• 2024-06-30

انٹرویو میں اپنی شخصیت کو کیسے دکھائیں

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

ملازمت کے انٹرویو کو خشک اور بورنگ نہیں ہونا چاہئے. اصل میں، وہ نہیں ہونا چاہئے. یہ پیشہ ورانہ طور پر کام کرنے کے لئے ضروری ہے، لیکن انٹرویو کو اپنے شخصیت کو ظاہر کرنے کے لئے یہ ضروری ہے. تاہم، آپ کو ختم نہیں کرنا چاہتے ہیں - یہ پارٹی یا خاندانی معاملہ نہیں ہے. سیکھنے کے انٹرویو میں اپنے شخصیت کو کیسے دکھانے کے بارے میں جاننے کے لئے پڑھیں.

ملازمتوں کو یہ جاننا ہے کہ آپ پوزیشن کے لئے اہل ہیں، لیکن وہ یہ بھی جاننا چاہتے ہیں کہ آپ کمپنی کی ثقافت کے ساتھ کتنی اچھی طرح سے فٹ کریں گے. یہ تشخیص کرنے کا ایک واحد طریقہ آپ کی شخصیت کا احساس حاصل کرنا ہے. اس طرح، زیادہ قابل ذکر آپ ہیں اور آپ ان انٹرویو کے ساتھ مربوط ہیں، آپ کو نوکری کے لئے منتخب ہونے کا امکان بہتر ہے.

شخصیت کس طرح اہم ہے؟ اکاؤنڈپس سروے نے بتایا کہ 79 فیصد سربراہ مالی افسران (انٹرویو) نے انٹرویو کیا کہ کمپنی کی ثقافت میں فٹنگ کے لئے ملازمت کی مزاحمت ضروری ہے. اس نے کہا کہ، دلکش، آمیز، اور اس سے زیادہ ہونے کے درمیان ایک ٹھیک لائن ہے.

آپ کی شخصیت ایک ملازمت کے انٹرویو میں کس طرح چمکتے ہیں

لہذا، انٹرویو کے دوران اپنے شخصیت کو ظاہر کرنے کا بہترین طریقہ کیا ہے؟ بنیادی طور پر آرام کرو اور اپنے آپ کو. لیکن اگر یہ ڈراونا لگتا ہے تو، آگے بڑھو اور اپنے کام کی چمک کو نوکری کے انٹرویو کے دوران مندرجہ ذیل تجاویز پڑھیں:

تیار اور آرام دہ آو. انٹرویو میں انٹرویو میں آنے سے اور جمع ہونے سے، آپ اپنے اعصابوں کے بجائے، اپنے شخص کو چھوڑنے پر توجہ مرکوز کرنے کے قابل ہو جائیں گے. اپنے اعتماد کو فروغ دینے کے لئے پہلے سے ہی مشترکہ انٹرویو سوالات کا جواب دینے کا مشق. کسی دوست یا ساتھی کو تلاش کریں جو انٹرویوکار کے طور پر کام کرنے کے لئے تیار ہے اور سوالات کو پڑھتے ہیں تاکہ آپ بلند آواز سے جواب دے سکیں.

انٹرویو سے پہلے کچھ تفریحی تراکیب (گہری سانس لینے یا مراقبت کی طرح) ملازمت کے بارے میں غور کریں. آرام دہ اور پرسکون انٹرویو میں آ رہا ہے آپ کو آسان محسوس کرنے میں مدد ملے گی اور اپنے بہترین پاؤں آگے بڑھنے پر توجہ مرکوز کریں گے.

ہر ایک شخص کو جو آپ دوستانہ ہینڈشیک اور گرم مسکراہٹ سے ملنے کے ساتھ ملیں. پہلا اثر بہت اہم ہے، لہذا ابھی اعتماد کا مظاہرہ کریں. لمبے کھڑے ہو جاؤ، آنکھ سے رابطہ کرو، اور جب آپ مرکوز سے ملیں تو ایک فرم ہاتھ اور ایک مسکراہٹ دینا. مینیجر لوگوں کو ان لوگوں کو ملازمت کرنا چاہتے ہیں جن کے ساتھ کام کرنے سے لطف اندوز ہوں گے، لہذا دکھائیں کہ آپ قریب ہوتے ہیں اور ایک مثبت نمونہ رکھتے ہیں.

آپ سے آگاہ رہوجسمانی زبان. ابتدائی سلامتی کے بعد، آپ کو اعتماد میں آنے کے لئے جاری رکھنا چاہتے ہیں. پوسٹ ضروری ہے تو سوچو نہ کرو. کھڑے رہو یا براہ راست بیٹھ جاؤ اور کسی بھی اعصابی عادات سے بچنے کی کوشش کریں (اپنے پیر کو ٹپ کر، اپنے ناخن کاٹنے وغیرہ وغیرہ) جو آپ کو اعصابی اور تیار نہیں ہوسکتی.

اپنے ہاتھوں کو پار کرنے سے بچنے کے لئے یہ بھی ایک اچھا خیال ہے، کیونکہ یہ آپ کو ناقابل اعتماد نظر آتی ہے. پرسکون رہنا اور ابھی تک اچھی کرنسی کے ساتھ آپ کے اعتماد اور نقطہ نظر کو ظاہر کرنے کا ایک بڑا طریقہ ہے.

