• 2024-11-21

آپ کا استعفی دینے کے بارے میں تجاویز

اعدام های غير قضايی در ايران

اعدام های غير قضايی در ايران

فہرست کا خانہ:

Anonim

جملہ کیا کرتا ہے آپ استعفی کو ٹھنڈا کرتے ہیں مطلب ہے؟ آپ کا استعفی دینے کے لۓ آپ کا مالک بتانے کا ایک باقاعدہ طریقہ ہے کہ آپ اپنا کام چھوڑ کر نئے موقع پر عمل کریں گے. یہ آپ کے آجر کو مطلع کرنے کا عمل ہے جسے آپ روزگار سے استعفی دے رہے ہیں اور نئی کوششوں پر چلتے ہیں.

جب آپ استعفی دیتے ہیں، اس کا مطلب یہ ہے کہ آپ وہی ہیں جو آپ کے آجر کے ساتھ تعلقات کو ختم کرنے کا فیصلہ کرتے ہیں. استعفی عام طور پر ایک ملازم کے حصہ پر رضاکارانہ روانگی ہے، جیسا کہ فائرنگ، طے شدہ، یا دوسرے آجر کے ابتدائی اختتام کی مخالفت ہے.

تاہم، بعض حالات میں، ایک کمپنی مزدور پیش کرے گا کہ وہ استعفی دینے کے لۓ استعفی دینے کا اختیار دے یا انہیں اپنے ملازمت کا سبب بنائے.

آپ کا استعفی دینا کیا ہے؟

جب آپ اپنے استعفی کو پورا کرتے ہیں تو آپ عام طور پر تحریری یا زبانی نوٹس فراہم کرتے ہیں جو آپ استعفی دیتے ہیں. یہ آپ کے آجر کو کم از کم دو ہفتے کے نوٹس کے ساتھ فراہم کرنے کے لئے معیاری مشق ہے تاکہ وہ اپنے متبادل تلاش کرنے کا وقت رکھتے ہیں. استعفی خط ایک رسمی خط ہے جس سے اشارہ کیا جاتا ہے کہ آپ اپنے موجودہ مقام کو چھوڑ رہے ہیں اور آپ کا آخری دن ہوگا جب اس کی وضاحت کریں.

استعفی دینے کے لئے کس طرح

اگر آپ اپنے استعفے سے لطف اندوز کرتے ہیں، تو یہ آپ کے آجر سے ہموار، خوشگوار حصہ لینے کے دروازے کھولے گا. ٹھیک ہے، آپ اپنے آجر کے ساتھ اچھی اصطلاحات پر روزگار چھوڑ دیں گے.

حالات پر منحصر ہے، استعفی دینے کے مختلف طریقے موجود ہیں. آپ شخص میں استعفی کرسکتے ہیں (اگر آپ دور سے کام نہیں کرتے ہیں تو ایسا کرنے کا ارادہ رکھتا ہے)، اپنے باس سے ای میل پیغام چھوڑنے یا بھیجنے کے لئے فون کال کریں تاکہ آپ تنظیم کے ساتھ اپنے روزگار کو ختم کررہے ہیں. استعفی دینے کا سب سے عام طریقہ یہ ہے کہ آپ کے آجر کو ایک رسمی استعفی خط کے ساتھ آپ کے عنوان، محکمہ، اور سرکاری چھوڑنے کی تاریخ شامل ہو.

آپ کو چھوڑنے سے پہلے، اپنے استعفی کو باقاعدہ کرنے پر رہنمائی کے لۓ اپنے تنظیم کی روزگار کی پالیسیوں سے مشورہ کریں. سب سے زیادہ حالات کے تحت، آپ کو پیشہ ورانہ کرداروں کے لئے کم سے کم ایک ہفتے کی مدد کے عہدوں اور کم سے کم ایک ماہ کا نوٹس دینا چاہئے. اگر آپ ملازمت کے معاہدے سے احاطہ کرتے ہیں، تو تفصیلات اور ٹھیک پرنٹ کی جانچ پڑتال کریں جن کے ساتھ آپ کو اس کے اختتام تک کرنے کی ضرورت ہے، جب تک تعمیل باقی رہیں. کام یا معاہدہ کی تفصیلات کی قسم پر منحصر ہے، آپ کو ایک مخصوص لمبائی کے لئے رہنا ضروری ہے.

