• 2024-07-02

چیف انفارمیشن آفیسر (سی آئی او) کی کردار

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

عارف کسے کہتے ہیں؟ اللہ سے Ù…Øبت Ú©ÛŒ باتیں شیخ الاسلام ڈاÚ

فہرست کا خانہ:

Anonim

چیف انفارمیشن آفیسر (سی آئی او) نے ڈیٹا پروسیسنگ اور ماضی کے آئی ایس (انفارمیشن سسٹم) محکموں کی قیادت کی. لیکن آج، یہ کام بہت مختلف کردار ہے. مہارت سیٹ اور ذمہ داری دنیا بھر میں ہیں، وہ ایک دہائی یا دو سے پہلے تھے. اور کردار جدید کاروباری انٹرپرائز کے بدلنے والے چہرہ پر منحصر ہے. آج کے ٹیک مرکوز، مسابقتی کاروباری ماحول میں، سی آئی اوز میز پر کیسے آتے ہیں؟

سی آئی او کی کردار

مختصر جواب یہ ہے کہ کردار کا کوئی صحیح بیان نہیں ہے. نوکری کا عنوان ہمیں بتاتی ہے کہ یہ ایک کمپنی کے آئی ٹی کی ضروریات سے متعلق ایک ایگزیکٹو پوزیشن ہے. لیکن اس کا مطلب یہ نہیں کہ وہ آئی ٹی ڈائریکٹر ہیں. دراصل، سی آئی اوز آپریشنل ذمہ داریوں سے خود کو دور کرنے لگے ہیں. کردار کبھی کبھی چیف ٹیکنیکل آفیسر (CTO) کے طور پر کہا جاتا ہے، لیکن کاغذ پر، دونوں عہدوں میں معمولی اختلافات موجود ہیں. یہاں سی آئی او کے اہم افعال ہیں:

  • ٹیکنالوجی کے ذریعہ کاروباری قدر تخلیق کریں
  • کاروباری ترقی کے مقاصد کی اسٹریٹجک منصوبہ بندی
  • ٹیکچ کے نظام اور طریقہ کار کو یقینی بنانا کاروباری اہداف کے ساتھ نتائج کے نتیجے میں

کمپنی کے اہداف قابل قدر ہیں کیونکہ گاہکوں کی ہیک ٹیک ضروریات کے ساتھ صرف ان لوگوں کو مثبت ترقی کی تعداد نظر آئے گی. سی آئی اوز انٹرپرائز کے ڈیجیٹل تبدیلی کا ایک اہم حصہ ہیں.

کلاؤڈ کمپیوٹنگ، بڑے اعداد و شمار کے تجزیات، موبائل کمپیوٹنگ، اور تعاون پلیٹ فارمز سی آئی اوز کے لئے نئے چیلنجز بنائے جاتے ہیں. اور ای، انٹرنیٹ کی چیزیں، اور ڈیجیٹل رکاوٹ صارفین کی مصنوعات کی سمت پر زیادہ اثر انداز کر رہے ہیں. ڈرائیونگ کی نشست میں ان ٹیکنالوجیوں کے ساتھ، سی آئی او آئی ٹی ڈیپارٹمنٹ کو چلانے کے ساتھ بہت کم تعلق رکھتا ہے. فوکل کو تجزیہ کاری، ڈیٹا سیکورٹی، اور مارکیٹ تک پہنچنے میں منتقل کردیا گیا ہے. دیگر کام کی ذمہ داریوں میں شامل ہیں:

  • کسٹمر سروس پلیٹ فارم کی ترقی
  • آئی ٹی اور ترقیاتی ٹیم کے عملے کے انتظام
  • وینڈر مذاکرات اور آئی ٹی فن تعمیر
  • سپلائر مینجمنٹ
  • معلومات کے خطرے کے انتظام (IRM)
  • IS پالیسیوں، حکمت عملی اور معیارات
  • ٹیکنالوجی کے فوائد اور بجٹ

قابلیت اور مہارت

سی آئی اوز اکثر اکثر کمپیوٹر سائنس، سافٹ ویئر انجینئرنگ، یا انفارمیشن سسٹم میں ڈگری کے ساتھ آئی ٹی پس منظر رکھتے ہیں. تجربہ اس سطح پر کردار لانے کے لئے ایک اہم عنصر ہے. آجروں کو آئی ٹی مینجمنٹ میں کم از کم 5 سال کا تجربہ پسند ہے. اس کے علاوہ، کاروباری قابلیت ضروری ہے. اس وجہ سے موجودہ رجحان آئی آئی او کے بجائے کاروباری شعبے سے فروغ دینے کے لئے سی آئی اوز کے لئے ہے.

پوزیشن کے لئے لازمی مہارتیں ہیں:

  • اسٹریٹجک منصوبہ بندی
  • سافٹ ویئر کی ترقی کے انتظام
  • قیادت
  • کام کی ترتیب لگانا
  • نیٹ ورک اور رشتہ عمارت
  • انتظامیہ کی تبدیلی
  • بزنس اور مالی ایوارڈ (آج بہت سے سی آئی اوز ایک ایم بی اے حاصل کرتے ہیں)

انعامات اور فوائد

ملازمت کی اطمینان سی آئی اوز کے فوائد میں سے ہے. ہریے نیش اور خیبر پختونخواہ نے گذشتہ سال سروے کے جواب میں 10 سے زائد سی آئی اوز کو بتایا کہ انہوں نے اپنی ملازمتوں میں "مکمل" یا "بہت ہی پورا" محسوس کیا. تاہم، اس رپورٹ میں کردار میں نسبتا مختصر زندگی کا امکان ظاہر ہوتا ہے. ان سروے میں سے 30 فیصد گزشتہ دو سالوں میں ملازمتوں کو منتقل کر چکے ہیں.

