• 2024-11-21

فارن 500 کمپنیاں چل رہی خواتین

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الفيديو Øتى يراه كل الØ

فہرست کا خانہ:

Anonim

2000 ء میں فورٹون 500 کمپنیوں کو چلانے والی خواتین کی تعداد تین تھی. 2009 میں 15 سالہ سی ای او فارٹون 500 کمپنیوں سمیت رنگ کے دو خواتین، اندرا نوی (پیپسسی) اور اینڈریو بنگ (ایون مصنوعات) شامل ہیں.

خواتین فارنٹون 500، سال سے سال میں کام کرنا

2000: فورٹون 500 کمپنیاں چل رہی ہیں صرف 3 خواتین سی ای او تھے. اس کے علاوہ 2000 میں، 50 فارن 500 کمپنیوں نے کارپوریٹ آفیسرز کی ایک چوڑائی یا اس سے زیادہ خواتین کی تھی، لیکن 90 فارن 500 کمپنیوں نے کوئی بھی کارپوریٹ افسران نہیں تھی.

2001: اگست 2001 کے مطابق، فارن یونین کمپنیوں میں 5 خواتین سی ای او تھے.

2002: 10 خواتین فارنٹون 500 کمپنیاں اور 11 بھاگیاں فارٹون 1000 کمپنیوں میں بھاگ گئے ہیں.

2003: FORTUNE 500 کمپنیوں کے ہیلم میں صرف 8 خواتین سی ای او تھے. تاہم، امریکہ کے مطابق، "ہوشیار پیسہ 2003 میں عورتوں پر تھا. آٹھ فارچیون 500 کمپنیوں نے خواتین سی ای او اور ایک گروہ کی حیثیت سے، وہ بڑے پیمانے پر وسیع پیمانے پر وسیع پیمانے پر مارکیٹ سے گزر چکا."

2004: 2004 میں 6 خواتین فارنٹون 500 سی ای او تھے. خواتین کے فارنٹون 500 کمپنیوں نے مرد رنٹ فارن 500s کو خارج کر دیا.

2005: 2005 میں 9 خواتین کے دوران سی ای او فارٹون 500 کمپنیوں کو بھاگ گیا لیکن سال کے اختتام تک یہ تعداد 7 ہوگئی.

2006: 11 خواتین نے اس فہرست پر شروع کیا، اور 10 خواتین سی ای او سال فارن 500 کمپنیوں نے سال کے اختتام پر بھاگے.

2007: 12 عورتوں کے سی ای او فارنٹون 500 کمپنیوں میں بھاگ گئے اور مجموعی طور پر 25 فارن 1000 کمپنیوں نے خواتین کو سب سے اوپر ملازمت (20 سے زائد) حاصل کی.

2008: سی ای او خواتین کی تعداد 12 پر رہے.

2009: سال کے اختتام تک، ریاستہائے متحدہ میں پہلی افریقی امریکی خاتون سی ای او، زروکس کے سی ای او، Ursula Burns سمیت فارنون 500 کمپنیوں میں 15 خواتین سی ای او تھے.

ڈیٹا کیسے مرتب کیا گیا تھا: کچھ سالوں کے دوران، خواتین سی ای او کی تعداد پر اعداد و شمار ایک بار سے زیادہ شائع ہوئے تھے. مندرجہ بالا نمبر کسی بھی سال کے دوران خواتین سی ای او کی سب سے بڑی تعداد کی عکاس کرتی ہے جب تک کہ دوسری صورت میں وضاحت نہ کی جائے. کیونکہ سی ای او چھوڑتے ہیں، اور FORTUNE 500 کمپنی کی فہرست متحرک ہے، تعداد میں تبدیلی ہو سکتی ہے جب سال کے دوران خواتین سی ای او کا شمار کیا جاتا ہے.

ذرائع:

  • کچھ اعداد و شمار CNNMoney.com 2000-2009 پر شائع فہرستوں کی تالیف سے نکالا.
  • عمل انگیز. اتباعی مردم شماری 50 کمپنیوں کو خواتین کارپوریٹ افسران کی اہم تعداد کے ساتھ ملتی ہے، 1995 میں 100 فیصد اضافہ ہوا ہے پریس ریلیز، 13 نومبر، 2000.
  • این پی آر. سٹیو انکپ. خواتین سی ای او اب بھی 500 فورٹون کے درمیان نایاب ہے. فروری 23، 2005.
  • یوگی کول. 7 نومبر، 2007.
  • بائی ڈائیسٹسٹی.com کارپوریٹ امریکہ پر خواتین سی ای او سلیولی کا فائدہ. 11 جنوری، 2009.
  • HireSmart.com چار سی ای او سے باہر تین ان کی ملازمتوں کو چھوڑنے کے بارے میں سوچو. 2 دسمبر 200 تک رسائی حاصل
  • امریکہ آج. ڈیل جونز. 2003: 'فارچیون' 500 میں عورت کا سال؟ 30 دسمبر، 2003.
  • 2005 خاتون کارپوریٹ آفسوں اور وسطی 500 کے اوپر آمدنی کا اتباعی شمار

دلچسپ مضامین

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."

کیوں سنڈیکشن میڈیا کی بنیاد ہے

کیوں سنڈیکشن میڈیا کی بنیاد ہے

سنڈیکشن میڈیا صنعت کا ایک اہم حصہ ہے. معلوم کریں کہ کس طرح مقبول پرنٹ اور براڈکاسٹ مواد اسے آپ کے گھر میں بنا دیتا ہے.

چڑھاؤ لکھنا اور ایک کامیاب ٹی وی نیوز کاسٹ

چڑھاؤ لکھنا اور ایک کامیاب ٹی وی نیوز کاسٹ

Teases یہ ہیں کہ پورے نیوز کاسٹ کے ارد گرد رہنے کے لئے ٹی وی نیوز کے ناظرین کو کیا قائل ہے. ٹیسٹنگ لکھنے کا آرٹ جانیں.

ایک سپیریئر دوبارہ شروع کا نمونہ ملاحظہ کریں

ایک سپیریئر دوبارہ شروع کا نمونہ ملاحظہ کریں

نوکریرز 100 نوقات وصول کرسکتے ہیں جب وہ نوکری پوسٹ کرتے ہیں، لہذا اس نمونے کی طرح جو لوگ اپنی آنکھوں کو پکڑتے ہیں وہ بھیڑ سے باہر نکلنا پڑتا ہے.

نیا ملازمت کا استقبال خط اور نمونہ کیوں استعمال کرنا ہے

نیا ملازمت کا استقبال خط اور نمونہ کیوں استعمال کرنا ہے

ایک خوش آمدید خطے نے ملازم کا فیصلہ اس کو قبول کرنے کا فیصلہ کیا اور ملازم کو مطلوب اور خوش آمدید محسوس کرنے میں مدد ملی.

آرمی ملازمت: 35 این سگنل انٹیلی جنس تجزیہ کار

آرمی ملازمت: 35 این سگنل انٹیلی جنس تجزیہ کار

آرمی سگنل انٹیلی جنس تجزیہ کار (ایم او او این این) کے کام کے حصے کے طور پر آپ سگنلوں کو سنتے ہیں اور اسٹریٹجک اور تاکتیک انٹیلی جنس کو جمع کریں گے.