پارٹ ٹائم سیلز ملازمت تلاش کرنا

چاہے آپ کسی وقت کی فروخت کی پوزیشن کی تلاش کر رہے ہو کیونکہ آپ کو دوسری (یا تیسرے) آمدنی کے ذریعہ کی ضرورت ہوتی ہے، فروخت کرنا چاہتے ہیں اور اسے مکمل وقت کی حیثیت کے مطابق نہیں کرنا چاہتی ہے یا اس سے فیصلہ کیا ہے کہ ایک سے زیادہ کام کرنا نوکری آپ کے انداز میں ہے، اچھی طرح سے حصہ لینے والے سیلز کی پوزیشنوں کو تلاش کرنا مشکل ہوسکتا ہے.

بہت سارے ملازمین جو سیلز کے پیشہ ور افراد کو ملازمت دیتے ہیں ان کی ترجیحات ان کی کمپنیوں کے لئے آمدنی کو چلانے میں مکمل وقت کام کرتے ہیں اور حصہ لینے والے سیلز کے نمائندے پر غور کرنے سے ناپسند ہیں. خوش قسمتی سے، کچھ ایسے مقامات موجود ہیں جو آپ کو وقت کے کام کے لئے تلاش کر سکتے ہیں.

پرچون صنعت

خوردہ انڈسٹری سب سے زیادہ واضح صنعت ہے جس میں دیکھنے کے لئے جزوی وقت کی فروخت کا کام تلاش کرنا ہے. دراصل، پرچون کی دکان میں سیلز کی پوزیشنوں میں کام کرنے والوں میں سے زیادہ تر کام مکمل وقت کے ملازمین نہیں ہیں.

جبکہ پرچون کی صنعت یقینی طور پر بہت کم وقت کے مواقع ہیں، آپ کو شاید کچھ چیلنجوں کا سامنا ہوگا.

1. پرچون فروخت کی پوزیشن زیادہ تر کم ادائیگی والے ہیں.
2. داخلہ سطح کی پوزیشنوں کو عام طور پر ہفتے کے آخر اور شام کے گھنٹوں کی ضرورت ہوتی ہے
3. بہت کم پیشکش فوائد
4. کمیشن حاصل نہیں کر سکتے ہیں لیکن صرف ایک بیس تنخواہ

خوردہ صنعت میں عام طور پر ان کی (اور دیگر) خرابی کے باوجود، چیلنجوں سے نمٹنے کے لئے تیار افراد کے لئے مثبت نتائج پیدا کرتے ہیں اور اب بھی مثبت نتائج پیدا کرتے ہیں.

1099 پوزیشن

ایک عام "ملازم" کے عہدوں کے برعکس، 1099 پوزیشن عام طور پر ناقابل یقین لچک پیش کرتے ہیں. دوسرے الفاظ میں، اگر آپ کے پاس 10 99 پوزیشن ہے، تو آپ کام کرتے ہیں جب آپ کام کرنا چاہتے ہیں. الٹا یہ ہے کہ 1099 پوزیشنوں میں تنخواہ اور ان لوگوں کو جو 1099 معاہدے کے تحت کام کرتے ہیں وہ مکمل طور پر کمیشن کی بنیاد پر کام کرتے ہیں.

1099 پوزیشن اکثر آزاد سیلز پیشہ ور افراد کی طرف سے بھرے جاتے ہیں، یا ان کے آمدنی کو بڑھانے کے خواہاں ہوتے ہیں، ان کی مکمل وقت کی پوزیشن کی آمدنی کو تبدیل کرنے کے لئے یا صرف مخصوص مصنوعات یا سروس کے لئے جذبہ کی پیروی کرنے کے لئے آمدنی کا ایک اور ذریعہ تلاش کریں. کئی کمپنیوں کو تلاش کرنے کی توقع ہے، جن میں سے بہتری شروع ہونے والے کمپنیوں میں شرکت کی جائے گی، جس میں 1099 سیلز کی پوزیشن کی افتتاحی ہوگی.

اندرونی فروخت

اندرونی سیلز صنعت ایک دلچسپ صنعت ہے جس نے 2000 کی دہائی میں تیزی سے ترقی اور تبدیلی کا تجربہ کیا ہے. یہ اضافہ جزوی طور پر فروخت کے اخراجات اور ٹیکنالوجی میں ترقی کے مقابلے میں ریپ کے اندر ملازمت میں ملوث کم لاگت کی وجہ سے ہے.

