سیکورٹی گارڈ انٹرویو سوالات اور جوابات

کیا آپ ایک سیکورٹی گارڈ کے طور پر کام کے لئے انٹرویو کر رہے ہیں؟ سوالات کا جائزہ لینے کا وقت یہ ضروری ہے کہ آپ اکثر پوچھے جائیں گے. جب سیکورٹی گارڈ کی حیثیت سے امیدوار انٹرویو کرتے ہیں تو کمپنیاں بہت محتاط ہیں. سب کے بعد، ان کے ملازمین، سامان، اور سہولیات کی حفاظت صحیح طور پر صحیح شخص کو ملازمین پر منحصر ہے.

جب آپ ایسی حیثیت کے لئے درخواست دیتے ہیں تو، آپ کا ممکنہ نگہداشت صرف تکنیکی صلاحیت اور متعلقہ تجربے کے لۓ نہیں دیکھے گا، وہ بھی یہ جاننا چاہیں گے کہ آپ کے پاس بہترین کردار ہے اور اپنے پیروں پر سوچنے کی صلاحیت ہے. اس وجہ سے غریب انٹرویو ردعمل سرخ جھنگوں کو بڑھا سکتے ہیں جو آپ کو کام کی لاگت کر سکتی ہیں.

اس کا یہ مطلب نہیں ہے کہ آپ کو غلط جواب پیش کرنے کے لئے ڈیزائن تیار کرنا چاہئے. ایک بات کے لۓ، اپنے انٹرویو کو بتاؤ کہ وہ کون سی اور سننے کے لئے چاہتا ہے، بازیابی کر سکتا ہے، کیونکہ اگر آپ بے شک ہونے والے پکڑے جاتے ہیں، تو انٹرویو کا امکان یہ ہوگا کہ حقیقت یہ ہے کہ اس سے کہیں زیادہ بدتر ہے.

چونکہ اجنبی یا ناپسندیدہ جوابات سرخ پرچم کے طور پر بھی پڑھ سکتے ہیں، آپ وقت سے پہلے مشترکہ انٹرویو کے جوابات کے جواب میں اپنے امکانات کو بہتر بنا سکتے ہیں.

یہاں، آپ کو شروع کرنے کے لئے، انٹرویو کے سوالات کا ایک نمونہ ہے کہ آپ سیکورٹی گارڈ کی حیثیت کے لئے نوکری کے انٹرویو کے دوران سنتے ہیں.

سیکورٹی گارڈ انٹرویو کے سوالات

1. ایک بار بیان کریں جب آپ نے گزشتہ سیکورٹی کام میں ایک مسئلہ کو حل کرنے کے لئے ٹیم ورک کا استعمال کیا تھا.

اگر آپ کے پاس سیکورٹی میں پہلے سے تجربہ نہیں ہے، تو اس بات کے بارے میں بات کریں کہ آپ ٹیم کی بنیاد پر مسئلہ کیسے استعمال کرتے تھے.

2. اس وقت بیان کریں جب آپ نے حملہ کے ساتھ نمٹنے کی ضرورت تھی. آپ نے حال ہی میں کس طرح کام کیا؟ کیا کچھ ایسی چیز ہے جو آپ نے مختلف طریقے سے کئے ہیں؟

اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اگر آپ نے کبھی کبھی حملہ نہیں کیا ہے تو، ایک کو مت بناو، لیکن آپ یہ پوچھ سکتے ہیں کہ آیا ایک نظریاتی حالت میں مدد ملے گی.

3. مجھے اس وقت کے بارے میں بتاؤ جس سے آپ نے عوام کے ناراض ممبر کے ساتھ کامیابی سے نمٹنے کا فیصلہ کیا.

اس سوال کو جذباتی طور پر اپنے آپ کو اور تشدد سے بازیابی کے بغیر بننے کے بغیر غصے کا سامنا کرنے کے لئے آپ کی صلاحیت پر توجہ مرکوز ہے. اس سلسلے میں ایک کامیاب نتیجہ ناراض شخص کو پاک کرنے اور صورت حال کو حل کرنے میں شامل ہے. اگر آپ کسی بھی قسم کے کسٹمر سروس کے کردار میں کام کرتے ہیں تو، آپ کو اشتراک کرنے کے لئے کچھ کرنا پڑے گا.ایک مضحکہ خیز (یا خوفناک) کہانیاں بتانے کے بجائے اس کے بجائے آپ کو اپنی صلاحیتوں اور صلاحیتوں کے بارے میں اس پر توجہ مرکوز کرنے کی یاد رکھنا یاد رکھنا.

4. اس وقت کی وضاحت کریں جب آپ نے محسوس کیا کہ آپ کام پر جسمانی خطرے میں تھے. آپ نے حال ہی میں کس طرح کام کیا؟

اگر آپ نے کام پر کبھی دھمکی نہیں دی ہے، تو پوچھو کہ آپ کو اپنی نجی زندگی میں سامنا کرنے والے خطرے پر تبادلہ خیال کرنا چاہئے. مثالی طور پر، یہ خطرہ دوسرے لوگوں سے آنا چاہئے تھا، کیونکہ آپ کا جواب یہ ہے کہ آپ اپنے محافظ کو اپنے محافظ کے طور پر کیسے جواب دیں گے. اگر آپ نے کسی دوسرے انسان کی طرف سے دھمکی نہیں دی ہے تو، پوچھیں کہ اگر خطرے کے کسی دوسرے قسم (مثال کے طور پر زلزلہ) متعلقہ طور پر غور کیا جا سکتا ہے.

