خلا کیریئر اور روزگار کی معلومات

GAP انکارپوریٹڈ کے لئے کام کرنے میں دلچسپی ہے؟ بین الاقوامی لباس اور لوازمات خوردہ فروش دنیا میں سب سے بڑا ہے، اس سے زیادہ 300 سے زائد کمپنیوں کی اسٹورز اور 400 فرنیچرز ہیں. تجارت پانچ پنکھڑیوں کے برانڈز کے تحت منایا جاتا ہے - گپ، کیانا جمہوریہ، پرانا بحریہ، ایتلا لیٹا، اور انٹرم. گپ کے ملازمین کے چار قسم ہیں: ہیڈکوارٹر، اسٹورز، ڈسٹریبیوٹر سینٹرز، اور کال سینٹر.

گپ ٹیک ان کی ٹیکنالوجی کی شاخ ہے، جس میں پروڈکٹ انجینئرنگ، گلوبل انفراسٹرکچر، انفارمیشن سیکورٹی، امنی چینل ٹیکنالوجی اور لاجسٹکس، کاروباری انٹیلی جنس گروپ، سوسسنگ اور انوینٹری مینجمنٹ، انٹرپرائز سیسٹس اور حکمت عملی، آپریشنز اور پروڈکٹ مینجمنٹ میں بنیادی ٹیمیں شامل ہیں.

خلا کیریئر اور روزگار کی معلومات

گپ روزگار کی معلومات سمیت تمام ملازمتوں کی افتتاحی، درخواست کی معلومات، کیریئر کی معلومات، اور آن لائن درخواست دینے کا طریقہ ان کی ویب سائٹ پر دستیاب ہے.

گپ ملازمت تلاش

گیپ اپنی ملازمت کی تلاش کے صفحے پر آن لائن اپنے تمام کاموں کو کھولتا ہے. ملازمت کے طلباء چین، ہانگ کانگ، جاپان، میکسیکو، آئرلینڈ، اٹلی، کینیڈا، اور برطانیہ اور ریاست ہائے متحدہ امریکہ سمیت نو مختلف ممالک میں مواقع کو براؤز کرسکتے ہیں. ملازمت کے طلباء ہر پانچ برانڈ کے شعبوں کے ساتھ ساتھ اسٹیل مینجمنٹ، سیلز، مرچینڈنگ، پروڈکٹ مینجمنٹ، انسانی وسائل، مارکیٹنگ، اور نقصان کی روک تھام کے طور پر کے طور پر پرتیبھا علاقوں میں پوزیشن تلاش کر سکتے ہیں.

ملازمت کے طلباء مطلوبہ الفاظ کے ذریعہ ملازمت تلاش کرسکتے ہیں اور نوکری کی قسم، مارکیٹ، برانڈ، ملازمت کی حیثیت، مقام، صنعت اور کاروبار کی طرف سے فلٹر کرسکتے ہیں. امیدوار بھی بعد میں دلچسپی کے کسی بھی کام کو محفوظ کرسکتے ہیں.

آن لائن ملازمت کے لئے درخواست دینے کے لئے، آپ کو سب سے پہلے پروفائل بنانا ضروری ہے. آپ دستی طور پر آپ کی معلومات کو ان پٹنے اور اپنے تجربے اور ملازمت سے متعلق مقاصد سے متعلق سوالات کا جواب دینے سے کر سکتے ہیں.

کالج کے درخواست دہندگان کے لئے مواقع

گیپ نے سینٹرل فرانسیس میں ان کے ہیڈکوارٹر کے ذریعہ کالج کے گریجویٹز کے لئے خوردہ مینجمنٹ ٹریننگ پروگرام پیش کیا ہے. نوکریاں موسم بہار یا موسم خزاں میں شروع ہوسکتے ہیں اور گیس کے بنیادی فعال علاقوں میں انٹریٹری مینجمنٹ، مرچینڈنگ، اور پروڈکشن میں گردش کے ساتھ نو ماہ کے تربیتی پروگرام میں شرکت کرسکتے ہیں. ٹریننگ پروگرام بھرنے والے افراد کو کامیابی سے مکمل ہونے کے بعد، سینن فرانسسکو یا نیو یارک میں یا انوینٹری مینجمنٹ تجزیہ کار، معاون مرچندریسر یا اسسٹنٹ پروڈکٹ مینیجر کے طور پر حیثیت حاصل ہوتی ہے.