ایک موقف کے معمول کو ڈھونڈنے کی میٹنگ میں نہ جانا، لیکن آپ کو مزاح کے احساس کو ظاہر کرنے سے بھی ڈر نہیں ہے. اگر مناسب ہو، اپنے آپ کو ہنسی یا مضحکہ خیز تبصرہ ملازمت کے مینیجر بناتا ہے، لیکن سوراخ سے بچنے، رنگ سے متعلق رپوٹ یا نامناسب مذاق سے بچنے کے لئے - یہ آپ کو کس قدر نگہداشت کرنے کا وقت نہیں دکھایا گیا ہے. بس دوستانہ، پریشان، اور دلکش بننا، لیکن آپ کون ہیں اس سے بہت دور نہیں. اور مت بھولنا - ایک حقیقی مسکراہٹ آپ کے دوستانہ شخصیت کو ظاہر کرنے کے لئے ایک طویل راستہ چلا سکتا ہے.

سوالات کا جواب دیتے وقت اپنے ماضی کے تجربات سے مخصوص مثال دیں.یہ آپ کو صرف آپ کے جوابوں کے ساتھ اپنے جوابوں کی حمایت کرنے کا ایک موقع نہیں دے گا، لیکن یہ انٹرویو کو اس بات کا احساس دے گا کہ آپ کے شخصیت نے آپ کو ماضی میں کامیابی حاصل کرنے میں کس طرح مدد کی ہے. مثال کے طور پر، ایک خاص وقت کی وضاحت کرتے ہوئے جب آپ کامیابی سے ٹیم ٹیم پروجیکٹ کی قیادت کریں گے تو آپ کے اعتماد اور قیادت کو ایک نظریاتی حالت سے کہیں زیادہ ظاہر ہوگا.

منفی سے بچیں. سوالات کا جواب دیتے وقت، اپنے منفی تجربات پر متفق نہ رہیں. مثال کے طور پر، اگر انٹرویو نے پوچھا کہ آپ نے اپنی حالیہ حالیہ حیثیت کو کیوں چھوڑ دیا ہے، آپ اپنے پچھلے کام کے بارے میں کیا خیال نہیں کرتے ہیں یا آپ کو اپنے مالک کو نفرت سے کتنا نفرت ہے. اس کے بجائے، آپ کے مثبت تجربات کے بارے میں بات کرتے ہیں، اور اس کمپنی پر مدد کرسکتے ہیں. ہاتھ پر کام کے بارے میں آپ کو کیا حوصلہ افزائی پر توجہ مرکوز کریں.

ذہن میں رکھو کہ انٹرویوکار آپ کو حقیقی دیکھنا چاہتے ہیں اور آپ کس طرح دباؤ کے تحت رد عمل کرتے ہیں. ایمانداری پر دلکش رہنے کی طرف سے، اور اجلاس کے دوران منعقد ہونے پر، آپ کو اپنی ٹیموں کے حصے کے طور پر اچھی طرح سے کام کرنے اور حالات کی کوشش کرنے میں بھی کام کرنے کی صلاحیت کو نمایاں کریں گے. مزید مدد کے لئے انٹرویو کے ساتھ اپنے بارے میں تفریحی حقائق کا اشتراک کرنے کیلئے ان تجاویز کا جائزہ لیں.


دلچسپ مضامین

1C5X1: کمانڈ اور کنٹرول، جنگ مینجمنٹ آپریشنز

1C5X1: کمانڈ اور کنٹرول، جنگ مینجمنٹ آپریشنز

کمان اور کنٹرول جنگ مینجمنٹ آپریشنز کے ماہر نگرانی، جنگی شناخت، ہتھیاروں کے کنٹرول، اور تاکتیک ڈیٹا لنک مینجمنٹ انجام دیتا ہے.

ایئر فورس ربن اور تمغے

ایئر فورس ربن اور تمغے

تمغے اور ربن کے بارے میں جانیں جو ایئر فورس کے اراکین اور ان کی نمائندگی کرتے ہیں. سروس اور والوز کے لئے بہت سے سجاوٹ دی جاتی ہیں.

قانون کی ڈگری ہولڈرز کے لئے بہترین مالیاتی کیریئر کے اختیارات

قانون کی ڈگری ہولڈرز کے لئے بہترین مالیاتی کیریئر کے اختیارات

دریافت کریں کہ بھاری ریگولیٹری فنانس انڈسٹری ایک قانون کی ڈگری کے لۓ سمت کی تبدیلی کی تلاش کے ساتھ ایک دوسرے کے لئے وعدہ کرنے والے دوسرے کیریئر پیش کرسکتے ہیں.

وکلاء کے لئے تربیت اور تعلیم کی ضروریات

وکلاء کے لئے تربیت اور تعلیم کی ضروریات

وکیل مشق کرنے کے لئے لائسنس حاصل کرنے کے لئے وسیع پیمانے پر تعلیمی تربیت سے گریز کرتے ہیں، اور انہیں بار بار اعتراف کرنے سے قبل مختلف امتحان پاس کرنا ہوگا.

تمام عظیم رہنماؤں کو جانتا ہے کہ کس طرح مثبت ہو

تمام عظیم رہنماؤں کو جانتا ہے کہ کس طرح مثبت ہو

ایک مثبت رویہ کی قدر ایک عظیم لیڈر سے اچھے لیڈر کو مختلف کرتی ہے. یہاں ایک واقعی اچھا مینیجر کیسے بننا ہے.

سٹاک ٹریڈنگ میں پرتوں کیا ہے؟

سٹاک ٹریڈنگ میں پرتوں کیا ہے؟

Layering ایک مارکیٹ کی ہیراپیشن ٹیکنالوجی ہے جس میں spoofing سے متعلق ہے، اسٹاک کی قیمتوں کو منصوبہ بندی کے لۓ آگے بڑھانے سے پہلے، فائدہ اٹھانا.