5. آپ کام پر ٹائم ٹائم کس طرح خرچ کرتے ہیں؟

کسی بھی خطرے کا سامنا جب سیکورٹی محافظوں کو دوروں کے دوران کم کرنا ہوتا ہے - اگر ایسا ہوتا ہے تو کام زیادہ تر ہاتھ پر ہوتا ہے. آپ کا انٹرویو یہ دیکھنا چاہیں گے کہ آیا آپ ان پریشان ہوسکتے ہیں یا ان دوروں میں مصیبت کا سبب بن سکتے ہیں. جب آپ کی ضرورت ہوتی ہے تو آپ کو یہ پتہ چلتا ہے کہ آپ جلدی ردعمل کرنے میں کامیاب ہوسکتے ہیں.

6. آپ کمپیوٹرز کا استعمال کیسے آرام دہ ہیں؟

سیکورٹی گارڈ کے طور پر، آپ کو سی سی ٹی وی کیمرے سے منسلک سافٹ ویئر کا استعمال کرنا پڑے گا. اگر آپ نے سی سی ٹی وی کے سامان کا استعمال کرتے ہوئے تجربہ کیا ہے، تو کہہ دو. دوسری صورت میں، کمپیوٹر سوسائٹی کا مظاہرہ اور نیا نظام استعمال کرنے کے لئے سیکھنے کی صلاحیت اور خواہش.

7. کام میں آپ کی کچھ کیا چیزیں ہیں؟

ایک جواب تیار کریں جو نوکری کی فہرست میں بیان کردہ مہارت اور ضروریات پر زور دیتا ہے. اپنی اہلیتوں کو کمپنی کی ضروریات اور مقاصد سے ملیں، اور اس مقابلہ پر اپنے جواب پر توجہ مرکوز کریں جو آپ مقابلہ سے باہر کھڑے ہوسکتے ہیں.

8. کیا آپ فی الحال سی پی آر / فرسٹ ایڈ / اے ای ڈی مصدقہ ہیں؟

اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. جب آپ انٹرویو شروع کرتے ہیں تو آپ اپنے آپ کو واقف ہونے کی عام ضروریات کے ساتھ واقف کرنے کے لئے بھی ایک اچھی یاد دہانی ہے. آپ کی تحقیق آپ کو بتائے گی کہ اس کردار میں کسی کے لئے کیا مہارت کی توقع ہے.

9. تصور کریں کہ آپ کو ایک عمارت کی دسائی منزل پر ہنگامی صورتحال کو ہینڈل کرنے کے لئے کہا جاتا ہے، لیکن چھ میزبان سامنے کی میز پر چیک کرنے کا انتظار کر رہے ہیں. یہ رات کو دیر ہو چکا ہے، اور آپ لمحہ میز پر اکیلے ہی ہیں. تم کیا کریں گے

یہ سوال ڈیزائن کیا گیا ہے کہ "صحیح جواب" نہیں ہے. نقطہ نظر کا اندازہ لگایا جارہا ہے کہ آپ ایسے حالات سے کیسے نمٹنے کے لۓ ہیں جو کوئی اچھا انتخاب نہیں رکھتے ہیں. ممکنہ صورت حال کی تفصیلات شاید، مختلف ہو، لیکن اس قسم کے چال سوال کے لۓ خود کو تیار کریں. آپ کو نوکری کے بارے میں سمجھنے کی آزمائش کے لۓ، آپ کے نظریاتی سوالات بھی لے سکتے ہیں جس میں صحیح جواب موجود ہیں.

12. پانچ سیکنڈ تک دو مختلف لوگوں کی دو تصاویر دیکھیں. پھر، تصاویر ڈال دو اور ان دونوں لوگوں کو مجھ سے بیان کریں.

یہ سوال آپ کے مشاہدے یا لوگوں کے بارے میں آپ کی تعصب کی طاقتوں کی جانچ پڑتال کر سکتا ہے. اگر آپ کے لئے اس قسم کی سوال مشکل ہے تو (کچھ لوگ اچھی طرح سے چہرے کے چہرے کو تسلیم نہیں کر سکتے ہیں)، آپ کو اپنے آپ کو وقت سے پہلے اس بات کا یقین کرنا ہوگا کہ آپ سیکورٹی گارڈ کے طور پر کام کرسکیں. اپنے انٹرویو کے ساتھ آپ کی شرط پر گفتگو کرنے کے لئے تیار رہیں.

جنرل ملازمت انٹرویو سوالات

ملازمت مخصوص انٹرویو سوالات کے علاوہ، آپ کو اپنی روزگار کی تاریخ، تعلیم، طاقت، کمزوریاں، کامیابیوں، اہداف اور منصوبوں کے بارے میں بھی عام سوالات سے بھی پوچھا جائے گا.