• 2024-11-21

بزنس مرد اور خواتین کے لئے تعارف آکٹٹ

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

سوا - غابة المعمورة تواجه خطر الاندثار

فہرست کا خانہ:

Anonim

کاروباری ترتیب میں لوگوں کو متعارف کرانے کے لئے بزنس مثالی قوانین سماجی ترتیب میں ذاتی تعارف کے قبول شدہ روایات سے بہت مختلف نہیں ہیں. بدقسمتی سے، متعارف کرانے کے قوانین بہت سارے اور سادہ نہیں ہیں کیونکہ ایک سوچ سکتا ہے، اور جو آپ متعارف کرایا ہے وہ معاملہ کرتا ہے.

مثال کے طور پر، امریکہ میں (اور حقیقت میں، دنیا بھر میں) سب سے زیادہ سماجی ترتیبات میں اب بھی روایتی طور پر سمجھا جاتا ہے اور خواتین کو مردوں کو متعارف کرایا جاتا ہے (مردوں کے بجائے خواتین کو متعارف کرایا جاتا ہے). لیکن جیسا کہ خواتین زیادہ مساوات حاصل کرتے ہیں، اس اصول کو خاص طور پر، امریکہ کی کاروباری دنیا میں تبدیل کر رہا ہے.

حالات سماجی اور کاروباری تعارف قوانین اسی ہیں

کاروبار اور سماجی حالات دونوں میں، آپ کو ہمیشہ متعارف کرنا چاہئے:

  • نوجوان لوگ بڑی عمر کے لوگ ہیں.
  • جونیئر درجہ بندی پیشہ ورانہ پیشہ ور افراد کو.
  • کاروباری رابطے اور عملے کے گاہکوں کو.
  • ذاتی واقعات اور خاندانی ممبران کاروباری پیشہ ور افراد کو جب کاروباری تقریب میں شرکت کرتے ہیں.
  • مہمانوں نے اپنے میزبانوں کو.

دوسرے الفاظ میں، احترام کا ایک نمائش کے طور پر کم حیثیت میں ان لوگوں کو اعلی حیثیت سے متعارف کرایا جاتا ہے جو کہ ایک سماجی یا پیشہ ورانہ حیثیت ہے. جیسا کہ قدیم اور غیر منصفانہ طور پر یہ ممکن ہو، لوگوں کو متعارف کرانے کے لئے یہ پروٹوکول اب بھی امریکہ اور بہت سے دوسرے ممالک میں سماجی طور پر قابل قبول (اور اکثر متوقع) سمجھا جاتا ہے.

تبعیض سے بچیں

یہ نوٹ کرنا ضروری ہے کہ کسی بھی صورت میں آپ کو کسی بھی نسل، رنگ، مذہب، یا جنسی ترجیح کے لوگوں کو کم حیثیت کے کسی شخص کے طور پر تسلیم کرنے کے لئے تعارف کے قوانین کا استعمال نہیں کرنا چاہئے. ایسا کرنے کے لئے خالص طور پر نامناسب اور تبعیض ہوگا.

"ڈیزائن" تعارف کا مقصد پوزیشن یا کامیابی پر مبنی مقررہ سماجی آرڈر کے احترام کو دکھانے کے لئے، اور دوسرے لوگوں کو کمتر ہونے کے طور پر ڈیمین یا "درجہ بندی نہیں کرنا" ہے.

کاروباری صورتحال میں لوگوں کو متعارف کرانے کے لئے سماجی پروٹوکول

کاروباری ترتیب میں، ہمیشہ لوگوں کو ان کے عنوان اور مکمل نام سے پہلے متعارف کرایا جاتا ہے، اور پھر آپ کو متعارف کرانے والے لوگوں کے بارے میں معلومات کے مختصر، دلچسپ یا متعلقہ ٹکڑے کے ساتھ عمل کریں.

