ڈیم فی ادا

فی دن فی دن لاطینی ہر روز یا ہر روز کے لئے. انسانی وسائل کے سلسلے میں، فی دن کئی معنی رکھتے ہیں، یہ کاروبار کے سفر پر خرچ ہونے والے اخراجات کے لئے ملازمین کو ادا کی جاتی ہے. یہ اخراجات رہائش، کھانے، تجاویز، ٹیکسی اور دیگر زمین ٹرانسپورٹ کی فیس کے لئے ہوسکتی ہے. حادثے سے متعلق آمدنی پر مبنی اخراجات میں خشک صفائی، لانڈری، فون استعمال، وائی فائی، اور کمرہ حاضری تجاویز جیسے چیزیں شامل ہیں.

جب فی دن کی شرح لاگو نہیں ہوتی

ملازمت کی جگہ پر کیا نقل و حمل کی لاگت اور ملازمت کی جگہ ہے. اس صورت میں، آجروں کو یا تو نقل و حمل سے متعلق اخراجات کو الگ الگ طور پر ادا کرتا ہے- عام طور پر براہ راست ایئر لائن، ٹرین، بس، اور اس سے آگے، یا ملازمتوں کو اپنے ذاتی ذریعہ سے نقل و حمل کا استعمال کرتا ہے اور آئی آر ایس کی مائلیج کے اخراجات کی شرح کے مطابق رقم ادا کی جاتی ہے.

سفر کے لئے ملازم کی واپسی کی مثالیں

جب ملازمت عام طور پر کام کرتا ہے اس جگہ سے الگ ہے جب ملازمت ایک ہی جگہ کے لئے ایک جگہ پر کام کرتا ہے جب ملازمین ایک ملازم کی نقل و حمل کے اخراجات الگ الگ طریقے سے ادا کرے گا. مثال کے طور پر، ایک ملازم کا کام اور دفتر Michigan میں واقع ہے لیکن، ایک ماہ میں ایک بار وہ پنسلکین وطن سے سفر کرتے ہیں تاکہ کئی علاقائی دفتر سے کئی دنوں تک کام کریں.

ایک اور مثال یہ ہے کہ اگر ایک ملازم ملک بھر میں اپنے کمپنی کے مقامات پر نئے ملازمین کو تربیت دیتا ہے اور ہر جگہ پر ایک رات کے قیام کی ضرورت ہوتی ہے. اس کے علاوہ ایک اور مثال انسانی حقوق کے عملے کا فرد ہے جو عموما کمپنی کی مرکزی ہیڈکوارٹر میں کام کرتا ہے لیکن ہر وقت کمپنی ایک نیا مقام کھولتا ہے جسے وہ نئے مقام پر کام کرتا ہے جبکہ وہ اسٹاف جہاز پر چلتا ہے اور لے جاتا ہے.

ان تینوں حالتوں میں کمپنی کے ساتھ ملازمت ادا کرنے کے ساتھ ساتھ کام کرنا ہوگا کیونکہ سفر اکثر یا طویل ہے. اس طرح، ملازمین خوش ہیں کیونکہ وہ تمام اخراجات کو ریکارڈ کرنے اور ثبوت کے طور پر رسید کو بچانے کی ضرورت نہیں ہے. نہ ہی انہیں اخراجات کی رپورٹ بھرنے کا وقت خرچ کرنے کی ضرورت ہے.

دن کی قیمتوں پر مقرر

ایک عارضی طور پر کئی عوامل پر مبنی ڈیم کی شرح مقرر کرتا ہے. ان میں مختلف مقامات پر سفر سے متعلق اخراجات کی قیمت، ملازم آفس سے دور دور کی مدت، اور فی الحال فیڈرل فی ڈیم کی شرح میں شامل ہیں.

زیادہ تر آجرز فیڈرل فی ڈائمن کی شرح کا استعمال کرتے ہیں اور امریکی جنرل سروسز ایڈمنسٹریشن (جی ایس اے) حکومتی ادارہ ہے جو ہر سال 1 اکتوبر کو وفاقی فی دن کی شرحوں کو قائم کرتی ہے.

