اپنے دوبارہ شروع کام کی سرگزشت کیسے بہتر بنائیں

جب آپ اپنے دوبارہ شروع کے کام کا تاریخ سیکشن لکھ رہے ہیں تو، غور کرنے کے لئے کچھ مقاصد موجود ہیں. آپ کو دوبارہ ملازمت کے مینیجر کی طرف سے محسوس کیا اور آپ کو ریورس کی تاریخی آرڈر میں پیش کی جانے والی مضبوط کیریئر ریکارڈ دکھانے کے لئے ضروری ہے. تاہم، آپ کا دوبارہ شروع صرف آپ کی کیا فہرست کی ایک فہرست نہیں ہے. بلکہ، یہ آپ کے امیدوار کے لئے ایک "فروخت پچ" میں ایک انٹرویو اترنے میں آپ کا سب سے قیمتی آلے ہے. اس طرح، تجزیہ کا سیکشن آپ کو درخواست دے رہے ہیں جس کے لئے آپ کے بہترین قابلیت کو اجاگر کرنے کی ضرورت ہے.

آپ کس طرح نوکری کی تفصیل لکھ سکتے ہیں کہ آپ کا کام کی تاریخ بہتر ہے، درخواست دہندگان سے باخبر رہنے کے نظام سے پہلے، اور ملازم مینیجر کو متاثر کرے گا؟ یہاں تک کہ اگر آپ بورنگ کا کام بھی کرسکتے ہیں، تو آپ اپنی بہترین مہارت پر توجہ مرکوز کرسکتے ہیں اور آپ کو دوبارہ شروع کرنے پر نمایاں کر سکتے ہیں. چیزیں مت کرو، کیونکہ ملازمین کو چیک کرنے کی ضرورت ہے. اس کے برعکس، اپنی ذمہ داریوں کو فلٹر کریں اور اپنے آجروں کو دوبارہ شروع کرنے پر توجہ مرکوز کریں.

تجزیہ شدہ پوزیشن کی تفصیل کے اپنے "دوبارہ شروع کام کی تفصیلات" کے ساتھ ساتھ "پہلے اور بعد" کے ورژن کو بہتر بنانے کے لئے ان تجاویز کا جائزہ لیں.

آپ کے دوبارہ شروع ملازمت کی تفصیل بنانے کے لئے 6 تجاویز صوتی بہتر

1. ہر کام کے لئے اپنے دوبارہ شروع میں ترمیم کریں. یہ ممکنہ وقت ہوسکتا ہے، لیکن جب آپ اپنے دوبارہ شروع میں سرمایہ کاری کرتے ہیں تو زیادہ سے زیادہ آپ اس سے باہر نکلیں گے. نوکری کی پوزیشننگ کا جائزہ لینے اور فیصلہ کرنے کا وقت لے لو، لہذا آپ جانتے ہیں کہ کمپنی درخواست دہندگان میں کیا چاہتے ہیں. اس تنظیم کی فہرست بنائیں جس کی تنظیم آپ کی تلاش میں ہے، اور آپ کو دوبارہ شروع میں ان کی اہلیت کو نمایاں کریں.
2. ترجیح دیں. آپ کو لاگو ہر کام کے لۓ اپنا دوبارہ شروع کرنے کا وقت لے لو. اپنے سب سے زیادہ متعلقہ فرائض سب سے پہلے، اس بات کا یقین کر رہے ہو کہ آپ اپنی کامیابیاں کو نوکری کی تفصیل سے منسلک کریں. اپنی دوسری ذمہ داریوں کو فہرست میں نیچے منتقل کریں. آپ نوکری کھولنے پر مبنی "مکس اور مماثل" کرنے میں کامیاب ہو جائیں گے، لہذا آپ کی سب سے اوپر خصوصیات ہمیشہ درج کی جاتی ہیں.

