• 2025-04-02

سمر ایوب انٹرویو سوالات اور تجاویز

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

موسم گرما کی نوکری کے لئے انٹرویو بہت سے احترام میں مکمل وقت، سالہ دور پوزیشن کے لئے انٹرویو کی طرح بہت کچھ ہے. آپ کو کمپنی کی تحقیق، مشترکہ انٹرویو سوالوں کے جوابات کا جائزہ لینے اور اپنے انٹرویو دینے کے حوالے سے حوالہ جات کی ایک فہرست لانے کے ذریعے کام انٹرویو کے لئے تیار کرنے کی ضرورت ہوگی.

لیکن موسم گرما کے کام کے لئے انٹرویو بھی مختلف ہے، کیونکہ کام خود موسم میں محدود ہے.

آپ کو اپنی لچک اور دستیابی پر زور دینے کی ضرورت ہوسکتی ہے، مثال کے طور پر، ان انٹرویو کو ظاہر کرنے کے لئے کہ آپ اپنے شیڈول کے ساتھ کام کرسکتے ہیں.

ملازمن مینیجر پر سب سے بہترین ممکن تاثر بنانے کے لئے، عام موسم گرما کے انٹرویو کے سوالات کا جائزہ لیں - اور انٹرویو کے اختتام پر پوچھیں کہ آپ کے سوا کچھ سوالات لائیں.

سمر ملازمت انٹرویو سوالات

  • آپ اس کام میں کیوں دلچسپی رکھتے ہیں؟
  • آپ کو اس موسم گرما میں کام کرنے کے لئے کب دستیاب ہے؟ جب آپ اسکول واپس آسکتے ہیں تو کب شروع ہوسکتے ہیں؟
  • آپ ہر ہفتے دستیاب دن اور گھنٹے ہیں؟
  • آپ کا شیڈول کتنا لچکدار ہے؟
  • کیا آپ کی کوئی ایسی سرگرمی ہے جو آپ کو اپنے شیڈول پر کام کرنے سے بچائے گی؟
  • کیا آپ موسم گرما کی چھٹیوں کی منصوبہ بندی کرتے ہیں؟
  • اپنے تعلیمی اہداف اور گریڈوں کے بارے میں مجھے بتائیں.
  • آپ کیوں سوچتے ہیں کہ آپ اس پوزیشن کے لئے اہل ہیں؟
  • کیا آپ کے پاس کوئی متعلقہ تجربہ ہے؟
  • آپ کی کیا دوسری ملازمتیں ہیں؟ آپ نے ان کے بارے میں بہتر / کم از کم کیا پسند کیا؟
  • کیا آپ نے کبھی استاد یا سپروائزر کے ساتھ کام کرنا مشکل کیا ہے؟
  • اگر میں نے آپ کے اساتذہ یا آپ کے رہنمائی کونسلر سے آپ کی وضاحت کی تو پوچھا، وہ کیا کہتے ہیں؟
  • اگر آپ نے پہلے کام کیا ہے تو، آپ نے اپنی آخری نوکری کے بارے میں کیا خوب پسند کیا؟
  • کسی ٹیم کے حصے کے طور پر کام کرنے کی اپنی صلاحیت بیان کریں.
  • ہم اپ کو ملازمت پر کیوں رکھیں؟
  • وضاحت کریں کہ پختونیت اور وشوسنییتا کیوں ملازمین کے لئے اہم صفات ہیں.
  • کیا آپ کے پاس حوالہ ہے کہ میں رابطہ کرسکتا ہوں؟
  • کیا آپ کے پاس میرے پاس کوئی سوال ہے؟

سمر ملازمت کے انٹرویو کو اکسانے کے لئے تجاویز

ایک بار جب آپ کامیابی سے نیٹ ورک ہو چکے ہیں یا براہ راست نرسوں کو پہنچ گئے ہیں اور ایک انٹرویو میں اترتے ہیں، تو آپ کو اپنی مہارت، دلچسپی، اور موسم گرما کے لئے ایک نوکری پیشکش میں تبدیل کرنے کے مواقع کا فائدہ اٹھاتا ہے. مؤثر تیاری، ترسیل، اور تعقیب آپ کی کامیابی کے لئے تمام اہم ہو جائے گا.

1. تیار کرو

ایک طالب علم، کھلاڑی، رضاکار، ملازم، اور دوست یا سکول کی سرگرمیوں کے طور پر ماضی کے کامیاب تجربات کے بارے میں سوچو. ایسی مہارت یا خصوصیات کی شناخت کریں جو آپ کو ان حالات میں اچھی طرح سے کرنے کے قابل بنائے گئے ہیں. ان طاقتوں کا حوالہ بیان کرنے کے لئے تیار رہیں اور ان اثاثوں کو بتائیں کہ آپ ان اثاثوں کو کس طرح اور جب ٹیپ کیا.

2. مشق

ایک 30 لفظی بیان لکھیں جس میں آپ کام کرنا چاہتے ہیں اور اس کردار میں آپ کے پاس عمدہ سامان کیسے ہیں. آئینے کے سامنے ریہرسی، والدین، مشیروں یا دوستوں کے ساتھ جو مقصد اور معاون ثابت ہوسکتا ہے.

