ناپسندیدہ ملازمت کے طلباء کے لئے تجاویز

تھکاوٹ، حوصلہ افزائی، احساس کی طرح آپ کو کبھی ملازمت نہیں ملے گی؟ ایک کام کی ضرورت ہے، لیکن آپ کچھ کام نہیں کر رہے ہیں. جب آپ کو ایک نوکری تلاش کرنا مشکل وقت ہو، یا اس کے لئے درخواست دینے کیلئے ملازمتیں ڈھونڈیں تو، یہ آپ کے ملازمت کی تلاش کو بڑھانے کے لئے ضروری ہے. آن لائن شائع ہونے والی ملازمتوں کے لۓ آپ اپنے آپ کو محدود کرنے کی حد تک محدود نہ کریں.

کمپنیوں کو ملازمت حاصل کی جاسکتی ہے جو ان کی کمپنی کی ویب سائٹ پر اندرونی طور پر، نوکری کی فہرستوں کو پوسٹ نہیں کرتی. کبھی کبھی، وہ درخواست دہندگان کے مسلسل "پول" بھی جمع کر سکتے ہیں جو ان کے پاس پہنچ سکتے ہیں وہ انہیں مستقبل میں خاص مہارت کے ساتھ ملازم کی ضرورت ہے. آپ کی ملازمت کی تلاش کو بڑھانے میں آپ کو غیر منقولہ کھلیوں کو تلاش کرنے میں مدد ملتی ہے اور آپ کو دلچسپی کی کمپنیوں میں روزانہ تلاش کرنے کے قابل بناتا ہے.

کمپنیوں کی ھدف کی فہرست بنائیں

اگر آپ کے پاس کمپنیاں ابھی تک نشانہ بنائی گئی فہرست نہیں ہے - آجروں کی مختصر فہرست آپ کے لئے کام کرنے کے لئے پریشان ہو جائے گا - یہ کمپنی کی معلومات کی تحقیق کرنے کے لئے قابل قدر ہے اور آپ کے ملازمت کی تلاش میں ہدف کرنے والے کمپنیوں کی فہرست بنانا ہے. آپ کی ضرورت ہے تمام معلومات ویب پر دستیاب ہے، اور ممکنہ آجروں آن لائن کے بارے میں تفصیلی معلومات تلاش کرنا آسان ہے (خاص طور پر مفید ویب سائٹ شیشے کے دروازے ہے، جس سے آپ کو ایک کمپنی کے عہدوں، تنخواہوں اور کارپوریٹ آب و ہوا کے بارے میں مزید جاننے کی اجازت دیتی ہے).

ایک بار آپ کی فہرست کے بعد، اگلے قدم کمپنی میں رابطوں تک پہنچنا ہے. کمپنی کی معلومات کو تلاش کرنے کے لئے لنک کردہ ان کمپنیوں کا سیکشن ایک آلہ کے طور پر استعمال کریں. آپ کو آپ کے رابطے کو کمپنی، نئے حائر، روزگار پوسٹ، اور کمپنی کی اعداد و شمار میں دیکھ سکیں گے. نرس پر مزید رابطے تلاش کرنے کے لئے کمپنی کی ویب سائٹ اور Google کمپنی کو چیک کریں جو ممکنہ طور پر آپ کو روزگار میں دلچسپی رکھتی ہے.

اپنی کمپنی کی فہرست کا کام کریں

پھر دروازے میں ایک پاؤں حاصل کرنے میں مدد کرنے کے لئے ان رابطوں کو فعال طور پر شروع کرنا شروع کریں. فریڈ ویلین، کوچ، نوکر، اور GOAL کے مصنف! بزنس اور کیریئر کامیابی کے لئے آپ کے 30 ڈے گیم پلان سے پتہ چلتا ہے کہ "اگر آپ ہر دن کی منصوبہ بندی کرتے ہیں، تو اس مقصد کے نئے احساس سے حوصلہ افزائی کی جاسکتی ہے کہ ایسا محسوس ہوتا ہے کہ" وہاں میرے لئے کچھ بھی نہیں. "فریڈ خوش قسمتی سے رابطے کی ایکشن پلان بنانے کے لئے ان کی تجاویز آپ کو ممکنہ آجروں کے ساتھ منسلک کرنے اور تعقیب کرنے کے لئے استعمال کر سکتے ہیں.

ایک ای میل بھیجو

انفرادی طور پر آپ کو ممکنہ طور پر رپورٹنگ کی جائے گی ایک ای میل (یا ایک لنکڈین پیغام) بھیجیں. ای میل کو کمپنی کی مخصوص ہونا چاہئے، ان مسائل کا ذکر کریں جن کا سامنا کرنا پڑتا ہے اور آپ کے پس منظر کو ان کی مدد کیسے کر سکتی ہے. مثال کے طور پر اگر آپ بیچنے والے ہیں: "میں اپنے پچھلے پوزیشن میں فروخت کے مینیجر کے طور پر صنعت کی اوسط سے بڑھتی ہوئی قیمت پر فروخت بڑھانے کے قابل تھا. میں جانتا ہوں کہ آپ کی کمپنی نے جارحانہ طور پر قسم کو آگے بڑھانے کی کوشش کی ہے اور میرا تجربہ میں آپ کو اس کو پورا کرنے میں مدد کر سکتا ہوں. " مختصر ای میل رکھیں.

"انٹرو اور مزید" آپ کا پیغام یا انمیل کے لئے ایک اچھی مضمون ہے.

فون پر اپنائیں

تین کمپنیوں کے ساتھ فون کی پیروی کرو جنہیں آپ نے پہلے سے ہی ای میل کیا ہے. جس شخص نے آپ کو گزشتہ ہفتے ای میل کیا تھا اسے فون کریں. پیروی اپ کال کرنا چاہئے کہ آپ اس کمپنی میں کام کرنے میں دلچسپی رکھتے ہیں اور کس طرح آپ کا پس منظر اب قیمت شامل کرسکتا ہے.

اپنے نیٹ ورک میں ایک شخص سے ملیں

یہ کافی یا تو ان کے دفتر میں یا سٹاربکس میں ہونا چاہئے. لوگ آپ کو ایسی باتیں بتائیں گے کہ وہ کبھی بھی ای میل میں یا فون پر نہیں کہیں گے. انہیں بتائیں کہ آپ کیا کر رہے ہیں اور جو آپ تلاش کر رہے ہیں. ان چیزوں کے ساتھ ان کی مدد کرنے کی پیشکش کریں جو انہیں ضرورت ہوسکتی ہے. یہ آپ کے ساتھ "ذہن کے سب سے اوپر" رہنے میں آپ کی مدد کرے گی. اس کے علاوہ، کم سے کم ایک دوسرے شخص کے نام سے ان سے پوچھیں کہ آپ کو متعارف کرایا جا سکتا ہے. یہ آپ کے نیٹ ورک کو نمایاں طور پر بڑھا دے گا.

لامحدود لوگوں اور شیئر خیالات کے ساتھ نیٹ ورک

کسی ایسے شخص کو تلاش کریں جو آپ کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں اور ان کے بلاگ پر تبصرہ کرنا چاہتے ہیں جس کے لئے بلاگنگ ہے. بلاگ جو لوگ واقعی تبصرے کی تعریف کرتے ہیں اور اس کے ساتھ آپ کے پروفائل کو بڑھا دیں گے. آخر میں، ان لوگوں کے ساتھ ملیں جنہوں نے آپ کی طرح، کام سے باہر اور خیالات کو تبادلہ خیال کیا ہے اور آپ کے ملازمت کی تلاش میں کام نہیں کرتے.