چیف آپریٹنگ آفیسر ملازمت کی تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید

فہرست کا خانہ:

چیف آپریٹنگ آفیسر فرائض اور ذمہ داریاں
چیف آپریٹنگ آفیسر تنخواہ
تعلیم، تربیت اور سرٹیفیکیشن
چیف آپریٹنگ آفیسر مہارت اور مقابلہ
ملازمت آؤٹ لک
کام ماحول
کام شیڈول
ملازمت کیسے حاصل
اسی طرح کی نوکریاں موازنہ

ایک چیف آپریٹنگ آفیسر (سی او او) ایک تنظیم کے ایگزیکٹو ٹیم کا رکن ہے. وہ کاروباری کام کے دن کی انتظامیہ اور آپریشن کو سنبھالتے ہیں. مناسب تربیت، تجربے اور مہارت کے ساتھ، ایک فرد مختلف تنظیموں، جیسے منافع بخش کاروبار، غیر منافع بخش تنظیم، سرکاری ادارے، یا اسکول میں اس کردار کو بھر سکتا ہے. COO عام طور پر تمام ادارے کی کارروائیوں کے لئے مجموعی نگرانی ذمہ داری ہے.

ایک COO متبادل طور پر آپریشن کے نائب صدر کو کہا جا سکتا ہے. سی ای او کو دوسرا کمانڈر کے طور پر، COO پوزیشن کو قیادت، انتظامیہ، اور نقطہ نظر فراہم کرنے کے لئے ذمہ دار ہے تاکہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ کاروباری مؤثر افراد، آپریشنل کنٹرولز، اور انتظامی اور رپورٹنگ کے طریقہ کار میں جگہ موجود ہے. COO کو مؤثر طریقے سے کمپنی کو بڑھانے اور اپنی مالیاتی طاقت اور آپریٹنگ کارکردگی کو یقینی بنانے میں مدد لازمی ہے.

چیف آپریٹنگ آفیسر فرائض اور ذمہ داریاں

COO کے کردار اور ذمہ داریاں مختلف ہوتی ہیں، نہ صرف اس تنظیم پر منحصر ہے جن کے لئے وہ کام کرتے ہیں بلکہ یہ کس طرح کمپنی کی حیثیت کی وضاحت کرتا ہے.ایک بات پر اتفاق نہیں ہے کہ اس کام کی کیا فہرست ہے جس میں کام میں شامل ہوسکتا ہے، اور کردار تنظیم کے لحاظ سے مختلف عنوانات بھی ہوسکتا ہے.

کچھ یا تمام مندرجہ ذیل کاموں یا مقاصد کو پورا کرنے کے لئے ایک COO کی خدمات حاصل کی جا سکتی ہیں:

سب سے اوپر مینجمنٹ ٹیم کی طرف سے تیار حکمت عملی کو عمل کریں
مخصوص مخصوص اسٹریٹجک ضروریات کی قیادت کریں
رسیوں کو غیر مطلوب سی ای او میں دکھائیں
سی ای او کے تجربے یا انتظامی طرز کو پورا کرنا
سی ای او کے ساتھ شراکت داری فراہم کریں جو اکیلے کام نہیں کرتا
تنظیم کے اگلے سی ای او کو دولہا یا انفرادی آزمائیں کہ اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ وہ کام کے حق میں ہے
کسی کو فروغ دینا چاہتے ہیں جو انہیں کھو نہیں جانا چاہتے ہیں

اکثر، کمپنیوں کو کاروباری کاموں کے تمام علاقوں میں COO تک ذمہ داریاں بدلتی ہیں، اور اس میں عام طور پر پیداوار، مارکیٹنگ اور فروخت، اور تحقیق اور ترقی بھی شامل ہے. کچھ فرموں میں، سی او او کے کام کو اندرونی طور پر مرکوز کرنا پڑتا ہے، جبکہ سی ای او بیرونی توجہ مرکوز کرتا ہے. دیگر اداروں میں، COO کا مشن مخصوص کاروباری ضرورت پر توجہ مرکوز کرتا ہے.

