تیار کرنے کے لئے اوپر انٹرویو کے سوالات

یہاں میں نے سب سے اوپر پانچ انٹرویو کے سوالات کی سماعت کی ہے جسے آپ انٹرویو پر جانے کے لۓ جواب دینے کے لئے تیار ہوں گے. طلباء کبھی کبھی ڈرتے ہیں کہ ان کے جوابوں کی طرح آواز آتی ہے جو ان کی منصوبہ بندی کی گئی ہے؛ لیکن اگر آپ کچھ عام سوالات کا جواب دینے میں مشق نہیں کرتے تو آپ خود اپنے آپ کو زبان سے باخبر رہنے اور اپنے جوابات کو پھیلاتے ہیں.

چونکہ زیادہ تر طلباء انٹرویو کے بارے میں اعصابی محسوس کرتے ہیں، عمل کی اہمیت بہت زیادہ زور نہیں آسکتی ہے. ان کے دوبارہ شروع اور پوشیدہ خطوط تخلیق کرنے اور جمع کرنے پر درخواست دہندگان اکثر بہت دردناک ہوتے ہیں، لیکن انٹرویو کے لئے اچھی طرح سے مشق کرنے کا وقت نہیں لیتے. مشق کرتے ہوئے، انٹرویو سے پہلے آپ کو غلطیوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور اصل انٹرویو کے ذریعہ سوالات کا جواب دیتے وقت آپ کو زیادہ اعتماد محسوس ہوگا.

1. کیا آپ مجھے اپنے بارے میں تھوڑا سا بتا سکتے ہیں؟

اس سوال کا جواب آپ کے 30 سیکنڈ لفٹ کی تقریر کی طرح ہی ہو گا. آپ کے جواب میں آپ جو شامل کرنا چاہتے ہیں وہ قسم آپ کے کالج، بڑے، اور مفادات کے ساتھ ساتھ دیگر دیگر چیزیں ہیں جو آپ کو یقین رکھتے ہیں کہ آپ کو دوسرے امیدواروں سے الگ کردیا جائے گا. آپ بھی استعمال کرنا چاہتے ہیں اہم صفات وہ آپ کے پاس جانے کے بعد انٹرویو کے دماغ میں رکھے گا. مضبوط کام اخلاقیات، ٹیم کے کھلاڑی، رہنما (ٹیم کے کپتان)، بہترین مواصلات اور تنظیمی صلاحیتوں کے ساتھ ساتھ مقابلہ کرنے والا شخص بھی.

ایک طالب علم کے طور پر، آپ کہہ سکتے ہیں، " میں مارکیٹنگ میں حراستی کے ساتھ، بزنس کالج میں کاروبار کی اہمیت میں ایک سوفومور ہوں. میں بوسٹن کالج میں ٹریک ٹیم کا بھی رکن ہوں اور فی الحال ٹیم کے کپتان ہوں. پچھلی موسم گرما میں نے نیویارک شہر میں Google میں ایک انٹرنشپ مکمل کیا اور اس سال میں نے کیمپس پر کئی کلبوں کے لئے ایک مارکیٹنگ کی منصوبہ بندی کی. میں ایک ہے مضبوط کام اخلاقیات اور لوگوں کے ساتھ اچھی طرح سے کام کریں انفرادی طور پر اور ایک میں ٹیم ماحول. میرے پاس مضبوط تنظیمی اور اظہار خیال سے متعلقہ مہارتیں اور ہونے کا لطف اٹھائیں مسابقتی جب یہ کلاس روم اور کھیلوں کے مقابلوں میں آتا ہے."

2. آپ کی کیا طاقت ہے؟

جب آپ انٹرویو کرتے ہیں تو آپ اپنی کلیدی طاقتوں کی فہرست بنانا چاہتے ہیں اور پھر مثال کے ساتھ انہیں واپس کرنے کے قابل ہو جائیں گے. پھر آپ چاہتے ہیں اہم الفاظ وہ انٹرویو یاد رکھے گا. یہ انٹرویو کے ساتھ اشتراک کرنے کا موقع ہے جو آپ کو دوسرے امیدواروں سے الگ کرتا ہے. جواب دینے پر اس سوال کو سرمایہ کاری کرنے کا موقع مت چھوڑیں.

مثال کے طور پر، " میری کلیدی طاقتیں میں شامل ہیں مضبوط باصلاحیت اور اظہار خیال سے متعلقہ مہارتیں (زبانی اور لکھا دونوں) جس نے مجھے کلاس روم میں دونوں کو اچھی طرح سے کام کرنے کی اجازت دی ہے اور شریک نصاب سرگرمیوں میں مصروف ہونے کے دوران اپنے ساتھیوں کے ساتھ کام کرنے کی اجازت دی ہے. میں نے اپنے آپ کو قدرتی طور پر بھی پایا ہے قیادت اور اکثر طبقاتی منصوبوں اور میری ٹریک ٹیم کے کپتان ہونے پر مجھے خود قیادت کے کردار میں تلاش کریں. حال ہی میں میں نے لطف اندوز کیا ہے عوامی خطابت اور میرے نقطہ نظر کو پورا کرنے میں مدد کے لئے پاورپوائنٹ اور پریزی کا استعمال کرتے ہوئے کئی پیشکشیں دی ہیں."

