فارن 500 کمپنیاں چل رہی خواتین
من زينو نهار اليوم ØµØ Ø¹ÙŠØ¯ÙƒÙ… انشر الÙيديو Øتى يراه كل الØ
فہرست کا خانہ:
2000 ء میں فورٹون 500 کمپنیوں کو چلانے والی خواتین کی تعداد تین تھی. 2009 میں 15 سالہ سی ای او فارٹون 500 کمپنیوں سمیت رنگ کے دو خواتین، اندرا نوی (پیپسسی) اور اینڈریو بنگ (ایون مصنوعات) شامل ہیں.
خواتین فارنٹون 500، سال سے سال میں کام کرنا
2000: فورٹون 500 کمپنیاں چل رہی ہیں صرف 3 خواتین سی ای او تھے. اس کے علاوہ 2000 میں، 50 فارن 500 کمپنیوں نے کارپوریٹ آفیسرز کی ایک چوڑائی یا اس سے زیادہ خواتین کی تھی، لیکن 90 فارن 500 کمپنیوں نے کوئی بھی کارپوریٹ افسران نہیں تھی.
2001: اگست 2001 کے مطابق، فارن یونین کمپنیوں میں 5 خواتین سی ای او تھے.
2002: 10 خواتین فارنٹون 500 کمپنیاں اور 11 بھاگیاں فارٹون 1000 کمپنیوں میں بھاگ گئے ہیں.
2003: FORTUNE 500 کمپنیوں کے ہیلم میں صرف 8 خواتین سی ای او تھے. تاہم، امریکہ کے مطابق، "ہوشیار پیسہ 2003 میں عورتوں پر تھا. آٹھ فارچیون 500 کمپنیوں نے خواتین سی ای او اور ایک گروہ کی حیثیت سے، وہ بڑے پیمانے پر وسیع پیمانے پر وسیع پیمانے پر مارکیٹ سے گزر چکا."
2004: 2004 میں 6 خواتین فارنٹون 500 سی ای او تھے. خواتین کے فارنٹون 500 کمپنیوں نے مرد رنٹ فارن 500s کو خارج کر دیا.
2005: 2005 میں 9 خواتین کے دوران سی ای او فارٹون 500 کمپنیوں کو بھاگ گیا لیکن سال کے اختتام تک یہ تعداد 7 ہوگئی.
2006: 11 خواتین نے اس فہرست پر شروع کیا، اور 10 خواتین سی ای او سال فارن 500 کمپنیوں نے سال کے اختتام پر بھاگے.
2007: 12 عورتوں کے سی ای او فارنٹون 500 کمپنیوں میں بھاگ گئے اور مجموعی طور پر 25 فارن 1000 کمپنیوں نے خواتین کو سب سے اوپر ملازمت (20 سے زائد) حاصل کی.
2008: سی ای او خواتین کی تعداد 12 پر رہے.
2009: سال کے اختتام تک، ریاستہائے متحدہ میں پہلی افریقی امریکی خاتون سی ای او، زروکس کے سی ای او، Ursula Burns سمیت فارنون 500 کمپنیوں میں 15 خواتین سی ای او تھے.
ڈیٹا کیسے مرتب کیا گیا تھا: کچھ سالوں کے دوران، خواتین سی ای او کی تعداد پر اعداد و شمار ایک بار سے زیادہ شائع ہوئے تھے. مندرجہ بالا نمبر کسی بھی سال کے دوران خواتین سی ای او کی سب سے بڑی تعداد کی عکاس کرتی ہے جب تک کہ دوسری صورت میں وضاحت نہ کی جائے. کیونکہ سی ای او چھوڑتے ہیں، اور FORTUNE 500 کمپنی کی فہرست متحرک ہے، تعداد میں تبدیلی ہو سکتی ہے جب سال کے دوران خواتین سی ای او کا شمار کیا جاتا ہے.
ذرائع:
- کچھ اعداد و شمار CNNMoney.com 2000-2009 پر شائع فہرستوں کی تالیف سے نکالا.
- عمل انگیز. اتباعی مردم شماری 50 کمپنیوں کو خواتین کارپوریٹ افسران کی اہم تعداد کے ساتھ ملتی ہے، 1995 میں 100 فیصد اضافہ ہوا ہے پریس ریلیز، 13 نومبر، 2000.
- این پی آر. سٹیو انکپ. خواتین سی ای او اب بھی 500 فورٹون کے درمیان نایاب ہے. فروری 23، 2005.
- یوگی کول. 7 نومبر، 2007.
- بائی ڈائیسٹسٹی.com کارپوریٹ امریکہ پر خواتین سی ای او سلیولی کا فائدہ. 11 جنوری، 2009.
- HireSmart.com چار سی ای او سے باہر تین ان کی ملازمتوں کو چھوڑنے کے بارے میں سوچو. 2 دسمبر 200 تک رسائی حاصل
- امریکہ آج. ڈیل جونز. 2003: 'فارچیون' 500 میں عورت کا سال؟ 30 دسمبر، 2003.
- 2005 خاتون کارپوریٹ آفسوں اور وسطی 500 کے اوپر آمدنی کا اتباعی شمار
خواتین کے کردار میں خواتین کو فروغ دینے کے لئے کیا کر سکتے ہیں
خواتین اپنی طاقت کو استعمال کرنے اور قیادت کی کرداروں کو فروغ دینے کے لئے کام پر چیلنجز کا سامنا کرتے ہیں. یہاں کونسی تنظیمیں بہتر بنانے کے لئے کر سکتے ہیں.
خواتین خواتین تاجروں کے چیلنجز کا خاتمہ کیسے کریں
گزشتہ 20 سالوں میں، خواتین کے ملکیت کے کاروبار کی تعداد 114 فیصد بڑھ گئی ہے. ابھی تک بہت سے خواتین تاجروں کو ان چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے.
کیا خواتین کی صنف میں ترقی کی کمی بڑھ رہی ہے؟
خواتین صنفی کرداروں کے بارے میں پوچھتے وقت، یہ حالیہ تحقیقات کو دیکھنے کے لئے مددگار ہے. معاصر خاندانوں کا کونسل آپ کی واپس ہے!