غیر عدم اطمینان بخش کام کرنے والے شرائط کے لئے استعفی خط لکھنا
اعدا٠ÙØ§Û ØºÙر ÙضاÙÛ Ø¯Ø± اÙراÙ
فہرست کا خانہ:
- استثنی بخش کام کرنے کی حالت کے لئے استعفی خط مثال کے طور پر
- نمونہ خط
- آپ کو استعفی دینے کا سبب کیوں دینا چاہئے
- رشتہ سے باہر ہے جب تعلقات
- مختصر استعفی خط
- آپ کو برا نہیں منہ کیوں کمپنی چاہئے
- اگلے مراحل
جب کمپنی کی شرائط نوکری کی کارکردگی کو روکتی ہے تو، آپ کو نیا کام تلاش کرنے کا فیصلہ ہوسکتا ہے. حالات کے باوجود پروفیسر ہے استعفی خط کے قریب قریب کام کرنے والے تعلقات لائیں. مندرجہ ذیل نمونے میں تفصیلات شامل ہیں کیوں کہ ملازم حالات خراب نہیں کرتے. اگرچہ یہ ایک مخصوص حد تک مسائل پر تشویش محسوس کررہا ہے، آپ کے استعفی خط کو دور نہیں ہونا چاہئے.
استثنی بخش کام کرنے کی حالت کے لئے استعفی خط مثال کے طور پر
اس استعفی خط کے عناصر میں شامل ہیں:
- لکھنے کی تاریخ
- آپ کے سپائریسر یا مینیجر کا نام
- کمپنی کے ساتھ آپ کے وقت کی چند روشنی ڈالی
- چھوڑنے کے لئے آپ کی وجہ (غیر تسلی بخش حالات)
- اس مسئلے کا مختصر بیان
- کام کا آخری دن
نمونہ خط
آج کی تاریخ
مینیجر کا نام
کمپنی کا نام
کمپنی ایڈریس
محترمہ محترمہ محترمہ. مینیجر:
یہ ان الفاظ میں لکھا ہے کہ میں یہ خط جمع کروں گا. اگرچہ میرے ساتھ (کمپنی کا نام) میرے ساتھ، مکمل طور پر، اطمینان بخش اور پیداواری ہے، کچھ عرصے سے اب میں کام کی صورت حال سے کم اور کم ہو گیا ہوں. کمپنی کی سمت، جس میں میں کام کرتا ہوں وہ گروہ، اور نئے اہداف اور ان کی تکمیل کرنے کے طریقوں نے یہ محسوس کیا ہے کہ میں کافی تعاون کر رہا ہوں.
لہذا، افسوس ہے کہ میں آپ سے استعفی دینے کے لئے (کمپنی کا نام) موثر (کام کا آخری دن) سے قبول کرنا چاہتا ہوں.
مخلص،
(یہاں سائن ان کریں)
تمھارا نام
سی سی: (لوگوں کو خط پر کاپی کیا جائے - HR مینیجر، ڈائریکٹر، وغیرہ)
آپ کو استعفی دینے کا سبب کیوں دینا چاہئے
استعفی دینے کی وجہ سے، اسٹاف کے حوصلہ افزائی کو متاثر کرنے والے حالات پر مالکان کو خبردار کر سکتے ہیں. بڑی کمپنیوں میں، خاص طور پر، مینیجرز کے ملازمتوں کے ساتھ رابطے سے محروم کرنے کے لئے آسان ہے. جب آپ انہیں سنجیدگی سے کمزوریوں کے بارے میں بتاتے ہیں، تو وہ حیران کن ہوسکتے ہیں کہ صورتحال خراب ہے. امید ہے کہ، وہ کارروائی کریں گے اور مسئلہ کو حل کریں گے. اور یہاں تک کہ اگر آپ ابھی کام نہیں کرنا چاہتے ہیں تو، ماحول دوسروں کو بہتر بنا سکتا ہے.
رشتہ سے باہر ہے جب تعلقات
آپ ہمیشہ کمپنی کے ساتھ رشتہ بچانے کے قابل نہیں رہیں گے. یہ عام طور پر ہوتا ہے جب مالک جانتے ہیں کہ آپ ناخوش ہیں لیکن حالات کو بہتر بنانے کے لئے کچھ بھی نہیں کرتے ہیں.
دیگر وجوہات ہوسکتی ہیں:
- کمپنی آپ کو کام کرنے کے لئے مجبور کرتی ہے جو آپ کو ناگزیر کارکردگی کا سامنا ہے
- کام پر شرائط آپ کو اچھی طرح سے خطرہ بناتے ہیں
- وہ غیر مناسب کام کی کارکردگی کا مطالبہ کرتے ہیں
تجربے کی وجہ سے مزدور اکثر مصیبت، یا ناراض محسوس کرتے ہیں.
