مکمل ٹائم ملازمت میں ایک انٹرنشپ کو تبدیل کرنے کے لئے تجاویز
سÙا - غابة اÙ٠ع٠Ùرة تÙاج٠خطر اÙاÙدثار
فہرست کا خانہ:
- ایک اچھا تااثر قائم کرو
- پیشہ ورانہ اہداف تیار کریں
- اپنے نگرانی کے ساتھ مضبوط تعلقات کی ترقی کریں
- مضبوط کام اخلاقی کی ترقی کریں
- وقت پر مکمل تفویض منصوبوں
- ہمیشہ کمپنی کے قوانین اور قائم رہنمائیوں پر عمل کریں
- آپ کے ملازمت کی کارکردگی پر نگرانی اور ساتھیوں سے انوپ تلاش کریں
- آسانی سے نمٹنے کے ساتھ، بار بار ٹاسک ٹکسکس
- اس مسئلے کی نشاندہی کرنے میں ابھی تک تنظیم کی طرف سے شامل نہیں ہونا چاہئے
- شریک کارکنوں کے ساتھ رپورٹ تیار کریں
- نوٹیفکیشن دکھائیں
- اضافی کام کے لئے پوچھیں
- پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن میں شامل ہوں
- کمپنی کے لئے کام کرنے میں اپنی دلچسپی کا اظہار کریں
- آپ کی تعریف کرو
بہت سے آجر ایسے ہیں جنہوں نے اندرونی شاپس پیش کرنے کی کوشش کی اور نئے مکمل وقت کے ملازمتوں کو بھرنے کا راستہ بنایا. اگرچہ انٹرنشپس تجربات حاصل کرنے اور دلچسپی کے کسی مخصوص کیریئر کے میدان کے بارے میں زیادہ جاننے کے لئے ایک راستہ ہیں، وہ تنظیموں کے افراد کی کوشش کرنے اور تنظیم کے مجموعی کلچر کے اندر کتنی اچھی طرح سے کتنی اچھی طرح سے فیصلہ کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں اس کا بھی طریقہ ہے. بہت سارے ملازمتوں کو اپنی انشورنس پروگراموں کو روزگار کے عمل کے لئے ایک ثابت زمین کی حیثیت سے استعمال کرتے ہیں اور حقیقی نوکری کی پیشکش کو بڑھانے سے پہلے ممکنہ نو ملازمین کو آزمانے سے اپنی بھرتی کی کوششوں میں پیسہ بچانے کے قابل ہیں.
اگر آپ گریجویشن کے بعد ایک مکمل وقت میں ایک انٹرنشپ کو تبدیل کرنے میں دلچسپی رکھتا ہے تو، آپ کو ملازمت حاصل کرنے کے امکانات کو بڑھانے کے لئے کچھ مخصوص تکنیک استعمال کرسکتے ہیں.
ایک اچھا تااثر قائم کرو
ایک انٹرن کے طور پر یہ آپ کے سپروائزر اور دوسروں کو اس تنظیم کے اندر ظاہر کرنے کے لۓ آپ کی ذمہ داری ہے جو آپ کو یہ ہے کہ وہ ذاتی طور پر اور پیشہ ورانہ طور پر، کارپوریٹ ثقافت کے ساتھ ملنے کے لۓ. تنظیم کے مشن کے بارے میں جاننے کے لئے وقت لگانا اور اس کے ملازمین میں اس کی قیمتوں کو کس طرح کمپنی کی کامیابی کی شناخت اور اس کی وضاحت کی گئی ہے اس پر ضروری معلومات فراہم کرسکتی ہے.
پیشہ ورانہ اہداف تیار کریں
اپنے پیشہ ورانہ اہداف کی شناخت اور ایک انعام مند انٹرنشپ کو تلاش کرنے کے لۓ جو آپ کی توقعات کو پورا کرتا ہے وہ آپ کے مہارت کی ترقی اور مستقبل کے پیشے کی خواہشات کے مقابلے میں صرف کسی انٹرنشپ کو قبول کرنے کے مقابلے میں زیادہ فائدہ مند ہوگا. انٹرنشپس مستقبل کے ملازمتوں اور کیریئرز کے لئے درخواست دہندگان کو تیار کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے اور آپ ان پیشہ ورانہ اہداف کو پورا کرنے میں ایک انٹرنشپ کو تلاش کرنے کے لئے تیار ہیں جو آپ کے مستقبل کے کام میں زیادہ سے زیادہ مسابقتی امیدوار ہونے میں آپ کی مدد کرے گی.
