پر جائیں تو وہ 14 دنوں کی درخواست کرسکتے ہیں.

ٹرمینل چھوڑ دو

ٹرمینل چھوٹ انچارج یا ریٹائرمنٹ پروسیسنگ کے ساتھ مل کر استعمال کیا جاتا ہے جب ایک رکن فعال ڈیوٹی کے آخری دن پر غیر حاضر ہونے کی خواہش ہے. ایک رکن اکثر اپنی ملازمت کو قبول کرنے کے لئے استعمال کرتا ہے جو اس کی اپنی علیحدگی یا ریٹائرمنٹ کی تاریخ سے پہلے شروع ہوتا ہے. عام طور پر ایک رکن ٹرمینل چھوڑ شروع ہونے کے بعد ڈیوٹی پر واپس نہیں آتا. عموما، لۓ جانے والے رقم کی مقدار علیحدگی کی تاریخ میں چھوٹ توازن سے زیادہ نہیں ہوسکتی ہے. (استثناء: رکن کو تصدیق شدہ ایمرجنسی کے حالات کے تحت اضافی اجازت کی درخواست ہو سکتی ہے.) کسی رکن کو غیر منقولہ جمع ہونے کی اجازت کے لۓ علیحدگی کا ایک تاریخ توسیع نہیں ہوسکتا ہے، یہاں تک کہ اگر اس کے کنٹرول سے باہر ہو.

ایک استثنا ہوتا ہے اگر معذوری کی وجہ سے رکن الگ یا ریٹائرڈ ہو. اگر رکن نے پہلے 60 دن کی چھٹی فروخت کی، تو فوجی علیحدہ ہونے کی تاریخ میں اضافہ کرے گا تاکہ اس کے اراکین کو جمع کی جانے والی اجازت کا استعمال کیا جائے. اگر اس نے 60 دن کی چھٹیاں فروخت نہیں کی ہیں، تو اس سے پہلے کہ فوج علیحدہ ہونے کی تاریخ کو بڑھا سکتے ہیں، 60 دن کی حد تک غیر استعمال شدہ چھٹی کو فروخت کرنا لازمی ہے.

دوبارہ فہرست چھوڑ دو

کم سے کم 30 دن اور 90 دن تک اس وقت دوبارہ دوبارہ واقع ہونے کے بعد واقعہ سروس کے اہلکاروں کے حوالے کیا جا سکتا ہے کہ کسی بھی پیش رفت کی پیشکش 30 دن سے زیادہ نہیں ہے.

ہنگامی چھٹی کے علاوہ، دوبارہ دوبارہ فہرست کے بعد لیا جائے جانے کے بعد پہلی بار دوبارہ دوبارہ فہرست کی اجازت پر غور کیا جاسکتا ہے اور عام طور پر دوبارہ دوبارہ ترمیم پر شروع کرنا چاہئے. تاہم، یہ تاخیر کی جاسکتی ہے کہ اس ہدایت کے کورس کو مکمل کرنے کے لۓ شروع ہو جائے جو 30 دن کے دوبارہ دوبارہ فہرست کے اندر یا غیر ملکی سٹیشن واقعے سے منتقلی پر سروس کے رکن کی دوبارہ فہرست میں منتقل ہوجائے. اس کے علاوہ، آپریشنل ضرورت کے وجوہات کے لۓ دوبارہ بازیابی کی چھٹی بھی ختم ہوسکتی ہے. دوبارہ اندراج چھوڑنے پر مجبور ہونے کی اجازت ہے.

60 دن "محفوظ" چھوڑ دیا اور 30 ​​دن "اعلی درجے کی چھٹی" (اگر کمانڈر کی طرف سے منظوری دی گئی ہے) لے جا سکتے ہیں.

اضافی چھوڑ دو ذاتی ہنگامی حالتوں کے لئے زیادہ سے زیادہ چھٹکارا فراہم کی جاتی ہے جس سے ممبر خارج ہونے والے مادہ، علیحدگی، یا ریٹائرمنٹ سے قبل کمائی حاصل کرسکتی ہے. جمع ہونے والی، پیشگی اور اضافی رقم کی کل تعداد غیر حاضری کی کسی مدت کے لئے 60 دن سے زیادہ نہیں ہوسکتی ہے. اضافی چھٹی کوئی تنخواہ کی حیثیت نہیں ہے؛ لہذا، تنخواہ اور گودام کے حقائق اور اضافی چھوڑ کے ممبر کے پہلے دن پر صدمہ بند ہوجاتا ہے. ایک رکن معذور تنخواہ نہیں ملے گا، اگر زخمی ہو تو اضافی وقت پر خرچ کے وقت؛ وہ غیر قانونی طور پر معذور ریٹائرڈ تنخواہ یا معاوضہ خرابی تنخواہ حاصل کرنے کے لئے قانون کی طرف سے ناقابل یقین ہے.

