• 2025-04-02

ڈاؤن لوڈ، اتارنا ہارس لوگ دوڑ میں مقابلہ کیریئرز

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

گھوڑے ریسنگ انڈسٹری میں کام کرنا چاہتے ہیں ان لوگوں کے لئے کیریئر کے اختیارات ہیں. ریس ریسک پر کیریئر کے لئے یہاں سے کچھ مقبول ترین اختیارات ہیں:

ریسرچرس ٹرینر

ریسس ہارس ٹرینرز ان کی ریسنگ مستحکم میں گھوڑے کی دیکھ بھال اور تربیت کی نگرانی کرتے ہیں. وہ وسیع پیمانے پر مسابقتی دیکھ بھال فراہم کرنے اور ہر گھوڑے کی کارکردگی کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لئے ویٹینینیرین، فارریئر، ورزش سوار اور جاکی کے ساتھ کام کرتے ہیں. جبکہ کوئی خاص تعلیم کی ضرورت نہیں ہے، زیادہ سے زیادہ تربیت کار ان کے اپنے آپ کو باہر جانے سے پہلے معاون کے طور پر کام کرتے ہیں. ٹرینرز ہر ریاست میں پیشہ ورانہ لائسنس حاصل کریں جہاں وہ گھوڑے کی دوڑ کرنے کی منصوبہ بندی کریں. معاوضہ کے لحاظ سے، ٹرینرز ہر گھوڑے کی بنیادی دیکھ بھال کے علاوہ "فی دن کی شرح" کے علاوہ 10 فیصد پرس پیسہ جیت لیتے ہیں.

آمدنی کی تربیت میں گھوڑوں کی مستحکم تعداد کی بنیاد پر وسیع پیمانے پر مختلف ہوسکتی ہے اور اس کامیابی کی سطح ہے جو مستحکم نسلوں میں ہے.

جاکی

مقابلہ میں ایک جاک سواری ریسرورسز اور مقابلہ کرنے کے قابل ہونے کے لئے سخت وزن کی ضروریات کو پورا کرنا ضروری ہے (100 سے 115 پونڈ وزن میں زیادہ سے زیادہ جاکی). وہ فی دن 8 یا 9 ریسوں پر سوار ہوسکتے ہیں، اور کچھ جاکس گھوڑے اپنے صبح کے کاموں میں بھی انفرادی نرخوں اور ریسنگ شیلیوں سے واقف ہوتے ہیں. جاکی کو سب سے پہلے لازمی طور پر ایک وکیل کا لائسنس حاصل کرنا ہوگا اور مسافر جاکی کے لائسنس کو بڑھانے سے پہلے ضروری ضروریات کی دوڑ جیتیں. جاکس ہر پہاڑ کے علاوہ فیس کے مطابق اپنی ماؤنٹ کی آمدنی کا فی صد حاصل کرتی ہے.

آمدنی وسیع پیمانے پر فریکوئینسی کی بنیاد پر مختلف ہوتی ہے کہ جاکی دوڑ اور گھوڑوں کی تعداد میں ہر دن سو سکتے ہیں.

جاکی ایجنٹ

ایک جاکی ایجنٹ لائنوں کو جو جاکی کی نمائندگی کرتا ہے ان کی تعداد میں اضافہ ہوتا ہے. ان کی ملازمتوں میں ٹرینوں سے بات چیت کرنے کے لئے بات چیت کرنے، ریسنگ کے انتظامات بنانے کے طور پر سب سے زیادہ ممکنہ امکانات کا تعین کرنے کے لئے ریسوں کی تشخیص، لاگ ان سواری تنقید کو برقرار رکھنے، اور انتظامی کاموں کو انجام دینے کے لئے بات چیت شامل ہے. جاکی ایجنٹوں کو ریاستوں میں لائسنس یافتہ ہونا چاہیے جہاں ان کی جاکیاں مقابلہ کرتی ہیں. انہیں تنخواہ کے طور پر جاکی کی آمدنی کا تقریبا 25 فیصد حاصل ہوتا ہے، لہذا ایجنٹوں کے اوپر سواروں کی نمائندگی کرنے والے ایجنٹوں کو سب سے اوپر ڈالر ملے گا.

ورزش رائڈر

صبح کے ورزش کے دوران مشق سوار لوگ دوڑ میں مقابلہ کرتے ہیں. وہ جاکی سے زیادہ وزن برقرار رکھ سکتے ہیں لیکن اب بھی عام طور پر 150 پونڈ یا اس سے کم پیمانے پر ترازو کو ٹائپ کرنا چاہئے. رییک ریکیک پر سوار ہونے کے لئے لائسنس لازمی ہے. صبح صبح سے پہلے کام شروع ہوتا ہے اور عام طور پر دوپہر سے پہلے ختم ہو جاتا ہے. روزانہ سوار ہونے والے ہر گھوڑے کے لئے مشق سواریوں کو معاوضہ دیا جاتا ہے، اور ہر صبح 6 سے 8 گھوڑے سوار ہوتے ہیں. بہت سے سوار لوگ برقرار رکھنے کے لئے دوسرے دفعہ وقت کا کام اپنے دوپہر کے وقت پر قبضہ کرتے ہیں.

