• 2024-11-21

Criminology اور جراحی جسٹس کے درمیان فرق

Criminology

Criminology

فہرست کا خانہ:

Anonim

آپ جانتے ہیں کہ آپ قانون نافذ کرنے والے کے میدان میں دلچسپی رکھتے ہیں. ان لوگوں کو حاصل کرنے کا خیال ہے جو آپ کو سڑکوں پر اپیلوں سے قانون کو توڑ دیتے ہیں. شاید تم نے اسے تھوڑی دیر سے دیکھا اور فوری طور پر اس شعبے میں دستیاب ملازمتوں کی بڑی تعداد کی طرف سے اتباع کیا گیا.

یا شاید آپ نے اپنی تعلیم کو مزید سمجھایا ہے، قانون نافذ کرنے والے اداروں کے کچھ علاقے میں ڈگری حاصل کرنے کے لئے اسکول جانے جا رہا ہے. اب آپ واقعی میں الجھن کے طور پر آپ کو احساس ہے کہ مجرمانہ عدالتی ڈگری ہیں … اور مجرمانہ انصاف کی ملازمتیں. اور وہاں جرمانی ڈگری اور جرمانہ ملازمتیں ہیں. کیا فرق ہے؟

کبھی کبھی یہ سوال نوکری طلباء سے آتا ہے. کبھی کبھی یہ لوگ ہیں جو کالج کالج پر فیصلہ کرنے کی کوشش کررہے ہیں، اور بعض اوقات یہ صرف ذہنی طور پر ہے. جو بھی ذریعہ ہے، اس میں الجھن حاصل کرنا آسان ہے کیونکہ فرق ٹھیک ٹھیک لیکن واضح ہے.

تو کیا ہے مجرمانہ انصاف اور جرائم کے درمیان فرق؟

جرمانہ

یہاں لفظ کا اہم حصہ "آلودہ" ہے جس میں مؤثر طریقے سے "مطالعہ" کی ترجمانی ہوتی ہے. جرمانہ، جرم کا مطالعہ ہے، جیسے نفسیات نفسیات کا مطالعہ اور سماجیولوجی سماج کا مطالعہ ہے. جراثیم ایک سماجی سائنس ہے اور سماجیات کا سب سے کم غور کیا جاتا ہے.

Criminologists تحقیقات، مطالعہ، تجزیہ، اور متعدد انسانی سلوک کے تمام پہلوؤں پر، جرائم کے سبب سے ان کے نتائج پر مشورہ دیتے ہیں. جراثیمی کا مطالعہ ہماری سمجھ میں آگاہ کرتا ہے کہ، کس طرح، جب جرائم واقع ہوجائے گی اور اس کی روک تھام اور روکنے کے لئے پالیسیوں اور طریقہ کار کی نشاندہی کرتی ہے.

ذیلی شعبوں کے جرم کے چھتری کے تحت موجود، جیسے ماحولیاتی جرائم، جس میں جرائم اور ماحول کے درمیان تعلقات کا مطالعہ ہوتا ہے جس میں وہ واقع ہوتے ہیں. لوگ سماجی معیاروں پر عمل کرتے ہیں اور رد عمل کرتے ہیں.

جرمی میں کیریئرز کو مجرمانہ عمل اور فارنک نفسیات شامل ہیں.

جج جسٹس

جراحی انصاف بنیادی طور پر جرمانہ کی درخواست ہے. جب جرمانہ جرم کا مطالعہ ہے، تو مجرمانہ جرم جرم کے سماجی ردعمل کی وضاحت کرتا ہے. مجرمانہ عدالتی نظام کئی اجزاء پر مشتمل ہے جو قوانین کو نافذ کرنے، جرائم کی تحقیقات، مجرموں کی آزادی اور سزا دینے اور سزا دینے والے افراد کو بحال کرنے میں مدد کرتی ہیں.

