• 2025-04-02

شخصیت کی آزادی آپ کو صحیح کیریئر لینے میں مدد کرنے کی آزادی ہے

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

شخصیت کی آزمائش اور کیریئر کا تعین آپ کی طاقت اور کمزوریوں، آپ کے اقدار، آپ کے مفادات، اور آپ کی مہارت کا اندازہ کرتے ہیں. آپ ان کو جنک سائنس کے طور پر مسترد کر سکتے ہیں، اور بے شک کچھ بھی ہیں. آپ ان کو صرف ان کی مذاق کے لئے کوشش کر سکتے ہیں. یا شاید آپ یہ جان سکیں کہ وہ آپ کی اپنی پسند کے بارے میں سوچتے ہیں یا اپنے کیریئر میں بحران کے ذریعے کام کر سکتے ہیں.

شخصیت کی آزمائش کی کوشش کرنے کے لئے

شخصیت کی جانچ آپ کے کیریئر کے ٹرانسمیشن لمحات میں مفید ثابت ہوسکتی ہے. اگر آپ اپنی پہلی نوکری کی تلاش کر رہے ہیں یا کیریئر کے راستے میں تبدیلی میں دلچسپی رکھتے ہیں، تو یہ جانچنے کا ایک اچھا طریقہ ہوسکتا ہے کہ آپ کونسی انتخاب مثالی ہوسکیں.

اگر آپ پہلے سے ہی جانتے ہیں کہ آپ کس قسم کا کام کرنا چاہتے ہیں، ایک کیریئر یا شخصی امتحان بھی مددگار ثابت ہوسکتا ہے. یہ آپ کو ظاہر کر سکتا ہے کہ آپ کو مزید تربیت یا تجربہ کی ضرورت ہے. یہ ظاہر ہوسکتا ہے کہ آپ کو کونسی مہارتوں کی ضرورت ہے جو آپ کو مخصوص کام کے لئے ایک مضبوط امیدوار بناتی ہے. بہت کم از کم، یہ آپ کو زیادہ مؤثر دوبارہ شروع اور کور کا خط لکھنے کے لئے مدد کر سکتا ہے.

ان ٹیسٹوں میں سے کوئی بھی آپ کو آپ کی زندگی کے ساتھ کیا کرنا چاہئے اس پر ایک درست جواب فراہم کرے گا. بلکہ، وہ آپ کے مجموعی طور پر کیریئر کی منصوبہ بندی میں ایک آلہ بن سکتی ہے، اور آپ کو بہتر طور پر باخبر انتخاب کی مدد کرنے میں مدد ملے گی.

کیا ٹیسٹ قابل اعتماد ہیں؟

کیریئر تشخیصی ٹیسٹ اور شخصیت کے اوزار کی ایک وسیع اقسام آن لائن دستیاب ہے. بہت سے لوگ آزاد ہیں، جبکہ دیگر ٹیسٹ کے کچھ یا کچھ حصے کے لئے چارج کرتے ہیں.

جب آپ مفت کیریئر کی تشخیص یا شخصیت آزمائشی کرتے ہیں تو، ذہن میں رکھو کہ ان کے پاس تھوڑی یا کوئی حقیقی صداقت ہوسکتی ہے. تاہم، وہ جلدی اور لے جانے کے لئے آسان ہیں، اور آپ کے منتخب کردہ جوابات اصل میں آپ کو بصیرت دیتے ہیں کہ آپ کی ملازمت آپ کے لئے کیا کام ہے.

صحیح کام تلاش کرنے میں مدد کرنے کے لئے ٹیسٹ

دس شے شخصیت شخصیت انڈیکس، ایک مختصر، 10 سوال کا اندازہ ہے کہ میسرز برگیس ٹائپ اشارے کے لۓ شخصیت کی علامات کا تعین، دستیاب کیریئر کیریئر کے اختیارات کو تلاش کرنے کے لئے سب سے زیادہ استعمال شدہ ٹیسٹ میں سے ایک ہے.

ایسے ٹیسٹ ہیں جو آپ کی انٹیلی جنس یا اہلیت کی پیمائش کرتے ہیں، اپنی مہارت کی فہرست، اور اپنے کیریئر میں کامیاب ہونے کی صلاحیت کا جائزہ لیں.

  • استقبال ٹیسٹ کسی مہارت کو سیکھنے یا کسی خاص قسم کے کام کو انجام دینے کی صلاحیت کی پیمائش کریں. ان میں شامل ٹیسٹ کے آجرز عام طور پر روزگار کے لۓ اسکرین امیدواروں کو استعمال کرتے ہیں. خود تشخیص اور اہلیت ٹیسٹ آن لائن دستیاب ہیں اور بہت سے معاملات میں مفت ہیں. بہت سے مخصوص ٹیسٹ ڈیزائن کیے گئے ہیں کہ آپ کو فروخت کے لئے یا فائر فائائٹ کے لۓ ایک قسمت ہے، مثال کے طور پر.
  • کیریئر ٹیسٹ استعمال کیا جاتا ہے اس بات کی نشاندہی کرنے کے لئے کہ آپ کی شخصیت کی نوعیت کس قسم کی ہوتی ہے اور کون سے آپ کے لئے استحکام ہے. آپ آن لائن فوری ٹیسٹ لے سکتے ہیں اور فوری طور پر نتیجہ حاصل کرسکتے ہیں یا اس کے تعین کرنے کے لئے زیادہ وسیع اور پیشہ ورانہ ٹیسٹ لے سکتے ہیں.
  • انٹیلی جنس ٹیسٹ آپ کے دانشورانہ سطح کی پیمائش کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے. ایک شخص کا ذہین قائداعظم (IQ) کئی مخصوص ڈیزائن کردہ ٹیسٹ کے نتائج سے حاصل کردہ انٹیلی جنس کا اندازہ ہے. کوٹرک ایک انفرادی ذہنی عمر کو اپنی تاریخی عمر کی طرف سے تقسیم کرکے اس کے نتیجے میں 100 سے نتیجہ ضائع کرکے طے کیا جاتا ہے.
  • انوینٹریز چیکلسٹس ہیں جو آپ کے عوامل کی شناخت کے لئے استعمال کرتے ہیں جن سے آپ تعلق رکھتے ہیں، یا نہیں کرتے ہیں. وہ اندازہ کرتے ہیں کہ آپ کے مفادات مختلف کاروباری اداروں میں ملازمت سے پہلے لوگوں کے ساتھ کیسے ملتی ہیں. کیریئر انوینٹریز جیسے مضبوط دلچسپی انوینٹری آپ کے دلچسپی کے حصوں اور قبضے کا خلاصہ فراہم کرتا ہے جو ان کے مفادات سے ملتا ہے.
  • شخصیت کی آزمائش اور دیگر نفسیاتی ٹیسٹ آپ کی ذاتی خصوصیات، آپ کے جذباتی شررنگار، اور آپ کی استحکام کی پیمائش کرتی ہیں. وہ اکثر کیریئر کنسلٹنٹس کیریئر کی منصوبہ بندی کے عمل کے خود تشخیص میں حصہ کے طور پر استعمال کرتے ہیں. ان میں سے کچھ آزمائشی آن لائن کی تشریح کی جا سکتی ہیں، جبکہ دوسروں کو انہیں مشورہ دینے کے لئے مشیر کی ضرورت ہے.

دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.