ملازمت مخصوص انٹرویو سوالات اور جواب کی تجاویز

فہرست کا خانہ:

ملازمت مخصوص انٹرویو سوالات کیا ہیں؟
ملازمت مخصوص انٹرویو سوالات کا جواب دینے کے لئے تجاویز
اوپر انٹرویو کے سوالات کی قسم کی طرف سے درج

کیا آپ کام کر سکتے ہیں؟ ملازمت کے انٹرویو کے دوران کسی بھی ملازمن کے مینیجر کے ذہن میں سب سے آگے، نوکری مخصوص انٹرویو کے سوالات کو مؤثر طریقے سے پوزیشن کو مؤثر طریقے سے عملدرآمد کرنے کے لئے ضروری سیٹ سیٹ کے خلاف کام کے فرائض انجام دینے کے لئے ایک امیدوار کی صلاحیت کو پیمانے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے.

اس قسم کے انٹرویو کا سوال، تاہم یہ پوچھا جا سکتا ہے، آپ کو تکنیکی علم کی ضرورت ہے جہاں کمپنیوں کو ایک تجربہ کار امیدوار کی ضرورت ہے جہاں پہلے دن سے کام کر سکتا ہے، خاص طور پر یہ ضروری ہے کہ وہ کام کے لئے اہم ہو.

ملازمت مخصوص انٹرویو سوالات کیا ہیں؟

ملازمت کے مخصوص انٹرویو کے سوالات کو یہ تعین کرنے کے لئے ڈیزائن کیا گیا ہے کہ آپ کے پاس اس کام کو انجام دینے کی ضرورت ہے جس میں آپ کو سمجھا جا رہا ہے کہ آپ کے علم اور مہارت ہیں. جب آپ اپنے مقصد کا جواب دیتے ہیں تو یہ ظاہر کرنا ہے کہ آپ تمام درخواست دہندگان سے باہر کام کے لئے بہترین فٹ ہیں.

مشکل اور تیز رفتار مہارتوں کے علاوہ، آجر بھی یہ جان لیں گے کہ آیا آپ کو ملازمت کے لئے صحیح ذہنیت ہے اور کمپنی کے اہداف کو حاصل کرنے میں مدد مل سکتی ہے.

ملازمت مخصوص انٹرویو سوالات کا جواب دینے کے لئے تجاویز

ملازمت کی ضروریات کی جانچ پڑتال کریں. آپ انٹرویو میں جانے سے پہلے، نوکری پوسٹنگ میں درج کردہ کام کی ضروریات کو چیک کریں جس پر آپ نے جواب دیا. اپنی مہارتوں کی ایک فہرست بنائیں جن کی آپ نے ان کی ضروریات کو پورا کیا ہے. اس انٹرویو سے پہلے کی فہرست کا جائزہ لیں اور اگر آپ نوٹ بک پر "دھوکہ شیٹ" کی ضرورت ہو تو آپ انٹرویو کو اپنے ساتھ لے آئے.

آپ کو کیا پتہ ہے. ان انٹرویو کو دکھائیں جو انٹرویو کے سوالات کا جواب دیتے وقت آپ جانتے ہیں کہ آپ کو کس طرح علم کے ہاتھوں کے مخصوص مثال دینے کے ذریعے کام کرنا ہے. جب آپ ان کاموں پر مبنی حقیقی نوکری تجربات اور حالات کے ساتھ جواب دیتے ہیں جو آپ نے کام پر سامنا ہے، تو آپ ان انٹرویو کو دکھا رہے ہیں جسے آپ جانتے ہیں، اس کے بجائے آپ یہ کہہ سکتے ہو کہ آپ کام کر سکتے ہیں.

آپ کی مہارت دکھائیں. جیسا کہ میں نے ذکر کیا ہے، کمپنی میں دماغ میں مخصوص مہارت ہے. لہذا آپ کو ایک انٹرویو کے لئے منتخب کیا گیا تھا. آپ نے اپنی دوبارہ شروع پر درج کردہ مہارت اور آپ کے کور خط میں ذکر کیا آپ کو انٹرویو مل گیا. اس بات کا یقین رکھو کہ آپ بالکل جانتے ہیں کہ آپ کے دوبارہ شروع یا سی وی پر کیا ہے اور اگر آپ نوکری کے درخواست کو پورا کرتے ہیں تو آپ کو درج کردہ معلومات. اپنے انٹرویو کے دوران سب سے زیادہ متعلقہ مہارت کو نمایاں کریں.

کریڈٹ کلیز پر کیپٹلائز کریں. کیا آپ نے ڈگری حاصل کی ہے یا آپ نے میدان میں کورس کا کام کیا ہے؟ کیا آپ کے پاس کام کے لئے سرٹیفیکیشن یا خصوصی تربیت ہے؟ انٹرویو کے دوران آپ کے اسناد کا ذکر کرنے کا یقین رکھیں. علم واقعی طاقت ہے جب یہ انٹرویو کے انٹرویو کے ساتھ آتا ہے اور آپ کو جو کچھ آپ جانتے ہیں وہ آپ کو ریلے کرسکتے ہیں، بہتر آپکا دوسرا انٹرویو کے لئے مدعو کیا جا رہا ہے اور بالآخر نوکری کی پیشکش کی جا رہی ہے.

ایماندار ہو. اس کے باوجود آپ کام کو کتنا چاہتے ہیں، ایماندار رہیں اور یہ نہ کہنا کہ آپ ایسا نہیں کرتے کہ کس طرح کچھ کرنا ہے. اگر آپ کے پاس ضروری ضروریات یا تعلیمی ضروریات نہیں ہیں تو کمپنی آپ کو تربیت دینے کے لئے تیار ہوسکتی ہے. اگر نہیں، نوکری اچھی طرح سے نہیں جا رہی ہے، اور کمپنی میں کردار میں کامیاب ہونے کے لۓ یہ ایک چیلنج ہو گا. بہتر ہے کہ کسی نوکری کو منتقل کرنے کے بجائے ناکام ہونا اور اسے ختم کرنا ختم ہوجائے کیونکہ آپ اہل نہیں تھے.

اپنے کام کے انٹرویو کے لئے اچھی طرح سے تیار کریں. عام انٹرویو کے سوالات کا جائزہ لیں جو تمام امیدواروں سے ملازمت اور ملازمت کے مخصوص انٹرویو کے سوالات سے متعلق ہیں. اس بات پر غور کریں کہ کس طرح جواب دینا بہتر ہے، اور اس بات کا یقین کریں کہ ملازمت کے مینیجر کے ساتھ اشتراک کرنے کے لئے مثالیں تیار ہوں. کمپنی کے بارے میں ایک چھوٹا سا علم ہمیشہ آپ کی خواہشات کا حصہ بننے کی خواہش پر ہمیشہ اچھی طرح سے ظاہر کرتا ہے.