• 2025-04-01

نیویئر ریئر ایڈمرل کیریئر کا ایک جائزہ

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

ریاستہائے متحدہ بحریہ میں ایک پیچھے ایڈمرل دو ڈویژن ہے، اوپری اور نچلے حصے میں، اعلی سطح پر سینئر گریڈ ہے. بالترتیب نصف پیچھے ایڈمرل، جو اس درجہ میں شامل ہیں، ان کے نصف نصف سے زیادہ تنخواہ کی ایک اعلی شرح حاصل ہوتی ہے، اور ان کی یونیفارم پر دو ستارے پہننے کے طور پر کم نصف پیچھے ایڈمرلز کی طرف سے کھیلے گئے ایک ستارہ کا مقابلہ کرتے ہیں. ہر گریڈ کا کمانڈ پرچم ایک نیلا پس منظر پر ستاروں کی اسی نمبر پر مشتمل ہے.

ریئر ایڈمرلز نائب ایڈمرلز کی مدد کرتے ہیں، جو اوپر نصف پیچھے ایڈمرل سے اوپر ایک مقام ہے. جب زبانی طور پر حوالہ دیا جاتا ہے تو، اوپری نصف اور کم نصف صفوں کے افسران پیچھے ایڈمرل کے طور پر خطاب کرتے ہیں، اگرچہ اس کے عنوان کے بعد ایل ایچ یا UH کے ساتھ تحریری خطوط میں دو صفوں کے درمیان ایک فرق بنایا جاتا ہے.

درجہ بندی کا نظام

نیویشن کمیشن افسران نے ان کی درجہ بندی کے ساتھ تنخواہ کی پیمائش کی بنیاد پر ادا کیا ہے، جو سب سے کم درجہ بندی افراد کے لئے O-1 سے اعلی ترین سطح پر O-10 سے چلتا ہے. اوپری نصف پیچھے ایڈمرلز کو O-8 معیار کے مطابق ادائیگی دی جاتی ہے، جبکہ نصف پیچھے ایڈمرلز کو 7 -7 عہدہ کے مطابق ادا کیا جاتا ہے. O-7 سے O-10 تنخواہ کی حد کے اندر افسران "پرچم افسران" پر غور کیا جاتا ہے. "1 فیصد کیریئر افسران سے کم از کم پرچم کی درجہ بندی میں فروغ دیا گیا ہے، جس میں بحریہ میں ایک ستارہ پیچھے ایڈمرل (نصف نصف)، دو سٹار ایڈمرل (اونچائی نصف)، تین ستارہ نائب ایڈمرل، اور چار ستارہ ایڈمرل.

درجہ میں قدرتی ترقی کم نصف پیچھے ایڈمرل سے اوپر نصف تک ہے، سابق سابقہ ​​ترقی کے لۓ اس درجہ پر کم سے کم ایک سال کی خدمت کی ہے. بحریہ کے فروغ کا نظام خالی ہے اور پرچم افسران کے لئے ایک انتہائی سیاسی عمل ہے. ہر سال، سروس سروس فروغ دینے والوں کو ہر گریڈ میں افسران کی متوقع ضرورت کا نقطہ نظر معلوم ہوتا ہے اور اس کے بعد افسران کو ریاست ہائے متحدہ امریکہ کے صدر کی سفارش کرتی ہے، جو اس فہرست سے منتخب کرے گا جب کسی اور افسر کے فروغ یا ریٹائرمنٹ کی وجہ سے کوئی خالی جگہ ہوتی ہے.

سینیٹ اس چنے کی تصدیق کرے گی.

ڈبلیو ای 8 تنخواہ کے پیمانے پر، دو آٹھ سال سے کم خدمت کے ساتھ اوپری نصف پیچھے ایڈمرلز فی مہینہ 8،453 ڈالر کماتے ہیں، جبکہ 20 سالوں میں ان لوگوں نے فی مہینہ 11،319 کمایا ہے اور ان میں سے 38 سال سے زیادہ خدمت میں 12،186 ڈالر فی مہینہ ادا کی جاتی ہیں. اس سے کم نصف پیچھے ایڈمرلز کے لئے $ 10،236 فی مہینہ کی قیمت ہوتی ہے اور اس میں 20 سال کی خدمت ہوتی ہے اور 38 سال کے ساتھ کم نصف پیچھے ایڈمرلز کے لئے $ 10،494 ڈالر ہے.