60 دن کی حد کی واحد استثنا یہ ہے کہ عدالت کے مارشل مجاز کی منظوری کے منتظر کسی مخصوص اخراجات کے لئے عمل درآمد ہونے والے رکن کو غیر حاضر ہونے کی غیر موجودگی کا غیر معمولی مدت دینا.

ماحولیاتی اور موریلا چھوڑ دو (EML). غیر ملکی تنصیب میں ای ایم ایل کو اختیار کیا جاتا ہے جہاں خراب ماحولیاتی حالات میں وقفے وقفے وقفے پر مطلوبہ جگہوں میں جانے کے لئے مخصوص انتظامات کی ضرورت ہے. فنڈ ای ایم عام طور پر چارج کے طور پر چارج کیا جاتا ہے، لیکن ارکان ڈی ڈی کے ملکیت یا کنٹرول شدہ طیارے کو استعمال کرنے کے قابل ہیں؛ اس کے علاوہ، EML منزل پر جانے اور سفر کرنے کا وقت چھوٹا نہیں ہے. Unfunded EML بھی عام چھوٹ کے طور پر الزام لگایا جاتا ہے، لیکن ارکان کو ڈیوٹی مقامات سے فضائی نقل و حمل کی اجازت دی جاتی ہے، اور دور کی منزل سے سفر کرنے کے لے جانے والے وقت کو چھوٹ کے طور پر چارج کیا جاتا ہے.

باقاعدگی سے اور خصوصی پاس / لبرٹی

ایک پاس (بحریہ / کوسٹ گارڈ / میرین کورز میں "آزادی" کہا جاتا ہے) ایک بااختیار غیر موجودگی، چھوٹ کے طور پر چارج نہیں ہے، کام کے ماحول سے یا دوسرے وجوہات کے لئے مہلت فراہم کرنے کے لئے.

باقاعدہ پاس. عام کام کے گھنٹے کے بعد باقاعدگی سے پاس شروع ہوتا ہے اور اگلے ڈیوٹی دن کے عام کام کے گھنٹوں کے آغاز میں رک جاتا ہے. اس میں ہفتہ اور اتوار کے نونٹیٹی دن بھی شامل ہیں اور 3 دن تک کل چھٹیوں کے لئے چھٹی کے دن شامل ہوتے ہیں، جب ایک رکن عام طور پر جمعہ سے جمعہ تک یا 4 دن تک کام کرتا ہے جو کسی غیر فعال کام کے شیڈول پر کام کرتا ہے، جیسے کمپیکٹ ورکویک. غیر معمولی دنوں اور عام چھٹیوں کا مجموعہ 4 دن سے زائد نہیں ہوسکتا ہے. ڈی ڈی ڈی یا اعلی انتظامیہ کی سطح اس بات کا تعین کر سکتی ہے کہ پیرس یا جمعہ کو منگل یا جمعرات کو معاوضے کے وقت معاوضہ (کمپ) کا دورہ ہے، جس میں ایک باقاعدہ پاس ہفتے کے اختتام، ایک کمپ ڈے بند ہوسکتا ہے، اور ایک عوامی چھٹی

خصوصی پاس. کمانڈر غیر معمولی وجوہات کے لئے خصوصی پاس فراہم کرتے ہیں، جیسے کمپ ٹائم آف، دوبارہ دوبارہ ترتیب، اور خصوصی شناخت. خصوصی پاس 3- یا 4 دن کی مدت کے لئے ہوسکتا ہے. کمانڈر باقاعدگی سے منظور یا چھٹیوں کے وقفوں کے ساتھ مل کر خصوصی پاس فراہم نہیں کریں گے جب مسلسل غیر موجودگی کی مشترکہ مدت 3- یا 4 دن کی حد سے زیادہ ہے. اس کے علاوہ، خصوصی پاس چھوڑنے کے ساتھ مل کر نہیں ملسکتی ہے. خصوصی پاس کے دورے کے وقت اس وقت شروع ہوتا ہے جب رکن کام کو واپس لے جاتا ہے تو اس کے بعد کام ختم ہوجاتا ہے.