3. اپنے تجربات کا جائزہ لیں

آپ کے ایپلیکیشن پر درج کردہ تمام تجربات کا جائزہ لیں اور / یا دوبارہ شروع کریں اور اپنے تجربات کے بارے میں سوالات کے جواب دینے کیلئے تیار رہیں. مثال کے طور پر، سوالات کے جواب دینے کے لئے تیار رہیں، جیسے "آپ نے اپنے پچھلے کام کے بارے میں کیا پسند کیا؟" اور "اس کردار میں آپ کی سب سے بڑی کامیابی کیا تھی؟"

4. اچھی طرح سے کپڑے

بزنس آرام دہ اور پرسکون عام طور پر قابل قبول لباس ہو گا، لیکن اگر آپ پیشہ ور قسم کی نوکری کے لئے انٹرویو کر رہے ہیں، تو کپڑے، پٹا لگانا، اور ایک چمک پہننے پر غور کریں. اپنے والدین سے مشورہ یا رہنمائی کے بارے میں پوچھیں اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کرتے کہ کس طرح آپ کے انٹرویو کے لئے لباس پہنچے، یا نوکری کے انسانی وسائل کے شعبے کو فون کریں اور ان سے پوچھیں کہ کیا قابل قبول ہے.

4. معیار کے معیار سے ملاقات کریں

زیادہ شررنگار، چھید اور جنگلی بال ڈس سے بچیں. اس تصویر کو پیش کریں جو آپ کا آجر اپنے گاہکوں کے لئے چاہتا ہے. کمپنی کے بارے میں مزید جاننے کے بعد آپ انٹرویو چھوڑنے کے بعد آپ ہمیشہ اپنے دودھ کو ایڈجسٹ کر سکتے ہیں.

5. انٹرویو کو سلام

اپنے انٹرویو کو ایک فرم ہینڈش اور گرم مسکراہٹ کے ساتھ سلام. اپنے بیانات کو بیان کرتے وقت آرام دہ اور پرسکون آنکھ سے رابطہ کریں. اپنے انٹرویو کو مشغول کرنے کے لۓ تھوڑا سا آگے بڑھاؤ اور اس پر غور نہ کریں.

6. حوصلہ افزائی اور مثبت نقطہ نظر

جذباتی اور ایک مثبت رویہ واقعی موسم گرما کا کام انٹرویو کے ساتھ شمار کرتا ہے. تمام چیزیں مساوی ہوتی ہیں، دلچسپ، پرجوش جوان امیدوار ایک پیشکش حاصل کرنے کے امکانات زیادہ ہوں گے. اکثر مسکراہٹ، ہر ایک وقت مثبت آواز پر توجہ مرکوز اور مثبت توجہ مرکوز کریں. آجر کو زبانی طور پر زبانی بنائیں کہ آپ واقعی کام پسند کریں گے اور اچھی طرح سے کام کرنے کے لئے سخت محنت کریں گے.

7. مہارت کا خاتمہ کریں

اگر آپ کو کام کے لئے ضروری تمام مہارت یا تجربات نہیں ہیں تو، یہ تسلیم کرنا بہتر ہے، لیکن زور دیتے ہیں کہ آپ سیکھنے کے شوقین ہیں اور آپ فوری مطالعہ کر رہے ہیں.

8. ایکسپریس لچکدار

گھنٹوں کے بارے میں ممکنہ طور پر ممکنہ طور پر زیادہ لچک کا اظہار کریں اور کام شروع کریں. اگر آپ موسم بہار میں شروع ہوسکتے ہیں یا اسکول میں، جبکہ کچھ نرسوں کے لئے ایک خاص فائدہ ہوسکتے ہیں، اس کے دوران موسم خزاں میں جاری رہ سکتے ہیں.

9. انٹرویو سے پوچھنا سوالات لائیں

انٹرویو کے اختتام پر، ملازمن کے مینیجر سے اکثر پوچھیں گے، "کیا میرے پاس کوئی سوال ہے؟" اس سوال کا صحیح جواب ہمیشہ "ہاں" ہے. اگر آپ اپنے انٹرویو کے لئے کوئی سوال نہیں رکھتے تو، آپ اس طرح کے خطرے کو چلاتے ہیں جیسے آپ کردار میں واقعی دلچسپی نہیں رکھتے ہیں - یا تفصیلات کے بارے میں سوچنے کے لئے کافی وقفے وقفے سے نہیں. نمونہ سوالات میں شامل ہیں:

  • اس کام کا سب سے بڑا چیلنج کیا ہیں؟
  • اس کام میں ایک شخص کامیاب کیا کرتا ہے؟
  • میں تم سے کب کی توقع کر سکتا ہوں؟

انٹرویو کے بعد کیا کرنا ہے

آپ کے انٹرویو کے بعد جلد از جلد ایک شے نوٹ لکھیں. اس موسم گرما میں کام کرنے کے امکان کے بارے میں انٹرویو کے وقت اور حوصلہ افزائی کے لئے ایکسپریس کی تعریف. اپنے انٹرویو کے بعد اپنے آجر کے ساتھ وقفے سے چیک کریں اور اپنی مسلسل دلچسپی کا اظہار کریں.


دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.