امریکی لیبر (ڈی او ایل)

امریکی محکمہ لیبر (ڈی او ایل) وفاقی ایجنسی ہے جس کا الزام عائد کئے جانے والے مزدوروں، ملازمتوں کے محققین، اور ریٹائٹس کے بہترین مفادات کو فروغ دینا ہے. ڈی او ایل نے اپنے کام کی شرائط کو بہتر بنانے، اپنے منافع بخش روزگار کے لۓ اپنے ریٹائرمنٹ اور صحت کی دیکھ بھال کے فوائد کی حفاظت، کارکنوں کو تلاش کرنے، آزاد اجتماعی معاملات کو فروغ دینے، اور روزگار، قیمتوں اور دیگر قومی معاشی پیمائشوں میں تبدیلیوں کو ٹریک کرنے میں مدد کے ذریعے اپنا کام کیا ہے.

اس مشن کو برقرار رکھنے کے لئے ڈیول وفاقی لیبر قوانین کو انتظامیہ کرتا ہے جو روزگار کے ساتھ معاہدے سے نمٹنے کے لۓ ہے، بشمول تنخواہ اور اضافی تنخواہ، کارکن کا حق محفوظ کام کرنے کے حق، روزگار کی امتیازی سلوک، اور بےروزگاری انشورنس.

انتظامیہ کے اہم قوانین: لیبر ڈپارٹمنٹ

میلے لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) بنیادی کم از کم اجرت اور اضافی تنخواہ، ریکارڈ ریکارچ، اور بچے کی محنت کے معیار کو مقرر کرتا ہے. FLSA حکومت سمیت سب سے زیادہ نجی اور عوامی شعبے کے روزگار پر اثر انداز کرتا ہے.

اضافی قوانین میں شامل ہیں:

• خاندان اور میڈیکل ڈوب ایکٹ (FMLA،
• امریکی معذور قانون (ADA) کے ساتھ،
• OSHA،
• کوبرا،
• ملازم ریٹائرمنٹ آمدنی سیکورٹی ایکٹ (ERISA)،
• USERRA، اور
• دیگر وفاقی لیبر سے متعلق قوانین.

متعدد اضافی موضوعات: لیبر ڈپارٹمنٹ

• لیبر کے اعداد و شمار کے بیورو (بی ایل ایس): روزگار کے بارے میں معلومات شائع کرتی ہے بشمول:
• کاروباری آؤٹ لک ہینڈ بک: کیریئر اور نوکری سے متعلق معلومات کے لئے ایک قومی طور پر تسلیم کردہ ذریعہ، نوکری امکانات اور آمدنی، فرائض، اور زیادہ شامل ہیں.
• DOL کام کے گھنٹے
• DOL اجرت
• لیبر کے ریاستی محکموں
• اضافی DOL موضوعات

روزگار اور بےروزگاری کی معلومات کے لۓ لیبر ڈپارٹمنٹ (ڈی او ایل) میں اپنی تلاش شروع کریں.

اس نام سے بہی جانا جاتاہے: DOL