جی ایس اے نے ان کی ایجنسی کی طرف سے وضاحت کے طور پر مقرر کردہ پالیسی (لیکن صرف) وفاقی ملازمین کے لئے اپنے مقامی سٹیشن سے یا نوکری کے مقام سے سرکاری سفر پر سفر کی پالیسی بھی شامل ہے. کمپنی فیڈرل فی ڈیم کی شرح کا استعمال کرتے ہیں کیونکہ وفاقی شرح سے زیادہ ڈیم ادائیگیوں کو اپنے W-2 فارموں پر ملازمین کے لئے ٹیکس قابل آمدنی ہے. فیضوں اور ٹیکس کی شدت پسندوں کے بارے میں مزید کے لئے، امریکی کاروباری قانون اور ٹیکسوں پر دیم شرحوں کو دیکھیں.

بظاہر، آجروں کی آمدنی کی شرح میں عام طور پر مختلف مقامات پر مختلف مقداروں پر مقرر کیے جاتے ہیں اور سفر کے اخراجات کی سطح سے مختلف ہوتے ہیں جو ملازم کا تجربہ کریں گے. مثال کے طور پر، لاس ویگاس، NV پر سفر کرنے والی ملازمین، تقریبا ایک تہائی فی ڈھونڈ رقم وصول کرتے ہیں کہ نیویارک شہر کے سفر میں ملازم ایک مقامی اخراجات (وفاقی شرحوں میں) کی بنیاد پر وصول کرے گا.

فی ڈیم کی شرح کے فوائد

ملازمین اس وقت سے بچ گئے ہیں کہ وہ دوسری صورت میں اخراجات کے ٹریک کو برقرار رکھنے، رسیدوں کی بچت، اور اخراجات کی رپورٹیں بھرنے میں سرمایہ کاری کرتے ہیں جب وہ دفتر واپس آ جائیں گے. ملازمتوں کو پیسہ رکھنے کی اجازت ہے کہ وہ سفر کرتے وقت خرچ نہیں کرتے جس میں غیر ملکی افواج کو فروغ دینے اور حوصلہ افزائی کی حوصلہ افزائی کی جا سکتی ہے.

نوکری کے فوائد کی وجہ سے انہیں اسٹاف کے وقت کا جائزہ لینے کے اخراجات کی سرمایہ کاری نہیں کرنا پڑتی ہے، رقم خرچ کی رقم کی جانچ پڑتال، اور ملازم کے وقت کاغذی کارروائی کو بھرنے میں خرچ کیا گیا ہے. جوہر میں، آجر یہ کہہ رہا ہے کہ انھوں نے ملازمین کے سفر پر خرچ کرنے کے لئے تیار رقم کی بجٹ کا خرچ کیا ہے اور ملازمت کو ان اخراجات سے قبل مطلع کیا گیا تھا.

ڈیم پروسیسنگ کے نتیجے میں آجر کے لئے کافی بچت کا نتیجہ ہوسکتا ہے جیسے کاروباری اداروں کو جو حقیقی ملازم اخراجات ادا کرے. اور ظاہر ہے، یہ نواحی اور مخالف ملازمت کارکنوں کو اپنے اخراجات کو پورا کرنے کی توقع رکھتے ہیں جب وہ جائز کاروباری حصول پر سفر کرتے ہیں.

ڈیم ملازمت کے مطابق

کچھ کاروباری اداروں اور صنعتوں میں، ہر ایک عارضی عارضی طور پر، عارضی ملازمت کا بھی حوالہ دے سکتا ہے. یہ روزانہ شیڈول عام طور پر کئی روزگار کے روزگار پر مشتمل ہوتا ہے، اس کے لئے ایک ڈیم ملازم نے بیمار یا چھٹی کے ملازمت کو بھرنے کے لئے کہا ہے. دو مثال متبادل اساتذہ اور صحت کی دیکھ بھال کے کارکن ہیں جو دن کی طرف سے ادائیگی کی جاتی ہیں.