انسانی وسائل مینیجر ملازمت کی تفصیل اور تنخواہ

انسانی وسائل (ایچ آر) کے مینیجر کو ایک تنظیم کے اہلکاروں کے افعال کی نگرانی، فوائد، ملازم تعلقات، HR معلومات کے نظام، تربیت، افرادی قوت کی منصوبہ بندی، بھرتی اور روزگار، اور صحت اور حفاظت.

امریکہ کے تازہ ترین اعداد و شمار کے مطابقلیبر کے بیورو کے سیکشن کے بیورو محکمہ (جس میں 10 سال کے اضافے میں اضافہ کا حساب شمار ہوتا ہے)، HR کے مینیجرز کے روزگار 2016 میں 2026 تک 2026 کے درمیان بڑھتی ہوئی ترقی کے لئے پیش کیا جاتا ہے. جیسا کہ نئی کمپنیاں تشکیل اور اداروں کو اپنے آپریشنوں کو بڑھانے کے لۓ، ان کے پروگراموں کی نگرانی اور انتظام کرنے کے لئے انہیں انسانی مینیجرز کی ضرورت ہوتی ہے. انسانی وسائل کے مینیجرز کو یہ یقینی بنانے کے لئے بھی ضروری ہے کہ اداروں کو تبدیل کرنے اور پیچیدہ روزگار کے قوانین پر عمل کرنا.

HR مینیجر کے طور پر کام کے لئے درخواست جانیں کہ آپ کو کیا ملازمت کی وضاحت، تعلیم اور تربیت کی ضروریات، اور میڈین تنخواہ کے لحاظ سے دیکھنا ممکن ہوسکتا ہے.

انسانی وسائل ملازمت کی تفصیل

انسانی وسائل کے مینیجرز سینئر ایگزیکٹوز اور ڈیپارٹمنٹ کے سربراہوں کے ساتھ مشاورت میں اہلکار کی پالیسییں تیار کرتے ہیں. انسانی وسائل کے ماہرین کو انسانی وسائل کے ماہرین اور انسانی وسائل کے معاونین کو بھی باڑے، تربیت، اور نگرانی. اضافی طور پر، انسانی حقوق کے مینیجرز تنظیم کے مستقبل کے مقاصد کو پورا کرنے کے لئے کافی مضبوط قابلیت پیدا کرنے کے لئے اسٹریٹجک بھرتی اور کامیابی کی منصوبہ بندی کے قیام کے ساتھ کام کر رہے ہیں.

نجی کمپنیوں، غیر منافع بخش تنظیموں، سرکاری ایجنسیوں اور تعلیمی اداروں میں HR مینیجرز کام کرتے ہیں. چھوٹے تنظیموں میں ملازمت والے افراد جنرلسٹس ہوتے ہیں (بہت سے ذمہ دارییں سنبھالتی ہیں) جبکہ بڑی تعداد میں ان تنظیموں کو انسانی حقوق کی ایک خاص نظم و ضبط میں مہارت حاصل ہوتی ہے جیسے روزگار یا فوائد.

عموما، انسانی وسائل کے مینیجرز دفاتر میں مکمل وقت کام کرتے ہیں. بیورو کے اعداد و شمار کے مطابق، 2016 میں 2016 میں ہر ایک سے زائد ایچ ایچ ڈی مینیجرز نے 2016 میں ہر 40 سے زائد گھنٹے کام کیا.

پیسسل کے سروے کے اعداد و شمار کے مطابق، انسانی وسائل کے مینیجرز نے اعلی ملازم کی اطمینان کی اطلاع دی ہے، اکثریت کے ساتھ خود کو اپنے کام سے مطمئن طور پر بیان کیا گیا ہے.

تعلیم اور تربیت کی ضروریات

ایچ آر مینیجرز کو مضبوط باہمی مہارت کی ضرورت ہے. وہ اکثر کام کرنے والے جگہ میں سخت حالات کا انتظام کرنا چاہتے ہیں جو لوگوں کے ساتھ مؤثر طریقے سے گفتگو کرنے کی صلاحیت کی ضرورت ہوتی ہے. کیونکہ اس کردار میں اکثر مداخلت کے تنازعات، تجربے اور تنازعات کے انتظام میں تربیت شامل ہوسکتی ہے. دیگر اہم مہارتوں میں فیصلہ سازی کی مہارت، قیادت کی مہارت، تنظیمی مہارت، اور بولنے والی مہارت شامل ہیں.

