مذاکرات کی مہارت، اور کیوں ملازمین قیمت ان کے
بنتنا يا بنتنا
فہرست کا خانہ:
- ملازمتوں کو کونسی بات کی ضرورت ہے
- کیا ملازمین چاہتے ہیں
- ملازمت سے متعلق ملازمین
- ملازمت سے ملازمین کی بات چیت
- ملازمین سے تیسری پارٹی مذاکرات
بات چیت کی مہارت کیا ہیں، اور وہ نرسوں کو کیوں اہم ہیں؟ کام کے تناظر کے اندر مذاکرات کو دو یا اس سے زیادہ جماعتوں کے درمیان ایک معاہدے کو بھولنے کے عمل کے طور پر بیان کیا جاتا ہے جو متعدد قابل قبول ہے.
مذاکرات عام طور پر جماعتوں کے درمیان کچھ دے اور لے یا سمجھوتے ہیں. تاہم، مذاکرات شدہ معاہدے لازمی طور پر دونوں وسط میں جماعتوں کے اجلاس میں شامل نہیں ہوتے ہیں کیونکہ ان میں سے ایک جماعت سے زیادہ فائدہ اٹھا سکتا ہے.
مذاکرات رسمی معاہدوں (یا معاہدے) کے نتیجے میں ہوسکتے ہیں یا کسی مسئلے کو حل کرنے یا کارروائی کا اندازہ کرنے کے طریقہ کار کے بارے میں کم رسمی تفہیم (زبانی معاہدے کے طور پر) حاصل کرسکتے ہیں.
ملازمتوں کو کونسی بات کی ضرورت ہے
سیلاب، انتظام، مارکیٹنگ، کسٹمر سروس، رئیل اسٹیٹ، اور قانون سمیت کئی مختلف ملازمتیں ہیں جہاں بات چیت کی مہارت کی قدر کی جاتی ہے. تاہم، عام طور پر، ایک حل پر بات چیت کرنے کے قابل ہونے پر کام کی جگہ کامیابی کا پیش گوئی ہے.
کیا ملازمین چاہتے ہیں
جب آپ ممکنہ آجر کے ساتھ انٹرویو کر رہے ہیں تو، آپ کی بات چیت کی مہارت کی مثالوں کو اشتراک کرنے کے لئے تیار رہیں اگر آپ کو اس کام کے لئے ضرورت ہو گی جس کے بارے میں آپ پر غور کیا جا رہا ہے. یہ خاص طور پر اہم ہے اگر "مضبوط مذاکرات / مداخلت کی مہارت" خاص طور پر اس کام کے تقاضے کے سیکشن کے تحت درج کردہ چیز ہے جو آپ درخواست دے رہے ہیں.
جب آپ ماضی میں بات چیت کی مہارتوں کو مؤثر طور پر استعمال کرتے ہیں تو مثال کے طور پر وضاحت کرتے ہیں، وضاحت کریں کہ آپ مندرجہ ذیل سوالات کے جواب میں چار جگہوں پر بات چیت میں چار عام قدموں کی تعمیل کرتے ہیں.
منصوبہ بندی اور تیاری کامیابی سے مذاکرات کے لئے آپ کے کیس کی تعمیر کے لئے آپ کیسے ڈیٹا جمع کیے گئے ہیں؟ آپ نے اپنے مقاصد اور دیگر ملوث جماعتوں کی وضاحت کیسے کی؟
بحث کھولنے:آپ نے رپوٹ کیسے بنایا اور مذاکرات کے لئے ایک مثبت سر قائم کیا؟
سوداگری مرحلہ: آپ نے اپنے دلائل کو کیسے پیش کیا اور رعایت کے لئے اعتراضات یا درخواستوں کا جواب دیا؟
مرحلے بند: آپ اور دیگر جماعتوں نے آپ کے معاہدے کو کیسے سیل کیا؟ آپ کے مقاصد میں سے کون سا حاصل ہوا؟ آپ نے کیا رعایت کی؟
ملازمت سے متعلق ملازمین
آپ کے کیریئر کے دوران، آپ کو اپنے آجر یا سپروائزر کے ساتھ کبھی کبھار بات چیت کرنے کی ضرورت ہوگی. یہاں تک کہ اگر آپ اپنی ملازمت سے خوش ہوں تو، کچھ نقطہ نظر آپ کو احساس ہے کہ آپ کو بلند ہونے، کام کے عمل کی تبدیلی کی ضرورت، یا اضافی چھٹی کے وقت یا بیماری کی اجازت لینا چاہتے ہیں. عام ملازم سے نرسوں کے مذاکرات میں شامل ہیں:
