Polygraph ٹیسٹنگ اور جزوی جسٹس کیریئرز

روزگار کی پس منظر کی تحقیقات کے حصے کے طور پر "جھوٹ پکڑنے والا" ٹیسٹ بہت سے خواہش مند پولیس افسران، ایف بی آئی کے ایجنٹوں، اور دیگر مجرمانہ انصاف کے کیریئر کے لئے تشویش کا ایک اہم ذریعہ ہے. خوش قسمتی سے، polygraph کو ایک کشیدگی کا تجربہ نہیں ہونا چاہئے.

یہ کیا سمجھتے ہیں اور جاننے کے بارے میں جاننے کے بارے میں بہتر معلومات حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے اور آپ کو بہترین جرمانہ انصاف کے کام کے قریب ایک مرحلے میں مدد ملے گی.

Polygraph امتحان کی آلودگی

Polygraph کے آلات تقریبا 1895 کے بعد کچھ شکل یا شکل میں ہیں. صرف ایک ہی رجسٹرڈ بلڈ پریشر ہے.

ولیم مولول مارٹن نے 1917 کے اشاعت کے لئے "پولیوگراف کے والد" ہونے کا معائنہ کیا ہے جسے وہ دو سال پہلے تخلیق کیا گیا تھا. پھر جان لاسن - 1 921 میں برکلی، کیلیفورنیا میں ان کے اپنے ایجاد میں ایک پولیس اہلکار اور طبی طالب علم آیا.

جھوٹ پکڑنے والے تقریبا 125 سال تک مختلف ترتیبات میں استعمال کر رہے ہیں. لارسن کا خیال تھا کہ جب لوگ جھوٹ بولتے ہیں تو لوگ معمولی، غیر ضروری جسمانی تبدیلیوں کا تجربہ کرتے ہیں. وہ یقین رکھتے ہیں کہ اگر وہ ان تبدیلیوں کا پتہ لگانے اور ریکارڈ کرسکتے ہیں تو وہ جھوٹ پکڑ سکتے ہیں.

Polygraph امتحان کے عمل

کثیر اہم علامات کا اطلاق کرنے کے لئے پولیوگراف آلہ کا اطلاق ہوتا ہے کہ آیا کسی کو برتن ہونے کی وجہ سے ہے. پولیوگراف امتحان میں بلڈ پریشر، دل کی شرح، سایہ، پسینہ، اور جلد چالکتا میں تبدیلیوں کے لئے لگ رہا ہے. یہ کبھی کبھی ایک کاغذ رول پر سیاہی کے طور پر ریکارڈ کیا جاتا ہے، اس کے ساتھ چوٹیوں اور والووں نے مشین کی طرف سے پتہ چلا جسمانی آلووں میں اختلافات کی نشاندہی کی ہے، اگرچہ اس دن اور عمر میں کمپیوٹر تصاویر زیادہ عام ہیں.

پری Polygraph ٹیسٹ

پری روزگار کی امتحان عام طور پر پری امتحان کے سوالنامے کے ساتھ شروع ہوتا ہے. سوالنامہ ضمیمہ درخواست کی طرح ہے کہ زیادہ تر ایجنسیوں کو اسکریننگ سے پہلے مکمل کرنے کے لئے امیدواروں کی ضرورت ہوتی ہے. تاہم، پہلے سے امتحان اکثر گہرائی میں ہے.

سوالات کتابچے میں حصوں میں ٹوٹ جاتے ہیں، اور درخواست دہندگان نے تحریری جوابات فراہم کیے ہیں. پورے کتابچہ کو پورا کرنے کے لۓ عام طور پر یہ دو گھنٹے تک نیا امیدوار لیتا ہے. یہ پہلے قانون نافذ کرنے والے، اصلاح افسران اور فوجی اہلکاروں کو بھی طویل عرصے سے لے جا سکتا ہے کیونکہ وہ اپنے سابقہ ​​روزگار کے بارے میں مزید متعلقہ سوالات کے ساتھ نمٹنے کر رہے ہیں.

