آپ کو ایک درخواست دہندہ میں کیا تلاش کرنا ہوگا؟

کبھی کبھی ایک انٹرویو میزبانوں کو تبدیل کر دے گا، اور اس کے بارے میں پوچھیں گے کہ اگر آپ نرس تھے تو آپ کو ملازمت ملے گی.

ایک سوال پوچھتے ہوئے، "اگر آپ اس کام کے لئے ملازمت کر رہے تھے تو، آپ ایک درخواست دہندہ میں کیا تلاش کریں گے؟" انٹرویوکار اس بات کا تعین کررہا ہے کہ آپ کیا سوچتے ہیں کہ کام سب کے بارے میں ہے. یہ قسم کا انٹرویو سوال یہ دیکھنے کے لئے ایک ٹیسٹ ثابت ہوسکتا ہے کہ آپ جانتے ہیں کہ آپ کیا کام کر رہے ہیں اور آپ نے کام کے بارے میں آپ کی تحقیقات کی ہے.

یہ سوال پہلے ہی مشکل لگ رہا ہے. لیکن، اگر آپ نوکری کی تفصیل اور کمپنی کے بارے میں احتیاط سے سوچتے ہیں تو ایک مضبوط جواب بنانے میں آسان ہے. سوال کا جواب دینے کے ساتھ ساتھ نمونہ جوابات کے بارے میں تجاویز حاصل کریں.

آپ کو کیا کرایہ دار کے بارے میں سوالات کا جواب دیں

کام کی تحقیقاس سوال کا ایک اچھا جواب تیار کرنے میں پہلا قدم یہ ہے کہ نوکری کی لسٹنگ کو احتیاط سے جائزہ لیں اور پھر پوزیشن کے لئے نجر کی ضروریات اور ترجیحات کی شناخت کریں. کمپنی کی ویب سائٹ کے ملازمت کے حصے کی جانچ پڑتال کرنے کے لئے ملاحظہ کریں کہ آپ کے ملازمت کے مقابلے میں مزید تفصیلی نوکری تفصیل ہے.

کمپنی کی ویب سائٹ پر ملازمین کی قسم پر معلومات بھی ہو سکتی ہے جو کمپنی عام طور پر نظر آتی ہے. اس قسم کی معلومات کے لئے کمپنی کے "ہمارے بارے میں" کے صفحے کو چیک کریں.

آپ کو گوگل کے ذریعہ عنوان کے عنوان کے ذریعہ بھی تلاش کرنے کے لۓ یہ تلاش کرنے کے لۓ کام کرسکتا ہے کہ اس طرح کے ملازمتوں کے ساتھ کسی دوسرے ملازمت کو قابلیت کے طور پر درج کیا جاسکتا ہے. LinkedIn پر نوکری کی وضاحت کا جائزہ لیں اور ان کے پروفیسر کے اندر کامیابیوں کے طور پر پیشہ ورانہ لسٹنگ کی فہرست دیکھیں.

فہرست بناؤ.مہارتوں، ذاتی خصوصیات، علم کے شعبوں، اور دیگر معتبر اسناد کی فہرست بنائیں جو آپ سوچتے ہیں کہ پوزیشن کے لئے سب سے زیادہ اہم ہو گا. اثاثوں پر توجہ مرکوز کرنے کی کوشش کریں جو آپ جانتے ہیں کہ آپ ہیں. جیسا کہ آپ اس فہرست کو بنانے کے لۓ، مثال کے بارے میں سوچتے ہیں کہ آپ نے کس طرح آپ کو ہر ایک کی مہارت، خصوصیات، اور دیگر اسناد فراہم کی ہے.

جواب، لیکن رائے کے لئے پوچھیں. آپ اپنے جواب کو کچھ جیسے کہہ سکتے ہیں، "آپ کی ویب سائٹ اور اسی طرح کی ملازمتوں کی جانچ پڑتال کرنے سے مجھے کیا فائدہ ہوسکتا ہے، آپ شاید کسی امیدواروں میں درج ذیل قوتیں تلاش کر رہے ہیں،" اور پھر آپ کو فہرست کی فہرست جاری رکھنا اور اپنے آپ کو بیان کر سکتے ہیں. آپ کے جواب کی حمایت کرنے کے لئے ایک یقینی طریقہ یہ ہے کہ آپ کو رائے دینے کے لۓ یہ پوچھنا ہے کہ آپ کو کسی بھی اہم خیالات سے محروم ہوسکتا ہے.

