• 2025-04-02

کیلیفورنیا میں کم سے کم قانونی ورکنگ کی عمر

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

ئەو ڤیدیۆی بوویە هۆی تۆبە کردنی زۆر گەنج

فہرست کا خانہ:

Anonim

وفاقی بچہ کے قوانین کا کہنا ہے کہ کام کرنے کی کم از کم عمر 14 ہے (کچھ استثناء کے ساتھ). تاہم، ہر ریاست میں بچے مزدور قوانین تھوڑا سا مختلف ہوسکتے ہیں. جب بھی وفاقی اور ریاستی قوانین کے درمیان تنازعہ ہے تو، زیادہ محدود قانون لاگو ہوگی. کیلیفورنیا کی کم از کم عمر زیادہ تر مقدمات میں بھی 14 ہے.

ریاست کے محکمہ صنعتی شعبے کے مطابق، کیلیفورنیا میں مخصوص حکمرانی 18 سال سے کم عمر کے بچوں کو مطلوب کرتی ہے، جو نرسوں کو سمجھا جاتا ہے، کسی بھی نوکری کے لئے کام کرنے کے لئے اجازت نامہ ہے. عام طور پر معمولی معمولی طور پر اس کے اسکول سے ایک کام کی پیشکش کے بعد تعلیم کے شعبے کے کام کی اجازت ملے گی. یہ منجمد عنوان "کم سے کم ملازمت اور کام کی اجازت نامہ کے لئے درخواست کے ارادے کا بیان" کی طرف سے جانا جاتا ہے.

معمولی والدین یا قانونی سرپرست اس فارم پر دستخط کرنا لازمی ہے جس میں معمولی اور ممکنہ آجر کی طرف سے بھرا ہوا ہے. ایک بار جب سائن ان فارم اسکول واپس آیا تو، ملازمین پر کام کرنے اور اسکول کے حکام کی طرف سے کام جاری کیا جاتا ہے. ملازمین کو لیبر معیار کے ڈویژن سے ملازم کرنے کے لئے اجازت نامہ ہونا پڑے گا.

اسکول کے سال کے دوران جاری کردہ کسی بھی معمولی کام کی اجازت اگلے اسکول کے سال کے آغاز سے پانچ دن قبل ختم ہوجاتا ہے اور اگر وہ اسی آجر کے لئے کام کررہا ہے تو تجدید ہوجائے گا.لہذا مثال کے طور پر، اگر نویں نیں نادر اپریل میں نوکری حاصل ہوتی ہے اور 5 ستمبر کو دسواں گریڈ شروع ہوتا ہے، تو اپریل میں ان کا موصول ہونے والے کام کی اجازت 15 ستمبر تک ختم ہو جاتی ہے جب تک کہ وہ اسے نگاہ دے.

تفریح ​​انڈسٹری کے قوانین

کچھ بچے کارکنوں کے لئے کیلی فورنیا میں ایک اور ضرورت ہے، تاہم، کیونکہ تفریحی صنعت ریاست میں ایک بڑا آجر ہے. کیلیفورنیا میں اس شعبے میں کام کرنے والی نرسوں کے بارے میں مخصوص قوانین ہیں، جو نہ صرف ٹیلی ویژن کے شوز یا فلموں پر بلکہ ریکارڈنگ بنانے والے بچوں کو بھی شامل ہوتے ہیں اور ان میں سے کسی کو 18 سے زائد افراد کو اشتہارات یا دیگر میڈیا کے طور پر کام کرنا پڑتا ہے.

قواعد یہ بتاتا ہے کہ تفریحی صنعت میں کام کرنے والے 18 سالوں تک (15 ہفتے کی عمر میں) عمر کے بچوں کو تفریحی کام کی اجازت لازمی ہے. یہ چھ ماہ کے لئے اچھا ہے، اور لیبر معیار کے نفاذ کے ڈویژن کی طرف سے جاری کیا جاتا ہے. کیلی فورنیا میں نرسوں کے لئے دستیاب ایک عارضی تفریحی کام کی اجازت بھی ہے، دس دن کے لئے اچھا.

یہاں تک کہ اگر کام بچے اداکار یا ماڈل کی کارکردگی کا مظاہرہ کررہے ہیں تو فطری طور پر غیر تجارتی طور پر کام کی اجازت لازمی ہے.

تفریحی کام کی اجازت حاصل کرنے کے لئے کس طرح

جب پہلی بار کیلیفورنیا میں ایک تفریحی کام کی اجازت نامہ کے لئے درخواست ہوتی ہے، تو بچہ اسکول کی عمر سے کم عمر کی عمر یا چھوٹا ہے، دستاویزات کی ضرورت ہوتی ہے، جس میں پاسپورٹ، پیدائش کا سرٹیفکیٹ یا بپتسما سرٹیفکیٹ شامل ہوسکتا ہے.

اگر بچہ ایک ماہ سے زائد عمر سے کم ہے تو، پیڈیاٹرییکین کا ایک خط اس بات کا تصدیق کرتا ہے کہ بچہ کافی صحت مند ہے اور دوسرے دستاویزات کے ساتھ روزگار کی سرگرمی کی ضرورت ہوتی ہے. اور گریڈ 1 اور 12 کے درمیان اسکول کے عمر کے بچوں کے لئے، حاضری، صحت اور اسکول کے ریکارڈوں کی تصدیق کرنے والے اسکول کے حکام سے ایک خط بھی ضروری ہے.

تفریحی کام کی اجازت کے علاوہ، کام کرنے والی نرسوں کے لئے کیلی فورنیا کے قواعد و ضوابط میں سے زیادہ تر دیگر ریاستوں کی ضرورت ہوتی ہے.


دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.