ماضی پچھلے منشیات کے استعمال، مجرمانہ رویے، اور روزگار کی تاریخ کے بارے میں سوالات کا جواب دینے کی توقع کر سکتا ہے. ان سے کہا جاتا ہے کہ وہ شراب کے استعمال کے تعدد اور مقدار کے بارے میں معلومات کو ظاہر کرنے کے ساتھ ساتھ دیگر مسائل جو غیرقانونی طور پر، پولیس کی ملازمت میں مطلوبہ طور پر ذاتی طور پر شخصیت کی علامات یا عادات کی نشاندہی کرسکتے ہیں.

لیٹ ڈیکیکٹر ٹیسٹ لے

درخواست دینے والے سوالنامے کو مکمل کرنے کے بعد حقیقی پولیوگراف امتحان شروع ہو جائیں گے. وہ ایک بلڈ پریشر کف اور دوسرے آلات جو ٹیسٹنگ آلہ سے منسلک ہوتے ہیں پہنیں گے. امتحان اہم اہم علامات کا ایک بنیادی لائن مل جائے گا.

اس کے بعد امتحان جی ہاں یا کوئی سوالات کی ایک سلسلہ پوچھیں گے جو پہلے سے ہی درست ہو. مثال کے طور پر، اگر درخواست دہندگان کا نام رابرٹ ہے تو، امتحان سے پوچھا جائے گا، "کیا آپ کا نام رابرٹ ہے؟" اور رابرٹ ہاں جواب دیں گے. اس کے بعد درخواست دہندگان کو معقول طور پر جھوٹ بولا جائے گا. اس سے معائنہ کرنے والا ایک ریکارڈ قائم کرتا ہے جس کے ساتھ وہ حقیقی ٹیسٹ کے نتائج کا موازنہ کرسکتا ہے.

ان لوگوں کے لئے کوئی ضرورت نہیں ہے جو اعصابی تفسیر یا آزمائشی ضمیر کو آزمائشی سے ڈرتے ہیں. ابتدائی کنٹرول کے سوالات کا مقصد آپ کی عام رینج قائم کرنا ہے. ٹیسٹ لگ رہا ہے تبدیلیاں فیجیولوجی میں، لہذا آپ کا مجموعی اندازہ امتحان پر کوئی اثر نہیں پڑے گا. اس کے بجائے، آپ کو ہر فرد کے سوال کے بارے میں کیسے احساس ہوتا ہے یا تو ایک سچا، منفی، یا غیر معمولی جواب کے طور پر رجسٹر کریں گے.

دھوکہ دہی کا پتہ لگانا

بنیادی لائن اور کنٹرول کے سوالات کو انسٹال کرنے کے بعد، اصل امتحان شروع ہوتا ہے. حیرت انگیز طور پر، یہ عام طور پر کم از کم وقت لیتا ہے. درخواست دہندگان کو دوبارہ امتحان کے سوالنامے میں دی گئی جوابات پر مبنی ہیلو یا کوئی سوالات کی ایک سلسلہ سے پوچھا جائے گا.

مشترکہ سوال کے موضوعات میں چوری، منشیات کی اسمگلنگ، نمٹنے یا استعمال، اور شراب کا استعمال شامل ہے. آپ کو کسی بھی جرائم کی گرفتاری یا کمیشن کے بارے میں سوالات کے ساتھ پیش کیا جا سکتا ہے، گھریلو تشدد کے واقعات، یا منظم جرم کے ساتھ رابطے. اور، ظاہر ہے، آپ اپنے عام پس منظر اور معلومات جس سے آپ نے پہلے ہی فراہم کی ہے، کے بارے میں سوالات کی توقع کر سکتے ہیں.

ٹیسٹ کا مقصد

ملازمت پللوگراف ٹیسٹ کا مقصد بنیادی طور پر یہ تعین کرنا ہے کہ آیا ایک امیدوار اپنے ملازمت کی درخواست پر سچا ہے یا نہیں. دھوکہ دہی کا کوئی اشارہ روزگار کے لۓ نااہل قرار دینے کا سبب بن سکتا ہے.