وضاحت کریں کہ آپ کی ضروریات کو کیسے موزوں ہے. شاید آپ کو ایک پیچیدہ سوال پوچھنا ہوسکتا ہے جس میں آپ کا انٹرویو آپ سے درج کردہ ضروریات کو پورا کرنے کے بارے میں پوچھتا ہے. کچھ نرسین انفرادی علامات کے بارے میں مخصوص تحقیقات کریں گے جنہیں آپ نے ذکر کیا ہے، کچھ ایسی باتیں کہہ رہے ہیں، "جی ہاں، کام کے لئے قیادت اہم ہے. آپ نے اپنے پچھلے ملازمتوں میں کس طرح قیادت کی صلاحیت کا مظاہرہ کیا ہے؟" آپ کو ٹھوس مثالوں کا اشتراک کرنے کی ضرورت ہوگی کہ آپ نے اپنے اثاثوں کو کس طرح پچھلے کام، تعلیمی، یا رضاکارانہ کرداروں میں مثبت نتائج حاصل کرنے کے لئے استعمال کیا ہے.

نمونے کے جوابات "آپ کو ایک درخواست دہندہ میں کیا نظر آئے گا؟"

• کام کی تفصیل کے مطابق، اور اے بی سی کمپنی کے بارے میں میں کیا جانتا ہوں، میں کسی بھی امیدوار کو مضبوط مواصلات کی مہارت کے ساتھ نظر آتی ہوں، اور ٹیم میں اچھی طرح سے کام کرنے کی صلاحیت رکھتا ہوں. اس پوزیشن کے زیادہ تر کاموں میں کمپنی میں دوسرے محکموں کے ساتھ کسی طرح سے بات چیت شامل ہے، لہذا میں چاہتا ہوں کہ دوسروں کو اچھی طرح سے دوسروں کے ساتھ کام کر سکیں اور پیچیدہ خیالات کو واضح طور پر بات چیت کر سکیں. XYZ کمپنی میں میری سابقہ ​​ملازمت میں، میں نے اسی طرح کے کاموں کو انجام دیا، اور ای میل کے ذریعے، فون پر اور دونوں کے ساتھیوں اور اعلی سطحی ایگزیکٹوز کے ساتھ بات چیت کی. میں نے مختلف گروپوں کے منصوبوں پر بھی کام کیا. میں جانتا ہوں کہ یہ تجربے مجھے پوزیشن کے لئے مثالی امیدوار بناتی ہیں.

• ملازمت کی وضاحت کے مطابق آپ شاید تکنیکی تکنیکی مہارت کے ساتھ امیدواروں کی تلاش کر رہے ہیں بلکہ گاہکوں کو مؤثر طریقے سے تکنیکی تصورات کو مؤثر انداز میں مطابقت پذیر نرم مہارتیں بھی دیکھ رہے ہیں. میرے بیلٹ کے تحت XYZ کمپنی میں دس سال کے ساتھ، میں نے اس پوزیشن کے لئے لازمی تکنیکی مہارت تیار کی ہے. مجھے دوسرے ملازمتوں میں تکنیکی خیالات کی وضاحت کرنے کی صلاحیت کے لئے سابق آجروں کی طرف سے بھی تعریف کی گئی ہے. میں جانتا ہوں کہ میں پوزیشن کے لئے ان دو اہم معیار کو پورا کرسکتا ہوں.
• ضرور، کسی کو پروگرام کوآرڈینیٹر کے کردار میں مضبوط تنظیم سازی اور مواصلات کی مہارت کی ضرورت ہے. وہ میرے دو مضبوط نکات ہیں. اے بی سی کمپنی میں، مجھے ایک سے زیادہ محکموں کے درمیان تعاون کرنا پڑا اور واقعات اور اسپیکرز کی ہمیشہ سے بدلنے والے شیڈول کو جھگڑا کرنا پڑا. لیکن میں نے آپ کے سوشل میڈیا سے محسوس کیا اور آپ کی ویب سائٹ کو براؤز کرنے کی ایک اور چیز ایک کام کرنے کے رویے کی اہمیت ہے. یہ آپ کی کمپنی کی ثقافت میں پھنس گیا ہے. لہذا میں سوچتا ہوں کہ اس کردار میں کسی کو سوئس آرمی چھری کے معیار کی ضرورت ہوتی ہے - وسیع پیمانے پر کاموں کو لے کر انہیں اچھی طرح سے انجام دینے کے قابل ہوسکتی ہے - اس کے ساتھ ساتھ ایک پریشان، چیزوں کا مثبت طریقہ.