سوال نمبر 2 اور # 3 کا جواب دینے کے لۓ آپ تیار کرنا چاہتے ہیں کیونکہ اکثر ضوابط اور ضوابط سوال اکثر اکثر انٹرویو میں پوچھے جاتے ہیں.

3. آپ کی کمزوری کیا ہے؟

یہ وہی وقت ہے جب آپ اپنی کمزوریوں کو طاقت میں تبدیل کرنا چاہتے ہیں. سب سے پہلے، آپ کو کمزوری کی نشاندہی کرنا چاہتے ہیں، اس بارے میں آپ کو بیداری سے پتہ چلتا ہے کہ اس نے آپ کو کس طرح منع کیا ہے، اور پھر آپ کو بہتر بنانے کے بارے میں بات کرتے ہیں اور آپ اس علاقے میں کیسے بہتر ہو گئے ہیں. اگرچہ آپ اپنی کمزوریوں پر انٹرویو پر توجہ مرکوز نہیں کرنا چاہتے ہیں، اگرچہ آپ سے پوچھا جاتا ہے کہ کم از کم ایک دوسرے کی کمزوری پر بحث کرنے کے لئے تیار رہیں.

یہاں ایک مثال ہے، " میں کبھی کبھی کسی کام پر ضروری وقت سے زیادہ وقت خرچ کرتے ہیں، یا جب کسی ٹیم میں کام کررہے ہیں، تو مجھے اس منصوبے کے تمام پہلوؤں پر لگنا ہوتا ہے جو آسانی سے کسی دوسرے کو پیش کیا جا سکتا ہے. اگرچہ میں نے کبھی بھی آخری وقت نہیں چھوڑا ہے، اگرچہ اگلے کام پر جانے کے لۓ یہ بھی میرے لئے ایک کوشش ہے، اور دوسروں کو کام کرتے وقت تفویض کرنے پر یقین رکھنا. مجھے یہ کہنا بہت خوش ہے کہ یہ چیزیں جنہیں میں نے کالج میں کام کیا ہے اور میں نے ایک ایسا نظام تیار کیا ہے جہاں میں اپنے منصوبوں کی ترجیح دے اور اس منصوبے پر کچھ پہلوؤں کی نمائندگی کرسکوں جسے ہم ٹیم کے دوسرے ارکان پر کام کررہے ہیں."

4. آپ اس کمپنی کے لئے کیوں کام کرنا چاہتے ہیں؟

یہی وقت ہے جب آپ کمپنی کے مشن کو جاننا چاہتے ہیں اور ظاہر کرتے ہیں کہ آپ کمپنی کے گاہکوں کو سمجھتے ہیں. انٹرویو یہ دیکھنا چاہتے ہیں کہ آیا درخواست دہندگان نے اپنا ہوم ورک کیا ہے اور اگر وہ بازار میں کمپنی کی پوزیشن کو سمجھنے کے لئے وقت لے آئے اور اپنے ممکنہ طور پر اپنے کیریئر مقاصد سے متعلق ہو. جب آپ اس سوال کا جواب دیتے ہیں، تو آپ بھی ان معلومات اور مہارتوں پر غور کرنا چاہتے ہیں جو آپ کو پیش کرتے ہیں اور تحقیقات کے بعد کمپنی میں آپ کو کسی بھی تجاویز پر کرنا چاہتے ہیں.

آپ بھی "ہم آپ کو کیوں کرایہ پر لینا چاہئے" پر الیشن ڈیویل کا مضمون چیک کرنا چاہتے ہیں؟

5. طرز عمل سوال: مجھے اس وقت ایک مثال دیں جب …

اس سوال سے پتہ چلنے والے آجر کا کیا خیال ہے کہ آپ کس طرح مستقبل میں حالات کو سنبھال لیں گے جس طرح آپ نے ماضی میں اسی طرح کی پوزیشنوں کو سنبھال لیا ہے. مستقبل کے رویے کا بہترین پیراگراف ماضی کا رویہ ہے اور اس سے آجر کو آپ کے خیال کے عمل اور دشواری حل کرنے کی صلاحیتوں کا ایک اچھا خیال فراہم کرتا ہے. مندرجہ ذیل بیان کردہ اسٹار ٹیکنالوجی ان قسم کے سوالات کو سنبھالنے کا بہترین طریقہ ہے.

سٹار ٹیکنالوجی:

S - صورت حال کی وضاحت کریں

T - ہاتھ پر کام کے بارے میں بات کریں

A - اس کارروائی کی وضاحت کرو جو آپ نے لیا

R - آپ کے اعمال کے نتائج کے مطابق

آپ کے اگلے انٹرویو کے لئے تیار ہونے کے لۓ آپ کو اپنے آپ کو اعتماد میں رکاوٹ اور کام کرنے کی اپنی صلاحیت کو ختم کرنے میں مدد ملے گی. کیا آجروں کو ملازمت کے امیدواروں سے زیادہ دیکھنا ہے، وہ کام کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں اور یہ حقیقت یہ ہے کہ یہ شخص تنظیم کے دیگر ارکان کے ساتھ اچھی طرح سے فٹ ہوجاتا ہے.