ریٹائرمنٹ

ایک افسر جو کم آدھے پیچھے ایڈمرل کی درجہ بندی حاصل کرتا ہے، لیکن اعلی درجے کی درجہ بندی پر فروغ دینے کے لئے منتخب نہیں کیا جاتا ہے یا نامزد نہیں کیا گیا ہے، پانچ سال بعد اس درجہ میں یا فعال 30 سال کی خدمت کے بعد ریٹائر کرنا ضروری ہے، جس کے مطابق سنگ میل بعد میں آتا ہے. ایک اوپری نصف پیچھے ایڈمرل کو اس درجہ پر فروغ دینے یا 35 سالہ فعال ڈیوٹی کے بعد، جو بھی بعد میں پانچ سال بعد ریٹائر ہونا ضروری ہے. تاہم، بحریہ سیکرٹری ان میں سے ہر ایک کو ڈھانچے کو ضائع کر سکتا ہے.

قانون یہ بھی کہتے ہیں کہ تمام بحری پرچم افسران 62 سال تک ریٹائر ہیں، اگرچہ بحریہ کے سیکریٹری یا دفاعی سیکرٹری نے توسیع حاصل کی ہے تو یہ تاخیر کی جا سکتی ہے، اور پرچم افسران 66 سال تک صدر کے صوابدید پر خدمت کرسکتے ہیں.


دلچسپ مضامین

ملازمت میلے میں خود کو کیسے متعارف کرایا ہے

ملازمت میلے میں خود کو کیسے متعارف کرایا ہے

نوکری میلے میں اپنے آپ کو متعارف کرانے کے لئے، لفٹ پچ تیار کرنے کا طریقہ، جب آپ اپنے آپ کو متعارف کرانے کا کیا کہنا ہے، اور دوبارہ پڑھنے کے لۓ.

ممکنہ ملازمتوں کے انٹرویو کے لئے چیک لسٹ

ممکنہ ملازمتوں کے انٹرویو کے لئے چیک لسٹ

ممکنہ ملازمین کو انٹرویو کرتے وقت آپ کو اپنی ٹیم کے لئے ایک چیک لسٹ ہونا چاہئے. یہ آپ کی تنظیموں کی ضروریات کو منظم کرنے میں آپ کی مدد کرے گی.

کس طرح انٹرویو سیلز لوگ

کس طرح انٹرویو سیلز لوگ

جب آپ ایک نئے فروخت کنندہ کو ملازمت کررہے ہیں، تو انٹرویو کے دوران آپ کو صحیح شخص مل سکتا ہے. فروخت کنندہ انٹرویو کے سوالات بھی اہم ہیں.

ایک ای میل میں اپنے آپ کو متعارف کروانا

ایک ای میل میں اپنے آپ کو متعارف کروانا

اپنے آپ کو ایک ای میل میں کیسے متعارف کرایا ہے، پیغام، موضوع لائنوں، سلامتی، اختتام، اور رسمی اور آرام دہ اور پرسکون ای میل کے تعارف کی مثالیں کیسے لکھتے ہیں.

مڈ کیریئر امیدوار کے طور پر ملازمت تلاش کیسے کریں

مڈ کیریئر امیدوار کے طور پر ملازمت تلاش کیسے کریں

اپنے وسط کیریئر کے کام کو تلاش کرنے کے لئے سفارشات، کامیاب نوکری کی حکمت عملی، اور آپ کے کیریئر کے اس مرحلے کے لئے صحیح کام کو کس طرح زمین کی فراہمی کے لئے.

جب ملازمت کر رہے ہیں تو ملازمت تلاش کرنے کا بہترین طریقہ

جب ملازمت کر رہے ہیں تو ملازمت تلاش کرنے کا بہترین طریقہ

جب آپ کو ملازمت ملے گی، انٹرویو شیڈول کرنے کا بہترین طریقہ، اور آپ کے ملازمت کا راز رازداری کو کس طرح برقرار رکھنے کے لۓ یہاں تلاش کی تلاش کیلئے تجاویز ہیں.