مثال کے طور پر، آپ کے اشتہاری اور مارکیٹنگ مینیجرز میں سلی رائڈر، متعارف کرانے کے بعد، ڈاکٹر جینیفر ولکنز، ایک کاروباری مراجع، سینئر (ایک ماتحت ملازم) سینئر پروفیشنل (اس صورت میں، کلائنٹ) کو متعارف کراتے ہیں:

"ڈاکٹر جینکنز، یہ سیلی رائڈر ہے، ہمارے اوپر ایڈورٹائزنگ اور مارکیٹنگ ایگزیکٹو جو ذاتی طور پر آپ کے ساتھ آپ کا اکاؤنٹ ہینڈل کرے گا. سلی، یہ ڈاکٹر جینیفر ولکن ہے. وہ اعلی درجے کی انسٹی ٹیوٹ برائے کاروباری خواتین میں خواتین کی تعلیم کے شعبے کے سربراہ ہیں. ولیمز اپنے تعلیمی پروگراموں کو خواتین کو مارکیٹنگ کرنے کے نئے طریقوں میں دلچسپی رکھتے ہیں. "

اگر آپ متعارف کرانے والے شخص کو کوئی عنوان نہیں ہے، تو آپ اس کا عنوان نہیں جانتے ہیں، یا یہ ایک خاص ترتیب کے لئے بہت باقاعدگی سے لگ رہا ہے، آپ اس کا نام پہلے پیش کرسکتے ہیں لیکن اب بھی اس کے بارے میں معلومات کے ساتھ عمل کریں.

تعارف کا جواب کس طرح

جب کسی کو آپ کو متعارف کرایا گیا ہے، تو آپ کا جواب حقیقی، مختصر اور سادہ ہونا چاہئے. آپ کو اپنی سلامتی کے اختتام پر بھی شخص کا نام دوبارہ کرنا چاہئے.

جس شخص کو آپ نے صرف دو مقاصد کے لئے متعارف کرایا ہے اس کا نام دوبارہ کریں: یہ ساری ساری عزت ظاہر کرتا ہے، اور یہ آپ کے نام کا نام یاد کرنے میں مدد کرتا ہے. آپ شخص (اپنے بارے میں نہیں) کے بارے میں ایک مختصر تبصرہ بھی شامل کر سکتے ہیں:

مثال کے طور پر:

  • "آپ کو ملنے کے لئے یہ بہت اچھا ہے، ڈاکٹر ولکن. میں نے اپنے کاموں کو بہت زیادہ جوش و جذبہ کے ساتھ پیروی کیا ہے. "
  • "یہ آپ کو آخر میں آپ سے مل کر حیرت انگیز ہے، ڈاکٹر ولکن. میں اپ کے ساتھ کام کرنے کے لئےمنتظر ہوں."

تعارف کا جواب کس طرح ہے اگر آپ ان کا عنوان نہیں جانتے

اگر کوئی آپ کو ان کے عنوان (یعنی، ڈاکٹر، مسٹر، مسز، محترمہ، وغیرہ) کے حوالے سے آپ کو متعارف کرایا گیا ہے، تو آپ کو آپ کے جواب میں کچھ عام احساس استعمال کرنا پڑے گا. آپ کا ردعمل ہونا چاہئے کہ آپ متعارف کرایا جارہے ہیں. کیا تعارف ایک سماجی تعصب یا آپ کا تعلق ایک نیا تعلق قائم کرنے کے مقصد کے ساتھ منسلک ہے؟

زیادہ تر مقدمات میں، سماجی تعصب کے طور پر متعارف کرایا زیادہ رسمی جواب (عنوانات اور آخری ناموں کا استعمال کرتے ہوئے) کا مطالبہ کرتا ہے، جبکہ مساوی حیثیت کے لوگوں کے درمیان کاروباری تعلقات کو فروغ دینا عام طور پر زیادہ آرام دہ ہوسکتا ہے.

مثال کے طور پر، اگر آپ کسی کو متعارف کرایا جارہا ہے تو آپ اس کے ساتھ کام کریں یا پارٹنر کرسکتے ہو یا جو آپ کے برابر یا سماجی موقف کے برابر ہو آپ اپنے جواب میں اپنا پہلا نام استعمال کرسکتے ہیں: "یہ آپ سے ملنے والی خوشی ہے، مارگریٹ."

