10 ملازمت انٹرویو کے تجاویز اور ٹیکنیکس

آپ بار بار سنتے ہیں کہ آپ کو نوکری کے انٹرویو میں اپنے آپ کو فروخت کرنے کی ضرورت ہے. ایسا کرنے کی چابیاں میں سے ایک کامیابی سے آپ کے پچ وقت سے پہلے کی منصوبہ بندی کر رہا ہے. ان انٹرویو کی تجاویز پر غور کریں اور آپ کے 10 نکاتی منصوبے کو نوکری کے انٹرویو کو کھولنے کے لئے چالیں.

اپنا تحقیق کرو

کمپنی اور انٹرویو کے تحقیقات. ہیئرز جانتے ہیں کہ وہ کسی ایسے شخص سے نمٹنے جا رہے ہیں جو آپ پوزیشن کے بارے میں سنجیدہ ہیں جب آپ متعلقہ ڈیٹا کے ساتھ تیار ہیں. ریلیزز اور آمدنی کے اعداد و شمار پر دباؤ ڈالیں، اعداد و شمار کا حوالہ دیں اور ایگزیکٹوز کے پس منظر سے واقف ہو.

سٹارپپ کمپنیوں کے لئے، اس بات سے آگاہ رہیں کہ وینچر سرمایہ دار کونسلر کون ہے اور کون سا شریک ان کے بورڈ پر بیٹھتا ہے، اور اس کے ساتھ ساتھ اس نے کتنے پیسے ابھی تک اٹھائے ہیں. زیادہ تر کمپنیوں پر سستا آن لائن کی تلاش میں قیمتی معلومات کو تبدیل کر سکتا ہے. بالآخر، کمپنی، صنعت، اور حریفوں کو جان لو، اور اگر دستیاب ہو تو ان کی مصنوعات کا استعمال کریں.

بصیرت اور ریہرسی

ہیررز درخواست دہندگان کو چیلنج سوالات کے ساتھ چیلنج کرتے ہیں کہ ان کی کمپنی کا فیصلہ کیا جاسکتا ہے اور یہ دیکھتے ہیں کہ وہ کس طرح دباؤ میں نمٹنے کے لۓ ہیں مشکل کام کے تجربات، کشیدگی کی ملازمتوں، آپ کے پسندیدہ کام، اور آپ کو کئی سالوں میں کہاں ہو جائے گا کے بارے میں سوالات کی توقع ہے. مثالی مینیجر اور کمپنی کو ظاہر کرنے کے لئے تیار کریں جو آپ کام کرنا چاہتے ہیں.

ان انٹرویو اور سوالات کو نظر انداز کریں جو پیدا ہوسکتے ہیں، اور اس منصوبے کو کامیاب کیسے کریں گے کہ کس طرح کامیاب انٹرویو کے تجربے کو کھیلنا ہوگا. وہ اپنے آپ کو پیش کریں گے، اور آپ کے میدان کے لئے اہم انٹرویو کے سوالات کے جوابات پر عمل کریں. مذاق انٹرویو آپ کو زیادہ امکانات کے لئے تیار کرتے ہیں اور اعصاب کے ساتھ بھی مدد کرتے ہیں. ہموار ترسیل موضوع کے بارے میں علم کو ظاہر کرتا ہے اور اچھی رپوٹ کے لئے تیار کرنے کی اجازت دیتا ہے، اور آپ زیادہ مشق کرتے ہیں، آپ زیادہ آرام دہ اور پرسکون ہو جائے گا.

طرز عمل کے سوالات کے لئے تیار کریں

ہیررز نے گزشتہ کامیابیوں میں کھدائی اور مستقبل کی کارکردگی کی پیش گوئی کے لئے رویے سے متعلق سوالات کا استعمال کیا. یہ سوال درخواست دہندگان کے اہم اہداف اور مہارتوں کی شناخت کرتے ہیں، لہذا آپ کو اپنی مہارت کو ملازم کی ضروریات کو پورا کرنے کے جوابات تیار کرنا ضروری ہے. گزشتہ کامیابیوں پر توجہ مرکوز کریں جو آپ کی صلاحیتوں کو قیادت، ٹیم ورک، مسئلہ حل کرنے، تنازعات کے حل، اور ناکامیوں کا جواب دینے میں نمایاں کرتی ہے.