ویٹرنریٹر کو ٹریک کریں

ویٹرنینٹریز کو مختلف قسم کے ادویات کا نظم کریں، دوڑ کے دن گھوڑے کی جانچ پڑتال کریں اور دوڑ کے نمونوں کو پابندیوں اور غیر قانونی ادویات کے لۓ ٹیسٹ کریں. وہ زخمی گھوڑوں کا علاج کرتے ہیں اور مالکان اور ٹرینرز کی درخواست پر مختلف امتحان انجام دیتے ہیں. ایک لائسنس کو ٹریک میں کام کرنا ضروری ہے. متنوع جانوروں کو اپنے ڈی ایم ایم ڈگری حاصل کرنے کے لئے وقت اور رقم کا ایک اہم عزم بنانا ضروری ہے، لیکن وہ ہر سال 85،000 ڈالر یا اس سے زیادہ تنخواہ حاصل کرسکتے ہیں.

فریئر

ایک دور دراز اسباب کے پاؤں کی صحت کو برقرار رکھنے سے متعلق ہے. وہ معمول کے ٹرمز، شکل اور اطلاق کے جوتے انجام دیتے ہیں، اور لامحدود یا دیگر آوازوں کے مسائل پر مشورہ دیتے ہیں. فارریسر مختلف ایسوسی ایشنز اور ٹریننگ اسکولوں سے پیشہ ورانہ سرٹیفکیشن حاصل کرسکتے ہیں، یا وہ ماسٹر دور دراز کے ساتھ ایک اپرنسیپ شپ کے ذریعہ سیکھ سکتے ہیں. 2011 میں، رینجرز کے لئے اوسط معاوضہ 92،600 ڈالر تھا؛ ٹریک پر جوتے کی فریکوئینسی کے ساتھ، ریسرچ فارریئرز بھی زیادہ تنخواہ حاصل کر سکتے ہیں.

دولہا

جنہوں نے ٹرینر کی طرف سے ان گھوڑوں کو تفویض کرنے کے لئے روزانہ کی دیکھ بھال فراہم کرتے ہیں.معمول کے فرائض میں بینڈنگنگ ٹانگیں شامل ہیں، اسٹالوں سے باہر نکلنے، دودھ پلانے، اور مذاق. جڑیں ان کے گھوڑوں کو بھی چوٹ یا بیماری کے علامات کے لۓ دیکھتے ہیں. چھ روزہ کام ہولوں کے لئے عام ہیں، اور ایک لائسنس کو ٹریک پر کام کرنا ضروری ہے. دودھ کے لئے معاوضہ عام طور پر فی گھنٹہ $ 8 سے 15 ڈالر فی گھنٹہ ہوتا ہے، اور ان میں سے اکثر ایک بار جیتنے پر اکثر بونس وصول کرتے ہیں.

Bloodstock ایجنٹ

بلڈ اسٹاک ایجنٹوں نے ریسرچوں کے خریداروں اور بیچنے والےوں کی نمائندگی کرتے ہوئے، گاہکوں کی جانب سے قیمتوں کا پیشہ ورانہ تجزیہ فراہم کرتے ہیں، اور گھوڑوں کو خریدتے ہیں. خون کی نشستوں کے ایجنٹوں کی کوئی تعلیمی ضرورت یا لائسنس نہیں ہے، لیکن ان کے پیدائش کے بہترین علم اور مساوات کی تحلیل کا اندازہ کرنے کے لئے ایک اچھی نظر ہے. زیادہ تر ایجنٹوں فروخت پر 5 فیصد کمشنر کماتے ہیں کہ وہ بروکر اور کچھ ایجنٹوں کو "کمانڈر پر" رکھنے کے لئے گاہکوں کو باقاعدگی سے مشورہ فراہم کرنے کے لئے فیس حاصل کرتی ہے. اوپر ایجنٹوں کو چھ اعداد و شمار تنخواہ آسانی سے حاصل کر سکتی ہے.


دلچسپ مضامین

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ ملازمت کو تبدیل کرنے کے لئے باقاعدگی سے ملازم کی تاثرات

سالانہ جائزے لاکھوں کی لاگت لہذا باقاعدگی سے چیک انس کیوں منتقل کرنے کے لئے زیادہ موثر اصلی وقت کی رائے فراہم کرنے کے لئے نہیں؟ سافٹ ویئر آپ کو ٹریک رکھنے میں مدد مل سکتی ہے.

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

گریڈ کی سطح کے بارے میں جانیں

ملازمت کی حیثیت سے قطع نظر گریڈ اور پوزیشن کی سطح ضروری کاموں میں تمام ملازمنوں کے واضح، مسلسل علاج کو یقینی بنانے میں اہم ہیں.

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

نمونہ ملازم ہینڈ بک تعارف کی ضرورت ہے؟

اس نمونہ ملازم کا دستی کتاب متعارف کروانے کے اپنے آپ کی بنیاد کے طور پر استعمال کریں. آپ اپنی کمپنی کی ضروریات کے لئے اس کتاب بک تعارف خط کو اپنی مرضی کے مطابق کرسکتے ہیں.

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

ملازم انتخاب کے عمل میں ملازم کی شرکت

آپ کے نئے ملازمین کا انتخاب آپ کے کاروباری کامیابی کے لئے اہم ہے. اپنے موجودہ ملازمین کو شامل کرنے کے کامیاب ملازم کی بھرتی کا کلید ہے.

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ کور خط کی مثال

انتظامی اسسٹنٹ پوزیشنوں کے لئے تحریری خطوط کی مثالیں، مثال کے طور پر شامل کرنے اور دوبارہ شروع کرنے کے لئے ایک احاطہ خط لکھنے کے لئے کی تجاویز کے ساتھ.

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

ملازم کی شمولیت - تعریف اور مثالیں

سمجھنے کی ضرورت ہے کہ ملازم کی شمولیت کسی تنظیمی حکمت عملی اور فلسفہ کے طور پر شامل ہو؟ زیادہ تر تنظیمیں یہ غلط ہے. معلوم کریں کیوں.