اگر آپ کسی ممکنہ نئے مالک یا کسی ایسے شخص کو متعارف کرایا جا رہے ہیں جو آپ کے سینئر ہوں گے یا زیادہ ہو جائیں گے، تو وہ زیادہ رسمی طور پر ہو اور ان کا عنوان شامل کریں: "یہ آپ سے ملنے کی خوشی ہے، محترمہ ڈیوسن."

اگر شک میں، یا تعارف پیش کی گئی ہے یا بہت رسمی طور پر ہمیشہ ایک عنوان شامل ہے. یہ احترام ظاہر کرتا ہے اور اس شخص کو فیصلہ کرنے کے لئے متعارف کرایا جا سکتا ہے کہ وہ آپ کے ساتھ پہلے نام کی بنیاد پر کیا چاہیں یا نہیں.

کاروباری مردوں کو رسمی طور پر متعارف کرایا جا رہا ہے جواب دیں

بس ان کے آخری نام کے سامنے "مسٹر" شامل کریں. مثال کے طور پر، اگر جان سمتھ نے آپ کو متعارف کرایا تھا، تو یہ قابل قبول جواب ہوسکتا ہے، "یہ آپ سے ملنے کا اعزاز ہے، مسٹر سمتھ."

کاروباری خواتین کو رسمی طور پر متعارف کرایا جا رہا ہے جواب دیں

اگر آپ عورت کی شادی شدہ حیثیت یا عنوان نہیں جانتے تو ہمیشہ "محترمہ" کے ساتھ جائیں. "مسز" کا استعمال کرتے ہوئے غلط طور پر کچھ عورتوں سے نفرت کرتا ہے، جبکہ عورت "محترمہ" (جب بھی غلط طور پر استعمال کیا جاتا ہے) بھی اس کا سامنا کرنا پڑتا ہے. کسی بھی خاتون کو "مس" کے طور پر کبھی بھی نہیں پتہ جاسکتا جب تک کہ اس نے خاص طور پر "مس." کے طور پر آپ کو متعارف کرایا نہیں کیا ہے.


دلچسپ مضامین

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

آپ کامیاب کامیابی کار بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز

اگر آپ کسی کیریئر میں تبدیلی کرنے پر غور کررہے ہیں، تو آپ اس بات کا مشورہ دیتے ہیں کہ آپ کو آپ کی منتقلی کو آسانی سے اور کامیابی سے بنانا ہے.

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

ایک ڈیموشن ٹرانسمیشن کے ذریعے کیسے حاصل کریں

اس وقت، ایک ڈیمو شدہ ملازم اس کو برکت کے طور پر دیکھ سکتا ہے، لیکن اس وقت، یہ ایک چیلنج ہے. یہاں ہموار منتقلی کو کس طرح بنانا ہے.

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

ایک نوکری ملازم کو ملازمت پیش کرتے ہیں

جاننے سے دلچسپی ہے کہ کس طرح نوکری پیشکش کسی ممکنہ ملازم کے ذریعہ کیا جاتا ہے، ان اقدامات کو مضبوط تقاضا کرنے کی پیروی کی جاتی ہے.

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

ملازمت کی تلاش میں کامیاب سرد کال کیسے بنائیں

کامیاب سرد فون بنانے کے لئے تجاویز نوکری کی تلاش کے حصے کے طور پر کال کرتی ہے، بشمول کس کو فون کرنا، کیا کہنا، کس طرح پیروی کرنا، اور کس طرح کال بیک کرنے کے لۓ.

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

ایک ٹمپ سے کرایہ ملازمت کا کام مکمل وقت اور مستقل کیسے بنانا ہے

بہت سارے ملازمین مستقل ملازمتوں کے بجائے طے شدہ کرایہ کی پوزیشنیں پیش کرتی ہیں. یہاں عارضی کام کی مدت ختم ہونے کے بعد ایک پیشکش کو یقینی بنانے میں مدد کرنے کے لئے تجاویز ہیں.

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرلیس ویڈیو کیسے بنائیں

وائرل کی ویڈیو ایک بوتل میں بجلی کی طرح ہیں. اگر آپ ویڈیو بنانا چاہیں گے جو وائرل جاتا ہے، آپ کو شروع کرنا جاننے کی ضرورت ہے.