ارکان کو ایک عملی مشن کی ضرورت جیسے یاددہانی، یونٹ انتباہ، یا یونٹ ایمرجنسی کی صورت میں واپس آنے کی ضرورت ہوسکتی ہے. اراکین کو اپنے فوجی شناختی کارڈ ہمیشہ ان کی شناخت کے مقاصد میں ہونا چاہئے جبکہ سرکاری ڈیوٹی سے مستثنی غیر حاضری پر. جب یہ سیکورٹی یا آپریشنل وجوہات اور دیگر خاص حالات کے لئے مجاز غیر حاضریوں کو کنٹرول کرنے کے لئے لازمی ہے، کمانڈر ڈی ڈی فارم 345 استعمال کرسکتے ہیں، مسلح افواج لبرٹی پاس

پرمسیسی TDY (PTDY)

PTDY ایک نامزد سرکاری یا نیم سرکاری پروگرام میں حصہ لینے یا حصہ لینے کے لئے اختیار شدہ انتظامی غیر موجودگی کی مدت ہے جس کے لئے TDY مناسب نہیں ہے. PTDY چارجز قابل نہیں ہے. کمانڈروں کو PTDY کو اجازت یا جگہ کی جگہ پر اختیار نہیں کرسکتا ہے اور نہ ہی خاص پاس کے ساتھ مل کر.

مجاز PTDY کی اقسام شامل ہیں، لیکن محدود نہیں ہیں:

  • ایک نئے پی ڈی ایس کے آس پاس میں یا سفر کرنے والے رکن سے پہلے پرانے پی ڈی ایس پر عمل کرنے سے قبل آف بیس ہاؤسنگ کو محفوظ کرنے کے لئے. (عام طور پر، نئے پی ڈی ایس میں دستخط کرنے کے بعد، پی ٹی ڈی او ایس سے درخواست کرتے ہیں.)
  • ایک ایم ایم ایف پر ایک منحصر مریض یا فوجی ممبر مریض کو مل کر مقامی علاقے میں نہیں جب طبی اتھارٹی ضروری ہے.
  • قومی کنونشنز یا اجلاسوں سے متعلق سروسز منسلک تنظیموں جیسے ایئر فورس سرجینٹ ایسوسی ایشن اور غیر کمیشن کمشنر آفسوسی ایسوسی ایشن کی طرف سے میزبانی کی شرائط.
  • بھرتی امداد کے پروگرام (RAP) میں شرکت.

دلچسپ مضامین

جب آپ ملازمت نہیں ڈھونڈتے ہیں تو کیا کریں

جب آپ ملازمت نہیں ڈھونڈتے ہیں تو کیا کریں

مشکل کام مارکیٹ کے ساتھ، آپ کو ایک نوکری تلاش کرنے میں مشکل وقت ہوسکتا ہے. جانیں کہ جب آپ نظر آتے ہیں تو مالیاتی طور پر زندہ رہنے کے لئے آپ کیا کر سکتے ہیں.

میں بے روزگاری کے فوائد کے لئے اہل نہیں ہوں؟

میں بے روزگاری کے فوائد کے لئے اہل نہیں ہوں؟

آپ کسی نوکری کے بغیر ہوسکتے ہیں اور بے روزگاری کے لئے اہل نہیں ہیں. اگر آپ اپنے آپ کو بغیر کسی فوائد سے بے روزگار محسوس کرتے ہیں، تو یہ اقدامات آپ کے مالیات کی حفاظت کرسکتے ہیں.

کیا آپ کا بڑا موسم گرما کام ایک ٹوٹ ہے؟

کیا آپ کا بڑا موسم گرما کام ایک ٹوٹ ہے؟

اگر آپ بگول فاسٹ میں موسم گرما میں مستقل طور پر کام کرنے کے لئے نہیں جا رہے ہیں، تو آپ کو اس بات کا فیصلہ کرنے کی ضرورت ہے کہ اگلے کام کیا کریں. جلدی سے! آپ کو جانے کے لۓ کچھ تجاویز ہیں.

ملازمت کی اشاعت پر کیا معلومات شامل ہے؟

ملازمت کی اشاعت پر کیا معلومات شامل ہے؟

ایک نوکری پوسٹنگ درخواست دہندگان کو کس قدر قابلیت ضروری ہے اس کے بارے میں ایک اچھا خیال پیش کرتا ہے، کیا نیا کرایہ کرے گا، اور کس طرح کام ادا کرتا ہے.

تجارتی لیز کی شرائط کو غیر مقفل کیسے کریں

تجارتی لیز کی شرائط کو غیر مقفل کیسے کریں

تجارتی لیز پر دستخط کرنے سے پہلے آپ کو معاہدے کی شرائط کو سمجھنا چاہئے. طویل مدتی لیکس اور تجدید کے مراکز کو تلاش کرنے کے لئے لال پرچم.

سیلز میں کام کرنے کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح

سیلز میں کام کرنے کے بارے میں انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح

انٹرویو کے سوال کے بہترین جواب "اس سیلز کی پوزیشن کے بارے میں آپ کی دلچسپیوں کو کیا فائدہ ہے؟"، "کیا، اور کیا نہیں، کہنے کے لئے، اور جواب دینے کے لئے تجاویز.