چیف آپریٹنگ آفیسر تنخواہ

ایک اہم آپریٹنگ افسر کی تنخواہ مہارت، علاقے کے تجربے، تعلیم، سرٹیفیکیشن، اور دیگر عوامل کی بنیاد پر مختلف ہوتی ہے.

میڈین سالانہ تنخواہ: $ 100،930 ($ 48.52 / گھنٹے)
اوپر 10 فیصد سالانہ تنخواہ: $ 208،000 سے زائد ($ 100 / گھنٹے)
نیچے 10 فیصد سالانہ تنخواہ: $ 68،360 ($ 32.87 / گھنٹے) سے کم

ریاستہائے متحدہ میں، تقریبا 30 9،000 لوگ چیف ایگزیکٹوز کے طور پر کام کرتے ہیں، بشمول COOS، سی ای او اور CFOs. وہ مزدوروں کی بیورو کے بیورو رپورٹ کی رپورٹ میں 183،270 ڈالر کا مادیان سالانہ تنخواہ حاصل کرتے ہیں، لیکن انفرادی آمدنی تنظیم کے سائز اور صنعت، اس کے ساتھ ساتھ انفرادی ذمہ داریوں کے لحاظ سے بہت مختلف ہوسکتی ہے.

تعلیم، تربیت اور سرٹیفیکیشن

ایک سی او او کی حیثیت کے لئے سمجھا جاتا ہے، اسے تعلیم اور اہم تجربہ کا ایک مجموعہ ہونا ضروری ہے.

تعلیم: کم از کم تعلیمی تقاضے کاروبار یا متعلقہ مضامین میں بیچلر کی ڈگری ہے، لیکن بہت سے اداروں نے ایم بی اے کے ساتھ کسی کو ملازم کرنے کی ترجیح دیتے ہیں.
تجربہ: ایک COO عام طور پر اس صنعت یا فیلڈ کے اندر وسیع تجربے کی ضرورت ہے جس میں فرم چلتی ہے. انفرادی طور پر کم سے کم 15 سال تک کمپنی کی صفوں کے ذریعہ اپنا کام جاری رکھتا ہے، ان میں سے کم از کم ان پانچ سالوں میں جو سینئر مینجمنٹ کردار میں خرچ ہوتا ہے.

چیف آپریٹنگ آفیسر مہارت اور مقابلہ

تعلیمی اور تجرباتی ضروریات کے علاوہ، تنظیموں کو COO کے امیدواروں کی تلاش ہے جن میں مندرجہ ذیل نرم مہارت بھی شامل ہیں:

قیادت: ایک سی او او کے پاس بہترین لیڈر کی مہارت، کاروباری مشغول اور مؤثر طریقے سے نظم و نسق، نظم و ضبط کی نگرانی اور نگرانی کرنے کی صلاحیت ہوگی.
حکمت عملی: انہیں اسٹریٹجک سوچ میں انحصار کرنا ضروری ہے، نئے نقطہ نظر اور چیزیں کرنے کے بہتر طریقے سے کھلے رہیں؛ اور تخلیقی، بصیرت، اور اچھی طرح سے بدعت کا انتظام کریں
تکمیل پر مبنی: ایک COO نتائج پر مبنی ہونا ضروری ہے
فنانس سمجھتا ہے: COO کو کامیاب مالی انتظام کا ایک ٹریک ریکارڈ ہونا ضروری ہے
فیصلہ سازی کی مہارت: ایک کامیاب COO میں اعلی فیصلہ سازی کی مہارت ہونا ضروری ہے

وفد: مؤثر طریقے سے نمائندگی کرنے کی صلاحیت ہے
مواصلات: COO کو ایگزیکٹو سطح پر مواصلات اور مسائل کو حل کرنے کی صلاحیت کے ساتھ مہارت، اثرات، متنوع داخلی / بیرونی حصص کے متنوع گروپوں کے درمیان اتفاق، اور مذاکرات اور مذاکرات کے درمیان مداخلت میں ثابت مہارت حاصل کرنے کے لئے ضروری ہے.

