کیا آپ اپنے باس کو بتائیں کہ آپ ملازمت کی تلاش کر رہے ہیں؟

اگر آپ اگلے کیریئر کی حرکت پر غور کررہے ہیں تو، آپ نے ممکنہ طور پر آپ کے ملازمت کی تلاش کو محنت میں رکھی ہے. لیکن آپ کا مالک بتانے کا بہترین وقت کب آپ کام کر رہے ہیں؟

جب ممکنہ آجر آپ کو انٹرویو کے لئے پوچھتا ہے تو کیا آپ چپ رہیں گے؟ کیا آپ اپنے مینیجر کو ایک بار حتمی طور پر منتخب کیا جانے کے بعد جانتے ہیں؟ یا، کیا آپ انتظار کر رہے ہیں جب تک آپ اپنے موجودہ آجر کو خبروں کو توڑنے کے لئے لکھنا میں نوک نوکری پیشکش نہیں ملتی؟

ملازمت کے متعلق تلاش کرنے کے بارے میں اپنے باس کو بتانا: عوامل پر غور کرنا

جواب یہ ہے کہ اس پر منحصر ہے. یہ آپ پر، آپ کا مالک، اور آپ کے کام کی جگہ کیسا ہے اس پر منحصر ہے. یہ ایک فیصلہ ہے کہ ہلکی طور پر نہیں بنایا جاسکتا کیونکہ یہ آپ کی موجودہ نوکری خطرے میں ڈال سکتا ہے.

ڈیوڈ بوگس، ایگزیکٹو سرچ فرم وٹ / کیفیر کا ایک ڈویژن، جو WK مشیروں کے مشیر رہنما ہیں، جو کہ درمیانی درجے کے ایگزیکٹوز کی شناخت اور بھرتی کرنے پر توجہ مرکوز کرتا ہے، بیان کرتا ہے، "سچ کہہ کر حقیقی نتائج ہوسکتے ہیں. لیکن ماں رہنا بھی خطرہ ہوسکتا ہے. بدترین طور پر، آپ کا مالک آپ کو تبدیل کرنے کے لئے نئے ملازم کے لۓ ایک اشتھار کو پوسٹ کرسکتے ہیں. کم سے کم، یہ دفتر میں کشیدگی پیدا کر سکتا ہے."

بوگز کے مطابق، اس مشکل فیصلے کا سامنا کرتے وقت افراد کو ان سات عوامل پر غور کرنا چاہئے:

اپنی ذاتی اخلاقیات پر غور کریں

سب سے پہلے، آپ کے اپنے رجحانات اور عادات کو بڑھانا. آپ نے گزشتہ ملازمت کی تلاشوں کو کس طرح سنبھال لیا ہے، اور یہ اخلاقی نقطہ نظر سے کیسے محسوس ہوتا ہے؟ ان کے ساتھیوں کے بارے میں سوچو جنہوں نے اپنی امیدوار خاموش رکھی اور ان لوگوں نے جو ان ٹیم کے ساتھ آنے والی انٹرویو کا اشتراک کیا تھا: آپ کو مزید مناسب نقطہ نظر کی طرح کون محسوس ہوا؟

عزت مند ہونے کی کوشش کریں

اگر آپ اس ممکنہ کیریئر کے مواقع کا اشتراک کرنے کے لئے جھک رہے ہیں، تو اپنے آپ سے پوچھیں کہ ایماندارانہ کیوں ہو. کیا آپ اپنے عملے، سی ای او یا کمپنی کے وفاداری کے لحاظ سے مجبور ہوتے ہیں؟ یا، کیا آپ امید کر رہے ہیں کہ آپ کی موجودہ ملازمت میں خبروں کو مفید فائدہ اٹھانا ممکن ہو؟ آپ کے مالک آپ کو رہنے کے لئے حوصلہ افزائی پیش کرتے ہیں، جیسے اضافہ تنخواہ یا فروغ (لیکن، یہ کھیلنے کے لئے خطرناک کھیل ہے).