جیسا کہ آپ تصور کر سکتے ہیں، اس شعبے میں بہت سے، بہت سے مختلف قسم کے ملازمت دستیاب ہیں، اور وہ جرمانہ میں کیریئر کے ساتھ اوپریپ. مثال کے طور پر، ایک فورسنسک نفسیاتی ماہر جرمی اور مجرمانہ انصاف دونوں میں کام کرنے کے لئے کہا جا سکتا ہے کیونکہ وہ مجرمانہ سلوک کا مطالعہ اور مشاہدہ کرتا ہے اور اکثر جرائم کی تحقیقات کرنے میں مجرموں کو نشانہ بناتے ہیں، اور آزمائشی تیاری اور جوری انتخاب کے لئے بصیرت پیش کرتے ہیں.

پولیس افسران اور جاسوسی اور تحقیقات جنایتکارانہ عدالتی نظام کے اجزاء ہیں. تو اصلاحات افسران، وارڈینز، اور امتحان افسران ہیں. ملازمتوں اور کیریئرز پولیس مینیجر سے ایک میونسپلٹی میں وفاقی حکومت، جیسے ایف بی آئی کے ساتھ ہونے کی حیثیت رکھتی ہے.

آپ کا حق کون سا ہے؟

جیسا کہ آپ دیکھ سکتے ہیں، سب کے لئے بہت زیادہ کچھ ہے، تو آپ کو اپنی دلچسپی اور پرتیبھا کے نیچے آسکتا ہے. اور آپ کو اصل میں مجرمانہ انصاف اور جرمانہ کے درمیان کوئی فیصلہ نہیں کرنا پڑتا ہے کیونکہ وہ وہی زمین کا بڑا معاملہ پورا کرتا ہے. کلید یہ ہے کہ آپ اپنی کمیونٹی کی خدمت کیسے کریں، پھر اپنے مقاصد کو حاصل کرنے کے لئے تعلیم، تربیت، اور تجربے میں کچھ تحقیق کریں.


دلچسپ مضامین

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ایک داخلی انٹرویو میں کارکنوں کو کرنا چاہئے

ملازم داخلی درخواست دہندگان کو ایک موجودہ ملازم کی مہارت کا جائزہ لینے کے لئے انٹرویو کرتا ہے، لہذا آپ شرکت کرنے کے مواقع تلاش کرنا چاہتے ہیں.

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں کرایہ دینا چاہئے؟"

کس طرح جواب دیں "ہم آپ کو کیوں ملازمت کرنی چاہئے؟" ایک نوکری کے انٹرویو میں، بہترین جوابات کے مثال، اور آپ کے جواب کے بارے میں کیا کہنا ہے، اور کیا کرنے کے لئے تجاویز.

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کیوں نرم مہارت ایک مینیجر کی سب سے اہم مہارت ہیں

کوچ، ٹرین اور سرپرست کے لئے نرم مہارت کی ضرورت ہے. لہذا آپ انتظامی عہدوں پر ملازمین کو ملازمت کرتے وقت آپ کو ان پر غور کرنے کی ضرورت ہے.

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

کیوں کم از کم ایک انٹرنشپ میں طلباء پر غور کرنا چاہئے

انٹرنشپس تعلیمی سیکھنے اور پیشہ ورانہ ملازمت کے درمیان ایک لنک فراہم کرتے ہیں. یہاں آپ کم از کم ایک انٹرنشپ پر غور کرنا چاہئے.

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

سمجھتے ہیں کیوں فوجی جنگ لڑنے کا فیصلہ کرتے ہیں

بہت سے تفہیم حاصل کرنے کے لئے کئی مطالعات کا جائزہ لینے کے لئے کیوں کہ سپاہی اپنے ملک کے لئے لڑنے کا فیصلہ کیوں کرتے ہیں.

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

کیوں مینیجر کی رول آپ کے لئے غلطی ہو گی

مینیجر کو منتقل شاید آپ مشکل مشکل پر دستخط کرنے سے پہلے سوچنا چاہتے ہوسکتے ہیں. یہاں 10 وجوہات ہیں کہ "نہیں شکریہ."