اس عالمی سطح پر تربیتی پروگرام کے اراکین کو ہر شعبہ کے ذریعہ گھومنے کی منفرد صلاحیت حاصل ہے، مختلف افعال سیکھ سکیں اور کراس کے ساتھ تعاون کریں. کلاس روم کی تربیت فراہم کی جاتی ہے اور ہر شرکاء کو کاروبار پر اثر انداز کرنے اور سینئر رہنماؤں سے مشغول کرنے کے لئے خصوصی منصوبوں کو تفویض کیا جاتا ہے.

گیپ انکارپوریٹڈ پروگرام پروگرام

گیپ انکارپوریٹڈسینئر انڈر گریجویٹز اور پہلے سال کے ایم بی اے کے طالب علموں کو سین ڈیاگو میں 10 ہفتہ سمر انٹرنشش پروگرام پیش کرتا ہے جو کہ ایک مشکل اور ہاتھ دونوں تجربہ ہے. مختلف علاقوں میں مواقع ہیں، بشمول تجارتی، مارکیٹنگ، فنانس، نقصان کی روک تھام، حکمت عملی، انسانی وسائل، مواصلات، انوینٹری مینجمنٹ وغیرہ. تمام انٹرن سینئر ایگزیکٹوز کے ساتھ ہفتہ وار پیشکشوں میں شرکت کرتے ہیں، کمپنی اور صنعت کے کئی پہلوؤں کے بارے میں سیکھتے ہیں، اور منصوبوں پر کام کرتے ہیں.

یہ کمپنی کمیونٹی کالجوں کے ساتھ ایک خاص شراکت دار پروگرام بھی فراہم کرتا ہے جس میں مشتمل کیریئر پر مبنی ورکشاپس اور فیلڈ انٹرنشپ ٹریننگ پروگرام شامل ہیں.

گپ ملازم فوائد

گپ اپنے ملازمتوں اور ان کے قابل اطمینان پیش کرتا ہے، بشمول بچوں، بہبودوں اور گھریلو شراکت داروں سمیت صحت اور فلاح و بہبود کی کوریج، ملازم امداد کے پروگرام تک رسائی، 401 (کی) ریٹائرمنٹ منصوبہ، چھٹی کے لئے پی ٹی او، ذاتی وقت، یا بیماری، اور انفرادی اور کیریئر کی ترقی.

اسٹور تمام امریکی اور کینیڈا کے ملازمین کو گپ، کیانا جمہوریہ اور پرانے بحریہ میں باقاعدگی سے قیمت کے کاروبار سے 50 فیصد، آؤٹ لیٹ میں 30٪ آف، اور ایتلالیہ میں 25 فیصد دور پیش کرتا ہے. ملازمتوں کو مرکزی خیال، موضوع کے پارکوں، سیلولر کیریئرز، کار کی شراکت، سفر کمپنیاں اور زیادہ سے زیادہ کمیونٹی کی چھوٹ سے لطف اندوز.

کمپنی کے جدید تربیتی پروگراموں کے علاوہ، گیپ انکارپوریٹڈ نے ملازمین کی ٹیوشن کی ادائیگی کی پیشکش کی ہے، جو اس کی کمیونٹی کالج کے پروگرام کے ساتھ جوڑا جا سکتا ہے.

گیپ انکارپوریٹڈ ثقافت

گیپ انکارپوریٹڈ نے ان کی کارپوریٹ ثقافت کو "اپنی تخلیقی صلاحیتوں، نتائج فراہم کرنے، حقائق پر عمل کرنے اور پہلے گاہکوں کے بارے میں سوچنے پر زور دیا." سماجی ذمہ داری اور تنوع کی حمایت ان کی کارپوریٹ ویب سائٹ پر اہم موضوعات ہیں. گپ نے کم سے کم قیام کی حمایت کی ہے. خواتین کے لئے تنخواہ کی ایکوئٹی کو یقینی بنانے کے لئے اجرت اور اقدامات کا اطلاق.

گپ انکارپوریٹڈ اقدار کے ارد گرد کمیونٹی اور دنیا بھر میں زیر آب علاقوں کو واپس دیتا ہے. انہوں نے ملازمین کو بھی رضاکارانہ طور پر حوصلہ افزائی کرنے اور ان لوگوں کو پانچ مہینے تک "گھڑی" گھنٹے تک اپنے رضاکارانہ طور پر رضاکارانہ طور پر 5 پروگرام لے جانے کی حوصلہ افزائی کی ہے. گپ انکارپوریٹڈ نے عطیہ ملازمین سے بھی ملازمین کو خیراتی اداروں سے منسلک کیا ہے اور ملازم کی ملازمت کی سطح پر مبنی رقم کو محدود کرتی ہے.