آپ کے کام کی جگہ میں آپ جوی کیا لیتے ہیں؟

آپ کو کام کی جگہ میں بہت خوشی ملی ہے؟ مجھے معلوم ہے کہ مجھے کیا خوشی ہے. شاید ہم کام کی جگہ میں خوشحالی واقعات اور حالات کے بارے میں معنی رکھتے ہیں؟ میں اس کا اشتراک کرنے پر اعتماد کرتا ہوں، میں آپ کو آپ سے یاد کرتا ہوں.

آج تک مصروف مصیبت میں اتنا برا لگا ہے کہ ہم سب سے بہترین لمحات کو پورا کرنے کے لئے بھول جاتے ہیں، وہ لمحات جو مسلسل شراکت کے لئے ضروریات کو فروغ دیتے ہیں. کچھ لمحات لے لو کہ آپ کس چیز کو مزاج، چیلنج، دلچسپ، اور اپنے وقت کے قابل بنائے.

حوصلہ افزائی کو کیا حوصلہ افزائی کرتا ہے؟ یہاں میرا ہیں جب میں خوشی محسوس کرتا ہوں:

• میں لوگوں کو کوچنگ، کلاس، اور نوکری کے تجربے کے ذریعے اپنے فیصلہ سازی اور کارکردگی کی صلاحیت میں اضافہ اور ترقی دیتا ہوں.
• مینیجرز، گاہکوں اور سی ای او مشورہ اور مشورے تلاش کریں اور ان کی کمپنی، محکمہ یا کام کی جگہ کے لئے بہتری کے لئے اعتماد کی سمت اور سفارشات فراہم کرنے کے لئے اپنی حکمت اور تجربہ پر اعتماد کریں.
• میں ہنسی کی ایک اور شخص کی پتی سنتا ہوں. میں جانتا ہوں کہ ہمارے پاس اسٹاف کے ارکان ہیں جو کام پر خوشی محسوس کرتے ہیں، میں بھی ایک دوسرے میں مصروف ساتھی ساتھیوں کو دیکھتا ہوں اور ہالوں میں پرجوش بات کرتے ہیں.

• میں اپنے عملے کو خوشی سے ہر اجنبی کو مبارکباد دیتا ہوں؛ temps، interns، اور مہمانوں نے مجھے بتایا کہ وہ ہماری تنظیم میں خیر مقدم کرتے ہیں.
• منتخب کردہ ملازمت کا امیدوار ہماری پیشکش کو تھوڑا سا مذاکرات اور واضح خوشی کے ساتھ قبول کرتا ہے؛ امیدواروں نے منتخب نہیں کیا اور ماہ کے لئے پیروی اپ نوٹ بھیجیں.
• ہم چار یا پانچ امیدوار تلاش کرتے ہیں جو ہم کرایہ پر لینا چاہتے ہیں، جو ہماری کھلی پوزیشن کے جواب میں جواب دیتے ہیں، یا، وہ براہ راست ہم سے رابطہ کریں کیونکہ وہ ثقافت میں کام کرنا چاہتے ہیں جو ہم اپنی بھرتی کی ویب سائٹ پر شریک ہیں. یا، انہوں نے ہمارے بارے میں سارے دوستوں اور سماجی نیٹ ورکنگ سے سنا، تجارتی شو یا کانفرنسوں میں ہمارے اسٹاف میں چل رہا ہے.

• ٹیم ایک دوسرے کے ساتھ ھیںچتی ہے اور مہینے کے لئے فروخت ریکارڈ قائم کرتی ہے.
• لوگ کمپنی کے اجلاسوں میں ذہین سوالات طلب کرتے ہیں اور جوابات میں حقیقی طور پر دلچسپی رکھتے ہیں. وہ ہماری تقسیم اور گھڑی کے اجلاسوں کو پڑھتے ہیں جو انہیں یاد کرتے ہیں.
• میں کمپنی کے ذریعے چلتا ہوں اور لوگوں کو ہر موڑ پر مسکراہٹ کے ساتھ سلامتی کرتا ہوں؛ صرف چند چند سوالات یا شکایات شامل ہیں. سب سے زیادہ توجہ کی تعریف.
• میں ایک کام یا منصوبے کو پورا کرتا ہوں جو اصل میں کمپنی کے لئے ترقی کے نتیجے میں ہوگا. فرق ایک بڑا سودا ہے. کسی ملازم کو سن کر کچھ بھی کہہ رہا ہے جس نے میں نے تقریبا نو سال پہلے اس کی تعلیم میری ریڑھائی کو کم کر دی ہے.

• میں اسکول واپس آنے یا تربیتی اور ڈگری حاصل کرنے کے بارے میں عملے کے ارکان سے مشورہ کرتا ہوں. اور، ہمارے ٹیوشن کی مدد سے مدد ملتی ہے، وہ اصل میں کرتے ہیں.
• میں ایک اسٹاف کے رکن دیکھتا ہوں اس صورت حال میں اعتماد کے ساتھ انجام دیتا ہے جو اس کے پہلے دنوں میں اس سے پھنس گیا تھا. ان کی ترقی مجھے حیرت کرتی ہے.
• لوگ دوست دوستی تشکیل دیتے ہیں جو تنظیم کی مدد کرتے ہیں اور ان کے کام کی حوصلہ افزائی میں اضافہ کرتے ہیں. انہوں نے اپنے خاندانوں کو متعارف کرایا اور مزید بانڈ سیمنٹ.
• ایک عملے کے رکن ہماری تنظیم کو حقیقی طور پر بہتر موقع فراہم کرتا ہے کہ ہم فی الحال دستیاب نہیں ہوسکتے.

• ہم اپنے کاروباری مقاصد کو وقت اور قابلیت پر پورا کرتے ہیں.
• مجھے دوسرے لوگوں کے ساتھ بھی کام کرنے کا موقع ملا ہے جو کام میں بہت خوشی کا تجربہ بھی کرتے ہیں.

اگر آپ کو خوشی لانے کے واقعات اور حالات کے ساتھ رابطے میں آنے کا وقت لگے تو آپ کے آس پاس اور خوشی آپ کے آس پاس ہے. خوشی محسوس کرو

کام کی جگہ میں خوشی کے بارے میں مزید

• ملازمت کی اطمینان کی کلید
• کام میں خوش ہونے کے لئے اوپر 10 طریقے
• اپنے موجودہ ملازمت کا کام کیسے کریں