ملازمت تلاش کے ردعمل کو ہینڈل کرنے کے لئے تجاویز

کوئی بھی کسی کام کے لئے مسترد نہیں ہونا پسند ہے. چاہے آپ نے اپنے آپ کو ملازمت حاصل کی ہے، یا اس بات کا یقین بھی نہیں کہ آپ گیگ چاہتے ہیں، یہ ابھی تک پتہ چلتا ہے کہ آپ کو تبدیل کر دیا گیا ہے.

جب یہ زیادہ بار بار ہوتا ہے تو نوکری تلاش مسترد کرنے سے نمٹنے کے لئے خاص طور پر مشکل ہوسکتا ہے - لیکن یہ نوکری کے طلباء کے لئے غیر معمولی تجربہ نہیں ہے.

آپ کے لئے کامل کام تلاش کرنے کا طریقہ ڈیٹنگ کی طرح بہت ہے: جیسا کہ کہا جاتا ہے، آپ کو اپنے شہزادی یا راجکماری کو تلاش کرنے سے پہلے بہت سے میڑک چومنا ہے.

خواب دیکھنے کا موقع تلاش کرنے کے لۓ اپنے طویل مدتی مقصد میں کامیاب ہونے کے لۓ، آپ کو تبدیل کرنے سے نمٹنے کے لئے سیکھنے کی ضرورت ہے. دوسری صورت میں، ایک اہم کیریئر روڈ بلاک میں ایک لمحے کی خرابی کی باری کو آسان بنانے کے لئے آسان ہے.

ملازمت کے ردعمل کے بعد کس طرح منتقل

کسی نوکری کی پیشکش نہ کرنے کے بعد منتقل ہونے کے بعد تین حصوں میں ٹوٹ جایا جا سکتا ہے: ردعمل ختم کرنے، اپنی امیدوار کا تجزیہ کرنے، اور آپ کے ملازمت کی تلاش کے ساتھ آگے بڑھ رہے ہیں.

1. ردعمل کے دوران حاصل کرنا

کسی ممکنہ ملازم کی طرف سے مسترد کرنے میں پہلا قدم، مایوسی، مایوسی، اور غصے کو کسی بھی نقصان سے ملنے میں شامل ہوتا ہے. کسی دوست یا خاندانی ممبر سے گفتگو کریں اور اپنے احساسات کو رازداری کی ترتیب میں شریک کریں. منفی اور آگے چلنے کے لے جانے کے لئے وینٹین ایک بہت مفید آلہ ہوسکتا ہے.

بس اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنے حامیوں کو اچھی طرح سے منتخب کریں. اس کے ساتھ اشتراک کرنا مثالی شخص ہے جو مستقبل کے مالک یا ساتھی کارکن نہیں بن جائے گا. اگرچہ آپ کے جذبات کو سمجھنے کے قابل نہیں ہے، آپ ان کو کسی ایسے شخص پر برا تاثر نہیں بنانا چاہتے ہیں جو بعد میں بعد میں کسی اور نوکری کے لۓ اپنی امیدوار کا جائزہ لے سکتے ہیں. خاندانی ممبران اچھے انتخاب ہیں اور ساتھ ہی ساتھ ساتھ اچھے دوست ہیں جو اچھے وقت اور برا کے ذریعے آپ کے ساتھ ہیں.

اور جو کچھ آپ کرتے ہو، وہ ملازمت کرنے والے مینیجر کو منفی کچھ کہنا چاہتی ہے. آپ کبھی نہیں جانتے ہیں کہ آیا آپ مستقبل میں دوبارہ تنظیم کو لاگو کرنا چاہتے ہیں. بعض اوقات یہ جاننا مشکل ہے کہ کسی امیدوار کو مسترد کردیا گیا ہے اور یہ ہوسکتا ہے کہ آپ بہت اہتمام تھے. اگر یہ معاملہ ہے تو، نوکری ایک بہتر نوکری پیشکش کے بعد بعد میں واپس آسکتا ہے.

