ایک ملازمت کا انٹرویو کیسے بند کریں

آپ کے ملازمت کے انٹرویو کو ممکنہ تاثرات سے بچنے کے لۓ ضروری ہے، اور یہ جاننے میں بھی شامل ہے کہ کس طرح ملازم مینیجر کو الوداع کہنا ہے اور کاروباری اجلاس کو اس طرح سے بند کر دیں کہ اس کے نتیجے میں گہرا اثر ہوسکتا ہے.

آخری نقوش سب سے زیادہ دیرپا ہوسکتے ہیں، لہذا آپ کو ایک نوکری کے انٹرویو کو بند کرنے کے اپنے نقطہ نظر کے بارے میں احتیاط سے سوچنا چاہئے.

ملازمت میں اپنی دلچسپی کی تصدیق کریں

اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ ایک انٹرویو کے اختتامی کام کے لئے اپنے حوصلہ افزائی کا اظہار کرنے کا ایک بڑا موقع ہے. ایسا کرنے کا ایک طریقہ یہ ہے کہ اس بات کی وضاحت کرنے کے لئے کہ انٹرویو نے اپنی دلچسپی کو اپنی حیثیت میں کیسے تسلیم کیا ہے. مثال کے طور پر، آپ کو بند ہونے میں کہنا ہوسکتا ہے، "میں نے اس کام کے بارے میں مزید جاننے کا موقع بھی سراہا ہے. جدید ٹیکنالوجی کے بارے میں سنتے ہیں کہ آپ کی فرم کو ملا ہے اور پائپ لائن میں نئی ​​مصنوعات کو یقینی طور پر اپنی قیادت میں لے جانے کی خواہش میں اضافہ ہوا ہے. آپ کے منصوبے کی ٹیم کے ساتھ کردار."

ملازمت کے بارے میں پوچھیں

اگر آپ اس بات کا یقین کر رہے ہیں کہ انٹرویو کے بعد آپ چاہتے ہیں، کیا کرتے ہیں تو کسی بھی اچھے بیچنے والے کو میٹنگ کے اختتام میں کیا ہے اور نوکری سے دعا طلب کرتے ہیں. آپ کہہ سکتے ہیں، "میں آپ کو جاننا چاہتا ہوں کہ میں آپ کی فرم کے لۓ اس کردار کو بڑھانے میں بہت دلچسپی رکھتا ہوں، اور امید رکھو کہ آپ انٹرویو کے اگلے راؤنڈ میں ایک پیشکش بڑھانے یا مجھے پیشکش کرینگے. اگر آپ کے آگے میرے آگے مزید سوالات ہیں تو."

ان انٹرویو کو یاد رکھیں جو آپ اہل ہیں

آپ کے انٹرویو کے اختتام کا یہ بھی ایک موقع ہے کہ یہ پوزیشن آپ کی مہارتوں میں کیوں فٹ ہوجائے اور ایک امیدوار کے طور پر آپ کے اثاثوں کو ایک اچھا میچ ہے. آپ کچھ ایسی طرح کہہ سکتے ہیں، "بند ہونے میں، مجھے ایسا لگتا ہے کہ پوزیشن بہت اچھی ہے. میں اپنے اعلی درجے کی کلاؤڈ کمپیوٹنگ کی مہارتوں، پراجیکٹ مینجمنٹ میں مہارت اور وقت پر منصوبوں میں لانے کی صلاحیت کا استعمال کرنے کے منتظر ہوں."

کچھ شامل کریں

اپنے بیانات کی تیاری کے علاوہ، سوالات کے لئے بھی تیار رہیں. انٹرویو اکثر آپ سے پوچھیں گے کہ اگر آپ کے انٹرویو کے اختتام پر آپ کو کچھ بھی شامل کرنا پڑے گا. آپ کو اپنے پس منظر میں کئی طاقتوں کی ایک ذہنی فہرست کے ساتھ انٹرویو درج کرنا چاہئے جو آپ کو کام میں ایکسل کرنے کے قابل بنائے گا.

کسی بھی اثاثے کو اشتراک کرنے کے لئے تیار رہو جس کے پاس آپ کے میٹنگ کے دوران اظہار کرنے کا موقع نہیں ہے. آپ اپنی مجموعی فٹ کے بارے میں ایک خلاصہ بیان کے ساتھ کسی بھی اضافی معلومات پیش کر سکتے ہیں. مثال کے طور پر، آپ یہ کہہ سکتے ہیں، "میں نے اس سے خطاب کیا ہے کہ میں اپنی تحریری اور تحقیقی صلاحیتوں کو کیسے لاگو کرسکتا ہوں، لیکن میں یہ کرنا چاہوں گا کہ میں نئی ​​پروڈکٹ کے متعارف کرانے کے ایک حصے کے طور پر مختلف کامیاب واقعات کی منصوبہ بندی کر رہا ہوں."

پوچھیں کہ اگلا کیا ہوتا ہے

انٹرویو چھوڑنے سے پہلے، اس بات کا یقین کر لیں کہ آپ اس وقت سے اس بات سے توقع رکھتے ہیں کہ ملازمت کے عمل کے ساتھ کیا ہوگا. ان کے فیصلے کو حتمی شکل دینے کے لئے ٹائم فریم کے بارے میں پوچھیں اور اگر انٹرویو کرنے کی کوئی دوسری تہوں ہو تو آپ کسی بھی پیروی کی مواصلات کی منصوبہ بندی کر سکتے ہیں.

ایک ای میل بھیجیں

انٹرویو کے فورا بعد، میٹنگ کے بارے میں نوٹ کرتے ہیں جبکہ کارروائی آپ کے دماغ میں تازہ ہیں. میٹنگ کے بعد جتنی جلدی ممکن ہو آپ کے پیروی اپ ای میل کو مرتب کریں تاکہ آپ کو حتمی طور پر حتمی شکل دی جانے سے قبل اپنی امیدواری کے جائزے پر اثر انداز کرنے کا موقع ملے.