ظاہری شکل کے معاملات

نوکری کے انٹرویو میں پہلا اثر اہم ہے. مناسب ہے، پہننے کے بارے میں وقت سے پہلے پوچھو. محفوظ شرط یہ ہے کہ پیشہ ورانہ طور پر کپڑے، رنگوں اور لوازمات پر توجہ دینا.

اگر آپ کافی کافی پینے والے یا تمباکو نوشی ہیں، یا آپ انٹرویو سے پہلے دوپہر / ناشتے ہیں، شروع کرنے سے پہلے اپنے دانتوں کو برتن یا برش کریں. چیونگ گم سے رجوع کریں، اس بات سے ہوشیار رہیں کہ آپ کتنے خوشبو / کولبو پہنتے ہیں اور آپ کو سر کے سر سے باہر نکالنے کے لئے یاد رکھیں، براہ راست اور لمبا کھڑے ہوجائیں، تھوڑا مسکراہٹ رکھو اور آرام کرو.

ابتدائی پہنچیں، لیکن بہت جلد ہی نہیں

آپ کے انٹرویو کے بارے میں پانچ منٹ پہلے ہی پہنچیں. کچھ انٹرویو کے وقت حساس اور نوٹس ہیں اگر آپ بھی ایک منٹ دیر سے ہیں، ابتدائی نقوش کو گراؤنڈ کرتے ہیں. بہت جلدی نہیں آتے اور ان انٹرویو پر دباؤ ڈالتے ہیں اگر وہ ابھی تک آپ کے لئے تیار نہیں ہیں. محل وقوع تک پہنچنے کے لئے اپنے آپ کو کافی وقت دیں. جلدی آپ کے انٹرویو کی کارکردگی پر اثر انداز کرے گا، لہذا اگر آپ سوچتے ہو کہ آپ دیر سے ہوسکتے ہیں، اس صورت حال سے ان کی مشورہ دینے کے لۓ کال کریں.

جسمانی زبان سے آگاہ رہو

اپنے آپ کو ایک مسکراہٹ کے ساتھ متعارف کروانا، ایک ہینڈشیک جس میں انٹرویو کے فروغ کی مضبوطی سے مطابقت رکھتا ہے، اور آرام دہ اور پرسکون اور خود یقین دہانی کا مظاہرہ. پینل پر دوسروں کو سلام کریں اور انٹرویو کے لیڈر کو کسی اور جگہ سر کرنے یا بیٹھنے کی قیادت کیجیے.

غیر معمولی مواصلات کے اشارے آپ کو ایسا تاثیر کا حصہ ہیں. مثال کے طور پر، ایک کمزور ہاتھ سے نمٹنے کی اجازت نہیں ہے. ایک خراب خراب نظر کام میں ناقابل اعتماد یا منفی اشارہ کرتا ہے. اپنی کرسی میں تھوڑا آگے آگے سیدھا بیٹھ کر سیدھا بیٹھے ہوئے زور سے دکھائیں. انٹرویو کے ساتھ آنکھ کے رابطے کو برقرار رکھنے کے بغیر عجیب چیزیں بنا. آپ ہر انٹرویو کو دیکھتے ہیں اگر یہ ایک پینل ہے لیکن بنیادی طور پر آپ کے جواب سے پوچھتے ہیں.

نوٹ کرنا

ہر انٹرویو کے دوران نو نوٹ پیڈ اور قلم لے لو. یہ کام میں آپ کی دلچسپی اور تفصیل پر آپ کی توجہ ظاہر کرنے کا ایک مؤثر طریقہ ہے. اگر آپ آنکھوں کے رابطے کے ساتھ جدوجہد کرتے ہیں تو آپ کو اس وقت بھی دیکھنے کا موقع ملتا ہے.

پیسے کے بارے میں مت پوچھو

اپنے پہلے انٹرویو پر کبھی کبھی پیسہ لاو. اگر وہ پوچھیں کہ آپ کیا کر رہے ہو، ایماندار رہو اور اپنے عین مطابق تنخواہ یا تنخواہ کی حد فراہم کرو. اشارہ کرتے ہیں کہ یہ اب بھی باتیں کرنے کے وقت سے قبل ہے اور آپ کو صرف تنخواہ کے بجائے پورے موقع کا اندازہ کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں.