بعض اوقات آپ کو مکمل دو ہفتوں یا اس سے بھی کوئی نوٹس نہیں مل سکا. یہاں کچھ جائز وجوہ وجوہات ہیں کہ آپ کو کام سے نکلنے کے لۓ ہینڈل کرنے کے بارے میں مشورہ دینا اور مشورہ دینا نہ ہو.

آپ کی روانگی کا دستاویز

جب آپ استعفی دیتے ہیں، تو یہ آپ کے ارادے کو لکھنے میں بہترین طریقہ سمجھا جاتا ہے تاکہ ایک رسمی تحریری ریکارڈ موجود ہو. یہ سادہ اور جامع رکھیں. اپنے موجودہ کردار میں، اگر مناسب ہو تو آپ کے روزگار کا آخری دن روزگار اور آپ کے مواقع کے لۓ شکرگزار اظہار کا اظہار کریں.

اضافی معلومات کے بارے میں آپ کیوں چھوڑنے کا انتخاب کرتے ہیں خط کے لئے ضروری نہیں ہے، اور آپ کے سپروائزر یا انسانی وسائل کے سیکشن کے ساتھ کسی فرد میں اپنے وجوہات پر بحث کرنے کے لئے یہ مناسب ہوسکتا ہے.

ایک نمونہ استعفی خط کا جائزہ لیں

یہ ایک ایسے خط کی مثال ہے جو آپ انسپریس کے لئے استعمال کرسکتے ہیں - یہ خط پرنٹ کیا جائے گا. ای میل شدہ خطوط کے لئے، "عزیز وصول کنندہ" سے پہلے تمام معلومات کو حذف کریں.

اس استعفی کا جائزہ لیں کہ کس طرح استعفی دینے اور استعفی خط لکھنے کے لۓ، استعفی خط نمونے کس طرح آپ کے اپنے خط میں شامل کرنے کے لۓ دیکھنے کے لۓ.

استعفی خط نمونہ

تمھارا نام

آپ کا پتہ

آپ کا شہر، ریاست زپ کوڈ

آپ کا فون نمبر

آپ کا ای میل

تاریخ

خط وصول کنندہ کا مکمل نام

عنوان

تنظیم

ایڈریس

شہر، ریاست زپ کوڈ

عزیز محترمہ ٹیری:

میں آپ کو مطلع کرنے کے لئے لکھ رہا ہوں کہ میں ویبی ڈائریکٹر کے طور پر اپنی پوزیشن سے ویسے ہیبیون پروڈیوشنز میں استعفی کر رہا ہوں. میرا آخری دن اپریل 1، دو ہفتے سے آج ہوگا.

میں ویسے ہی بنو میں اپنے وقت کے لئے شکر گزار ہوں - میں نے ایک ٹیم کی قیادت کے بارے میں بہت کچھ سیکھا ہے اور گاہکوں کی ضروریات کے ساتھ تخلیقی صلاحیتوں کو کیسے برقرار رکھا ہے. میں یقینی طور پر ختم ہونے والی حد تک ABC کمپنی کے منصوبے کو لے کر اپنی دیر راتوں کو کبھی نہیں بھولوں گا. آپ کی حمایت اس منصوبے کے ساتھ، اور بہت سارے سالوں کے دوران انمول تھا.

براہ کرم مجھے بتائیں کہ میں کس طرح میں اس ٹرانسمیشن دور کو آسان بنانے میں مدد کرسکتا ہوں، موجودہ منصوبوں پر نوٹ فراہم کرنے کے لۓ میری متبادل کے لۓ تلاش کروں.

میں آپ سب اور سب سب سے اچھا تھے.

