• 2025-04-02

کروجر ملازمت اور روزگار کی معلومات

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

کروجر کے لئے کام کرنے میں دلچسپی کرگر کمپنی ملک کی سب سے بڑی گروسری خوردہ فروشوں میں سے ایک ہے، اسٹورز میں جس میں گروسری اور ملٹی ڈپارٹمنٹ سٹور شامل ہیں، بہت سے ریاستوں میں سہولت اسٹورز اور مال زیورات اسٹورز شامل ہیں. کرجر کمپنی نے 35 ریاستوں میں 2،700 کراس اسٹورز، 200 زیورات اسٹورز اور 1500 سپر مارکیٹ ایندھن مراکز چلاتے ہیں.

کرجر کمپنیوں میں کام کرنے کے بارے میں معلومات کا جائزہ لیں، ملازمتوں کو فراہم کرنے والے کوگر، کیریئر کے مواقع، اور فوائد میں ملازمت اور انٹرنشپس کیسے تلاش کرنے اور درخواست دینے کے بارے میں تجاویز.

کرگر ملازمت کی معلومات

کروگر روزگار کی معلومات سمیت کروزر اسٹور اور کارپوریٹ ملازمتوں، روزگار کی درخواست، مقامات، فوائد، اور آن لائن درخواست دینے کا طریقۂ کار کے لئے ملازمت کے بارے میں معلومات شامل ہیں.

کروجر ملازمت تلاش اور درخواست

آپ نوکری کا عنوان یا مقام کی طرف سے ملازمت کے افتتاحی تلاش کر سکتے ہیں. کرگر کمپنی کی فہرست میں صنعت کے ذریعہ ملازمت کے مواقع شامل ہیں، مثلا کلینک، کارپوریٹ، اور گھنٹہ ملازمتیں. آپ خاص طور پر درجنوں کروزر کمپنی اسٹور برانڈز میں سے ایک کے اندر ملازمت کی تلاش کر سکتے ہیں. اگر آپ کو کوئی ملازمت نہیں کھولتا ہے جو آپ کو فٹ بیٹھتا ہے، آپ کرجر کمپنی کے ٹیلنٹ کمیونٹی میں شامل ہوسکتے ہیں، جو آپ کو آپ کے ملازمت کے معیار کے مطابق ملازمت کے انتباہات کو ای میل کرنے کے لئے بھیجیں گے.

آپ کو امیدواری پروفائل بنانے کی طرف سے کرجر کمپنی آن لائن ملازمتوں پر لاگو کر سکتے ہیں. اس کے بعد صارفین اپنے دوبارہ شروع اور احاطہ کا خط اپ لوڈ کرسکتے ہیں اور ان کی درخواست کو سراہا ہے. نظام میں رجسٹر ہونے کے بعد، صارفین کو کسی بھی وقت ان کی پروفائل کا جائزہ لینے اور ان میں ترمیم کرنے، ملازمت کے افتتاحی کو تلاش کرنے اور ان کی دلچسپیوں کا اظہار کرنے کے قابل ہو جائے گا. وہ بھی بھرتی کرنے والوں کا انتخاب کرسکتے ہیں ان سے کسی بھی کھلی جگہوں سے رابطہ کریں جو سوچتے ہیں کہ وہ دلچسپی کا حامل ہوسکتے ہیں.

کروجر کمپنیوں

ملازمت کے طلباء کو کروجر کمپنی کے زیر اہتمام 24 مختلف کمپنیوں میں سے ایک میں تشریف لے جا سکتا ہے. زیادہ معروف ادارے کرجر، رالفس، ڈیلسن، سمتھ، کنگ سوپسر، سٹی مارکیٹ، فیری کی، ایف ایف سی اور ہیری ٹیسٹر ہیں. ہر کاروباری کاروبار کے لئے اپنی کیریئر ویب سائٹ کھلے پوزیشنوں کو تلاش کرنے کے لئے استعمال کرنے والوں کے لئے ہے.

کروجر کمپنی فوائد

کروزر کمپنی ایک جامع، مسابقتی ملازم فوائد پروگرام اور ایک کی اہلیت پر مبنی بونس پروگرام پیش کرتا ہے. تنخواہ کے عہدوں میں مکمل وقت کے ملازمین کے لئے دستیاب فوائد میں طبی انشورنس کی منصوبہ بندی، دانتوں کی انشورنس کی منصوبہ بندی، زندگی کی انشورنس، معذوری کی منصوبہ بندی، ریٹائرمنٹ کی منصوبہ بندی، چھٹیوں اور چھٹیوں، اور طویل مدتی کی دیکھ بھال کی انشورنس شامل ہیں. کرگر کمپنی صحت اور طرز زندگی منفرد فوائد پیش کرتی ہے، جیسے جم رکنیت کی چھوٹ اور کوچنگ پروگرام.


دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.