عام طور پر، HR مینیجرز میں کاروباری انتظامیہ یا ایچ آر مینجمنٹ میں بیچلر کی ڈگری ہے. بعض مینیجرز نے لبرل آرٹس میں دیگر ماسٹرز کی پیروی کی، جیسے نفسیات، اور ماسٹر کی سطح پر مہارت. بیچلر کی سطح پر دیگر ڈگری جو قابل قبول ہوں گے فنانس، کاروباری انتظام، تعلیم، یا انفارمیشن ٹیکنالوجی شامل ہیں. جو لوگ کارپوریٹ سیڑھی کو آگے بڑھانے کے خواہاں ہیں (یا فارچیون 50 کمپنی کے ساتھ کام کرنے کی کوشش کرتے ہیں) عام طور پر ایچ آر مینجمنٹ میں حراستی یا HR مینجمنٹ میں ایک ماسٹر ڈگری حاصل کرتے ہیں.

HR میں ایک کیریئر کے اہم فوائد یہ ہے کہ اس سے منتخب کرنے کے بہت سے مواقع موجود ہیں. HR مینیجر میدان میں خاص علاقوں میں اعلی درجے کی علم کی ترقی کرسکتے ہیں جیسے مزدور تعلقات، معاوضہ، فوائد، قیادت کی ترقی، ملازم کی سگلت، اور پرتیبھا کے حصول. سوسائٹی برائے انسانی وسائل مینجمنٹ ان میں بہت سے مخصوص علاقوں میں تربیتی ماڈیولز پیش کرتا ہے.

انسانی وسائل مینیجر تنخواہ

لیبر کے اعداد و شمار کے مطابق، HR کے مینیجر نے 2017 میں $ 110،120 یا فی گھنٹہ 52.94 ڈالر کا میڈین ادا کیا. ایچ ٹی ایم ایل کے منیجروں کے سب سے کم آمدنی والے 10 فیصد نے $ 65،040 سے کم کمایا، اور 10 فی صد سے زائد $ 197،720 سے زائد.

بعض صنعتوں نے ان پوزیشنوں کے لئے دوسروں سے زیادہ اجرت کی ادائیگی کی ہے. 2017 میں HR مینیجرز کے لئے سب سے زیادہ ادائیگی شدہ صنعت فنانس، کیبل اور سبسکرائب پروگرامنگ، کمپیوٹر مینوفیکچررز، اور سائنسی تحقیق سے متعلق تھے. انسانی وسائل مینیجر کی ملازمتوں کا سب سے زیادہ حراستی کمپنیاں اور اداروں، دفتر انتظامی خدمات، مشاورت، اور آڈیو اور ویڈیو سازوسامان مینوفیکچررز کے انتظام میں تھا.

ریاستوں میں جہاں انسانی وسائل کے مینیجر نے 2017 میں سب سے زیادہ اوسط حاصل کی، نیو جرسی، روڈ جزیرہ، ڈسٹرکٹ آف کولمبیا، نیو یارک، اور کیلیفورنیا تھے. ان ملازمتوں کے لئے ریاستی سب سے زیادہ ملازمت کی سطح کیلی فورنیا، نیویارک، ایلیینوس، ٹیکساس اور فلوریڈا تھے.

بہت سے قبضے کے ساتھ، تعلیم آمدنی کو بڑھانے کے لئے ہے. امیدوار یا ماسٹر کی ڈگری کے حامل امیدواروں - خاص طور پر جو ایچ آر مینجمنٹ میں حراست میں رکھتے ہیں - سب سے بہتر نوکری کے امکانات ہیں. پے اسکیل کے مطابق، کارکردگی کے انتظام اور تنظیمی ترقی کی صلاحیتیں تنخواہ بڑھتی ہیں.

HR سرٹیفیکیشن انسٹی ٹیوٹ (HRCI)، انسانی وسائل کے لئے بین الاقوامی پبلک مینجمنٹ ایسوسی ایشن (آئی ایم ایم ایم-ایچ آر)، اور سوسائٹی برائے انسانی وسائل کے انتظام (SHRM) میں انسانی حقوق کی تصدیق کے بارے میں مزید جانیں.