• 2024-06-28

کمپنیوں جو کرایہ ہائی اسکول کے طلباء کرایہ پر ہیں

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

آیت الکرسی کی ایسی تلاوت آپ نے شاید پہلے@ کبهی نہ سنی هوU

فہرست کا خانہ:

Anonim

جب آپ نوجوان ہیں تو ایک ملازمت تلاش کرنا ایک چیلنج کا باعث بن سکتا ہے، کیونکہ تمام کمپنیاں ہائی اسکول کے طالب علموں کو لے کر نہیں رکھتی ہیں. آپ تیار، تیار، اور کام کرنے کے قابل ہیں. لیکن آپ کو ملازمت کی تلاش کہاں ہے؟ اگر آپ ایک مہذب نوجوان ہیں تو، آپ نے پہلے ہی بہت سے گھنٹے لاگ ان کرتے ہیں، لان، پالتو بیٹھے ہوئے اور اپنے پڑوس کے ارد گرد عام آرام دہ اور پرسکون کام کرتے ہیں. زیادہ تر "حقیقی" ملازمتوں کے لئے کم از کم روزگار کی عمر 16 سال کی عمر میں مقرر کی گئی ہے، لیکن کچھ نرسوں کو چھوٹے طلباء کو ملازمت ملے گی. دوسری پوزیشنوں میں 18 سال کی کم از کم عمر کی ضرورت ہوتی ہے.

ایک کمپنی کو تلاش کرنے کا بہترین طریقہ کیا ہے جو آپ کی عمر کسی کو ملازمت دے گا؟ کچھ کامیں ہیں جنہیں آپ کو آپ کے کام کی تلاش میں آسانی سے جتنا ممکن ہو سکے میں مدد کرنے کے لئے جاننا چاہئے. شروع کرنے کے لئے ایک اچھی جگہ کمپنیوں کو دیکھ کر ہے جو ہائی اسکول کے طالب علموں کو پالیسی کے معاملہ کے طور پر کرائے جاتے ہیں. ملک بھر میں مال اور شاپنگ مراکز میں بہت سارے واقف ادارے موجود ہیں اور ان میں سے کسی ایک کمپنی میں کام کرنا آپ کو تجزیہ دے سکتا ہے اور اس کے ساتھ ساتھ آپ کو چند سال تک آپ کو رکھنے کے قابل ہوسکتا ہے. کالج، چھٹیوں، اور یہاں تک کہ مختلف مقامات کے ذریعہ تشریف لے جائیں.

بہت سارے ملازمین کی عمر کی عمر 16 ہے، لیکن چند کمپنییں موجود ہیں جو چھوٹے کارکنوں کو ملازمت دیتے ہیں. اپنے مقامی اسٹور کی جانچ پڑتال کرنے سے قبل چیک کریں کہ آیا وہ آپ کی عمر سے کسی کی درخواست قبول کرے گی.

کمپنیاں جو کشور مزدوروں کو کرایہ پر لاتے ہیں

ان آجروں سے ملازمت کی فہرستوں کو تلاش کرنے کے لئے، Google کو کمپنی کا نام تلاش کریں، پھر درخواست دینے کیلئے ویب سائٹ کے کیریئر / نوکریاں سیکشن پر جائیں. آپ تلاش کی شرائط کے طور پر آپ کی عمر اور روزگار کا استعمال کرتے ہوئے گوگل کو تلاش کرکے مزید نوکری کی فہرست تلاش کرنے کے قابل ہو جائے گا.

آپ کو بھی کھولیں پوزیشنوں کی فہرست پیدا کرنے کے لئے کمپنی کے نام اور اپنے مقام کا استعمال کرتے ہوئے، واقعی.com. بہت سے کمپنیوں کی فہرست، صحیح نوکری پوسٹنگ میں، کم از کم عمر کے نوکری کے امیدوار ہونا لازمی ہے. آپ کو کھلی جگہوں کے ساتھ کمپنیوں کو براہ راست آن لائن لاگو کرنے کے قابل ہو جائے گا.