خطرات کا اندازہ کریں

آپ اپنی موجودہ پوزیشن کو چھوڑنے کے لئے کس طرح فکر مند ہیں؟ کیا آپ اپنے موجودہ کام میں بدقسمتی سے ہیں، یا کہیں اور ممکنہ طور پر کہیں گے؟ اس بات کا اظہار کرتے ہوئے کہ آپ کسی دوسرے کمپنی میں ایک امیدوار ہیں آپ کی موجودہ نوکری خطرے میں ڈال سکتے ہیں. ذہن میں رکھنے کے لئے ضروری ہے کہ اگر آپ نئی پوزیشن کے لئے منتخب نہیں ہوئے، کیا آپ بیکار اور اپنے کام کی تلاش جاری رکھنا چاہتے ہیں؟

کام میں آب و ہوا کا اندازہ کریں

آپ کی ذاتی اخلاقیات کی کوئی بات نہیں، بتانے کا فیصلہ کام کے ماحول میں کافی ہے. ہر مالک میں ہر مالک، اور یہاں تک کہ دن سے دن میں مختلف حالات مختلف ہیں. کیا کسی اور کمپنی نے اپنی تلاش کے بارے میں ایماندار ہونے کے بعد اپنا کام کھو دیا ہے؟ جب ملازمت چھوڑتا ہے تو کیا عام موڈ کسی نیا موقف یا ناخوشگی کے بارے میں عدم اطمینان کے لئے جشن میں سے ایک ہے؟

اپنے نگرانی کو سمجھو

کیا آپ کے پاس اعلی درجے کے ساتھ ایک قابل اعتماد، باہمی تعلقات ہے، یا آپ کو عذاب سے ڈرتے ہیں؟ کچھ مالکان واقعی اپنے ملازمین کی ترقی کی حمایت کرتے ہیں اور سمجھتے ہیں کہ یہ کبھی کبھی نوکری کی ضرورت ہوتی ہے. آپ حوصلہ افزائی اور حمایت حاصل کرسکتے ہیں، آپ کے انٹرویو میں حصہ لینے کا ایک بہت اچھا حوالہ نہیں ہے. اگر آپ نئی پوزیشن کے لئے منتخب نہیں ہوئے تو اپنے موجودہ آفس میں موڈ بھی تبدیل ہوجائیں گے. یہاں تک کہ سب سے زیادہ مددگار مالک اور ساتھیوں کو بھی یہ خدشہ ہوسکتا ہے کہ آپ کا توجہ ہاتھ پر کام کی بجائے کمپنی کو چھوڑنے کی ہدایت کی جاتی ہے.

ٹائمنگ کے بارے میں سوچیں

اگر آپ ایماندار ہونے کا فیصلہ کرتے ہیں تو، خاص طور پر انٹرویو کے ابتدائی مراحل میں، آپ کے ممکنہ آجر کو یہ شفافیت سرخ لال پرچم کے طور پر دیکھ سکتا ہے. شاید آپ اپنی موجودہ نوکری میں بہتر پوزیشن لینے کے لۓ اپنی امیدواری کا استعمال کر رہے ہیں. اس فیصلے میں وقت سب کچھ ہے: اگر آپ کو پوزیشن کے بارے میں سنجیدگی سے غور کیا جارہا ہے، تو یہ ہو سکتا ہے کہ خبروں کو تقسیم کرنے کے لئے وقت ہو، خاص طور پر اگر اس کا خطرہ ہوتا ہے تو عوام کو اس کا خطرہ ہوتا ہے یا نہیں. سب سے زیادہ محتاط (اور کبھی کبھی دانشورانہ) نقطہ نظر انتظار کرنا ہے جب تک آپ نے نئی پوزیشن کو قبول نہیں کیا اور ڈاٹ بند لائن پر دستخط کئے.

اپنے مشترکہ احساس پر اعتماد کرو

سب سے اوپر، اپنے آپ کو، آپ کی کمپنی، اور آپ کے مستقبل کے آجر کا اندازہ کرتے وقت اپنی عام احساس کا استعمال کریں. یہ فیصلہ بہت کم آسان ہے، لیکن اچھی خبر یہ ہے کہ زیادہ سے زیادہ امیدواروں جو قیادت کی کردار کے لئے اہل ہیں وہ صحیح انتخاب کے لۓ کافی بصیرت ہیں کہ ماں بات کرنا یا رہنا.