مخلص،

مشکل کاپی پر اپنا نام سائن کریں

آپ ٹائپ کردہ نام

ہموار ٹرانسمیشن کی منصوبہ بندی کریں

یہ آپ کے مینیجر کے لئے لکھنا اور مستقبل کے متبادل کے ہر موجودہ منصوبوں کی حیثیت کو لکھنے کے لئے اچھا ذائقہ میں ہے. آپ کے آجر کے ساتھ تعلقات پر منحصر ہے، آپ اس شخص کو تلاش کرنے اور / یا اس شخص کو تربیت دینے کا انتخاب کرسکتے ہیں جو آپ کے کام کا وارث ہوں گے. اپنے انسانی وسائل کے شعبے سے ملنے کے لئے یہ بھی مناسب ہے کہ وہ باہر نکلنے کے لئے انٹرویو قائم کریں. یہ آپ کے روزگار کی حیثیت کے دستاویزات کا جائزہ لینے اور آپ کے فوائد کے نتائج (جیسے ہیلتھ کوریج، 401k کی حیثیت اور بازو شیڈول، لیفر ٹائم ٹائم آف آف (پی ٹی او) اور بیمار وقت وغیرہ کے بارے میں سمجھنے کا موقع فراہم کرے گا.

آجر کو دھماکے کرنے کے الزامات سے بچیں یا عام طور پر اسٹاف اور کمپنی کی پالیسیوں پر تنقید کرتے ہیں. مستقبل کے آجروں کو تنظیم میں آپ کے دورے کے بارے میں پوچھ گچھ ہوسکتی ہے اور شریک کارکنوں کو دوبارہ بدلہ دے سکتا ہے اگر آپ برا شرائط پر اہم یا بائیں ہوئے ہیں.

بے روزگاری کے فوائد کے بارے میں آپ کا استقبال کیا ہے؟

ملازمین جو ملازمت سے استعفی کرتے ہیں اکثر بے روزگاری کے فوائد کے اہل نہیں ہوتے ہیں، اگرچہ کارکنوں کو استحکام کے تحت استحکام یا استحکام کے ماحول سے مستحکم ہو سکتا ہے. اگر آپ استعفے کے اثرات کے بارے میں سوالات رکھتے ہیں تو اپنے ریاست کی بیروزگاری کے دفتر کی جانچ پڑتال کریں اور روزگار کے مشیر سے مشورہ کریں.


دلچسپ مضامین

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

ملازمتوں کو صباحت چھوڑ جانے والے پروگراموں پر کیوں غور کرنا چاہئے

کیا آپ نے اپنے ملازمین کو خیراتی طور پر چھوڑنے کی پیشکش کی ہے؟ ایسا کرنے کے لئے مجبور وجوہات موجود ہیں. دیکھو، بھی، آپ کے بارے میں سوچنے کی ضرورت ہے دوسرے مسائل.

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

کیوں خواتین کے لئے مساوات امریکی معیشت کو فائدہ پہنچائے گی

نہ صرف خواتین کو منصفانہ تنخواہ ملنی چاہیئے کیونکہ وہ ان کے مستحق ہیں بلکہ اس کی وجہ سے امریکی معیشت کے لئے بھی اچھا ہوگا.

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمین کو روزگار کے لئے ایک درخواست کا استعمال کیوں کرنے کی ضرورت ہے؟

ملازمت کے ایپلی کیشنز کو بھرنے وقت، استعمال کرنے والا، اور امیدوار غیرمعمول وقت لگتا ہے. معلوم کریں کہ ملازمین کو ملازمت کی درخواست کیوں استعمال کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

کیوں روزگار کی امتیازی سلوک کا مقدمہ تیز رفتار بڑھ رہا ہے؟

روزگار کی امتیازی سلوک کے قوانین حال ہی میں تیزی سے بڑھتی ہوئی کیوں بڑھتی ہیں؟ اس بارے میں چار نظریات موجود ہیں کہ آپ کیوں مقدمے کی سماعت کے بارے میں مشورہ دیتے ہیں.

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ہر ماڈل کیوں ان کے محکموں میں ٹیش شیشے کی ضرورت ہے

ماڈیولنگ آنسو شاٹس ایک پیشہ ورانہ ماڈل کے طور پر آپ کے تجربے، رینج، اور بک مارک گاہکوں اور ماڈل ایجنٹوں کو ظاہر کرتی ہیں.

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

موسیقی کالج میں لاگو کرنے سے پہلے کیا خیال رکھنا

گریجویشن کے بعد ملازمت کی چھوٹی ضمانت کے ساتھ موسیقی ڈگری مہنگا ہوسکتی ہے. آپ کو ایک پروگرام شروع کرنے سے پہلے، جاننے کے لئے کیا سیکھنا.