اپنے نگرانی کے ساتھ مضبوط تعلقات کی ترقی کریں
اس بات کا یقین رکھو کہ آپ کی نگرانی کے دوران آپ کے کام اور کامیابیوں کو اکثر بار بار چیک کرنے کے لۓ اور یقینی بنانا ہے کہ آپ توقعات کو پورا کر رہے ہیں. ایک بار جب آپ نے اپنی ملازمت کی ذمہ داریوں کی نشاندہی کی ہے اور آپ اپنے سپروائزر کی توقعات کو سمجھتے ہیں تو، آپ کے ذاتی پہلو اور آزادانہ طور پر اور ٹیم کے ایک حصے کے طور پر کام کرنے کی صلاحیت کا مظاہرہ کرنا سخت محنت کرتا ہے. ایک انٹرن کے طور پر پیشہ ورانہ کنکشن کو فروغ دینے کے لۓ پیشہ ورانہ نیٹ ورک کو فروغ دینے میں آپ کو ایک سر شروع کرے گا.
مضبوط کام اخلاقی کی ترقی کریں
ایک مثبت رویے کو برقرار رکھنے کے دوران تمام کاموں پر کام کرنے کے لئے رضامندگی کا تعین نرس کے اعتماد کو دیتا ہے کہ اگر ملازم کے طور پر ملازمت کی جائے تو آپ ٹیم کے قیمتی رکن بن جائیں گے.
وقت پر مکمل تفویض منصوبوں
اگر آپ کسی منصوبے پر آخری وقت کے ساتھ ایک چیلنج پیش کرتے ہیں تو آپ اس پر کام کر رہے ہیں، اس بات کو یقینی بنائیں کہ آپ اپنے سپروائزر کو مطلع کریں اور اس منصوبے کو مکمل کرنے کے لۓ کسی بھی ان پٹ سے متعلق پوچھیں یا پوچھیں. اس بات کا یقین رکھو کہ آپ منصوبے کی تاخیر کے لئے ایک مناسب وجہ پیش کرتے ہیں جیسے غیر غیر ضروری مسائل یا دیگر کام کی ترجیحات جو وقت پر مکمل پروجیکٹ مکمل کرنے سے قبل خطاب کرنے کی ضرورت ہے.
ہمیشہ کمپنی کے قوانین اور قائم رہنمائیوں پر عمل کریں
کارپوریٹ ثقافت کا حصہ بننا کارپوریشن کے قائم لباس کوڈ کو سیکھنے میں شامل ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ سیکھنے کا وقت مختص کیا گیا ہے اور دوپہر کے کھانے کے دوروں اور وقفے کے لۓ توقع کی جاتی ہے. جمپنگ کرنے اور کسی بھی سنگین غلطیوں کو کرنے سے پہلے تنظیم کی طرف سے متوقع قوانین اور ہدایات کو جاننے کے لئے اپنا وقت لیں. کسی بھی عجیب اور شرمناک حالت سے بچنے کے لۓ، ذاتی ای میلز، فون کالز اور انٹرنیٹ کے استعمال پر کمپنی کی پالیسی چیک کریں.
آپ کے ملازمت کی کارکردگی پر نگرانی اور ساتھیوں سے انوپ تلاش کریں
آپ کے کام کی کارکردگی پر آجروں کے ساتھ مواصلات آپ کو اپنے انٹرنشپ کے دوران ضروریات کو بہتر بنانے اور ضروری بنانے کے لئے ایک موقع فراہم کرے گا. یہ ان پٹ آپ کی نگرانی کی توقعات کی وضاحت کے ذریعے اپنے کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے میں مدد کرنے میں اہمیت رکھتا ہے. توقعات اکثر کھلی ہوئی بات چیت کی جاتی ہے اور ہر ایک ہی صفحہ پر ایک بار اکثر مسائل سے بچا جاسکتا ہے.