اگر آپ صرف اس پر منتقل کرنا چاہتے ہیں تو، شاید ایک اور مناسب خط مختصر اور نقطہ نظر ہونا چاہئے. یہ صرف اس کمپنی کی مشورہ دیتا ہے جو آپ استعفی دے رہے ہیں اور مؤثر تاریخ.
ذیل میں ایک چھوٹا استعفی خط کا ایک نمونہ ہے.
مختصر استعفی خط
آج کی تاریخ
مینیجر کا نام
کمپنی کا نام
کمپنی ایڈریس
محترمہ محترمہ محترمہ. مینیجر:
میں اس طرح سے میرا استعفی (کمپنی کا نام)، مؤثر (ملازمت کا آخری دن) سے ٹینڈر کرتا ہوں.
مخلص،
(یہاں سائن ان کریں)
تمھارا نام
سی سی: (لوگوں کو خط پر کاپی کیا جائے - HR مینیجر، ڈائریکٹر، وغیرہ)
آپ کو برا نہیں منہ کیوں کمپنی چاہئے
حالانکہ کنٹرول کھو اور کمپنیوں کو اپنی کمی کے لۓ آسان کرنا آسان ہے، اپنی جذبات کو چیک میں رکھیں. یہ آپ کے حق میں کام کرتا ہے کیونکہ:
- آپ اپنی شہرت کو برباد کرنے کے لئے ایک جارحانہ خط نہیں چاہتے.
- اگر آپ کمپنی کی زیادہ تر اہمیت رکھتے ہیں، تو یہ آپ کو ہٹانے کے لئے واپس آسکتا ہے. (انڈسٹری میں دیگر اثرات کے حوالے سے حوالہ جات اور اپنے باس کے کنکشن کے بارے میں سوچو.)
- جب آپ غیر جانبدار زمین پر چھوڑ دیتے ہیں، تو آپ کے پاس جانے سے قبل آپ کو نئے کنکشن محفوظ کرنے کا موقع ملے گا. آپ موجودہ رشتے بھی بچ سکتے ہیں جو فائدہ مند ثابت ہوسکتے ہیں.
- آپ جلد ہی چھوڑ رہے ہیں (بہت سے کمپنیوں کے معاہدے میں دو ہفتے کی اطلاع کی مدت کی مدت مقرر کی جاتی ہے)، لہذا پہلے سے ہی اس صورت حال سے بدتر صورتحال کو مت کرو.
اگر آپ کا خط آفس میں ٹرنارڈ کی قوت ہے، تو آپ اپنے پرانے میز پر اپنے آپ کو واپس بھی تلاش کرسکتے ہیں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.
اگلے مراحل
جب ایک ملازمن مینیجر سے پوچھتا ہے کہ آپ نے اپنی پچھلی ملازمت کیوں چھوڑ دی ہے، اپنے پرانے مالکان کو نہ ڈالو. آپ اپنے چیلنجوں کا ذکر کر سکتے ہیں. تاہم، آپ استعفی اور روانگی کے حق میں آپ پیشہ ورانہ رویے کو برقرار رکھنے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں.
جب آپ اپنی اگلی پوزیشن میں منتقل ہوجاتے ہیں تو اس تجربے کو مثبت طور پر استعمال کریں. آپ بہتر کام کے ماحول کی تعریف کرسکتے ہیں، جس کا مطلب بہتر ہوتا ہے.
اگر آپ کمپنی کی شرائط کو مسترد کرتے ہیں تو آپ انتباہ کے نشانوں سے زیادہ واقف ہوں گے.
کسی غیر منافع بخش کے لئے ملازمت کا کام کیسے کریں
کیا آپ کے پاس غیر منافع بخش شعبے میں کام کرنے کے جذبہ، عزم، اور کام کرنا ہے؟ یہاں ایک تنظیم کے لئے کام کرنے والے کام کو کس طرح تلاش کرنا ہے.
ایک غیر منافع بخش جانوروں کی تنظیم شروع کرنے کے لئے تجاویز
کیا آپ اپنے جانوروں کی غیر منافع بخشی شروع کرنے کے بارے میں خواب دیکھتے ہیں؟ جانیں کہ یہ آپ کے اپنے ادارے شروع کرنے اور اپنے خواب کو ایک حقیقت بنانا چاہتا ہے.
عدم اطمینان یہ ہے جب ملازمین کام نہیں آتے
ملازمت کی غیر حاضری کی بنیادی باتوں کو سمجھنے کی ضرورت ہے؟ یہ کسٹمر کا سامنا یا مینوفیکچرنگ کے کاروبار کے ساتھ آجروں کے لئے ایک مسئلہ ہے.