1. داستان پیراگراف کے علاوہ گولیاں استعمال کریں. آپ کے کام کے کامیابیوں کو اجاگر کرنے کے لئے، ان کی مخصوص کام کی ذمہ داریوں کی مختصر داستان کی وضاحت کے فورا بعد ان کی شکل میں ایک بلبل فہرست میں درج کریں. یہ کامیابیوں کو صفحہ پر "پاپ" کرنے کی اجازت دیتا ہے، آپ کو اپنے مقابلہ سے الگ کرنے کی اجازت دیتا ہے.
2. اپنی کامیابیوں کی مقداراعداد و شمار دوبارہ شروع پر کام کرتے ہیں. وہ معلوماتی اور قابل ذکر ہیں. مثال کے طور پر، "بڑھتی ہوئی مالی سال کی آمدنی 25 فیصد" بہتر "عواید آمدنی." سے زیادہ بہتر لگتا ہے. الفاظ کے بجائے فی صد، ڈالر، اور نمبروں کا استعمال کریں جنہیں آپ نے منعقد کیا ہے، ان کے مقام پر آپ کو حاصل کیا ہے، اور منتخب کر کے ان اعدادوشمار کو منتخب کریں تاکہ وہ فوری طور پر ملازمین کی آنکھ کو پکڑو.

1. دکھائیں کہ آپ نے کیا کام کیا ہے. عملی کامیابیاں شامل کریں، نہ صرف آپ کے روزانہ کاموں کی وضاحت. ملازمن کے مینیجرز کو یہ جاننا ہے کہ آپ ایک اسٹیل ملازم کیوں تھے، نہ ہی آپ نے کام میں کیا. اپنے فرائض کو بیان کرنے کے لئے عمل کے الفاظ کا استعمال کریں. یہاں دوبارہ شروع کرنے کے لئے فعل فعل اور اقتدار کے الفاظ کی ایک فہرست ہے.
2. یہ جامع رکھو. آپ کو ہر کام میں آپ نے جو کچھ بھی شروع کیا ہے ان میں شامل ہونے کی ضرورت نہیں ہے. ہر وضاحت کے لئے تین یا چار سزائیں، اس کے بعد کچھ بلے بازی کی کامیابیاں کافی ہیں. تنظیم میں اپنی سب سے قیمتی شراکت شامل کریں. جب آپ انٹرویو کرتے ہیں تو آپ کو اپنے دوسرے فرائض پر بحث کرنے کا موقع ملے گا.

ایک نظر ثانی شدہ ملازمت کا ایک مثال

نوکری کی تفصیل کے "پہلے اور بعد" ورژن یہ ہے کہ، نوکری کے امیدواروں کی بہترین صفات کو نمایاں کرنے کے لئے لکھا.

اس سے پہلے:میں مختلف گاہکوں کے لئے ویب سائٹ کے ڈیزائن اور ترقی کے لئے ذمہ دار تھا. میں اعداد و شمار کے اصلاحات، پروڈکٹ اپ لوڈز، اور مصنوعات کے انتظام کی نگرانی کرتا ہوں، اور مصنوعات کے مسائل کی تشخیص اور مرمت کروں. میری ذمہ داریوں کو لاگو کے ذریعے ڈیزائن سے منصوبوں کو لاگو کرنے اور منصوبوں کا انتظام کیا گیا. میں نے دیکھا انجن کی مارکیٹنگ، SEO، اور بہت سے گاہکوں کے لئے آن لائن تشہیر کو منظم کرنے کے ساتھ نمائش کو بہتر بنانے کے لئے حکمت عملی سازی کے حل سمیت.

کے بعد:ریاستی جدید، ذمہ دار، اور صارف کے متمرکز ڈیزائن پر زور دینے والے مختلف گاہکوں کے لئے تیار، تیار، شروع، اور ویب سائٹس. لاگو کردہ اعداد و شمار، مصنوعات، اور ڈیزائن کی اصلاحات نے تلاش کے انجن کی اصلاح اور مارکیٹنگ اور نگرانی کے بارے میں سائٹ کے اعداد و شمار کو نمائش کو بہتر بنانے میں منظم کیا.

• تلاش انجن ٹریفک میں اضافہ 25 فیصد، 18 فی صد فی فی صفحات، اور گزشتہ سال کے دوران دوگنا سائٹ آمدنی.
• مؤثر کلائنٹ تعلقات کی حکمت عملی میں 5 نئے ٹیم کے ارکان کو تربیت دی اور ہدایت کی.
• نجر کی ویب سائٹ پر لاگو بڑھایا کلائنٹ فہرست میں اضافہ 45٪ FY 20XX اور FY20XX کے درمیان.

کیا تم فرق دیکھتے ہو؟ فعال فعل اور ممنوع کالم کامیابیوں کا استعمال کرتے ہوئے، "بعد" مثال کے طور پر نوکری کے امیدواروں کی مناسبیت کے لئے ایک زیادہ دلائل فراہم کرتا ہے.