آسانی سے نمٹنے کے ساتھ، بار بار ٹاسک ٹکسکس
ایک چھوٹا سا سامان سنبھالنے کے بعد آپ کو زیادہ مشکل کاموں کو مکمل کرنے کے لئے آجر آپ پر بھروسہ کرے گا. اگر اضافی اور زیادہ چیلنجنگ کام کے لئے پوچھنا آپ کو ایک آجر کے ذریعہ مزید مثبت طور پر قبول کیا جائے گا، اگر آپ نے زیادہ محتاط کاموں کی ذمہ داری قبول کی ہے، جو روزانہ کی بنیاد پر کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے.
اس مسئلے کی نشاندہی کرنے میں ابھی تک تنظیم کی طرف سے شامل نہیں ہونا چاہئے
آپ اپنی دشواریوں پر پیشکش کرسکتے ہیں جو آپ کی شناخت اور اس بات پر غور کرتے ہیں کہ کس طرح آپ اس مسئلے کو حل کرسکتے ہیں یا کمپنی کے اندر اس کی ضرورت کو پورا کرسکتے ہیں. ملازمین ایسے افراد کو تلاش کرتے ہیں جو باکس سے باہر سوچتے ہیں اور موجودہ مسائل کے حل کو شناخت کرسکتے ہیں جن میں انتظامیہ ابھی تک نشاندہی یا خطاب نہیں کرسکتی ہے. ایسے حل پیش کرنے کے لئے تیار رہو جو آپ سوچتے ہو کہ کسی مخصوص مسئلہ یا صورت حال کو حل کرنے کے لئے کام کر سکتا ہے.
شریک کارکنوں کے ساتھ رپورٹ تیار کریں
ملازمین ان افراد کو تلاش کرتے ہیں جو کسی ٹیم کے ماحول میں اچھی طرح سے کام کرسکتے ہیں اور اس کے ساتھ ساتھ خاص طور پر اس کی طاقت ہے جو اس گروپ کی مجموعی کارکردگی میں اضافہ کرے گی.
نوٹیفکیشن دکھائیں
پوزیشن سے متعلقہ نئے علم اور مہارت کو فروغ دینے میں اپنی دلچسپی کا اظہار کرتے ہوئے اچھے ملازمت کے لۓ آپ کی رضاکارانہ اور نوکری میں آجر کے اعتماد میں اضافہ کرے گا. ورکشاپس یا سیمینار میں شرکت کرنے کی حوصلہ افزائی اور پیشکش کی پیشکش آپ کے کاروبار کو سمجھنے میں اضافہ کرے گا اور اپنے سپروائزر پر ایک مثبت اثر ڈالے گا.
اضافی کام کے لئے پوچھیں
اگر آپ کے پاس کافی کام نہیں ہے تو، اپنے سپروائزر کے ساتھ چیک کرنے کے لئے اس بات کا یقین رکھنا کہ آیا آپ کو کوئی اضافی کام کرنا ہے. اگر نہیں، تو دیکھنے کے لئے چیک کریں کہ اگر آپ ان کے کام کو مکمل کرنے میں دوسروں کی مدد کرسکتے ہیں، جو آپ کو اس عمل میں نئی مہارت بھی سکھ سکتی ہے.
پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن میں شامل ہوں
پیشہ ورانہ ایسوسی ایشن میں حصہ لینے والے طالب علموں کو اس وقت فیلڈ میں کام کرنے والے افراد سے ملنے کا بہترین موقع فراہم کرتا ہے. پیشہ ورانہ ایسوسی ایشنز کے ذریعہ، طالب علموں کو یہ بھی سیکھتا ہے کہ میدان میں پیشہ ورانہ صحافیوں کو کس طرح پڑھ کر پڑھتے ہیں اور اس کے علاوہ دوسرے تنظیموں میں موجود انٹری سطح کے ملازمتوں کے بارے میں پڑھتے ہیں.
کمپنی کے لئے کام کرنے میں اپنی دلچسپی کا اظہار کریں
کمپنی میں دلچسپی کا اظہار کرتے ہوئے، آپ کو یہ کمپنی دے رہی ہے کہ آپ تنظیم کو ایسی جگہ پر غور کریں جسے آپ کام کرنا چاہتے ہیں. اگرچہ کوئی موجودہ مقام نہیں ہوسکتی ہے، اگرچہ آپ کے سپائیکورٹر کو پتہ چلتا ہے کہ آپ کمپنی کے لئے کام کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں، ایک بار پوزیشن کھولنے کے بعد آپ کو زیادہ سے زیادہ رابطہ کیا جائے گا.