تشریف لے جانے کا ایک فوری طریقہ یقینا دستیاب مقام کے لئے "16 سالہ" یا "16 سال کی عمر" اور آپ کا مقام، مثال کے طور پر، تلاش کرنے کے لئے ہے. جب آپ عمر کی وضاحت کرتے ہیں، تو یہ نوکری کی حیثیت میں درج عمر کی ضروریات کے ساتھ ملازمتوں کی فہرست تیار کرے گی.

انفرادی طور پر لاگو کرنا ایک اور اختیار ہے. ان میں سے بہت سے آجروں کو چلنے والے ایپلی کیشنز کو قبول کرتے ہیں، اور آپ اس دروازے پر بھی "ہم مزدور کر رہے ہیں" نشان دیکھ سکتے ہیں جو ظاہر کرتے ہیں کہ ملازمت دستیاب ہیں.

جب آپ لاگو کرتے ہیں تو، ایک جگہ پر انٹرویو کے لئے تیار رہیں، اور آپ کے رابطے کی معلومات اور کام کا تجربہ، اگر کوئی ہے، آجر کے لئے تیار ہو.

یہاں یو ایس سی کمپنیوں میں سے کچھ کی ایک فہرست ہے جس میں نوجوانوں کے کارکنوں کو ملازمت کی عمر کی ضروریات کے ساتھ ملازمت حاصل ہوتی ہے. بہت سے دیگر مقامی اور چھوٹے کمپنیاں بھی کم از کم عمر کی ضروریات کے بارے میں پوچھ گچھ کرنے کے لئے ویب سائٹ کو چیک کریں، کال کریں، یا روکے کر سکتے ہیں.

2:09

اب دیکھو: نوعمروں کے لئے 17 موسم گرما میں نوکریاں

کمپنیوں جو کرایہ ہائی اسکول کے طلباء کرایہ پر ہیں

  • اڈڈاس (16)
  • یروپوسٹل (16)
  • امریکی ایگل (16)
  • ایپلبی کی (16)
  • چاچی این کے پرٹرزز (16)
  • کینی جمہوریہ (16)
  • بارنس اور نوبل (16)
  • بستر، غسل اور باہر (16)
  • بہترین خرید (کچھ پوزیشنوں کے لئے 16، 18)
  • بی جے پی کے تھوک کلب (16)
  • بوسٹن مارکیٹ (16)
  • برگر کنگ (کچھ پوزیشنوں کے لئے 15، 16)
  • کارل کی جونیئر (16)
  • شکاگو بیف گائے (16)
  • چکن فل-اے (16)
  • Chipotle میکسیکن گرل (16)
  • Cinemark (16)
  • چک ای پنیر (16)
  • Cinnabon (16)
  • کلیئر / ICING (16)
  • کریکر بیریل پرانا ملک اسٹور (16)
  • CVS (16)
  • ڈیری ملکہ (16)
  • ڈین فوڈس (16، 18 کچھ پوزیشنوں کے لئے)
  • ڈومنو کی پزا (کچھ پوزیشنوں کے لئے 16، 18)
  • Dunkin ڈونٹس (16، 18 بعض پوزیشنوں کے لئے)
  • Fazoli کی (16)
  • ایڈیڈی (16)
  • تازہ مارکیٹ (16)
  • خلا (16)
  • گپ آؤٹ لیٹ (16)
  • وشالکای ایگل (16)
  • ہنافورڈ (16)
  • ہیسای تفریح ​​اور ریزورٹس کمپنی (16)
  • باکس میں جیک (16)
  • جمبا رس (16)
  • جرسی مائیک کے سبس (16)
  • جسٹس (16)
  • KFC (کچھ پوزیشنوں کے لئے 16، 18)
  • Kmart (16)
  • قانونی سمندری غذا (16)
  • مارشلز (16)
  • موریس (16)
  • میک ڈونلڈ کی (16)
  • پرانا بحریہ (16)
  • پینیرہ روٹی (16)
  • پاپا گینوس (16)
  • پاپا جانس (16)
  • پیٹرکو (16)
  • PetSmart (16)
  • Piggly Wiggly (16)
  • پائپ لائن گرل (16)
  • پزا ہٹ (16، 18 کچھ پوزیشنوں کے لئے)
  • پاٹ بیل سینڈوچ کی دکان (16)
  • Publix (کچھ پوزیشنوں کے لئے 14، 16)
  • ریباک (16)
  • ریڈ رابن (16)
  • چھ پرچم (16)
  • اسکائیپورٹ ہاسٹلٹی (16)
  • اسپرلز (16، 18 کچھ پوزیشنوں کے لئے)
  • سٹاربکس (16، زیادہ تر مقامات)
  • سب وے (16)
  • ٹکو بیل (16)
  • ہدف (ڈسٹریبیوٹر سینٹرز کے لئے 16، 18)
  • تازہ مارکیٹ (16)
  • ٹی جے میککس (16)
  • والمرٹ (کچھ پوزیشنوں کے لئے 16، 18)
  • واوا (16)
  • وینڈی کی (16)
  • YMCA (کچھ پوزیشنوں کے لئے 15-16، 18، اپنے مقامی Y کے ساتھ چیک کریں)