تسلیم کرتے ہیں کہ سب سے زیادہ تلاش بہت ہی مسابقتی ہیں، اور بہت سارے باصلاحیت امیدوار اکثر تنگ کام مارکیٹ کی وجہ سے مسترد ہوتے ہیں. یہ کافی امکان ہے کہ آجر واقعی میں آپ کو مسترد نہیں کر رہا ہے، بلکہ اس کے بجائے ایک اور امیدوار کو (ممکنہ طور پر تھوڑا سا) بہتر فٹ بھی دیکھا جاتا ہے. کیونکہ ملازمت کے فیصلے عام طور پر ذہنی طور پر ہیں، یہ مکمل طور پر ممکن ہے کہ آپ کو ایک اور نوکرانی آپ کو منتخب کیا جائے.

اس کے علاوہ، ذہن میں رکھو کہ شاید ملازمت کے مینیجر صحیح تھا، اور یہ کام آپ کے لئے بہترین فٹ نہیں تھا اور آپ کو کردار ادا نہیں کرنا پڑا یا نہیں. اس صورت میں، آپ نے کمپنی کو آپ کو ملازمت نہیں دی تھی.

2. اپنی امیدوار کا تجزیہ کریں

وقت لے لو اپنے ملازمین پر عملدرآمد کرنے پر عملدرآمد پر غور کریں تاکہ یہ دیکھ لیں کہ مستقبل میں بہتر کچھ بھی ہوسکتا ہے. اپنے دوبارہ شروع کا احاطہ کریں، کور کا خط، انٹرویو کے دوران کیا ہوا ہے، اور آپ کی پیروی کی سرگرمی.

آپ کو ملازمت کی ضروریات اور ملوث لوگوں کے بارے میں کیا پتہ چلا ہے، اپنے آپ سے پوچھیں اگر آپ اپنے آپ کو بہتر روشنی میں پیش کرنے کے لۓ مختلف طریقے سے کام کر سکتے ہیں اور جس نے آپ کو ملازمت کے لئے بہتر انداز کی طرح بنایا.

اگرچہ عام طور پر نہیں، کبھی کبھی ایک آجر آپ کی امیدواری کے بارے میں رائے کا اشتراک کرے گا. اگر ایسا نہیں ہے تو، اور آپ تنظیم میں کسی کے ساتھ ایک رشتہ تیار کیا، تخلیقی تنقید کی درخواست کے ساتھ ان کے پاس ان کی کوشش کریں.

3. اپنی ملازمت کی تلاش آگے بڑھتے رہیں

اگر وہ ملازمت میں اترے تو سننے کے منتظر اکثر اپنی تلاش کے ساتھ امیدوار کھو جاتے ہیں، خاص طور پر اگر وہ سوچتے ہیں کہ وہ نوکری کے انٹرویو کو ناپسند کرتے ہیں. اس نیٹ ورک میں گر نہیں جب تک آپ کو پیشکش کی گئی ہے اور نوکری کی پیشکش کو قبول نہیں کیا جاتا ہے، تو یہ کبھی نہیں روکنا اچھا خیال ہے.

جب تک آپ لکھ کر کچھ نہیں کرتے، اپنی تلاش کے ساتھ جاری رکھیں. اگر آپ کو مسترد کر دیا گیا ہے تو دوسرے اختیارات ڈھونڈتے ہیں، اور انٹرویوزروں سے مثبت جواب وصول کریں گے. آپ کو یہ بھی بہتر پیشکش مل سکتی ہے، چاہے آپ یہ خاص کام کریں گے.

لہذا، درخواست دینے، نیٹ ورکنگ، اور اپنے طویل مدتی کیریئر منصوبہ پر کام کرتے رہو. بہترین کیس منظر، آپ کام پر غور کر رہے ہیں اس کے لۓ آپ کو بھی زیادہ کشش امیدوار ہو گا. سب سے خراب کیس منظر، آپ کو برانڈ کی نئی تلاش کے ساتھ شروع سے شروع کرنے کی ضرورت نہیں ہے.