نیٹ ورکنگ تعلقات کے بارے میں ہے. ایک بار جب آپ مضبوط نیٹ ورکنگ گروپ تیار کرتے ہیں تو، آپ کو یہ بہتر بنانا ہوگا کہ یہ کامیاب ہو جائے اور اس نیٹ ورک کو کس طرح بنانا ہے جو آپ کے کیریئر مقاصد کو پورا کرنے میں مدد کرسکتا ہے. جس کا آپ احترام کرتے ہو اس کے مشیر ہونے کے بعد آپ کو انٹرن شپ شپ کا تجربہ بہت کم دباؤ دینے میں مدد ملے گی.
سرپرست آپ کو کسی کو سیکھنے اور اپنے سوالات کے جواب دینے کے لۓ ایک جگہ بھی فراہم کرے گی. آپ پیشہ ورانہ رہنما پر اعتماد کریں، اور اس شخص سے متعلق سوالات سے متعلق متنوع نہ ہوں اور ان طریقوں پر تجاویز کے لۓ جو آپ اپنی کارکردگی کو بہتر بنانے اور اپنے موجودہ علم اور مہارت کو بڑھانے میں کامیاب ہو سکتے ہیں. آپ اس سے پوچھ سکتے ہیں کہ یہ تنظیم میں اور مخصوص صنعت میں دونوں میدانوں میں کیا جارہا ہے. ایک بار جب آپ ایک مضبوط نیٹ ورک قائم کرتے ہیں اور آپ کے میدان میں تجربہ حاصل کرنے کے بعد، آپ کو نئے پیشہ وروں کی مدد کرنے کا بھی موقع ملے گا جو میدان میں توڑنے میں دلچسپی رکھتے ہیں.
آپ کے انٹرنشپ کے تجربے کے دوران تیار ہونے والے پیشہ ورانہ تعلقات بھی لوگوں کے اپنے پیشہ ورانہ نیٹ ورک کا حصہ بنیں گے جو آپ کے علم اور اچھے کام کرنے کی صلاحیت حاصل کرسکتے ہیں. اپنے نیٹ ورک کے ساتھ آپ کے مستقبل کے تعلقات کو فروغ دینا چاہیے اور طویل عرصے تک آپ کی انٹرپرائز کو زندہ رکھنے کے لئے ختم ہو گیا ہے.
آپ کی تعریف کرو
ایک بار جب آپ اپنے انٹرنشپ کو مکمل کرتے ہو تو، مختصر شکرگزار آپ ہمیشہ کی تعریف کی جاتی ہے اور آجر کے ساتھ ایک مثبت تاثر کو چھوڑ دے گا. اگر آپ کالج میں واپس آ رہے ہیں تو، اپنے سپروائزر اور ساتھیوں کے ساتھ رابطے میں رہیں اور اس بات کا یقین کریں کہ مستقبل میں متوقع ممکنہ ملازمت کھولنے کے بارے میں پوچھ گچھ کریں.
ایک انٹرنشپ کو مکمل کرنے کے بعد بھیجنے کا شکریہ
آپ کے انٹرنشپ ختم ہونے کے بعد، ان نمونے کے ساتھ جو کیریئر مشورہ فراہم کی گئی ہیں اور اس سے زیادہ آپ کا خط شکریہ. اس کو بھیجنے اور اس میں شامل کرنے کے بارے میں تجاویز تلاش کریں.
مکمل وقت ملازمت میں آپ کی انٹرنشپ کو تبدیل کرنے کیلئے تجاویز
یہاں کچھ بہت اچھا تجاویز ہیں جو آپ کی مدد کرنے میں کامیاب ہو جائیں گے اور آپ کے انٹرنشپ میں آگے بڑھیں گے اور یہاں تک کہ ایک مکمل وقت کا کام بھی کرسکتے ہیں.
ملازمت میں پوسٹ گریجویٹ انٹرنشپ کو تبدیل کرنے کے لئے 12 تجاویز
یہاں ایک مستقل پوزیشن میں انٹرنشپ کو کس طرح تبدیل کرنا ہے، بشمول پوسٹ 12 گریجویٹ انٹرنشپ کو مکمل وقت کے کام میں تبدیل کرنے کے لئے سب سے اوپر 12 تجاویز شامل ہیں.