• 2024-11-21

کارپوریشن کے ماہر - بحریہ کی فہرست میں فہرست کی تفصیل

این کلیپ رو از دست ندهیدØتما ببینید

این کلیپ رو از دست ندهیدØتما ببینید

فہرست کا خانہ:

Anonim

کارپوریشن کے ماہر (پی ایس) بحریہ کے نوکریاں، عام تعلیم اور ملازمت کی تربیت کے مواقع، فروغ دینے کے لئے ضروریات، اور حقوق اور فوائد سے متعلق معلومات اور مشورے کے ساتھ غیر منسلک افراد فراہم کرتے ہیں. پی ایس کو برقرار رکھنے اور آیساف کی تنخواہ اور فوجی اہلکار کے اہلکاروں کے ریکارڈ، فوجی تنخواہ اور سفر کے حقائق اور کٹوتیوں کا تعین. وہ انفرادی تنخواہ اور ٹرانزیکشن سے متعلق مالی / اکاؤنٹنگ رپورٹس تیار کرتے ہیں اور منسلک اکاؤنٹنگ نظام چلاتے ہیں. وہ خصوصی فہرست یا ذاتی دشواری کے ساتھ ان فہرستوں اور ان کے خاندانوں کو بھی مدد کرتے ہیں.

کارکن ماہرین کے ذمہ داریاں شامل ہیں

  • اندراج شدہ سروس ریکارڈز میں ڈیٹا برقرار رکھنے اور داخل کرنے
  • اہلکاروں کو نئے احکامات حاصل کرنے، اہلکاروں کو منتقل کرنے، ریٹائرمنٹ / بیڑے کے اہلکار کی تیاری. علیحدگی کے تمام قسم کی تیاری
  • آئی ڈی. کارڈ جاری
  • بحریہ کے قبضے سے متعلق معلومات اور مشورے سے متعلق فہرست میں شامل افراد، عام تعلیم اور روزگار کی تربیت کے مواقع، فروغ دینے کی ضروریات، اور حقوق اور فوائد
  • خصوصی مسائل یا ذاتی دشواریوں کے ساتھ اندراج شدہ افراد اور ان کے خاندان کی مدد
  • مختلف معاملات پر مشاورت اور انٹرویو کے عملے کو انجام دیں
  • ترقیاتی امتحانات، انتظامی امتحانات، اور عمل کی امتحان کی واپسی کے انتظامات
  • تفویض کے لئے سفارشات بنانا
  • سرکاری خطوط اور رپورٹس لکھنا
  • سرکاری فنڈز کی ادائیگی اور جمع کرنے کے لئے تنخواہ اور اکاؤنٹنگ ڈیٹا بیس برقرار رکھنے
  • ٹریول دعوی اکاؤنٹنگ کی کارکردگی؛ مالی رپورٹوں کی تیاری
  • سرکاری فنڈ کو ادا کرنے کے لئے ایجنٹ کیشئر کے طور پر کام کرتا ہے
  • نیوی کے اہلکار کی جانب سے امریکی خزانہ میں رقم کی رقم جمع کرنے والے ایجنٹوں کے طور پر کام کرنا
  • جہازوں پر خود کار طریقے سے بولی مشینیں برقرار رکھتی ہیں اور ان کی جانچ پڑتی ہیں
  • انفرادی بحریہ کے ممبروں کو تنخواہ اور استحکام کی معلومات فراہم کریں

کام کرنے کا ماحول

پی ایس کی درجہ بندی میں کام عام طور پر صاف دفتر ماحول میں انجام دیا جاتا ہے. اس درجہ بندی میں عملے کو کم نگرانی کے ساتھ اکیلے کام کر سکتا ہے، یا دوسروں کے ساتھ قریبی نگرانی کے تحت کام کر سکتا ہے، انفرادی تفویض پر منحصر ہے. وہ زیادہ تر انتظامی کام کرتے ہیں.

A-School (ملازمت اسکول) معلومات

مرڈیان، ایم ایس - 55 کیلنڈر دن

ASVAB اسکور کی ضرورت: VE + MK = 105 یا VE + MK + CS = 157

سیکورٹی کلیئرنس کی ضرورت: کوئی ضرورت نہیں.

دیگر ضروریات

  • کوئی بھی نہیں

اس کی درجہ بندی کے لئے ذیلی خصوصیات دستیاب ہیں: پی ایس کے لئے بحریہ میں فہرست شدہ درجہ بندی کوڈز

موجودہ درجہ بندی کے لئے موجودہ درجہ بندی کی سطح: CREO لسٹنگ

نوٹ: ترقی (فروغ) موقع اور کیریئر کی ترقی براہ راست درجہ بندی کے میننگ سطح سے تعلق رکھتی ہے (یعنی، بے شمار درجہ بندی میں اہلکاروں کو بے شمار درجہ بندی میں زیادہ سے زیادہ فروغ کا موقع ملتا ہے).

نوٹ: پی ایس کمیونٹی اگلے کئی سالوں میں تبدیلی سے گریز کرے گی. تبدیلی کا بنیادی پہلو پی ایس ڈی افلاٹ پہل ہے. پی ایس ڈی افلاٹ پہل پی ایس میننگ کو کم کرے گا اور جہازوں، اسکواڈرن اور دیگر تعیناتی یونٹوں سے کارل کے افعال کی اکثریت کو ہٹائے گا. اس کی وجہ سے اس کی شرح زیادہ شدید ہوگی. جیسا کہ بیلٹ اگلے کئی سالوں میں آور کو منتقل کر رہے ہیں، پی ایس ڈی Afloat اور دیگر پی ایس ملازمتوں میں شہریوں کی متبادل متبادل کی حیثیت سے درجہ بندی میں تیزی سے کم ہو جائے گی.

ملکی سال 2008 میں مالی معاہدے کا آغاز شروع ہوا اور اسے مالی سال 2012 میں مکمل کیا جائے گا.

اس درجہ کے لئے سمندر / ساحل گردش

  • پہلا سمندر ٹور: 48 مماثلت
  • پہلا ساحل ٹور: 36 ماہ
  • دوسرا سمندر ٹور: 48 ماہ
  • دوسرا ساحل ٹور: 36 ماہ
  • تیسرا سمندر ٹور: 36 ماہ
  • تیسرا شور ٹور: 36 مہینے
  • چوتھی سمند ٹور: 36 ماہ
  • فورتھ ساحل ٹور: 36 ماہ

نوٹ: سمندر کے دوروں اور سمندر کے دوروں کے لئے سمندر کے سیاحوں اور ساحل دوروں کے بعد سمندر میں 36 مہینے ہو جائیں گے.

بحری عملے کمانڈر کے اوپر درج کردہ معلومات کی زیادہ تر.


دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.