پری امتحان کے سوالنامے کے جوابات شاید پس منظر کے ناگزیر افراد کی نشاندہی کی جا سکتی ہو، خاص طور پر اگر وہ پہلے سے منسلک سنجیدہ جرائم دکھائیں یا اگر ضمنی درخواست پر دیئے گئے جوابات مختلف ہیں.

کیا Polygraph امتحان واقعی کام کرتے ہیں؟

بہت سارے شکایات polygraphs کی توثیق کو گھیر دیتے ہیں، لیکن حقیقت یہ ہے کہ وہ مجرمانہ انصاف کی ملازمتوں کے لئے اسکریننگ کے درخواست دہندگان میں ایک مؤثر ذریعہ ہیں.

اس بات سے قطع نظر اگر آلہ دھوکہ دہی کا پتہ لگانے کا ارادہ رکھتا ہے تو، حکمت عملی اکثر لوگوں کی سچائی ردعملوں کو ضائع کرسکتا ہے جو شاید دوسری صورت میں ان کی پس منظر کی تحقیقات کے دوران جھوٹ بولنا ہوسکتا ہے. زیادہ سے زیادہ لوگ اس حقیقت کو زیادہ وقت سے کہیں گے جب وہ یقین نہیں کریں گے کہ وہاں سے بہتر ہونے کا اوسط موقع ہے.

کیا آپ Polygraph امتحان "مارو" کر سکتے ہیں؟

شاید بہتر سوال ہے، ہونا چاہئے اگر آپ مجرمانہ انصاف میں کسی کیریئر کے لئے درخواست کر رہے ہیں تو آپ کو پولیوگراف کو شکست دینے کی کوشش کریں. یاد رکھو، قانون نافذ کرنے والے پیشہ افراد کو ان کی برادریوں میں بھروسہ کرنے کی ضرورت ہوتی ہے.

امتحان کے اصول کی ضرورت ہوتی ہے کہ اس موضوع کو جانتا ہے کہ وہ جھوٹ بول رہی ہے، اور وہ برتن ہونے کی پرواہ کرتا ہے. اس آبادی کے ممبر ہیں جن کے لئے جھوٹا ان کے ضمیر پر اثر انداز نہیں ہوتا اور اس وجہ سے جسمانی ردعمل کی نوعیت کو ظاہر کرنے کے لئے اس طرح کے آلہ کو ڈیزائن کرنے کے لئے کم از کم امکانات ہوں گے.

اس نے کہا کہ، آپ عام طور پر آپ کے ردعمل کو سادہ ہاں یا کوئی جواب نہیں رکھنا بہتر بناتے ہیں. وضاحت میں شروع نہ کرو، اور نہیں اس کے جواب دینے کے بعد واپس جواب دینے کی کوشش کریں.

ایمانداری ہمیشہ ہمیشہ کی پالیسی ہے

کچھ معمولی ماضی بے شمار ہوسکتے ہیں اور اکثر معاف کردیئے جاتے ہیں. لوگ کامل نہیں ہیں. آپ کے ماضی میں کسی بھی غلط فہمی کی غلطیوں کو مسترد کرتے ہیں، آپ کو آپ کے لۓ لے جانے والے اعمال کے مقابلے میں آپ کو آپ کی ایمانداری پر زیادہ سے زیادہ فیصلہ کیا جا رہا ہے.

آپ بیکار نوٹ پر نیا کیریئر شروع نہیں کرنا چاہتے ہیں. زیادہ تر محکموں کو کسی دوسرے نقطہ نظر کے مقابلے میں تیزی سے جھوٹا سزا ملے گی. جیسا کہ ایسوپ نے کہا کہ، ایمانداری ہمیشہ اچھی پالیسی ہے، خاص طور پر جب یہ پتہ چلتا ہے اور ملازمت کے عمل کو جھوٹ بولتا ہے.