ملازمت لانے کیلئے تجاویز

ایک بار جب آپ نے ایک ملازمت ملائی ہے تو آپ کے لئے درخواست کرنا چاہتے ہیں، اس بات کو یقینی بنائیں کہ نوکری پوسٹ کو احتیاط سے پڑھنے کے لۓ، اور یقینی بنائیں کہ آپ بالکل ہدایات پر عمل کریں. درخواست کو مکمل طور پر مکمل کریں اور کسی بھی اضافی دستاویزات کو ان کی ضرورت ہوتی ہے، جیسے جیسے دوبارہ شروع اور / یا خط خط، اور ممکنہ طور پر روزگار کے لۓ اہلیت کا ثبوت، جیسے آپ کے کام کے کاغذات یا ڈرائیور لائسنس کی نقل.

جب آپ انٹرویو کے لئے بلایا جاتا ہے، تو یقینی بنائیں کہ آپ تیار ہیں، اور اپنے آپ کو ایک ذمہ دار، بالغ، اور قابل امیدوار کے طور پر پیش کرتے ہیں. آپ کو معاملات پہننے کے ساتھ ساتھ انٹرویو سوالات کا جواب کس طرح.

ورکنگ کے کاغذات حاصل کرنا

اگر آپ 18 سال سے کم عمر کے ہیں، تو آپ کو قانونی طور پر کام کرنے کے قابل ہونے کے لئے کام کاغذات (سرکاری طور پر ملازمت / عمر سرٹیفکیٹ کہا جاتا ہے) حاصل کرنے کی ضرورت ہوگی. تقاضا ریاست کی طرف سے مختلف ہوتی ہیں.

معلوم کرنے کے لئے بہترین جگہ ہے کہ آپ کو کام کرنے کے کاغذات کی ضرورت ہے تو آپ کے اسکول کے رہنمائی کا دفتر ہے.

اپنے کام کی تلاش شروع کرنے سے پہلے اپنا سرٹیفکیٹ حاصل کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.

نوجوان ملازمین کے لئے پابندیاں

اس وقت پابندیاں ہیں جو نوجوان ملازمین کام کرسکتے ہیں. حدوں میں فی گھنٹہ کی تعداد، دن کے دوران، جب طالب علم کام کر سکتے ہیں، اور ہر ہفتے کام کرنے والے اسکولوں میں، اور موسم گرما کے دوران جب ہر ہفتے کام کیا جاسکتا ہے. میلے لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ (FLSA) اور ریاستی قانون قانون کے تحت نوجوانوں کے لئے کام (14، 15، 16 اور 17 سال کی عمر) کے بارے میں وضاحتیں طے کرتی ہیں.