معاش اور تجربے کے ساتھ اضافہ. میڈین تنخواہ $ 150،000 کی حد میں ہے، لیکن نچلے حصے پر، آپ تقریبا 88،000 ڈالر دیکھ رہے ہیں. پیسسل کے مطابق یہ بونس اور منافع سے متعلق آمدنی سے قبل ہے. ان کے اعداد و شمار نے قومی اوسط کے مقابلے میں لوئس اینجلس، میامی، منینولوپس اور اٹلانٹا جیسے شہروں میں بھی زیادہ آمدنی ظاہر کی ہے.

ملازمت آؤٹ لک

ٹیکنالوجی میں ترقی کے ساتھ پوزیشن میں تبدیلی جاری ہے. معلومات کی بہاؤ کاروباری کامیابی کے لئے ضروری ہے، اور سی آئی اوز کو ان علاقوں کو آگے چلانے کے لۓ آگے بڑھنے کی ضرورت ہے. کاروباری اور ٹیک دونوں رجحانات کا علم کردار کا بنیادی مرکز بن جائے گا؛ ایک یا دوسرے میں مہارت نہیں پائے گی.

اوکلکل سی ای او، مارک ہارڈ کا کہنا ہے کہ امریکہ میں سب سے مشکل کارپوریٹ نوکری ابھی سی آئی او کی ہے. اس کی وجہ؟ انہوں نے ڈرامائی اثراتی ٹیکنالوجی کو اشارہ کرتے ہوئے ذاتی صحت، انشورنس اور زراعت جیسے اہم علاقوں پر مشتمل ہے. تیزی سے بدلنے والی زمین کی تزئین کی تجاویز نے سی آئی او کو چھوڑ دیا ہے جو ان پر توقع کی گئی ہے. وہ کیریئر کی ترقی کے حوالے سے واضح راستہ نہیں دیکھ رہے ہیں.

دوسروں کے باوجود، چیلنج کا خیر مقدم. غفلت کے باوجود کہ پوزیشن غائب ہونے کے خطرے میں تھا، جدید سی آئی او نے بنیادی طور پر تبدیل کرنے کا طریقہ کار بنائی ہے جس میں کمپنیوں کو کاروبار کرنا ہوگا. شیئر ہولڈر کی قیمت بنانے کے لئے جدید حل کو نافذ کرنے میں وہ آگے روشن مستقبل کو دیکھتے ہیں.

لارنس بریڈفورڈ کی طرف سے اپ ڈیٹ.


دلچسپ مضامین

یہ 16 مشہور شخصیات بھی پائلٹ ہیں

یہ 16 مشہور شخصیات بھی پائلٹ ہیں

مشہور لوگوں کو اسی عمل کے ذریعے جانا پڑتا ہے کہ ہر ایک کو پائلٹ بننے کے لۓ جانا پڑتا ہے.

چھوٹے طیاروں کے حادثے میں کون سا مشہور موسیقار

چھوٹے طیاروں کے حادثے میں کون سا مشہور موسیقار

کئی سالوں میں چھوٹے طیاروں کی تباہی میں کئی موسیقار ہلاک ہو چکے ہیں. یہ کچھ مشہور اور بااثر معاملات ہیں.

فکشن میں دوسرا شخص نقطہ نظر کیا ہے؟

فکشن میں دوسرا شخص نقطہ نظر کیا ہے؟

دوسرا شخص تحریری طور پر افسانوی طور پر استعمال ہوتا ہے. یہاں تک کہ تحفے فکشن لکھنے والے اس کے کام میں اس پر عملدرآمد کرنے میں سخت وقت رکھ سکتے ہیں.

8 طریقے منیجرز کام جگہ کی حوصلہ افزائی کی حوصلہ افزائی کر سکتی ہیں

8 طریقے منیجرز کام جگہ کی حوصلہ افزائی کی حوصلہ افزائی کر سکتی ہیں

مینیجرز ملازمتوں کو حوصلہ افزائی نہیں کر سکتے ہیں- ملازمین کو اپنی اپنی حوصلہ افزائی کی. لیکن، آپ ایسی ماحول بنا سکتے ہیں جس میں ملازمین کو حوصلہ افزائی کرتے ہیں.

AH-64 حملہ ہیلی کاپٹر کی مرمت (ایم او ایس 15R) تربیت

AH-64 حملہ ہیلی کاپٹر کی مرمت (ایم او ایس 15R) تربیت

ریاست ہائے متحدہ امریکہ کے آرمی میں داخل ہونے والی ایم او ایس (فوجی قبضے کی خاصیت) کے لئے ابتدائی تربیتی معلومات ایم او ایس 15R-AH-64 حملہ ہیلی کاپٹر مرمتر کے لئے.

آپ کا دن آپ کو روشن کرنے کے بارے میں اصلاحات کے بارے میں حوالہ دیتے ہیں

آپ کا دن آپ کو روشن کرنے کے بارے میں اصلاحات کے بارے میں حوالہ دیتے ہیں

جیسا کہ وینسٹن چرچل اور بین فرینکین نے اپنی مرضی کے مطابق نقطہ نظر کے ساتھ آپ کی صحت، خوشحالی اور کارکردگی پر مثبت اثر کو یقینی بنانے میں مدد مل سکتی ہے.