• 2024-11-21

آپ کو محبت کرے گا ایک ملازمت کی تلاش کے لئے اوپر 5 تجاویز

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

دس فنی لمØات جس ميں لوگوں Ú©ÛŒ کيسے دوڑيں لگتی ہيں ™,999 فنی

فہرست کا خانہ:

Anonim

ایک ملازمت کی تلاش میں ڈیٹنگ کی طرح تھوڑا سا ہوسکتا ہے. یہ آن لائن جانے اور پہلی تاریخ کے لئے ایک میچ تلاش کرنا آسان ہو سکتا ہے، لیکن اس کے بعد کیا ہوتا ہے کہ سب سے زیادہ معاملہ کیا ہوتا ہے. کیا اس کی پہلی تاریخ (یا پہلے انٹرویو) ایک طویل مدتی تعلقات میں بدل جائے گا؟ یا یہ ایک ٹوٹ جائے گا؟

ملازمت کی تلاش مشکل کام ہوسکتی ہے. کسی نوکری کو تلاش کرنے کا کوئی سوال نہیں. صحیح کام، ایک نوکری جو آپ کے لئے اب اور مستقبل کے لئے بہترین فٹ ہے، یا آپ کے کیریئر کے لئے ایک قدمی پتھر کے طور پر یا ایک موقع کے طور پر آپ کو طویل عرصے تک کے لئے آرام دہ اور پرسکون ہو جائے گا کے لئے تلاش کرنے کے لئے ضروری ہے. اگر یہ غلط کام ہے تو، آپ کو نوکری کی تلاش شروع کرنا ختم ہو جائے گا اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس کے علاوہ اس پر زور دیا جا رہا ہے، آپ کو دوبارہ شروع لکھنے کے بعد آپ کو نوکری کی امید پر غور کرنے سے بچنے کی ضرورت ہوگی.

کیونکہ ملازمت کی تلاش وقت سازی، اس کے ساتھ ساتھ مشکل کام ہے اور اس وجہ سے یہ بھی مشکل ہوسکتا ہے جب کسی کام کو کام نہیں کرنا پڑتا ہے اور آپ کو چھوڑ کر ختم ہونے سے ختم ہوجاتا ہے، تو یہ بہتر ہے کہ آپ اپنا وقت اس سے حاصل کرنے کی کوشش کریں. جب آپ کام کرنا شروع کرتے ہیں. یہاں آپ کو ایک ملازمت تلاش کرنے میں آپ کی مدد کرنے کیلئے پانچ تجاویز ہیں.

1. ایک میچ بنائیں

آپ اپنی ملازمت کی تلاش شروع کرنے سے پہلے، یقینی بنائیں کہ آپ صحیح کام کی تلاش کر رہے ہیں. اگر آپ اس بات کا یقین نہیں کر رہے ہیں کہ آپ کیا کرنا چاہتے ہیں، تو کچھ خیالات پیدا کرنے کے لئے کیریئر کوئز یا دو لے لو. اگر ضرورت ہو تو، صحیح راستے پر آپ کو حاصل کرنے میں مدد کرنے کے لئے کیریئر کوچنگ یا مشاورت حاصل کریں. ملازمین تلاش کرنے کے لئے کام کی تلاش کے انجن کا استعمال کریں جو آپ کی مہارت، تجربے اور مفادات کے لئے ایک میچ ہے.

2. اندر اسکائپ حاصل کریں

کام کے لئے صرف درخواست مت کرو. اسے ایک قدم آگے لے لو. LinkedIn، فیس بک، ٹویٹر، Google+ اور دیگر نیٹ ورکنگ سائٹس پر آپ کے کنکشن کا استعمال کرنے کے لئے جن کو آپ کمپنی میں جانتے ہو اسے تلاش کریں. کمپنی پر، عام طور پر، ساتھ ساتھ کام کے بارے میں معلومات اور معلومات کے لئے ان سے پوچھیں. آپ کے رابطے بھی پوزیشن کے حوالے سے آپ کو فراہم کرنے کے قابل ہوسکتے ہیں. معلومات جمع کرنے کے لئے کمپنی کے لنک کردہ صفحہ اور سوشل میڈیا پروفائلز کو چیک کریں.

3. دونوں طریقے کام کرتا ہے

یہ آپ کی کمپنی کے ساتھ انٹرویو کرنے کے لئے بالکل قیمتی ہے کیونکہ یہ آپ کے ساتھ انٹرویو کرنے کے لئے ہے. انٹرویو سوالات کا جواب دینے کے لئے تیار رہیں اور پوچھیں کہ آپ اپنے انٹرویو کے متعلق سوالات کے بارے میں پوچھیں.اگر آپ نوکری پیشکش کے بارے میں 100٪ یقین نہیں رکھتے ہیں اور آپ ٹیم سے ملاقات نہیں کی ہے تو آپ اس کے ساتھ کام کریں گے، پوچھیں کہ آپ اپنے مستقبل کے مالک اور ساتھیوں سے مل سکتے ہیں. اگر آپ کو اس پر غور کرنے کی ضرورت ہے تو نوکری پیشکش پر غور کرنے کا وقت پورا کرنے کے لئے یہ بالکل ٹھیک ہے.