فروخت کے اندر اندر ایک سخت پوزیشن ہے: اکثر ردعمل کے منصفانہ حصہ سے زیادہ بھرا ہوا ہے. کئی ملازمین نے فروخت کے رجسٹریشن کے اندر اندر وقت گزارنے کے لئے "گھاس نکالنے والے افراد" کو بھرپور طور پر لے لیا ہے جو کہ مکمل وقت کی حیثیت کو کم نہیں کرسکتا ہے اور اس سے بچنے کے لۓ "ڈالر کے لئے ڈائلنگ" کو اکثر جلا دیتا ہے.

آٹو سیلز

حالانکہ آٹو فروخت کی صنعت میں ان لوگوں میں سے زیادہ تر وقت بھر ملازمت ہیں، بہت سے چھوٹے ڈیلرشپ یا کار کار ڈیلرز ملازمین کو وقت کی فروخت کی فروخت کے لۓ. ڈیلیوری کے فوائد میں حصہ لینے کے لئے فوائد شامل ہیں:

1. فوائد کی ادائیگی نہ کرو
2. مصروف گھنٹوں کے دوران کام کرنے والے سیلز کی واپسی کے لئے شیڈولنگ کا بندوبست کریں اور عام طور پر سست وقت کے دوران مکمل وقت کے ملازمین کو ادا کرنے کی ضرورت نہیں.
3. مکمل وقت کے غور کے لئے "ثابت بنیادوں" کے طور پر جزوی ٹائم پوزیشن استعمال کرسکتے ہیں

کام کرنے والے وقت کی فروخت کی کاروں کے ساتھ سب سے بڑا چیلنجوں کا تجربہ ہوتا ہے جب ایک ڈیلرشپ میں کام کرتے ہیں کہ ملازمتوں کو کئی بار سیلز کی فروخت کی رکنیت بھی ہوتی ہے. آٹو ڈیلرشپوں میں، عام طور پر دوبارہ گاہکوں کے ساتھ کام کرتا ہے جو اپنے دروازوں سے چلتا ہے. 10 گھنٹے کے اندر ایک مکمل وقت ملازمت ڈالنے کا خیال رکھو اور ایک وقت گزارنے والے سیلز کے نمائندے کو منافع بخش املاک کی فروخت کے قریبی قریبی طور پر صرف اس وجہ سے ملتا ہے کیونکہ جزوی طور پر اس وقت کا حصہ "اگلی لائن" تھا.

آپ کا موجودہ ملازم

اگر آپ فی الحال مکمل وقت کی فروخت کی حیثیت رکھتے ہیں اور اپنے گھنٹے کے پیچھے واپس کاٹنا چاہتے ہیں، آپ شاید اپنے وقت کے وقت جانے کے بارے میں اپنے مینیجر سے پوچھنا چاہتے ہیں. جبکہ یہ آپ کے لئے کچھ منفی نمائش لے سکتا ہے اگر آپ کا ملازمت وقتی کام نہیں پیش کرتا ہے تو، آپ کو قابلیت کافی قابض بنانے میں کامیاب ہوسکتا ہے کیوں کہ آپ کے آجر کو آپ کو وقت کے وقت کام کرنے کی اجازت دیتی ہے.

کچھ فوائد جو آپ کے آجر کو پورا کرنے کے لئے مکمل ٹائمر کو ٹائمر ٹائمر بننے کی اجازت دیتا ہے، میں شامل ہوں گے:

1. مکمل وقت کے ملازمین پہلے ہی اچھی تربیت یافتہ ہیں
2. مکمل طور پر مکمل ملازمین نے پہلے سے ہی خود کو اچھا ملازمین ثابت کیا ہے.
3. ملازمتوں کو جزوی طور پر فوائد کے طور پر تقسیم کرنے کی اجازت دیتا ہے
4. ملازمتوں کو اچھے ملازمین رکھنا چاہتے ہیں. اور اگر آپ کا آجر جانتا ہے کہ آپ جزوی وقت جانا چاہتے ہیں، تو وہ آپ کو رکھنے میں کافی قدر دیکھ سکتے ہیں، یہاں تک کہ اگر آپ کو کسی دوسرے وقت کی پوزیشن میں کھونے سے کم ہر گھنٹوں تک.