عمر 18 اور اس سے زیادہ عمر کے لئے کوئی گھنٹی پابندیاں نہیں ہیں، اگرچہ کاروبار جو الکحل اور سگریٹ کی خدمات یا فروخت کرتی ہے اس کی عمر مختلف ضروریات ہو سکتی ہے.

کم سے کم عمر کی ضروریات تک استثنا

اس بات کو ذہن میں رکھیں کہ عمر کی حدود ریاست اور مقامی قوانین کے مطابق مختلف ہوسکتے ہیں، اور جس کام کے لئے آپ درخواست کر رہے ہیں، اس کے مطابق درخواستیں پیش کرنے سے قبل چیک کریں.


دلچسپ مضامین

آپ اپنے کام کی جگہ میں ملازم مورال کس طرح بڑھا سکتے ہیں

آپ اپنے کام کی جگہ میں ملازم مورال کس طرح بڑھا سکتے ہیں

اگر آپ کام پر ملازم مورال کو فروغ دینا چاہتے ہیں تو، ملازمین کو بااختیار بنانے کے لئے ان اقدامات پر عمل کریں تاکہ وہ تعریف، معزز اور قابل قدر محسوس کریں.

بچوں کے لئے یارڈ نوکریاں کے پرو اور کنس

بچوں کے لئے یارڈ نوکریاں کے پرو اور کنس

بچے موسم بہار میں پیسہ بچانے کے لئے پیسہ کماتے ہیں، پتیوں کو پکاتے ہیں یا پھولوں کو پھیلاتے ہیں. شاید وہ تھوڑی بزنس پریمی سیکھیں.

آپ اپنی کارپوریٹ ثقافت کو باہمی طور پر منتخب کر سکتے ہیں

آپ اپنی کارپوریٹ ثقافت کو باہمی طور پر منتخب کر سکتے ہیں

آپ شعور کو اپنی ثقافت کو تبدیل کر سکتے ہیں جسے آپ نے اپنا اختیار اپنایا ہے. یہاں سات مراحل موجود ہیں جو ایک کمپنی نے طول و عرض کی اپنی ثقافت کا علاج کرنے کے لئے استعمال کیا ہے.

ملازمتوں سے عظیم ریفرل کیسے کریں

ملازمتوں سے عظیم ریفرل کیسے کریں

دریافت کریں کہ جب آپ ایک کام کی کلچر تخلیق کرتے ہیں جب آپ اعلی ریفریجریٹرز کی جانچ پڑتال کرتے ہیں تو آپ کس طرح اعلی کارکردگی کا مظاہرہ کرنے والے ملازمین کی کمی پر قابو پا سکتے ہیں.

کاروباری کارکردگی کی پیمائش کرنے کے لئے میٹرکس کا استعمال کرتے ہوئے

کاروباری کارکردگی کی پیمائش کرنے کے لئے میٹرکس کا استعمال کرتے ہوئے

مؤثر مینیجرز کارکردگی کے اشارے کی شناخت اور پیمائش کرنے کے لئے کام کرتے ہیں. یہاں یہی ہے کہ میٹراکس کے واضح، مسلسل استعمال کاروباری بہتری کی حمایت کرتا ہے.

معلوم کریں کہ کس طرح آپ کا مالک آپ کو کام پر دیکھ رہا ہے

معلوم کریں کہ کس طرح آپ کا مالک آپ کو کام پر دیکھ رہا ہے

مزید کمپنیاں الیکٹرانک طور پر اپنے ملازمین کی نگرانی کر رہے ہیں. معلوم کریں کہ یہ کیوں ہے اور آپ اس کے بارے میں کیا کر سکتے ہیں.