جج جسٹس میں تجربے پر مبنی انٹرویو سوالات کی مثالیں

01 ہمیں بتاؤ کہ آپ نے اس کام کے لئے تیار کیا ہے

یہ سوال یہ ہے کہ آپ کو یہ ظاہر کرنے کا موقع ملتا ہے کہ آپ کو کس طرح سنجیدگی سے کام ملتا ہے اور آپ کس طرح وقفے وقفے وقفے وقفے سے میدان میں رہتے ہیں.

آپ کا ممکنہ آجر آپ کو صرف آپ کی تعلیم پر بحث کرنے کے لئے تلاش کر رہا ہے لیکن آپ کے تجربات کے ساتھ آپ کو ملازمت کے لئے صحیح شخص بنانا ہے.

02 بات چیت ایک تضاد کے بارے میں آپ کو ایک ساتھی کارکن کے ساتھ تھا

اس سوال کا مقصد یہ ہے کہ آپ کس طرح باہمی تنازعات کو سنبھال لیں. کیا ملازمتیں تلاش کر رہے ہیں اس اقدام کی ایک تصویر ہے جس میں آپ کو ایک پتلی، پیشہ ورانہ اور کام کی جگہ کے مناسب طریقے سے ایک ساتھی کارکن کے ساتھ حل کرنا ہوگا.

اس سوال کا جواب دینے کے لئے، آپ اس مسئلے پر پس منظر فراہم کرنا چاہتے ہیں، کیوں کہ یہ ایک مسئلہ تھا، آپ نے مسئلہ کو حل کرنے کے لئے کیا کیا، اور آخری نتیجہ کیا تھا.

03 ایک ایسے وقت کے بارے میں بات کریں جو آپ نے سخت اخلاقی فیصلہ کی تھی

زیادہ سے زیادہ کسی دوسرے پیشے، مجرمانہ انصاف، اور جرمانہ کیریئرز کو اعلی اخلاق کی اخلاقی رویے کی ضرورت ہوتی ہے. یہ سوال یہ ہے کہ نوکریر آپ کو ممکنہ اخلاقی خطرات اور آپ ان سے کیسے ملنے کے لۓ مختلف مسائل کے بارے میں نظر آتے ہیں.

بالآخر، آجروں کو یہ دیکھنا ہے کہ آپ غلطی سے حق کو تسلیم کرسکتے ہیں اور آپ اس کے مطابق کام کریں گے.

مسئلہ کی وضاحت کریں اور آپ اس سے رابطہ کیسے کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال رپورٹ نہیں کیا جا سکا. ایک یا زیادہ ایرر آ گئے ہیں. براہ مہربانی ایرر پیغام سے نشان زدہ فیلڈز کو ٹھیک کریں.

04 ایک پیچیدہ مسئلہ بیان کریں جو آپ کو حل کرنا تھا

اس سوال میں، آپ کے ممکنہ آجروں کو کسی مشکل کام یا تفویض کا سامنا کرنا پڑتا ہے کہ آپ کس طرح ردعمل میں بصیرت کی تلاش کر رہے ہیں. اس سوال کا جواب دیتے وقت، اس بات پر غور کریں کہ تفسیر کیا تھا اور اس کے بارے میں کیا مشکل ہے.

اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ کو ملازمت حاصل کرنے کے لۓ آپکے اقدامات کیا اور کس طرح آپ ان اقدامات کو ترجیح دیتے ہیں. آخر میں، اس بات کے بارے میں بات کریں کہ یہ کس طرح ختم ہوگیا اور عمل کے دوران آپ نے سیکھا.

05 کام کے عمل کی وضاحت کریں جو منصوبہ کے طور پر نہیں گئے تھے

اس سوال کو یہ دیکھنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے کہ آپ کس طرح ردعمل کر سکتے ہیں اور امید پر قابو پانے والے ہیں. ملازمین یہ جاننا چاہتی ہیں کہ آپ گیئروں کو تبدیل کر سکتے ہیں اور اگر ضرورت ہو تو اسے دوبارہ تبدیل کر سکتے ہیں، اور جب آپ کچھ کام نہیں کررہے ہیں تو آپ اس بات کو تسلیم کرسکتے ہیں.

جب آپ اس سوال کا جواب فراہم کرتے ہیں، تو آپ اس کام کے بارے میں بات کرنا چاہتے ہیں جو آپ کو کرنا چاہتے تھے، جس عمل میں آپ استعمال کر رہے تھے، یہ کیوں ناکام ہوگئے، آپ کیسے تسلیم کرتے ہیں کہ یہ کام نہیں کررہا تھا اور آپ کو حل کرنے کے لۓ کیا قدم مسئلہ.

اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ انٹرویو کو بتائیں کہ آیا آپ کی نئی منصوبہ نے کیا کام کیا ہے یا نہیں، اگر نہیں، تو آپ مستقبل میں مختلف طریقے سے کیا کر سکتے ہیں.

06 آپ ایک نگرانی کے ساتھ متفق ایک وقت کی وضاحت کریں

یہاں، آپ کا آجر جاننا چاہتی ہے کہ آپ کس طرح جواب دیتے ہیں جب آپ پسند نہیں کرتے ہیں یا آپ کے کمانڈر - آپ کو کیا کرنا ہے.

فکر مت کرو اگر آپ اعلی سے متفق ہیں تو آجروں کو عام طور پر ذہن میں نہیں رکھا جائے گا. وہ دیکھنا چاہتے ہیں کہ آپ نے اس اختلاف کو کیسے سنبھال لیا.

مثالی طور پر، آپ نے ذاتی طور پر اور آپ کے سپروائزر کے بارے میں آپ کی تشویش کا اظہار کیا اور حتمی طور پر حتمی طور پر فیصلہ کیا.

اس بات کا یقین رکھو کہ آپ اختلافات کی وجہ سے اپنی وجہ بیان کرتے ہیں، کیا آپ نے پالیسی کی وجہ سے بہتر سمجھا، اور آپ کو کیا متبادل حل پیش کیا ہے.