فوائد کے بارے میں مت پوچھو جب تک کہ ہییرر اس موضوع کو برداشت نہیں کرے گا، اور اضافی وقت تک کبھی بھی وقت نہیں اٹھائے گا، اضافی گھنٹے تک کام کرنے کی رضامندی ظاہر کرنے کے لۓ. انٹرویو کا تقریبا ہمیشہ ہمیشہ یاد رکھے گا کہ وہ زیادہ وقت کے بارے میں بات چیت کی جاتی ہے، اور وہ باقاعدگی سے کام کے گھنٹوں کے دوران مؤثر طریقے سے کام کرنے کی صلاحیت رکھ سکتا ہے.

ایماندار ہو

جھوٹ بولو اگر آپ رکھے گئے تھے یا پچھلے کام کو ختم کر دیا گیا تھا. حقیقت باہر آ جائے گی، اور اگر آپ پوزیشن کو محفوظ رکھیں گے تو آپ کا مستقبل خطرے میں ہوگا. حقائق سے جواب دیں. کھلے اور کھلے رہو، پچھلے عہدوں کو کھونے کے لئے جائز وجوہات فراہم کرنا. اگر آپ رکھے گئے ہیں تو، یہ واضح کریں کہ آپ کی کارکردگی نے فیصلے میں حصہ نہیں لیا. اگر یہ ختم ہو گیا ہے تو، ایک لفظ بدلنا جیسے "جانے دو." پھر نوکری میں واپسی کی پیش کش پر کام کے لۓ اپنی مہارت اور استحکام لائیں. اگر ممکن ہو تو، ہیرر کو حوالہ دیتے رہیں جو آپ کی مہارت اور کارکردگی کے لۓ واجب ہوسکتی ہے.

سوالات پوچھیے

آپ کے تجربے، کامیابیوں، اور ثقافتی فطرت میں ایک نوکری کا انٹرویو ایک تحقیق ہے. لیکن یہ بھی آپ کا پتہ لگانے کا موقع بھی ہے کہ کمپنی آپ کے لئے اچھی فٹ ہے. آپ ظاہر کر سکتے ہیں کہ آپ اچھے سوالات کے ساتھ کیسے بات کرتے ہیں. پوچھنے کے لئے ٹھوس سوالات کی مثال:

• کمپنی کا سامنا کرنا پڑا کچھ چیلنجز کیا ہیں؟
• آپ کو کمپنی سے پانچ سے 10 سالوں میں کہاں دیکھا جاتا ہے؟
• کامیابی اور آپ کی کمپنی کا کیا مطلب ہے؟
• اس پوزیشن میں پچھلے ملازمین کو کیا کرنا ہے؟
• میں یقین کرتا ہوں کہ میں اس کمپنی کے لئے بہت اچھا ہوں. کیا میں کسی بھی شک کو ختم کرنے کے لئے کچھ اور کرسکتا ہوں؟

اپنائیں

24 گھنٹوں کے اندر ہمیشہ ایک انٹرویو کی پیروی کریں. ہر انٹرویو کو ای میل کریں یا، اگر آپ مستقل پائیدار بنانا چاہتے ہیں، تو ایک تحریری شکر کارڈ بھیج دیں.

ای میل یا خط کے اندر، اس کے انٹرویو کا شکریہ ادا کرتے ہیں، اس موقع پر اپنی دلچسپی کا اظہار کرتے ہیں، اور آپ کے نوٹوں سے ایک موضوع کا ذکر کرتے ہیں جو انٹرویوسر کے توجہ کے ایک علاقے سے خطاب کرتے ہیں. زیادہ تر انٹرویو کشیدگی اور اعصاب میں داخل ہوتے ہیں. یہ آپ کے کیریئر مقاصد تک پہنچنے کے لۓ مداخلت نہیں کرنا چاہئے. انٹرویو سے قبل تیاری مضبوط کارکردگی کا باعث بنتی ہے اور انٹرویو کامیابی کو بڑھانے میں مدد کرتی ہے.