4. کمپنی کی ثقافت کو چیک کریں

کام بہت اچھا لگتا ہے، لیکن کیا آپ کمپنی کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں؟ کیا آپ کیریئر کے اس مرحلے پر کمپنی کی ثقافت آپ کے لئے موزوں ہے؟ کیا یہ بھی معمول ہے - یا بہت آرام دہ اور پرسکون ہے؟ تنظیم کی تشکیل کس طرح ہے؟ کیا وہاں ترقی کے مواقع ہیں؟ کچھ عرصہ خرچ کریں کہ Glassdoor.com پر کمپنی کے بارے میں کیا کام کرنا پڑتا ہے. اگر آپ کالج گریجویٹ ہیں، تو اپنے کیریئر کے دفتر سے پوچھیں اگر ان کے پاس کوئی غیرمعمولی نیٹ ورک ہے جس سے آپ رابطہ کرسکتے ہیں. فالو کردہ سوالات کے ساتھ اپنے لنکڈ کنکشن میں واپس جائیں.

جب آپ تلاش کی تلاش میں ہیں تو آپ کے رابطوں کو کس طرح استعمال کرنا ہے.

5 اس بات کا یقین کریں کہ ملازمت ایک اچھا فٹ ہے

اس بات کو یقینی بنانے کے علاوہ کہ آپ کمپنی کے لئے کام کرنا چاہتے ہیں، نوکری پیشکش کا احتیاط سے جائزہ لیں. کیا آپ واقعی یہ کام چاہتے ہیں؟ کیا تم خوش کر رہے ہو؟ کیا یہ آپ کے کیریئر کو فروغ دے گا؟ کیا آپ کو آپ کی ضرورت لچک یا کام / زندگی کے توازن فراہم کرے گا؟ کیا تنخواہ آپ کی توقع ہے؟ اگر نہیں، تو زیادہ تنخواہ ایک اختیار ہے؟ کیا آپ کی ضروریات کے لئے ملازم کافی فائدہ مند ہے؟ کام کی شیڈول، گھنٹے، اور سفر کے بارے میں، اگر ضرورت ہو تو؟ اگر ملازمت یا معاوضہ پیکج کے بارے میں کچھ بھی ہے تو آپ کو دو بار سوچنا ہے، آپ کو پیشکش قبول کرنے سے پہلے وقت کام کرنا ہے.

بالکل، اگر آپ تمام دائیں چیزیں کرتے ہیں تو تمام کامیں بالکل کام نہیں کرتی ہیں. تاہم، آپ کو موزوں میچ بنانے کا ایک بہتر موقع ملے گا اگر آپ نوکری کے عمل کے ہر مرحلے کے بارے میں محتاط رہیں گے اور آپ کو "ہاں" سے پہلے ملازمت کے مینیجر کو کہتے ہیں تو آپ کو اس سے پہلے محتاط کرنے کا وقت لگے گا.


دلچسپ مضامین

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."

کیوں سنڈیکشن میڈیا کی بنیاد ہے

کیوں سنڈیکشن میڈیا کی بنیاد ہے

سنڈیکشن میڈیا صنعت کا ایک اہم حصہ ہے. معلوم کریں کہ کس طرح مقبول پرنٹ اور براڈکاسٹ مواد اسے آپ کے گھر میں بنا دیتا ہے.

چڑھاؤ لکھنا اور ایک کامیاب ٹی وی نیوز کاسٹ

چڑھاؤ لکھنا اور ایک کامیاب ٹی وی نیوز کاسٹ

Teases یہ ہیں کہ پورے نیوز کاسٹ کے ارد گرد رہنے کے لئے ٹی وی نیوز کے ناظرین کو کیا قائل ہے. ٹیسٹنگ لکھنے کا آرٹ جانیں.

ایک سپیریئر دوبارہ شروع کا نمونہ ملاحظہ کریں

ایک سپیریئر دوبارہ شروع کا نمونہ ملاحظہ کریں

نوکریرز 100 نوقات وصول کرسکتے ہیں جب وہ نوکری پوسٹ کرتے ہیں، لہذا اس نمونے کی طرح جو لوگ اپنی آنکھوں کو پکڑتے ہیں وہ بھیڑ سے باہر نکلنا پڑتا ہے.

نیا ملازمت کا استقبال خط اور نمونہ کیوں استعمال کرنا ہے

نیا ملازمت کا استقبال خط اور نمونہ کیوں استعمال کرنا ہے

ایک خوش آمدید خطے نے ملازم کا فیصلہ اس کو قبول کرنے کا فیصلہ کیا اور ملازم کو مطلوب اور خوش آمدید محسوس کرنے میں مدد ملی.

آرمی ملازمت: 35 این سگنل انٹیلی جنس تجزیہ کار

آرمی ملازمت: 35 این سگنل انٹیلی جنس تجزیہ کار

آرمی سگنل انٹیلی جنس تجزیہ کار (ایم او او این این) کے کام کے حصے کے طور پر آپ سگنلوں کو سنتے ہیں اور اسٹریٹجک اور تاکتیک انٹیلی جنس کو جمع کریں گے.