- نئی ملازمت کے لئے منتخب ہونے کے بعد تنخواہ کی پیشکش کی بات چیت
- غیر موجودگی کی چھٹی یا چھٹی کے وقت کی بات چیت
- آجر کے ساتھ علیحدگی کی شرائط پر بات چیت
- مزید لچکدار کام شیڈول پر بات چیت
- ایک یونین معاہدہ بخش
- مشاورتی یا فری لانس کی خدمات کے لئے معاہدے کی بات چیت
ملازمت سے ملازمین کی بات چیت
چاہے آپ کا کام ٹیم ورک کی ضرورت ہے یا آپ انتظامی حیثیت میں ہو، آپ کو اپنے ساتھیوں، ماتحتوں، نگرانیوں اور ساتھیوں کے ساتھ بات چیت کرنا ہوگا. یہاں ملازمین سے مذاکرات کے چند مثال ہیں:
- منصوبے کی ٹیم کے اندر کردار اور کام کا بوجھ پر گفتگو
- آپ کے باس کے ساتھ منصوبے کی آخری تاریخ کی بات چیت
- مشکلات کا سامنا کرنا پڑا فرقہ وارانہ تنازعات
ملازمین سے تیسری پارٹی مذاکرات
آپ کے کام پر منحصر ہے، آپ کو آپ کی کمپنی یا فرم سے باہر لوگوں کے ساتھ تعمیری بات چیت کے لئے بلایا جا سکتا ہے. اگر آپ بیچنے والے ہیں تو، اس میں گاہکوں کے ساتھ سازگار B2B یا B2C معاہدے پر تبادلہ خیال شامل ہوسکتا ہے. اگر آپ ذمہ داریوں کو خریدتے ہیں، تو آپ کو لاگت بچانے والے سپلائی کے معاہدوں کے لئے وینڈرز کے ساتھ منبع اور بات چیت کرنے کی ضرورت ہوگی. اور، ظاہر ہے، اگر آپ وکیل یا پارلیگل ہیں تو، مخالف مشورے سے مذاکرات اور عدالت کے عملے کے ساتھ، ایک دیئے گئے ہیں.
یہاں تک کہ تدریس جیسے کاموں کو بھی ڈگری کی ضرورت ہوتی ہے، اگر مذاکرات کا نہیں، اس کے قریبی رشتہ دار، ثالثی کی. اساتذہ اکثر ان کے طالب علموں کے ساتھ سیکھنے کے معاہدے کو تشکیل دیتے ہیں اور والدین کے مواصلات اکثر رضاکارانہ مداخلت کی مہارت کے ساتھ ساتھ کی ضرورت ہوتی ہے. ملازمین سے تیسری پارٹی کے مذاکرات کی مثالیں شامل ہیں:
- فروخت کے شرائط اور شرائط پر ایک گاہک کے ساتھ بات چیت
- مخالف وکیل کے ساتھ قانونی حل کی بات چیت
- وینڈرز کے ساتھ خدمت یا سپلائی معاہدے پر بات چیت
- طالب علموں کے ساتھ سبق کی اہداف پر اہداف کریں
جب متوقع قیمت کی قیمت ہے تو کیا کریں
جب آپ آخر میں آپ کے مصنوعات کے اخراجات کو کتنے امکانات کو پورا کرنے کے ارد گرد مل کر کچلتے ہیں تو اسے کچلنا نہ کریں. سب کے بعد، اگر یہ اچھی مصنوعات ہے، تو قیمت کی قیمت ہے.
ویلیو قیمت پر قیمت کیسے فروخت کریں
اچھی طرح سے مصنوعات اکثر ان کے shoddier مقابلہ سے زیادہ لاگت کرتے ہیں. امکانات یہ جانتے ہیں، تو قیمت فروخت کرنے سے فروخت کی قیمت ایک بہتر خیال ہے.
قیمت کا تخمینہ ملازمت ملازمت کی تفصیل: تنخواہ، مہارت، اور مزید
لاگت کا تخمینہ لگانے والے ایک منصوبے کو مکمل کرنے کے تخمینی اخراجات کا حساب کرتا ہے. ملازمت کے فرائض، آمدنی، تعلیمی ضروریات، اور نوکری نقطہ نظر کے بارے میں جانیں.