ملازمت آؤٹ لک

BLS کی پیش گوئی کی گئی ہے 2016 ء اور 2026 کے درمیان انتظامی ملازمتوں میں تقریبا 8 فیصد کمی ہو گی. اس میں سی او او، سی ایف او اور سی ای او عہد بھی شامل ہیں. یہ ناپسندیدہ کام نقطہ نظر اس حقیقت سے منسوب کیا جاسکتا ہے کہ اس عرصے کے دوران نئی کمپنیوں کی توقع کی جاتی ہے اور بہتر آفس ٹیکنالوجی ہے جو سی ای او کے لئے کاروبار کے کاموں کو آسان بنانے کے لۓ بہت سی ایگزیکٹو پوزیشنوں کو آسان بنا دیتا ہے. یہ ترقی کی شرح تمام کاروباری اداروں کے لئے متوقع 7 فیصد کی شرح سے متوازن ہے.

کام ماحول

COOs اور دیگر چیف ایگزیکٹوز ہر قسم کے کاروبار میں کام کرتے ہیں، چھوٹے سے بڑے، چند ملازمین یا ہزاروں ملازمین کے ساتھ. ان کا کام اکثر اعلی درجے کی کشیدگی میں شامل ہوتا ہے کیونکہ وہ کاروباری کامیاب ہونے کی ذمہ داری اٹھاتے ہیں.

وہ خراب کام کرنے والی تنظیم میں اپنی ملازمتوں کو کھونے سے روکتے ہیں. چیف ایگزیکٹوز اکثر کانفرنسوں، اجلاسوں اور ان کی کمپنی کے مختلف کاروباری اداروں کو سفر کرتے ہیں. وہ اکثر بہت سے دیگر اعلی سطحی ایگزیکٹوز کے ساتھ بات چیت کرتے ہیں.

کام شیڈول

چیف ایگزیکٹوز اکثر کئی گھنٹے کام کرنے کی ضرورت ہوتی ہیں، جس میں اختتام ہفتہ اور دیر سے ہفتے کے آخر میں شامل ہیں. بی ایل ایس کے مطابق، 2016 میں تقریبا نصف سربراہ ایگزیکٹوز نے ہر ہفتے 40 گھنٹے سے زائد گھنٹے کام کیا.

ملازمت کیسے حاصل

گنجائش کا تجربہ

کمپنی کے آپریشن کے مختلف پہلوؤں میں ایک اہم آپریٹنگ آفس کی ملازمت کئی سال کی تجربے کی ضرورت ہے. کمپنیوں میں ملازمتوں کی تلاش کریں جو آپ کو مختلف محکموں، یا کمپنیوں میں مدعو کرنے کی اجازت دیتے ہیں جو مینجمنٹ ٹریننگ ٹریک رکھتے ہیں جو آپ کو کمپنی کے مختلف آپریشنوں کے بارے میں مزید نمائش میں مدد ملتی ہے.

آپ کا نتیجہ فاکس

اگر آپ کو یقین ہے کہ آپ کا کام کا تجربہ اور پوزیشن کے لئے تعلیمی پس منظر ہے، کوآوآئ کام کی تفصیل پڑھائیں اور متعلقہ کام کے تجربے پر روشنی ڈالیں جو آپ کو قابلیت دے سکتی ہے. اس طرح سے دوبارہ شروع کرنے کی تیاری کر کے دوسرے علاقوں کو بھی ظاہر کر سکتا ہے جس میں آپ کو COO کی ملازمتوں کے لئے درخواست دینے سے پہلے اپنے تجربے کو وسیع کرنے کی ضرورت ہوسکتی ہے.

درخواست

دستیاب مقامات کیلئے Indeed.com، Monster.com، اور Glassdoor.com جیسے ملازمت تلاش کے وسائل دیکھیں. آپ کو بڑے، زیادہ قائم تنظیموں کو درخواست دینے سے پہلے چھوٹے کمپنیوں میں COO کے تجربے کو حاصل کرکے بہتر امکانات ہوسکتے ہیں.